曹清清
(湖南開放大學(xué),湖南 長沙 410004)
2019 年3 月,習(xí)近平總書記提出:“要堅持顯性教育和隱性教育相統(tǒng)一,挖掘其他課程和教學(xué)方式中蘊(yùn)含的思想政治教育資源,實現(xiàn)全員全程全方位育人?!保?]同時強(qiáng)調(diào):“中華民族幾千年來形成了博大精深的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,我們黨帶領(lǐng)人民在革命、建設(shè)、改革過程中鍛造的革命文化和社會主義先進(jìn)文化,為思政課建設(shè)提供了深厚力量。”[2]2020 年教育部等八部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于加快構(gòu)建高校思想政治工作體系的意見》中提出要全面推進(jìn)課程思政建設(shè),發(fā)揮每一門課程的育人功能。2020 年5 月教育部印發(fā)的《高等學(xué)校課程思政建設(shè)指導(dǎo)綱要》中指出:“人才培養(yǎng)效果是課程思政建設(shè)評價的首要標(biāo)準(zhǔn)。建立健全多維度的課程思政建設(shè)成效考核評價體系和監(jiān)督檢查機(jī)制,在各類考核評估評價工作和深化高校教育教學(xué)改革中落細(xì)落實。”這些就為高職大數(shù)據(jù)技術(shù)專業(yè)課程思政建設(shè)明確了方向,那就是專業(yè)教師要提高文化素養(yǎng)和知識儲備,善于從中國傳統(tǒng)優(yōu)秀文化和近現(xiàn)代先進(jìn)文化中挖掘思政素材,并將其融入專業(yè)課程教學(xué)全過程,建立有效的課程思政教學(xué)評價體系,用文化的強(qiáng)大感召力激勵學(xué)生在學(xué)好專業(yè)基本技能的同時樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,從而實現(xiàn)立德樹人的根本任務(wù)。
“課程思政”這一概念是我國最先提出的,很多國家沒有完全同義的“課程思政”概念。國外擅長的滲透式、生活化、社會化教育,通過學(xué)科教育進(jìn)行思政教育融入,即“品格教育”“公民教育”“宗教教義”“價值教育”等活動,實際上與我國的“課程思政”理念具有相似性和互通性。在課程評價方面,國外學(xué)者普遍重視質(zhì)性和量化相結(jié)合的方法,倡導(dǎo)以學(xué)生需求為評價導(dǎo)向,評價主體多元化,并且借助模型分析來獲得準(zhǔn)確評價效果。這對我國高職院校課程思政評價體系研究提供了一定的借鑒意義。
目前國內(nèi)課程思政的研究主要針對課程思政建設(shè)路徑研究、課程思政評價研究等方面。課程思政的建設(shè)路徑應(yīng)該加強(qiáng)頂層設(shè)計,挖掘?qū)I(yè)課的思政元素,提升專業(yè)教師的政治理論素養(yǎng)和課程思政教學(xué)能力。成桂英和王繼平在2019 年發(fā)表的《教師“課程思政”績效考核的原則和關(guān)注點》中指出,“課程思政”績效考核的關(guān)注點只要包括“課程思政”目標(biāo)是否正確適當(dāng)、明確具體,“課程思政”元素是否被充分挖掘,“思政”和“專業(yè)”是否有機(jī)融合、是否有較強(qiáng)的時效性、是否有較高的達(dá)成度以及教師是否敢于向錯誤的觀點“亮劍”[3]。在湖湘文化融入課程方面的研究,張曉敏在2021 年發(fā)表的《試論湖湘文化的新時代內(nèi)涵及融入高校思政課路徑》中指出了湖湘文化融入思政課堂的基本路徑。[4]婁文浩在2021 年發(fā)表的《湖湘紅色文化促進(jìn)思政教育改革研究》中提到了湖湘紅色文化的精神內(nèi)涵和湖湘紅色文化融入思想政治教育存在的問題。[5]廖佚在2022 年發(fā)表的《“三高四新”背景下湘商文化融入高職教育研究》提出要從樹立新理念、營造良好教育氛圍,構(gòu)建課程體系、搭建實踐平臺,提升教師素養(yǎng)、加強(qiáng)師資隊伍等多方面使湘商文化融入高職教育。[6]
通過上述的文獻(xiàn)分析可以看出,課程思政路徑研究,有助于推動課程思政的發(fā)展;教學(xué)評價指標(biāo)構(gòu)建研究,有利于促進(jìn)課程思政教育理念和實踐的貫徹實施。
湖湘文化是中華文化的典型代表,蘊(yùn)含著豐富的思政資源,是湖南學(xué)子樹立文化自信的寶貴財富?!昂嫖幕敝械摹昂焙汀跋妗狈謩e指的是洞庭湖和湘江兩個水系,因此湖湘文化就是指在湖南地域上形成和發(fā)展起來的具有地方特色的文化,是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成部分。
湖湘文化源遠(yuǎn)流長,歷經(jīng)先秦湘楚文化的孕育和宋明中原文化等的洗禮,造就了無數(shù)湖湘名人,如蔡倫、周敦頤、王夫之、左宗棠、曾國藩、魏源等。特別是近代以來,湖湘大地更是群星璀璨,誕生了譚嗣同、黃興、毛澤東、劉少奇等人,他們前赴后繼推動歷史前進(jìn),使得湖湘文化有著“湖南人才半國中”“半部中國近代史由湘人寫就”的盛譽(yù)。湖湘文化經(jīng)過不斷地升華、創(chuàng)新,逐步形成了博采眾長、兼容并蓄,格物致知、實事求是,經(jīng)世致用、身體力行,心憂天下、敢為人先的獨(dú)特內(nèi)涵。本文中所提的“湖湘元素”就是以“湖湘文化”為主體的,在湖南從古至今發(fā)展過程中逐漸形成的,由湖南人創(chuàng)造和傳承的,具有湖南特質(zhì)的先進(jìn)的精神文明和物質(zhì)文明的總和。
系統(tǒng)梳理新時代湖湘文化的內(nèi)涵,并將其融入高校專業(yè)課程思政教育,有助于進(jìn)一步豐富和發(fā)展高職院校學(xué)生的思想政治教育工作,對于落實習(xí)近平總書記關(guān)于辦好思政課的一系列重要指示,具有重要的意義。
數(shù)字化時代給我們的生活帶來了諸多便利,重塑了經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論,改變了企業(yè)的經(jīng)營方式和政府治理模式,激發(fā)了全新的發(fā)展動力,但同時也帶來了隱患。大數(shù)據(jù)部分從業(yè)人員由于專業(yè)知識水平不高、法律意識不強(qiáng)、職業(yè)道德缺失、價值觀扭曲等故意或非故意地造成了一些用戶的隱私數(shù)據(jù)或者敏感數(shù)據(jù)的泄露,帶來了巨大的危害。2023 年發(fā)布的《2022 年網(wǎng)絡(luò)犯罪報告》中明確指出,未來三年全球網(wǎng)絡(luò)犯罪損害成本將會以每年15%的速度增長。因此,近年來我國政府高度重視數(shù)據(jù)安全,并將其提升到國家安全的戰(zhàn)略高度。
數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展,使得大數(shù)據(jù)專業(yè)人才的社會需求不斷提升,因此培養(yǎng)具有“高素質(zhì)、高技能”的大數(shù)據(jù)人才刻不容緩。大數(shù)據(jù)專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后很多都會從事與本專業(yè)相關(guān)的職業(yè),利用相關(guān)算法對大數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘以得到更多的信息,從而為社會、政治、經(jīng)濟(jì)等方面提供更為準(zhǔn)確的指導(dǎo)。職業(yè)院校的大數(shù)據(jù)技術(shù)專業(yè)教學(xué)必須符合國家相關(guān)政策的要求,打通培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才顯性技能和隱性素養(yǎng)的通道,培養(yǎng)滿足國家和企業(yè)需求的具有綜合素質(zhì)和能力的人才。加強(qiáng)大數(shù)據(jù)專業(yè)的課程思政建設(shè),發(fā)揮課程思政的育人功能,在向?qū)W生傳授相應(yīng)的專業(yè)課程理論知識的同時,要幫助學(xué)生樹立法律意識,形成正確的思想道德觀念、職業(yè)道德素養(yǎng)和價值體系,從而培養(yǎng)出適合社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、符合國家安全需要的高素質(zhì)大數(shù)據(jù)專業(yè)人才。
全面、深入地挖掘思政教育資源,并將其與專業(yè)課程進(jìn)行有機(jī)融合,從而發(fā)揮專業(yè)課程思政育人的功能,建立及時、有效、全面的課程思政教學(xué)評價體系,是湖南省高職院校課程思政工作的必然趨勢。然而,作為新興專業(yè),高職院校大數(shù)據(jù)技術(shù)專業(yè)為順應(yīng)政策要求,近年來也在逐步融入思政的內(nèi)容,但是從實踐調(diào)查的結(jié)果來看,仍然存在以下主要問題。
1. 與大數(shù)據(jù)技術(shù)專業(yè)課程內(nèi)容契合的思政元素少且特色不鮮明
目前專業(yè)課程內(nèi)容中雖然已融入了思政元素,但融入形式及呈現(xiàn)形式單一,且嵌入點、嵌入形式設(shè)計不夠合理。專業(yè)知識技能教育與思政教育出現(xiàn)了脫節(jié)的現(xiàn)象,機(jī)械地把思政教育加入專業(yè)課,不利于學(xué)生接受,甚至?xí)寣W(xué)生產(chǎn)生厭煩、抵觸的情緒,無法達(dá)到潛移默化的育人效果。
2. 課程思政中涉及的“湖湘元素”缺乏
湖南省高職院校學(xué)生大多來自省內(nèi),湖湘元素?zé)o時無刻不在潛移默化地影響著他們,他們也對優(yōu)秀的湖湘文化產(chǎn)生共情,因此湖湘元素比其他元素更能激勵省內(nèi)學(xué)生立德成才。而大數(shù)據(jù)技術(shù)專業(yè)所涉及的技術(shù)大多為國外技術(shù),思政元素中可供挖掘的中國元素不多,涉及的湖湘元素幾乎沒有。思政元素少致使案例設(shè)計困難,特色不鮮明,難以激發(fā)學(xué)生共情,課程思政的作用沒有得到有效發(fā)揮。
3. 課程思政育人成效的反饋機(jī)制不完善
傳統(tǒng)的專業(yè)課程的評價多側(cè)重于對學(xué)生理論知識的掌握情況的評價,而缺乏對學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)、意志品質(zhì)以及行為習(xí)慣的評價,缺乏對教師課程思政教學(xué)目標(biāo)達(dá)成與否的評價,未能對教師教學(xué)策略和教學(xué)方法改進(jìn)起到反饋的作用。
總之,湖南省內(nèi)大數(shù)據(jù)專業(yè)課程普遍存在不能滿足培養(yǎng)實現(xiàn)“三高四新”戰(zhàn)略的高素質(zhì)大數(shù)據(jù)人才的要求。為此,根據(jù)《教育部 湖南省人民政府關(guān)于整省推進(jìn)職業(yè)教育現(xiàn)代化服務(wù)“三高四新”戰(zhàn)略實施的意見》中提出的“統(tǒng)籌整合湖湘文化資源”的要求,切實促成“湖湘元素”與大數(shù)據(jù)技術(shù)專業(yè)課程深度融合,既是促進(jìn)大數(shù)據(jù)技術(shù)專業(yè)課程思政的創(chuàng)新之舉、務(wù)實之要,也必然推動湖南高校課程思政工作的發(fā)展。
大數(shù)據(jù)專業(yè)“湖湘元素”課程思政的實施,應(yīng)當(dāng)以專業(yè)的發(fā)展歷史以及專業(yè)的發(fā)展前景為依托,挖掘大數(shù)據(jù)專業(yè)課程湖湘特色育人元素,形成特色案例,通過探究案例融入的形式,達(dá)到思政案例與專業(yè)課程深度融合的效果,不斷更新教學(xué)內(nèi)容、創(chuàng)新教學(xué)手段,做到湖湘思政元素與專業(yè)課程知識自然融合。
1.“湖湘元素”挖掘
我們結(jié)合大數(shù)據(jù)技術(shù)專業(yè)對人才培養(yǎng)的要求以及學(xué)生成才成長的規(guī)律,遵循情感原則,將學(xué)生成才路徑劃分為三個層次:學(xué)好專業(yè)的必備技能,如善于規(guī)劃、實踐精神;干好工作的基本素養(yǎng),如遵紀(jì)守法、職業(yè)道德、合作精神等;立身處世的高尚品質(zhì),如精業(yè)敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、家國情懷等。根據(jù)大數(shù)據(jù)專業(yè)課程具體內(nèi)容和對課程思政元素的需求,挖掘貼近湖南本土學(xué)生實際的湖湘特色育人元素,同時引入與大數(shù)據(jù)相關(guān)的政策法規(guī)元素(見圖1)。
圖1 湖湘元素挖掘思路
2. 課程思政案例庫建設(shè)
我們依據(jù)學(xué)生成才路徑三個層次的要求,以湖湘思政元素為切入點,深入挖掘國家發(fā)展中的重大決策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的典型事件、科技發(fā)展中的領(lǐng)航人物、學(xué)校發(fā)展中的先進(jìn)事跡等特色案例,同時將案例進(jìn)行數(shù)字化呈現(xiàn),形成顆?;Y源,建立了包含78個“湖湘元素”案例的課程思政案例庫,并不斷添加和更新,真正實現(xiàn)專業(yè)教師間以“湖湘元素”為切入點的課程思政案例的共建共享。
3. 湖湘特色育人案例融入專業(yè)課程
高校通過融目標(biāo)促高度、融內(nèi)容促廣度、融方法促深度,達(dá)到專業(yè)課程的思政育人功能。融目標(biāo)即結(jié)合專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和崗位人才需求目標(biāo),將湖湘元素思政育人目標(biāo)融入專業(yè)課程的教學(xué)目標(biāo)中;融內(nèi)容即根據(jù)專業(yè)課程內(nèi)容的特點,巧妙地融入課程思政案例;融方法即根據(jù)思政案例的特點,創(chuàng)新教學(xué)方法,在實踐中培養(yǎng)學(xué)生的知行能力、思學(xué)能力、職業(yè)素養(yǎng)等。在專業(yè)課程具體教學(xué)實施過程中,創(chuàng)新教學(xué)模式和教學(xué)方法,運(yùn)用形式多樣的思政融入手段,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,達(dá)到共知、共情、共鳴的效果。以“Python 網(wǎng)絡(luò)爬蟲技術(shù)”課程為例,我們進(jìn)行了湖湘元素課程思政的具體實施,實施后學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性顯著提高,達(dá)到了知識、技能、素養(yǎng)三維能力的提升。
教學(xué)評價是對教師教學(xué)實施效果和學(xué)生掌握情況的反饋,是評價課程思政建設(shè)路徑是否有效的重要措施。課程中對專業(yè)知識學(xué)習(xí)情況的反饋相對簡單,但是在能力反饋和品德反饋方面,就難以定量。
1. 評價模型構(gòu)建的原則
我們在湖湘元素課程思政教學(xué)評價模型的構(gòu)建過程中要充分考慮大數(shù)據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)的目標(biāo)定位、湖湘元素課程思政所要達(dá)到的育人目標(biāo)、大數(shù)據(jù)專業(yè)課程設(shè)置的邏輯框架、崗位的人才需求,要結(jié)合湖湘元素的特點,注重反饋機(jī)制的時效性,秉承科學(xué)性、全面性、系統(tǒng)性、可行性的原則。該模型可以衡量湖湘元素課程思政工作的質(zhì)量,促使專業(yè)教師更加清晰地知曉專業(yè)課程思政工作取得的成效和存在的不足,堅定學(xué)生技能報國的理想,加速以德修身的行動,明確以技立業(yè)的目標(biāo),提升教學(xué)質(zhì)量。
2. 評價模型的構(gòu)建
湖湘元素課程思政實施效果的教學(xué)評價強(qiáng)調(diào)導(dǎo)向評價、優(yōu)化評價、增量評價和過程評價,這與CIPP評價模型的基本理論相切合。因此,以CIPP 模型為理論基礎(chǔ),結(jié)合高職大數(shù)據(jù)技術(shù)專業(yè)課程思政教育教學(xué)的現(xiàn)狀,我們構(gòu)建了目標(biāo)定位、企業(yè)需求、條件資源、制度資源、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)過程、教學(xué)考核、課程評價、課程影響9 個一級目標(biāo)[7],在一級目標(biāo)的基礎(chǔ)上細(xì)化出20 個二級目標(biāo)(見圖2),并進(jìn)一步構(gòu)建了評分細(xì)則。
圖2 基于CIPP 模型的湖湘元素課程思政評價指標(biāo)體系
我們結(jié)合課程內(nèi)容構(gòu)建的科學(xué)、合理、操作性強(qiáng)的大數(shù)據(jù)技術(shù)專業(yè)湖湘元素課程思政教學(xué)評價指標(biāo)體系,有效地規(guī)范、指導(dǎo)、監(jiān)督、量化了考核課程思政教學(xué)的實施,及時發(fā)現(xiàn)專業(yè)課程思政實施中的不足并進(jìn)行了反饋與改進(jìn),為課程思政教學(xué)質(zhì)量評價提供了有效的量化工具,充分發(fā)揮了診斷和調(diào)節(jié)作用。
本文堅持理論與實踐相結(jié)合的基本原則和人的全面發(fā)展理論,指出湖南省內(nèi)高職院校大數(shù)據(jù)技術(shù)專業(yè)課程思政建設(shè)方面存在的問題和不足,并構(gòu)建了湖湘元素課程思政體系。以CIPP 模型為基礎(chǔ)構(gòu)建湖湘元素課程思政教學(xué)評價模型,構(gòu)建了一套可參考和應(yīng)用的評價指標(biāo)體系,可為專業(yè)教師課程思政建設(shè)提供思路,提高高職院校大數(shù)據(jù)技術(shù)專業(yè)的人才質(zhì)量,發(fā)揮湖湘元素對學(xué)生的積極影響,幫助高職大數(shù)據(jù)技術(shù)專業(yè)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和職業(yè)觀,從而為社會培養(yǎng)更多高素質(zhì)技能型的大數(shù)據(jù)人才。