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        堅(jiān)守意識(shí)形態(tài)高地 奏響公交發(fā)展最強(qiáng)音

        2023-11-15 07:21:10合肥公交集團(tuán)有限公司張盼淼
        城市公共交通 2023年10期
        關(guān)鍵詞:奏響公交職工

        合肥公交集團(tuán)有限公司 張盼淼

        黨的二十大報(bào)告中強(qiáng)調(diào),建設(shè)具有強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力的社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)。中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代,公交企業(yè)必須牢牢堅(jiān)守意識(shí)形態(tài)高地,創(chuàng)新、加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作,為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證和精神動(dòng)力。這對(duì)于確保企業(yè)改革發(fā)展正確方向,奏響企業(yè)發(fā)展最強(qiáng)音具有十分重要的意義。

        1 堅(jiān)守意識(shí)形態(tài)高地的重要意義

        (1)公交企業(yè)政治屬性的必然要求。進(jìn)入新時(shí)代,面對(duì)日益復(fù)雜的國內(nèi)外環(huán)境,尤其要通過學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,為公交企業(yè)加強(qiáng)政治建設(shè)。這不僅有利于公交企業(yè)帶領(lǐng)職工牢固樹立大局意識(shí),增強(qiáng)員工的凝聚力,同時(shí)更讓職工尤其是黨員干部履行好自身社會(huì)責(zé)任與義務(wù),促使公交企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

        (2)公交企業(yè)夯實(shí)黨建基礎(chǔ)的現(xiàn)實(shí)需要。在新時(shí)代,公交企業(yè)企要適應(yīng)新形勢(shì),就必須加強(qiáng)黨建工作,發(fā)揮好黨組織的政治核心作用,為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力政治保證。黨建是意識(shí)形態(tài)建設(shè)的根基和先鋒,為企業(yè)建設(shè)意識(shí)形態(tài)工作奠定思想基礎(chǔ)和政治方向。

        同時(shí),意識(shí)形態(tài)建設(shè)工作能為公交企業(yè)黨建提供正確的輿論導(dǎo)向,為黨員堅(jiān)定理想信念、補(bǔ)足精神之鈣,把正確的輿論導(dǎo)向轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的熱情和甘于奉獻(xiàn)的自覺,為公交企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定把關(guān)定向、保駕護(hù)航。

        (3)公交企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的需要。如今多元思想文化沖擊,“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代發(fā)布信息和獲取信息容易,導(dǎo)致部分公交企業(yè)喪失了應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任和使命感,動(dòng)搖了企業(yè)在社會(huì)的健康、積極形象。因此要抓緊并做好公交企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作,加強(qiáng)企業(yè)發(fā)展軟實(shí)力建設(shè),筑牢企業(yè)發(fā)展的思想根基。

        2 公交企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作現(xiàn)存問題

        (1)“上緊下松”現(xiàn)象。部分公交企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展聯(lián)系不緊密,工作機(jī)制也不健全,意識(shí)形態(tài)工作常常處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)。有的公交企業(yè)在集團(tuán)層面抓得緊,但檢查、指導(dǎo)、督促基層抓好意識(shí)形態(tài)工作還不夠深入細(xì)致,基層的意識(shí)形態(tài)工作目標(biāo)任務(wù)還不夠清晰。

        (2)新媒體運(yùn)用不夠。隨著科技的進(jìn)步和社會(huì)的發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)、電子計(jì)算機(jī)等高新技術(shù)已滲透到生活的方方面面,成為時(shí)代的潮流,對(duì)意識(shí)形態(tài)陣地也帶來了一定的沖擊。許多公交企業(yè)新媒體宣傳工作力度弱,宣教方式方法滯后,創(chuàng)新利用新媒體平臺(tái)還不夠。

        (3)自媒體帶來新挑戰(zhàn)。自媒體的到來,以個(gè)人為中心的新媒體正在取代以信息為中心的傳統(tǒng)媒體,在“人人都有麥克風(fēng)”的時(shí)代,企業(yè)的宣傳思想工作和意識(shí)形態(tài)工作難度增加,“魚目混珠”的言論和觀點(diǎn)容易對(duì)職工思想產(chǎn)生錯(cuò)誤影響,職工表達(dá)個(gè)人訴求的方式、渠道也更加多樣化,給思想政治工作帶來更多困難、提出了更高要求。

        3 堅(jiān)守意識(shí)形態(tài)高地的具體舉措

        (1)抓好意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)。壓實(shí)守好意識(shí)形態(tài)工作“責(zé)任田”,要明確工作責(zé)任,定期對(duì)微信、QQ 等各類工作群以及職工中其他宗教信仰情況進(jìn)行摸底排查,定期分析意識(shí)形態(tài)形勢(shì)、細(xì)化任務(wù)清單、層層傳導(dǎo)壓力。

        要旗幟鮮明地站在意識(shí)形態(tài)第一線,在重大政治原則和大是大非問題上消解“噪音”“雜音”;要把意識(shí)形態(tài)工作作為年度工作重點(diǎn)來抓,將其納入年終企業(yè)考核體系,激發(fā)干部職工積極性。

        (2)創(chuàng)新新媒體運(yùn)用。在新媒體浪潮的推動(dòng)下,互聯(lián)網(wǎng)已成為意識(shí)形態(tài)工作的主陣地、最前沿,公交企業(yè)要切實(shí)提高網(wǎng)絡(luò)駕馭力,意識(shí)形態(tài)工作方式、方法、途徑要適應(yīng)社會(huì)發(fā)展,創(chuàng)新運(yùn)用新媒體開展意識(shí)形態(tài)工作,轉(zhuǎn)變強(qiáng)制灌輸?shù)膶W(xué)習(xí)方式、固定呆板的宣傳方法,充分發(fā)揮微信公眾號(hào)、微博、抖音等新媒體平臺(tái)作用,牢牢把握正確輿論導(dǎo)向,講好公交故事,讓意識(shí)形態(tài)工作激濁揚(yáng)清、正本清源。

        (3)奏響意識(shí)形態(tài)主旋律。公交企業(yè)要堅(jiān)持意識(shí)形態(tài)建設(shè),針對(duì)“人人都有麥克風(fēng)”、真假信息難辨、職工思想容易出現(xiàn)波動(dòng)的情況,要敢于對(duì)錯(cuò)誤思想和不當(dāng)言論亮劍。

        利用職工日常教育、企業(yè)內(nèi)刊、微信和QQ 工作群及時(shí)傳播上級(jí)文件指示精神,展示企業(yè)改革發(fā)展新成就、履行社會(huì)責(zé)任新實(shí)踐、參與市場(chǎng)競爭新進(jìn)展,增強(qiáng)主流意識(shí)形態(tài)話語的感染力。

        舉辦意識(shí)形態(tài)專題輔導(dǎo)培訓(xùn),著力提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺,奏響意識(shí)形態(tài)工作主旋律。

        (4)宣傳弘揚(yáng)正能量。公交企業(yè)要以誠信企業(yè)建設(shè)為重點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè),突出抓好社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,奠定好意識(shí)形態(tài)工作基礎(chǔ)。

        大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),積極推進(jìn)文化強(qiáng)企,以“尊重人、關(guān)心人、激勵(lì)人”為管理方略,培育一支忠誠企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)的高素質(zhì)職工隊(duì)伍。

        先進(jìn)典范事跡是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的具體體現(xiàn),對(duì)職工價(jià)值觀有著良好的引領(lǐng)作用,要加強(qiáng)與主流媒體合作,深入挖掘、宣傳一批扎根基層、默默奉獻(xiàn)的企業(yè)先進(jìn)典范,弘揚(yáng)正能量,激發(fā)廣大職工愛崗敬業(yè)、積極向上的工作熱情。

        (5)工作隊(duì)伍建設(shè)。做好意識(shí)形態(tài)工作,隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)鍵。要高度重視工作隊(duì)伍建設(shè)、人才培養(yǎng)和資源保障,選拔愿做、善做、會(huì)做思想政治工作的同志,充實(shí)到隊(duì)伍中來;要做好工作隊(duì)伍人才選用機(jī)制,注重優(yōu)秀后備政工干部的培養(yǎng)和儲(chǔ)備,形成人才梯次結(jié)構(gòu),增強(qiáng)工作隊(duì)伍實(shí)力;注重培養(yǎng)隊(duì)伍成員的網(wǎng)絡(luò)表達(dá)、溝通互動(dòng)、靈活應(yīng)變等能力,同時(shí),更需關(guān)注職工合理訴求,引導(dǎo)職工與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)。

        習(xí)近平總書記指出:“意識(shí)形態(tài)決定文化前進(jìn)方向和發(fā)展道路。必須推進(jìn)馬克思主義中國化時(shí)代化大眾化,建設(shè)具有強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力的社會(huì)主義意識(shí)形態(tài),使全體人民在理想信念、價(jià)值理念、道德觀念上緊緊團(tuán)結(jié)在一起?!毙滦蝿?shì)下,做好意識(shí)形態(tài)工作是公交企業(yè)一場(chǎng)新的戰(zhàn)役,意識(shí)形態(tài)工作的開展必須要與時(shí)俱進(jìn),通過加強(qiáng)自身建設(shè),牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán),奏響主旋律,傳播正能量,以先進(jìn)的思想意識(shí)引領(lǐng)公交企業(yè)的建設(shè),將加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)建設(shè)作為公交企業(yè)黨建工作新的切入點(diǎn),堅(jiān)守意識(shí)形態(tài)高地,奏響公交企業(yè)最強(qiáng)音,推動(dòng)公交企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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