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        作業(yè)評改的價值追問、現(xiàn)狀探析與變革路徑

        2023-10-31 23:02:36張珠飛
        江蘇教育研究 2023年18期

        張珠飛

        摘要:作業(yè)評改是過程性評價的重要組成部分。目前,作業(yè)評改存在占據(jù)教師大量教學時間、針對性不足、學生被動參與等問題,影響了教學生態(tài),制約著教學改革。對作業(yè)評改進行改革,讓學生成為作業(yè)批改的“主力”、變身作業(yè)講評的“主角”,既減輕了教師負擔,也提高了作業(yè)評改的針對性,更激發(fā)了學生的內(nèi)驅(qū)力。學生參與作業(yè)評改,有助于充分展開學習過程,提高其理解力、思維力、判斷力。

        關(guān)鍵詞:作業(yè)評改;分級批改;逆向講解

        中圖分類號:G622.4 文獻標志碼:A 文章編號:1673-9094(2023)18-0033-05

        作業(yè)評改既是教學全流程的終結(jié)性環(huán)節(jié),也是不可缺少的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是教學改革的“最后一公里”。忽視作業(yè)評改的教學改革,不僅是不完善的,還有可能“功虧一簣”,讓先期的理論與實踐探索“倒在終點”[1]。然而,在教學實踐中,作業(yè)評改往往被視為“細枝末節(jié)”,專家講座偶爾有所涉及也是對作業(yè)設(shè)計的探索,作業(yè)評改方面的研究被忽視。

        一、作業(yè)評改的內(nèi)涵及價值

        作業(yè)評改,一般分為批改、講評、訂正與再批改四個步驟。

        批改重在發(fā)現(xiàn)。只有發(fā)現(xiàn)了不足,才有彌補、改進、提高的可能。通過批改作業(yè),一方面,教師可以發(fā)現(xiàn)學生知識、能力的短板,以便進行有針對性的啟發(fā)、引導;另一方面,教師可以根據(jù)學生作業(yè)中存在的問題,反觀自身的教學,追溯原因,深入研究,改進教學,促進教研水平的提高,提高課堂教學效益。

        講評重在解惑。講評包括對學生作業(yè)中存在的問題進行講解和評說,對疑難問題的講解,或是做題方法的指導,等等??傊v評針對的是學生的薄弱之處、疑難之處。薄弱之處加強了,疑難問題化解了,學生就進步了、提高了。從一定意義上說,學習就是不斷發(fā)現(xiàn)疑難、解決疑難,從而不斷進步的過程。薄弱之處和疑難之處是學生學習水平的“增長點”,作業(yè)講評正是針對學生學習的“增長點”而采取的助學措施。因此,作業(yè)講評質(zhì)量的高低,直接決定學生學習進步幅度的大小。

        訂正與再批改,是對講評效果的追蹤與反饋。講評后,學生訂正,經(jīng)過再批改確認正確了,學生才可能有提高和進步,本次作業(yè)評改的全過程才算完成。

        二、作業(yè)評改的現(xiàn)狀探析

        在教育改革和教學實踐中,作業(yè)評改沒有引起教師的足夠重視,存在教師單方面完成、學生被動參與等問題。

        (一)作業(yè)評改擠占了教師專業(yè)活動的時間

        當下中小學校作業(yè)批改和作業(yè)講評基本由教師包攬。教師在作業(yè)評改及保證學生訂正質(zhì)量上所花費的時間一般是學生獨立完成這項作業(yè)所用時間的三到四倍。如果把教師的日常教學活動大致分為教學設(shè)計、課堂教學、作業(yè)批改、作業(yè)講評四方面的話,那么作業(yè)評改時間占教學活動總時間的三分之二左右,嚴重擠占了教師開展其他專業(yè)活動的時間。

        (二)作業(yè)評改缺乏針對性

        教師批改作業(yè),一般只在錯題上打個“×”,極少在錯題上標畫具體錯誤之處或者寫下簡短的提示。學生看到題目上籠統(tǒng)的“×”,往往感到一頭霧水,不知錯在哪里。作業(yè)講評同樣缺乏針對性。一方面,講評的題目缺乏針對性。教師面對全班學生講評作業(yè),在“突出重難點”與“兼顧大多數(shù)”之間,總是偏向于后者,力求將所有錯題都講評到。覆蓋面廣,數(shù)量多,必然導致針對性不強。另一方面,講評的著力點缺乏針對性。同一道題,學生的出錯點、出錯程度往往是不同的,出錯的原因更是千差萬別,教師的講評不能解決所有學生的疑惑。教師講評的時間、節(jié)奏與深度是單一的,無法滿足學生對作業(yè)訂正的個性化需求。

        (三)學生被動參與作業(yè)評改過程

        作業(yè)批改,歷來由教師掌握主動權(quán),學生處于被批改、被評判的地位。對與錯全由教師判定,即使教師批錯了,也極少有學生提出質(zhì)疑,學生在潛意識里默認教師的批改都是正確的。學生對教師權(quán)威的迷信源于主動性的缺失,缺失了主動,就喪失了主見,思維趨于僵化。作業(yè)講評,幾乎是教師一言堂,學生只能安靜地傾聽,全盤接納。師生之間、生生之間缺乏互動,缺少思維的碰撞,學生往往心不在焉,只記錄正確答案而不主動參與思考。

        (四)作業(yè)評改重結(jié)果輕過程

        一方面,教師對學生訂正的作業(yè)進行二次批改的時候,只要學生作業(yè)本上呈現(xiàn)的訂正內(nèi)容是正確的,就會打鉤認可,并不追問學生是否真正掌握了知識。至于作業(yè)本上訂正的內(nèi)容是抄來的還是聽教師講評時記錄下來的,教師全不在意。于是出現(xiàn)有的學生平時作業(yè)準確率極高,考試卻錯得很多的反差現(xiàn)象。

        另一方面,部分教師作業(yè)評改上只追求“結(jié)果正確”:基礎(chǔ)性題目讓學生獨立完成,有思維含量的題目就讓優(yōu)生回答或教師直接講解,學生們直接把答案記錄下來。這樣的作業(yè),正確、整潔,方便批改,賞心悅目。這種“表面繁榮”的背后是學生獨立思考、討論探究的過程缺失了,知識與能力的短板被遮蔽了,不利于學習的有效開展。

        三、作業(yè)評改的變革路徑

        探明了作業(yè)評改中的諸多弊端,也就明晰了作業(yè)評改變革的方向。學生是作業(yè)評改的對象,也應(yīng)成為作業(yè)評改的主體。

        (一)抽樣批改、個性化指導,讓學生成為批改“主力”

        在班級授課制的條件下,教師批改作業(yè)的根本目的是從整體上了解大多數(shù)學生對相關(guān)知識的掌握情況及有關(guān)能力的發(fā)展水平,然后采取針對性措施進行指導、輔導。從這個意義上看,教師可以抽樣批改學生作業(yè)。以一個班45人為例,教師可以從優(yōu)等生、中等生和后進生中分別抽取8人、4人、1人的作業(yè)進行批改。其中,8名優(yōu)等生,思考能力強,作業(yè)錯誤少,教師提前批改之后,利用課間就可以完成講評和二次批改。4名中等生的作業(yè),教師在課前完成批改,在課堂上完成講評及二次批改。1名后進生,是從語文綜合水平在班里特別落后的學生中輪流指定的,教師在課堂上當面為其批改、講解錯題并監(jiān)督訂正,隨時進行二次批改,意在為之提供個性化的指導,促使其不斷進步、提升。課堂上,教師將其余32名學生的作業(yè),均衡分給8名優(yōu)等生批改。這里的“均衡”既指每位優(yōu)等生批改的作業(yè)數(shù)量相等,也指他們批改的作業(yè)構(gòu)成相當,一般按1份優(yōu)等生、2份中等生、1份后進生的比例搭配。這樣盡可能保證8位優(yōu)等生批改的進度一致;同時,不同學習水平的學生,錯題的數(shù)量往往不同,訂正作業(yè)的速度也不會同步,可以避免二次批改時出現(xiàn)扎堆現(xiàn)象。需要注意的是,優(yōu)等生當面批改作業(yè),不是籠統(tǒng)打“√”或“×”,而是用紅筆標出每道錯題具體的錯誤點,但不講解題目做法。

        實踐表明,每位學生都有強烈的批改作業(yè)的愿望,“小先生”的角色對他們很有誘惑力。為了讓更多學生獲得這種“榮耀”,可以視作業(yè)難易程度,適時將負責批改作業(yè)的8名優(yōu)等生中的小部分替換為中等生或后進生,讓大多數(shù)學生都有批改作業(yè)的機會。

        (二)逆向講解、動態(tài)統(tǒng)計,讓學生變身講評“主角”

        在作業(yè)講評中,如何改變“教師滔滔不絕地講,學生昏昏欲睡地聽”的狀況?可以來一個反轉(zhuǎn),不是批改者給訂正者講解,而是訂正者將訂正好的題目講給批改者聽,我們稱之為“逆向講解”。

        教師批改完8位優(yōu)等生的作業(yè)后,將作業(yè)發(fā)給他們自主訂正。訂正后,教師只給其中1名學生講解不會的題目,并首先對其作業(yè)進行二次批改。其他7名學生如果有不會的題目,可以向這位學生請教。訂正完成后,教師對他們的作業(yè)逐個進行面批,根據(jù)各自作業(yè)的不同情況,抽取1~2個對學生來說有難度的題目,讓他把解題過程講給教師聽,只有講清楚了,確實理解透徹了,二次批改才算過關(guān)。教師給其中一位學生講解不會的題目,是為了讓他給其他學生講解。其他7名學生只有真正聽懂了他的講解,向老師逆向講解的時候,才能講明白。如果教師直接給這7名學生講解,那么他們在向老師逆向講解時,很可能變成一種復述,實際上并沒有真正理解。8名優(yōu)等生各自批改完4名學生的作業(yè)后,4名學生自主訂正。在訂正的過程中如果有不會的題目,可以向為其批改的學生以外的任何學生請教。訂正完成后,交給批改者當面進行二次批改,并按照批改者要求進行逆向講解。

        為了提高講評與訂正效率,可以用“逆向講解與訂正完成情況動態(tài)統(tǒng)計表”來激勵學生。教師首先把8位批改者的學號和教師的代號(0)寫在黑板上表格的第一行,分為9列,也就是9個講評小組。訂正過關(guān)的學生,陸續(xù)把自己的學號寫在黑板上對應(yīng)的批改者學號的下面,按先后順序從上到下排成一列(見表1)。

        當學生把自己的學號寫到黑板上時,就意味著他從請教者變成了指導者。尚未訂正過關(guān)的學生更喜歡向?qū)W號已經(jīng)出現(xiàn)在黑板上的學生請教。隨著黑板上學號的增多,指導者也在增多,可以有效杜絕扎堆請教的現(xiàn)象,既提高了指導效率,又可以讓先完成訂正的學生發(fā)揮指導作用而不至于無所事事。很多學生先是請教者后是指導者,角色發(fā)生轉(zhuǎn)變,講解題目的視角也跟著改變,不僅加深了對有關(guān)題目的理解,拓展了自己的思維,還獲得了成就感。學生們?yōu)榱吮M快由請教者變?yōu)橹笇д撸瑫ゾo時間訂正,黑板上不斷增加的學號是一種無聲的督促。

        (三)仲裁抽驗、評改一體,教師擔任“貼身護衛(wèi)”

        學生成為作業(yè)評改的主體,教師是否可以袖手旁觀了呢?當然不是,教師既是作業(yè)評改的平等參與者,又要在作業(yè)評改現(xiàn)場,充分發(fā)揮監(jiān)督、幫助、調(diào)控、指導工作,為作業(yè)評改的有序、高效推進保駕護航。

        1.仲裁助力

        批改者在批改作業(yè)和聽取訂正者逆向講解的過程中,可能會與訂正者產(chǎn)生分歧而爭執(zhí)不下,影響評改過程的順利推進。教師事先要明確告訴學生,遇到這種情況,可以二人一同找老師仲裁,及時化解疑難。教師據(jù)此也可以發(fā)現(xiàn)學生在理解有關(guān)題目時存在的深層問題,如果難度較大且?guī)в衅毡樾?,教師可以適時進行集體講解。由于教師在課堂上只負責解決4名中等生和1名后進生的作業(yè)評改,所以有足夠精力解決講評中出現(xiàn)的問題,對評改過程及時進行監(jiān)督與調(diào)控。

        2.抽驗督察

        教師根據(jù)黑板上“統(tǒng)計表”中的學號,從每個講評小組中抽取1~2名學生,查看他們的作業(yè)本,抽取題目讓他們講解。這是對逆向講解和訂正質(zhì)量的核查,既增強了批改者的責任心,杜絕敷衍塞責和“友情包庇”現(xiàn)象,又能消除訂正者蒙混過關(guān)的心理。此外,各講評小組負責批改的學生,要把訂正時故意磨蹭或逆向講解較差的學生名單提供給教師,由教師對他們進行檢查、督促、輔導和講解,這樣,教師指導的著力點就落到了疑難處、關(guān)鍵處。

        3.評改一體

        批改誰的作業(yè)就聽取誰的逆向講解并進行二次批改。當然,也要視具體情況靈活應(yīng)對。教師可以根據(jù)統(tǒng)計表中的學號,動態(tài)了解各組學生逆向講解與訂正的進度。如果某一列學號太少,就表明這一組進度偏慢,教師可將這一組1~2名學生及時安排到其他組完成逆向講解及二次批改,使各組評改的進度基本一致。

        四、作業(yè)評改的變革效果

        學生成為作業(yè)評改的主體,教師發(fā)揮監(jiān)督、指導作用,既提升了作業(yè)評改的效率,發(fā)揮作業(yè)評改的價值,也提升了學生主動學習、積極探究的能力。

        (一)教師負擔大幅減輕

        以一個班45人為例,在作業(yè)批改中,教師只需批改13名學生的作業(yè),余下的32名學生的作業(yè)由8名優(yōu)等生批改,教師批改作業(yè)的時間比原來節(jié)省了80%以上。在作業(yè)講評中,教師也不再包攬講評。教師的負擔大幅減輕,他們有充足的時間和充沛的精力投入鉆研教材、教學設(shè)計、教學研討等教學研究工作中去,對教學改革的深入推進具有重要的意義。

        (二)針對性顯著增強

        一對一、面對面地進行作業(yè)批改與講評,針對性不言而喻。批改作業(yè)時,批改者具體標出每道錯題具體的錯誤點,訂正者明白具體錯在何處,思考的方向明確,提高了訂正效率。逆向講解時,批改者抽取的題目也是針對每個學生的疑難處選定的,這就抓住了關(guān)鍵,引導學生深入思考。學生自主訂正時,把精力集中在自己的錯題上,不會淪為陪聽者,思考、討論聚焦于難點、疑點;請教他人時,也會自主選擇最合適的伙伴,提高了訂正效率。

        (三)激活學生內(nèi)在動力

        學生被確定為“小先生”,意味著老師的認可。學生由此產(chǎn)生的自豪感,激勵他們不僅自己訂正作業(yè)和逆向講解會特別主動、認真,在批改他人作業(yè)和聽取逆向講解的時候也會特別負責。另外,這些“小先生”的作業(yè),教師會親自批改,親自聽取“小先生”們的逆向講解,并給他們點撥與指導。這種特殊待遇,“小先生”們會非常珍惜,努力把評改工作做到最好,讓同學認可,讓老師滿意,以便爭取更多機會擔任“小先生”。

        對于訂正者而言,逆向講解讓他們意識到:答案是等不來的,作業(yè)要訂正過關(guān),自己必須行動起來。于是,他們由原來的高度依賴者變?yōu)榉e極的學習者。另外,訂正者如果較早訂正過關(guān),將學號寫到了黑板上的“統(tǒng)計表”里,就有資格指導其他學生了,為自己爭取到了做“小先生”的機會,這無疑也激發(fā)了學生思考與訂正的動力。

        (四)學習過程充分展開

        為了成為一名優(yōu)秀的“小先生”,批改者在批改前會主動思考,深刻理解本次作業(yè)中的每一道題。在批改作業(yè)時,由于錯題大多思維含量高,答題主觀性強,批改者會主動調(diào)用自己的知識儲備,對作業(yè)中的每一道題目進行仔細辨析和判斷,把握本質(zhì),掌握分寸,力求評判適當。在此過程中,他們的理解力、思維力、判斷力都得到了鍛煉和提高。在批改作業(yè)后,他們還要傾聽訂正者的逆向講解。不同的學生,分別抽取哪些題目,批改者需要根據(jù)不同學生的情況做出選擇;訂正者的逆向講解能否過關(guān),需要他們及時做出判斷。在批改、講評過程中,他們常常要接受訂正者的質(zhì)疑,雙方對某一題或幾題的理解有分歧,可能會展開爭論。通過爭論,學生們對題目的理解會更加深刻,基于證據(jù)的論證能力也得到了提升。當對方不能理解自己的言語表達時,他們會主動轉(zhuǎn)換表達方式,從而發(fā)展了個性化表達能力。

        逆向講解促使訂正者關(guān)注思維過程。在自主訂正時,他們表現(xiàn)出專心、專注、投入的學習狀態(tài)。選擇與誰交流,用何種方式交流,交流時間的長短,完全由他們根據(jù)需要自主決定。學生拓展了學習空間,由依賴變?yōu)楠毩?,由等待和記錄標準答案變?yōu)橹鲃影l(fā)起思維挑戰(zhàn),與未知對話,創(chuàng)生新意義。

        魏書生說:“我教語文極為輕松,根本原因在于育人,在于引導學生成為語文學習的主人?!盵2]魏書生的教學實踐為作業(yè)評改變革提供了有力的佐證。分級批改、逆向講解,把教師從繁重的作業(yè)評改中解放出來,激發(fā)學生學習的內(nèi)在動力。作業(yè)評價變革促使學生深度學習,提升素養(yǎng),為推進教學改革提供了有效的實踐路徑。

        參考文獻:

        [1]李政濤.從“課例研究”到“作例研究”:推動教學變革的新路徑[J].基礎(chǔ)教育,2022(6):17.

        [2]魏書生.教學工作漫談[M].桂林:漓江出版社,2014:3.

        責任編輯:殷偉

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