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        山西助力高等教育能力全面提升

        2023-10-31 17:32:52
        科學(xué)導(dǎo)報(bào) 2023年76期
        關(guān)鍵詞:博士后著力工作站

        科學(xué)導(dǎo)報(bào)訊 記者楊洋 人才是高質(zhì)量發(fā)展中促進(jìn)共同富裕的重要支撐。10月23日,記者從山西省政府新聞辦舉行的發(fā)布會(huì)上獲悉,全省現(xiàn)有普通高等學(xué)校83所,在校生100萬(wàn)人,專任教師4.26萬(wàn)人,國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校2所,全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室5個(gè)(含省部共建),擁有兩院院士6人。據(jù)初步統(tǒng)計(jì),全省高校獲國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目與經(jīng)費(fèi)占全省總數(shù)90%以上,獲省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)?wù)伎倲?shù)60%以上,有效專利擁有量超過(guò)了全省的35%。

        山西省委十二屆六次全會(huì)把推進(jìn)教育科技人才振興、實(shí)施高等教育百億工程,作為本省未來(lái)發(fā)展的“三大動(dòng)力”之一,賦予高等教育新的重大歷史使命。當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期,山西將以實(shí)施高等教育百億工程為抓手,以服務(wù)國(guó)家和省重大戰(zhàn)略需求和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為導(dǎo)向,以“雙一流”建設(shè)為牽引,推動(dòng)全省高校積極開展有組織的人才培養(yǎng)、有組織的科學(xué)研究、有組織的社會(huì)服務(wù),為全省加快推進(jìn)“兩個(gè)基本實(shí)現(xiàn)”奮斗目標(biāo)提供強(qiáng)有力的人才和智力支撐。主要推動(dòng)五方面工作:抓立德樹人根本任務(wù),著力增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展支撐力;抓布局優(yōu)化調(diào)整,著力增強(qiáng)高等教育適應(yīng)力;抓內(nèi)涵建設(shè),著力增強(qiáng)高校核心競(jìng)爭(zhēng)力;抓有組織科學(xué)研究,著力增強(qiáng)創(chuàng)新發(fā)展驅(qū)動(dòng)力;抓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,著力增強(qiáng)轉(zhuǎn)型發(fā)展服務(wù)力。

        此外,博士后制度是培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型青年人才的一項(xiàng)重要制度。截至目前,全省共設(shè)立博士后科研流動(dòng)、工作站96個(gè)。建站以來(lái),共有1413名博士進(jìn)入省博士后科研流動(dòng)、工作站從事研究工作,在站期間主持和參與國(guó)家及省級(jí)各類科研項(xiàng)目超過(guò)400個(gè),成果獲獎(jiǎng)120多項(xiàng),發(fā)表論文和申請(qǐng)專利1500余篇(項(xiàng)),同時(shí)積極參加各類國(guó)際國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)交流,產(chǎn)生了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,為山西省的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。

        為了吸引更多海內(nèi)外優(yōu)秀博士來(lái)晉從事研究工作,山西下一步將擴(kuò)大建站規(guī)模,采取“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”方式,幫助省屬重點(diǎn)企業(yè)、鏈主企業(yè)、“高精尖”企業(yè)和“小巨人”企業(yè)積極申報(bào)設(shè)立新的博士后工作站;提高招收數(shù)量,充分發(fā)揮設(shè)站單位工作積極性和主動(dòng)性,分站制定博士后招收數(shù)量年度指標(biāo);加大支持力度,將新設(shè)站的建站補(bǔ)助提高到50萬(wàn),給新設(shè)省級(jí)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地30萬(wàn)的補(bǔ)助;創(chuàng)新培養(yǎng)方式,從2023年起,每年舉辦一次博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,對(duì)優(yōu)秀項(xiàng)目給予獎(jiǎng)勵(lì),并備案為省級(jí)課題;強(qiáng)化保障措施,設(shè)站單位全職博士后研究人員納入本單位人事管理范圍,其人事關(guān)系、職稱評(píng)定、福利待遇、子女入學(xué)等和本單位職工同等對(duì)待,鼓勵(lì)高校建設(shè)博士后公寓(青年人才公寓),并實(shí)施多種形式的住房資助,解決在站博士后實(shí)際生活問(wèn)題。

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