宋 婧 徐屹立 李丹陽(yáng)
高校學(xué)生社區(qū)勞動(dòng)教育的功能審視與路徑研究
宋 婧 徐屹立 李丹陽(yáng)
[宋婧、徐屹立,同濟(jì)大學(xué);李丹陽(yáng),上海同濟(jì)后勤產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司]
新時(shí)期的勞動(dòng)教育是中國(guó)高等學(xué)校積極推動(dòng)“三全育人”、堅(jiān)持五育并舉的重要教育措施,同時(shí)也是培養(yǎng)德智體美勞新時(shí)代人才的必然途徑之一。高校學(xué)生社區(qū)擁有其得天獨(dú)厚的區(qū)位條件和空間特色,并且具有大量的勞動(dòng)教育資源,因此充分利用好學(xué)生社區(qū)這一育人陣地對(duì)于高校勞動(dòng)教育的實(shí)效來(lái)說(shuō)意義重大。目前,高校的勞動(dòng)教育課程正處于探索和發(fā)展階段,部分高校也在學(xué)生社區(qū)勞動(dòng)教育的實(shí)踐中取得了一定的成果。然而,針對(duì)勞動(dòng)教育課程深入學(xué)生社區(qū)的過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,如何找尋有效路徑,充分地利用好學(xué)生社區(qū)的育人資源將是下一階段值得探討的話題。
學(xué)生社區(qū);勞動(dòng)教育;路徑研究
民生在勤,勤勞是人類文明歷久彌堅(jiān)的精神密碼。中華民族是勤奮勞作、善于創(chuàng)新的民族,勞動(dòng)教育一直是古今教育中必不可少的一環(huán)。勞動(dòng)教育在新時(shí)代的背景下,被賦予了新的理念和內(nèi)容。2020年3月,中共中央、國(guó)務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代大中小學(xué)勞動(dòng)教育的意見(jiàn)》中強(qiáng)調(diào)“五育”并舉,把勞動(dòng)教育納入人才培養(yǎng)全過(guò)程,對(duì)培育思想和實(shí)際能力緊密結(jié)合、學(xué)用一致的社會(huì)新人,作出了全方位安排和整體要求。[1]學(xué)生社區(qū)作為高校勞動(dòng)育人的重要陣地,具有顯著的勞動(dòng)教育屬性。結(jié)合當(dāng)前高校學(xué)生社區(qū)勞動(dòng)教育的現(xiàn)狀,通過(guò)有效路徑充分挖掘?qū)W生社區(qū)勞動(dòng)教育的潛在功能,對(duì)于更為科學(xué)合理構(gòu)建高校人才培養(yǎng)體系具有重要實(shí)踐意義。
新時(shí)期,高品質(zhì)的教育需求對(duì)高校發(fā)展提出了進(jìn)一步的要求,單一的第一課堂已經(jīng)無(wú)法達(dá)到全面培養(yǎng)現(xiàn)代化人才的目標(biāo),因此學(xué)校層面的第二課堂、社會(huì)層面的第三課堂逐步融入到人才培養(yǎng)戰(zhàn)略的大體系內(nèi)。高校的勞動(dòng)教育作為第二課堂的實(shí)踐內(nèi)容有其特定的涵義,黃妹香認(rèn)為,勞動(dòng)育人是促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的一種教育活動(dòng),反映了新時(shí)代勞動(dòng)的發(fā)展趨勢(shì),應(yīng)提升大學(xué)生的勞動(dòng)素養(yǎng),同時(shí)促進(jìn)大學(xué)生的全面發(fā)展[2]。勞動(dòng)教育的涵義是多重的,從培養(yǎng)積極向上、努力樂(lè)觀的勞動(dòng)觀到行為習(xí)慣、勞動(dòng)技能的養(yǎng)成,這一切都是圍繞學(xué)生全面成長(zhǎng)的教學(xué)引導(dǎo)全過(guò)程。如今,“一站式”學(xué)生社區(qū)管理模式與勞動(dòng)教育的有機(jī)融合,是對(duì)傳統(tǒng)教育思路的調(diào)整和改變[3],通過(guò)充分利用學(xué)生社區(qū)的區(qū)位條件和空間特色,能夠更好地達(dá)到高校勞動(dòng)育人的功能實(shí)效。
對(duì)于當(dāng)代大學(xué)生而言,學(xué)生社區(qū)已經(jīng)不僅僅是單純生活的場(chǎng)地了,其屬性已經(jīng)延伸到了學(xué)習(xí)、社交、育人、文化、共享等等方面。高校依托學(xué)生社區(qū)的環(huán)境和各類內(nèi)在因素形成了一定社區(qū)特有的場(chǎng)域,潛移默化中影響著學(xué)生的身心健康、人格塑造和道德思想。學(xué)生間近距離的朋輩、鄰里關(guān)系進(jìn)一步強(qiáng)化了社區(qū)場(chǎng)域,使得一些積極向上的精神思想和道德情操得以在社區(qū)中得到很好的彰顯和模仿。實(shí)踐中,雖然學(xué)生社區(qū)勞動(dòng)教育的實(shí)踐活動(dòng)并非十分豐富和系統(tǒng),但對(duì)于學(xué)生的正面影響是顯著的。例如某高校的送報(bào)紙小隊(duì)、垃圾分類督導(dǎo)員、閱覽室督導(dǎo)員等勞動(dòng)崗位,其設(shè)立的出發(fā)點(diǎn)就是督導(dǎo)學(xué)生以勞動(dòng)的形式在宿舍內(nèi)養(yǎng)成自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的好習(xí)慣,同時(shí)崗位的供給也相對(duì)充足且有延續(xù)性。這類崗位的設(shè)立覆蓋了宿舍樓內(nèi)學(xué)生生活的很大一部分,整棟樓宇的學(xué)生在自我管理方面自覺(jué)意識(shí)更為強(qiáng)烈,服務(wù)他人并且服務(wù)自我的同理心也得到了進(jìn)一步鞏固,長(zhǎng)此以往達(dá)到一種可持續(xù)的優(yōu)良狀態(tài)。
高校學(xué)生社區(qū)是圍繞著大學(xué)生宿舍生活的一切事物總和,從物理空間上劃分包含了學(xué)生宿舍以及圍繞宿舍周邊所形成的公共活動(dòng)區(qū)域;從功能上劃分,物理空間又被進(jìn)一步細(xì)化為就寢空間、娛樂(lè)空間、生活空間、運(yùn)動(dòng)空間、學(xué)習(xí)空間等等??偟膩?lái)說(shuō),無(wú)論是相對(duì)私密的寢室,還是各種類型的公共區(qū)域,都遍布在學(xué)生生活的每個(gè)角落,其被賦予的勞育功能也無(wú)處不在。最為普遍的勞動(dòng)資源即是集體生活必備的值日生制度,也是通過(guò)勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)自我管理的基礎(chǔ)步驟。繼續(xù)延伸即可拓展到對(duì)共享區(qū)域的管理,甚至各類超市服務(wù)、食堂送餐服務(wù)在社區(qū)范圍內(nèi)的服務(wù)延伸實(shí)踐。這些圍繞著學(xué)生生活的一切事物都是以勞動(dòng)的形式得到美好彰顯,以“大環(huán)境”凸顯浸潤(rùn)型育人空間。
學(xué)生社區(qū)一定程度上是社會(huì)的縮影,個(gè)體相對(duì)獨(dú)立的同時(shí)又相互依賴,與周邊的人、事、物形成了錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系網(wǎng)。每個(gè)個(gè)體的一舉一動(dòng)、一言一行對(duì)于身邊的事物都可能會(huì)產(chǎn)生影響,同時(shí)脫離了集體后個(gè)體的生活也將變得困難。這種錯(cuò)綜復(fù)雜的集體環(huán)境督促集體公約的形成,來(lái)讓每一份子都肩負(fù)一部分責(zé)任和義務(wù)。因此,必要的勞動(dòng)和付出成為了社區(qū)集體生活最為和諧的模式,學(xué)生在享受權(quán)利的同時(shí)履行各自的義務(wù)。學(xué)生個(gè)體的團(tuán)隊(duì)意識(shí)覺(jué)醒、換位思考能力增強(qiáng)、性格更為外向開(kāi)朗,這就是群體的包容性。
一直以來(lái),辛勤勞作都是古今中外的傳統(tǒng)美德。自2018年全國(guó)教育大會(huì)以來(lái),德、智、體、美、勞“五育”并舉的要求給予了各個(gè)高校理論指引。學(xué)生社區(qū)這一勞動(dòng)教育陣地在被重視的同時(shí),也正在面臨實(shí)踐中的困境,出現(xiàn)了地位邊緣化、內(nèi)容淺層化、發(fā)展碎片化等現(xiàn)象。
勞動(dòng)教育相比傳統(tǒng)文化知識(shí)的培養(yǎng)來(lái)說(shuō)明顯被弱化,一定程度上還是由于學(xué)校和家長(zhǎng)對(duì)于新時(shí)期勞動(dòng)教育觀念的理解不夠透徹。思想是行動(dòng)的基礎(chǔ),在我國(guó)大力推廣德、智、體、美、勞“五育”并舉的情況下,部分院校到目前為止,仍未有具體的方案或未設(shè)置有關(guān)勞動(dòng)教育的有關(guān)科目。部分院校雖然設(shè)置了勞動(dòng)科目,但卻忽視了學(xué)生社區(qū)對(duì)于勞動(dòng)教育的重要陣地作用,更不用說(shuō)取得一定的育人經(jīng)驗(yàn)。目前高校對(duì)學(xué)生社區(qū)這個(gè)第二課堂勞動(dòng)教育的理解,存在著浮于表面的問(wèn)題缺陷,學(xué)生社區(qū)勞動(dòng)育人功能不被重視。很多院校都還停留在傳統(tǒng)的教學(xué)理念之下,這也使得部分院校在貫徹勞動(dòng)教育時(shí)不成體系,課程設(shè)置單一,走過(guò)場(chǎng)、走形式的現(xiàn)象普遍。久而久之,學(xué)生社區(qū)勞動(dòng)教育的地位仍處于邊緣的位置,勞動(dòng)與育人的結(jié)合成效甚微。
勞動(dòng)教育對(duì)于不同學(xué)齡階段的學(xué)生來(lái)說(shuō)有不同的要求,對(duì)于低年級(jí)的學(xué)生以圍繞個(gè)人生活起居開(kāi)展,對(duì)于高校學(xué)生則需結(jié)合學(xué)科專業(yè)注重創(chuàng)新,培育創(chuàng)造性勞動(dòng)的能力。然而,許多高校前期紛紛如火如荼地投入“五育”大軍,態(tài)度十分積極,但卻忽略了勞動(dòng)教育的目的,“體驗(yàn)”成了主要的內(nèi)容形式。例如有高校在學(xué)生社區(qū)設(shè)置了大量的衛(wèi)生打掃和值班崗位,讓學(xué)生代替宿管阿姨來(lái)做樓宇的管理,這些勞動(dòng)簡(jiǎn)單而又機(jī)械,與學(xué)科專業(yè)和創(chuàng)造性關(guān)系不大。結(jié)果,學(xué)生們花費(fèi)了大量的時(shí)間體驗(yàn)這些勞動(dòng)崗位,卻在勞動(dòng)科學(xué)的認(rèn)識(shí)和勞動(dòng)創(chuàng)新的能力上未取得實(shí)質(zhì)性的進(jìn)步。還有部分院校在實(shí)施勞動(dòng)素質(zhì)教育的過(guò)程中,以學(xué)校理論灌輸為主要方式,實(shí)踐上的機(jī)會(huì)少之又少。這些失敗的嘗試都是在社區(qū)勞動(dòng)教育內(nèi)容的設(shè)置上出現(xiàn)了問(wèn)題,淺層化、簡(jiǎn)單化導(dǎo)致了勞動(dòng)課程的設(shè)置事倍功半。
勞動(dòng)習(xí)慣和勞動(dòng)觀念的養(yǎng)成需要一定時(shí)間的積累。實(shí)踐中,我們常常發(fā)現(xiàn)“來(lái)一批搞一次”的現(xiàn)象,學(xué)生一旦宿舍調(diào)整了,或者搬了校區(qū),他們?cè)谏鐓^(qū)的勞動(dòng)實(shí)踐即終止。另一方面,勞育師資也存在嚴(yán)重不足的現(xiàn)象,兼職老師往往更替頻繁,他們無(wú)法保證自己在勞動(dòng)教育上花費(fèi)的時(shí)間和質(zhì)量。學(xué)生社區(qū)勞動(dòng)教育的頻次過(guò)低無(wú)規(guī)律、內(nèi)容單一無(wú)體系、師資力量薄弱等等問(wèn)題,導(dǎo)致了學(xué)生社區(qū)勞動(dòng)教育發(fā)展一直處于碎片化、不可持續(xù)的“非主流”狀態(tài)。有高校設(shè)置寢室互查巡檢的勞動(dòng)教育學(xué)分,學(xué)生在每學(xué)期必須參與一次,而一次所持續(xù)的時(shí)間為一周。一周后,隨著查寢任務(wù)的完成,一學(xué)期的勞育分便收入囊中,而這僅僅只占據(jù)了學(xué)生一學(xué)期的約二十分之一的時(shí)間,這種走馬觀花式的勞育形式對(duì)于學(xué)生成長(zhǎng)的影響并不會(huì)太過(guò)顯著。
勞動(dòng)教育在學(xué)生的成長(zhǎng)中具有不可替代的作用,是新時(shí)期大學(xué)生實(shí)現(xiàn)全人發(fā)展的途徑之一。與此同時(shí),學(xué)生社區(qū)是圍繞大學(xué)生生活的最為緊密的場(chǎng)所,其地理區(qū)位的優(yōu)勢(shì)和浸潤(rùn)式的環(huán)境對(duì)學(xué)生個(gè)體的影響是全面而深刻的。面對(duì)學(xué)生社區(qū)勞動(dòng)教育的發(fā)展困境,需要充分挖掘和利用好勞動(dòng)教育資源,找尋適應(yīng)新時(shí)代需求的勞動(dòng)教育路徑。
對(duì)事物的認(rèn)知程度一定意義上決定了行動(dòng)的效率,全面而深刻的認(rèn)知能夠更好地促進(jìn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。習(xí)近平總書(shū)記一系列關(guān)于勞動(dòng)的教育論述,著眼于社會(huì)主義教育事業(yè)和人才培養(yǎng),其具有鮮明的政治屬性。[4]教育部2020年發(fā)布的《大中小學(xué)勞動(dòng)教育指導(dǎo)綱要(試行)》中明確指出勞動(dòng)教育的目標(biāo),即勞動(dòng)觀念的樹(shù)立、勞動(dòng)能力的配備、勞動(dòng)精神的培育、勞動(dòng)習(xí)慣和品質(zhì)的養(yǎng)成。[5]高等教育工作者,必須全面透徹領(lǐng)悟習(xí)總書(shū)記的重要講話精神和教育論述,全面掌握勞動(dòng)教育的內(nèi)涵和目標(biāo),增強(qiáng)勞動(dòng)育人的主觀意識(shí),確保勞動(dòng)教育的落地質(zhì)量。對(duì)于學(xué)生社區(qū)的勞動(dòng)教育也是一樣,要將基層的勞動(dòng)教育課程納入學(xué)校整體的教育大綱,將勞動(dòng)教育課程與傳統(tǒng)文化課程齊頭并進(jìn),提升高校學(xué)生社區(qū)作為學(xué)生校園生活的陣地重要性。
高校學(xué)生社區(qū)是勞動(dòng)育人的操練場(chǎng),具有豐富的勞動(dòng)育人資源,要充分盤(pán)活學(xué)生社區(qū)的育人資源還得改變以往勞動(dòng)課程“游擊戰(zhàn)”的模式。以某高校學(xué)生社區(qū)開(kāi)展的宿舍勞動(dòng)收納課程為例,經(jīng)過(guò)幾年的實(shí)踐,收納課正式納入了選課系統(tǒng),由理論和實(shí)踐兩部分組成,指定專門二級(jí)部門負(fù)責(zé)學(xué)時(shí)認(rèn)定。日常課程師資以特聘收納培訓(xùn)師為主,配備1-2名助教老師,依托學(xué)生社區(qū)黨建室、多功能活動(dòng)室等空間授課。每學(xué)期開(kāi)展多次集體課程,把不同年級(jí)、不同學(xué)院、不同專業(yè)的學(xué)生們聚集在一起,通過(guò)生動(dòng)有趣的社區(qū)課堂形式,最大程度提升個(gè)人的生活收納技巧。學(xué)生可以根據(jù)自己的時(shí)間合理選擇課程,且對(duì)于整理收納的勞動(dòng)素養(yǎng)也有系統(tǒng)性、可持續(xù)的輸入。事實(shí)上,品牌收納課只是一個(gè)案例,學(xué)生社區(qū)的勞動(dòng)資源豐富程度是遠(yuǎn)超想象的,例如我們?nèi)粘@生活的報(bào)修、登記、功能房預(yù)約等事務(wù)都可以借助學(xué)生的勞動(dòng)之手來(lái)實(shí)現(xiàn)信息化;再如我們的功能空間改造,也可以由學(xué)生來(lái)完成策劃和施工。學(xué)生社區(qū)的空間資源是無(wú)限的,有效盤(pán)活這些內(nèi)生資源,拓寬勞動(dòng)課的內(nèi)涵并使之常態(tài)化,對(duì)于學(xué)生綜合素養(yǎng)的提升將起到不小的作用。
轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)“講授式”的課堂形式,深入探究學(xué)生日常生活中的問(wèn)題及需求,注重全方位和全過(guò)程,以解決問(wèn)題為導(dǎo)向,以形式多樣的課程實(shí)踐內(nèi)容作為勞動(dòng)教育實(shí)施的重要途徑。同時(shí),勞動(dòng)教育學(xué)也是系統(tǒng)科學(xué)的,除了理論專業(yè)教育,還需要通過(guò)課內(nèi)外的練習(xí)、實(shí)踐、訓(xùn)練,且必須是反復(fù)動(dòng)作才能得以鞏固、豐富和完善。學(xué)生社區(qū)的勞動(dòng)課堂無(wú)處不在,小到自己的寢室環(huán)境,大到社區(qū)的總體規(guī)劃,讓學(xué)生參與社區(qū)勞動(dòng)的各類細(xì)節(jié)問(wèn)題,通過(guò)聽(tīng)覺(jué)、視覺(jué)、觸覺(jué)來(lái)對(duì)我們身邊熟悉的勞動(dòng)重新認(rèn)識(shí)。高校學(xué)生社區(qū)可通過(guò)增設(shè)更加豐富的勞動(dòng)實(shí)踐崗位,滿足學(xué)生參與多樣化的勞動(dòng)實(shí)踐需求,支持學(xué)生深入自己的社區(qū)生活,積極倡導(dǎo)朋輩教育,開(kāi)展互幫互助的公益勞動(dòng)服務(wù),共同參與學(xué)生社區(qū)環(huán)境的美化和治理。同時(shí)也可以通過(guò)勞動(dòng)技能比賽等形式創(chuàng)新,擴(kuò)大學(xué)生社區(qū)勞動(dòng)育人的影響力,積極營(yíng)造勞動(dòng)創(chuàng)造美好生活的文化氛圍。
師資隊(duì)伍是勞動(dòng)教育的核心力量和有力保障。國(guó)務(wù)院《關(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代大中小學(xué)勞動(dòng)教育的意見(jiàn)》中對(duì)于專職和兼職勞動(dòng)教育師資隊(duì)伍的建設(shè)提出了多舉措的要求[6]。因此,勞動(dòng)教育師資梯隊(duì)建設(shè)也是提升勞動(dòng)教育專業(yè)化水平的必經(jīng)之路,要充分發(fā)揮學(xué)生社區(qū)的資源,打造一支專業(yè)教師和兼職導(dǎo)師相結(jié)合的教師隊(duì)伍。例如從社區(qū)宿管隊(duì)伍著手挖掘技能大師,充分發(fā)揮宿管在生活方面的特長(zhǎng)和技能,讓傳幫帶的精神得到正面的培養(yǎng)和引導(dǎo)。與此同時(shí),加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)教育教師的繼續(xù)教育,讓他們的專業(yè)技能得到不斷提升;結(jié)合考核體系,督促勞動(dòng)教育師資隊(duì)伍健康穩(wěn)定發(fā)展,破解勞動(dòng)教育在實(shí)施與推廣過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題與困難。
勞動(dòng)成就夢(mèng)想,自古以來(lái)人類文明進(jìn)步都依靠一雙勤勞的手。建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代強(qiáng)國(guó),少不了自力更生、銳意進(jìn)取的勞動(dòng)精神。黨的十八大以來(lái),國(guó)家對(duì)人才綜合素養(yǎng)的培育逐步重視,勞動(dòng)教育的地位和作用被進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)。學(xué)生社區(qū)作為高等教育的載體之一,與學(xué)生思想道德、行為習(xí)慣和成長(zhǎng)發(fā)展的全過(guò)程都息息相關(guān)。因此,通過(guò)提高理念認(rèn)知、拓寬教育形式、推進(jìn)常態(tài)化課程設(shè)置和加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)等路徑,積極挖掘?qū)W生社區(qū)的勞動(dòng)教育資源和潛能,對(duì)于高校學(xué)生社區(qū)勞動(dòng)教育的功能建設(shè)具有一定現(xiàn)實(shí)和指導(dǎo)意義。
[1][6]中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代大中小學(xué)勞動(dòng)教育的意見(jiàn)[N].人民日?qǐng)?bào),2020-03- 27(001).
[2]黃妹香. 新時(shí)代高校勞動(dòng)育人存在的問(wèn)題及對(duì)策研究[D].華中師范大學(xué),2020.
[3]孫正嘉,胡昊.高?!耙徽臼健睂W(xué)生社區(qū)模式下勞動(dòng)育人實(shí)踐理路研究[J].黑龍江教師發(fā)展學(xué)院學(xué)報(bào),2023,42(03):21-23.
[4]王曉燕,楊穎東,孟夢(mèng).全面加強(qiáng)新時(shí)代大中小學(xué)勞動(dòng)教育——習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于教育的重要論述學(xué)習(xí)研究之十三[J].教育研究,2023,44(01): 4-15.
[5]大中小學(xué)勞動(dòng)教育指導(dǎo)綱要(試行)[J].教育科學(xué)論壇,2020,No.510(24):3-11.
(責(zé)任編輯:胡新龍)