● 王鐘的
少小離家老大回,“還鄉(xiāng)”深深根植于我們的文化傳統(tǒng)中。中國(guó)古代很早就建立了官員致仕制度,《尚書》就有“大夫七十而致仕,老于鄉(xiāng)里”的記載,說(shuō)的就是官員到了70歲就可以告老還鄉(xiāng)。致仕制度不僅在生活上保障退休官員,也允許他們?cè)卩l(xiāng)村建設(shè)、治理過(guò)程中發(fā)揮一定作用。他們有閱歷、有能力,也有一定威望,成為“鄉(xiāng)賢”的代表群體。
2023年7月,農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、國(guó)家發(fā)展改革委等九部門聯(lián)合印發(fā)的《“我的家鄉(xiāng)我建設(shè)”活動(dòng)實(shí)施方案》中,提出“鼓勵(lì)引導(dǎo)退休干部、退休教師、退休醫(yī)生、退休技術(shù)人員、退役軍人等回鄉(xiāng)定居,當(dāng)好產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)員、村級(jí)事務(wù)監(jiān)督員、社情民意信息員、村莊建設(shè)智囊員”。退休人員返鄉(xiāng)定居將得到更多政策支持,而他們返鄉(xiāng)后怎樣“發(fā)揮余熱”,能給鄉(xiāng)村帶來(lái)怎樣的改變,也備受社會(huì)期待。
從現(xiàn)實(shí)而言,當(dāng)前陸續(xù)退休的城市60后中,有很大一部分人來(lái)自鄉(xiāng)村。他們出身于鄉(xiāng)村,在鄉(xiāng)村度過(guò)青少年時(shí)代,后來(lái)通過(guò)考學(xué)、經(jīng)商、務(wù)工等方式進(jìn)入城市,但鄉(xiāng)村經(jīng)驗(yàn)和鄉(xiāng)村記憶并未消失。他們對(duì)回歸鄉(xiāng)村生活充滿了向往,同時(shí)也具備融入鄉(xiāng)村、支持鄉(xiāng)村發(fā)展的能力。
鄉(xiāng)村建設(shè)的前景如何,最關(guān)鍵的是人。當(dāng)前,鄉(xiāng)村發(fā)展建設(shè)普遍存在人才流失的問(wèn)題。鄉(xiāng)村人才“育不起、留不住、引不進(jìn)、回不來(lái)”,導(dǎo)致一些鄉(xiāng)村出現(xiàn)“空心化”問(wèn)題?;剜l(xiāng)定居的退休干部、退休教師等,有不少仍然年富力強(qiáng),有精力直接參與鄉(xiāng)村治理,為鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)劃“指點(diǎn)迷津”。同時(shí),他們也能起到示范帶動(dòng)作用,吸引更多“能人”到鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)干事。
不過(guò),吸引退休人員落葉歸根,鄉(xiāng)村也要提供宜居的生活環(huán)境。除了情感驅(qū)動(dòng)、政策鼓勵(lì),還要提升鄉(xiāng)村的接納能力,破除限制返鄉(xiāng)的體制機(jī)制約束,為返鄉(xiāng)退休人員做好服務(wù)。
老年人最關(guān)心的就是健康和醫(yī)療。相比城市,鄉(xiāng)村的醫(yī)療條件有限,醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)能力往往也沒有那么強(qiáng)。如果退休人員返鄉(xiāng)定居,一有病痛就不得不去城里的大醫(yī)院,顯然會(huì)讓他們難以安心扎根鄉(xiāng)村。鄉(xiāng)村要致力于改善醫(yī)療條件,讓返鄉(xiāng)人員獲得高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),這同時(shí)也提升了農(nóng)民的醫(yī)療保障,一舉兩得。
大部分退休人員,戶籍早已不在故鄉(xiāng)。他們回鄉(xiāng)居住以后,可能面臨辦事難、生活融入難等問(wèn)題,鄉(xiāng)村要為他們提供同等的基本公共服務(wù)。返鄉(xiāng)人員不是“外人”,鄉(xiāng)村治理組織和廣大村民要真心實(shí)意歡迎他們回到家鄉(xiāng),為他們施展抱負(fù)提供廣闊空間。
支持退休人員返鄉(xiāng),還需要完善市場(chǎng)化機(jī)制,創(chuàng)造返鄉(xiāng)定居的正向回饋。當(dāng)前,不少退休工商業(yè)人士擁有返鄉(xiāng)投資的強(qiáng)烈意愿,在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、健康養(yǎng)老、基礎(chǔ)設(shè)施等領(lǐng)域,將城市的資金資本引入鄉(xiāng)村。對(duì)此,鄉(xiāng)村要進(jìn)一步改善營(yíng)商環(huán)境,為返鄉(xiāng)人員提供公平的機(jī)會(huì)和待遇,從而帶動(dòng)農(nóng)民增收致富,激活鄉(xiāng)村振興的“滿池春水”。
退休人員返鄉(xiāng)定居,必將為鄉(xiāng)村發(fā)展注入新的動(dòng)能,但同時(shí),也對(duì)鄉(xiāng)村社會(huì)治理提質(zhì)升級(jí)提出了新的要求。破除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)、健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展,創(chuàng)造尊重愛護(hù)人才的氛圍,建立城鄉(xiāng)上下通暢、寬松開放的發(fā)展新格局,鼓勵(lì)“鄉(xiāng)賢”回歸鄉(xiāng)村,繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱,是一個(gè)好契機(jī)。