文/都靜梅

高校畢業(yè)生是就業(yè)工作的重中之重。成都市溫江區(qū)人社局盯緊崗位籌集這一關(guān)鍵，健全完善高校畢業(yè)生就業(yè)崗位籌集機制，做好市場化崗位籌集、政策性崗位開發(fā)，通過積極拓展就業(yè)空間、完善服務(wù)保障、強化兜底幫扶等系列舉措，千方百計幫助高校畢業(yè)生等青年高質(zhì)量充分就業(yè)。

“筑牢干渠” 多方聯(lián)動引入源頭活水

加強部門聯(lián)動，激活一些增長點。加強部門對接協(xié)同，整合區(qū)委組織部、區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)國資局等資源，累計籌集機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)招錄（聘）和“三支一扶”招募等崗位840 個。采取社區(qū)工作者空崗補員、政府購買服務(wù)、新就業(yè)形態(tài)孵化等措施，在健康養(yǎng)老、社區(qū)治理等領(lǐng)域開發(fā)基層崗位415 個、新職業(yè)崗位300 余個，崗位同比增加8%，專項用于吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。

加大項目招引，催生一批新崗位。圍繞產(chǎn)業(yè)建圈強鏈，聚焦創(chuàng)新藥、高端醫(yī)療器械、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療等產(chǎn)業(yè)，聚集600余家大健康企業(yè)和電子信息企業(yè)，建成192 個省級研發(fā)平臺，新招引海思科制藥研發(fā)生產(chǎn)基地等項目落地溫江；緊扣活力新潮消費、運動休閑消費、文化旅游消費等重點產(chǎn)業(yè)鏈用人需求，加大挖潛力度，從源頭上開辟就業(yè)空間，創(chuàng)造就業(yè)崗位。今年，全區(qū)重點企業(yè)和項目新增用工1.25 萬人，適合高校畢業(yè)生的崗位約4100 個，同比增長12%。

深化區(qū)域合作，開辟一條新路徑。搶抓成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈和成都都市圈建設(shè)機遇，深化與重慶巴南、成都高新以及德陽中江、眉山仁壽、資陽雁江等地人力資源協(xié)作，鼓勵人力資源服務(wù)機構(gòu)積極參與聯(lián)合招聘、崗位互發(fā)、雙城同招等招引行動，收集適合高校畢業(yè)生崗位1800 余個，有效促進高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)移就業(yè)。

“疏通支渠” 政策拉動化解堵點痛點

政策紅利輸血造血，降低企業(yè)用工成本。通過發(fā)放就業(yè)見習補貼、社保崗位補貼、一次性吸納就業(yè)補貼等惠企政策，鼓勵企業(yè)擴崗，吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。今年以來，穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)崗位640 個，吸納高校畢業(yè)生就業(yè)1107 人，提供就業(yè)見習崗位238 個。

人才新政暖心安心，鼓勵青年留溫發(fā)展。實施溫江人才新政3.0，來溫就業(yè)、實習實踐、企業(yè)見習的大學生可免費入住青年人才驛站，享受交通補貼，成功入職可享受最長不超過6 個月的實習實踐補貼；全日制碩士及以上應(yīng)屆畢業(yè)生落戶溫江并全職在溫江重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)就業(yè)，可享受最高3 萬元的優(yōu)才券；博士畢業(yè)生進入溫江區(qū)博士后工作站最高可享受30 萬元培育支持。

城市環(huán)境宜居宜業(yè)，消除人才后顧之憂。在全國首創(chuàng)“提醒服務(wù)”，營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，連續(xù)獲評“企業(yè)家幸福感最強區(qū)”；新籌建人才公寓5000 套、保障性租賃住房6 萬套，助力青年人才安居溫江；深入推進全省人才工作先行區(qū)建設(shè)，打造“魚鳧人才之夜”主題活動品牌，大力營造尊才尚賢的良好社會氛圍，增強城市與人才的“黏性”。

“完善斗渠” 服務(wù)推動確保精準對接

線上線下雙向發(fā)力，提高崗位匹配度。線上用好人力資源“5G+”智配平臺，引入直播帶崗、短視頻招聘等新模式，線下開展“穩(wěn)就業(yè)·促發(fā)展”高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)集市專場招聘、人力資源市場常態(tài)化招聘、送崗位進校園招聘等活動，先后5 次組織區(qū)內(nèi)企業(yè)到成都大學、四川大學錦江學院、四川外國語大學成都學院招聘專業(yè)人才。今年以來，已結(jié)合畢業(yè)生學歷、特長和專業(yè)等信息，精準推送崗位7869 個，達成就業(yè)意向近2000 人。

培訓(xùn)指導(dǎo)精準幫扶，提升就業(yè)競爭力。圍繞都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等崗位開設(shè)技能培訓(xùn)課程，同時拓展大數(shù)據(jù)、云計算等新職業(yè)培訓(xùn)課程，按規(guī)定落實好職業(yè)培訓(xùn)補貼政策。先后到成都中醫(yī)藥大學、成都師范學院等高校開展公共就業(yè)服務(wù)進校園活動，提供職業(yè)能力測評、生涯規(guī)劃、求職技巧、職場導(dǎo)航等就業(yè)指導(dǎo)活動，計劃服務(wù)畢業(yè)生1.5 萬人次。

校企合作無縫對接，助力畢業(yè)即就業(yè)。推動企業(yè)與院校在深化產(chǎn)教融合、協(xié)同育人、共建實訓(xùn)基地等方面開展深入合作，加深企業(yè)與駐溫院校的溝通交流。今年已促成四川農(nóng)業(yè)大學、四川理工技師學院等6 所駐溫院校與6 家企業(yè)簽訂校企聯(lián)合培養(yǎng)人才合作框架協(xié)議，提供就業(yè)崗位338 個。

下一步，溫江區(qū)人社局將根據(jù)全市高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會議精神，深入推進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進“十大行動”，積極擴渠道拓崗位，大力促就業(yè)扶創(chuàng)業(yè)，為促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)造條件。