文/孟丹

當(dāng)前，民辦高校正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要階段。以陜西省為例，絕大部分獨(dú)立學(xué)院已經(jīng)轉(zhuǎn)設(shè)為獨(dú)立的普通民辦高校，正探索特色發(fā)展之路，從規(guī)模競爭向質(zhì)量競爭轉(zhuǎn)變，畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量成為民辦高校品牌創(chuàng)建和美譽(yù)度的關(guān)鍵?？偟膩砜?，畢業(yè)生就業(yè)的壓力仍然存在，結(jié)構(gòu)性的矛盾比較突出。

各種各樣的因素影響著當(dāng)代大學(xué)生的擇業(yè)就業(yè)價(jià)值取向，導(dǎo)致高校畢業(yè)生在擇業(yè)就業(yè)的價(jià)值取向方面發(fā)生了許多變化。在多樣化就業(yè)形態(tài)下，大部分高校畢業(yè)生在擇業(yè)的時(shí)候出現(xiàn)選擇困難。就業(yè)形式復(fù)雜多樣的情況下，高校畢業(yè)生在擇業(yè)就業(yè)的價(jià)值取向也發(fā)生了變化，就業(yè)去向的選擇也隨之增多，包含直接就業(yè)、升學(xué)考研、考公考編、出國留學(xué)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)、應(yīng)征入伍、兼職等。針對民辦高校畢業(yè)生在擇業(yè)期間出現(xiàn)的問題以及在就業(yè)期間的迷茫，應(yīng)給予其對策分析，幫助他們規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。因此，開展民辦高校畢業(yè)生擇業(yè)就業(yè)對策研究就顯得非常重要和迫切。且畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量成為高校之間競爭的核心指標(biāo)，這對于處在轉(zhuǎn)型發(fā)展中的普通民辦高校尤為重要。

民辦高校畢業(yè)生擇業(yè)就業(yè)價(jià)值取向存在的不足

對5 所陜西省民辦高校畢業(yè)生擇業(yè)就業(yè)價(jià)值取向的問卷調(diào)查分析研究，目前畢業(yè)生在擇業(yè)就業(yè)的價(jià)值取向中存在的不足主要有以下幾方面。

擇業(yè)方面。一些高校畢業(yè)生存在眼高手低、好高騖遠(yuǎn)、不切實(shí)際的就業(yè)態(tài)度，缺乏充分的自我認(rèn)識(shí)和定位，在選擇工作時(shí)缺少明確的目標(biāo)和計(jì)劃。溝通能力、邏輯思維能力和自立能力不夠良好，沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致在求職過程中競爭力不足。缺乏團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，難以勝任企業(yè)所需的職位和崗位。對就業(yè)市場了解不足，對求職方式和技巧不夠熟悉，影響求職成功率。針對這些，高校畢業(yè)生需要通過提高自身素質(zhì)和專業(yè)技能、了解市場需求和行業(yè)趨勢、注重個(gè)人職業(yè)規(guī)劃等多種方式加以解決。

就業(yè)方面。就業(yè)市場競爭激烈，求職難度大。目前，高校畢業(yè)生數(shù)量不斷增加，而就業(yè)崗位卻相對有限，導(dǎo)致就業(yè)市場競爭激烈。學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn)不匹配。許多用人單位對招聘對象的學(xué)歷要求較高，但是在實(shí)際工作中，又要求具備一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。這使許多高校應(yīng)屆畢業(yè)生在求職時(shí)面臨學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn)不匹配的問題。缺乏職場實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。許多高校應(yīng)屆畢業(yè)生除了學(xué)校的實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷之外，往往缺乏與職場相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這使他們在求職中和工作中相對缺乏經(jīng)驗(yàn)和技能。心理壓力大。由于就業(yè)市場的不確定性和競爭激烈，許多高校應(yīng)屆畢業(yè)生存在求職心理壓力較大的情況。就業(yè)心態(tài)對于高校畢業(yè)生來說至關(guān)重要，特別是在求職過程中，積極的心態(tài)能夠幫助高校畢業(yè)生更加自信、樂觀地面對就業(yè)壓力，進(jìn)而選擇合適的工作崗位。反之，消極的心態(tài)會(huì)讓高校畢業(yè)生失去信心、產(chǎn)生挫敗感，導(dǎo)致錯(cuò)失就業(yè)機(jī)會(huì)。高校畢業(yè)生的就業(yè)能力是就業(yè)市場上非常重要的一項(xiàng)考察指標(biāo)?；诟鞣N因素，以及高校畢業(yè)生對自我認(rèn)識(shí)不足，缺乏職業(yè)規(guī)劃等，導(dǎo)致一些高校畢業(yè)生選擇與自身能力和興趣不太匹配的工作，或者在就業(yè)和職業(yè)發(fā)展上面對更大的挑戰(zhàn)?？脊⒖佳?、考編人數(shù)增加。高校就業(yè)指導(dǎo)措施不新穎，指導(dǎo)效果不佳。針對這些，應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)該關(guān)注市場動(dòng)態(tài)，不斷提高自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技能水平，并且保持積極的心態(tài)，通過不斷學(xué)習(xí)和提高自身素質(zhì)來增加自己在就業(yè)市場中的競爭力。

民辦高校畢業(yè)生擇業(yè)就業(yè)價(jià)值取向?qū)Σ?/h2>

針對目前陜西省的21 所民辦高校畢業(yè)生在擇業(yè)和就業(yè)過程中存在的一些問題，筆者對其中的3-5 所民辦高校畢業(yè)生的擇業(yè)就業(yè)價(jià)值取向狀況開展了問卷調(diào)查。對有效問卷通過統(tǒng)計(jì)、分析、研究，提出切實(shí)可行的對策，為高校畢業(yè)生擇業(yè)與就業(yè)提供參考。

認(rèn)識(shí)自我，準(zhǔn)確定位。自我定位是指了解自己所處的環(huán)境、擁有的能力和優(yōu)勢等方面，從而找到適合自己的發(fā)展方向。在確定自我定位時(shí)，可以通過評(píng)估和測試兩種方法來進(jìn)行。其中，感知外部評(píng)估是自我定位的一個(gè)重要方式，通過了解自己在社交網(wǎng)絡(luò)上的影響力、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對自己的評(píng)價(jià)等，來了解自己在外界的形象。同時(shí)，進(jìn)行自我評(píng)估也是非常必要的一項(xiàng)工作。學(xué)生可以從自我認(rèn)知、個(gè)人興趣愛好、職業(yè)領(lǐng)域等方面來評(píng)估自己，以此來更準(zhǔn)確地把握自己的定位。

優(yōu)先選擇適合自己的專業(yè)方向和單位。在選擇專業(yè)方向和單位時(shí)，學(xué)生首先要了解自己的職業(yè)興趣、個(gè)人能力以及未來的職業(yè)規(guī)劃。要綜合考慮自己的興趣愛好、實(shí)際技能和市場需求等因素，選定適合自己的專業(yè)方向。另外，也要考慮行業(yè)未來的發(fā)展空間和潛力。在選擇單位時(shí)，同樣需要根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況和職業(yè)規(guī)劃來作出決策。要了解所選單位的文化氛圍、工作內(nèi)容、薪資福利待遇等信息，再結(jié)合個(gè)人實(shí)際情況和職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行判斷，看是否適合自己?？傊谶x擇專業(yè)方向和單位時(shí)，學(xué)生要綜合考慮各種因素，并在不斷學(xué)習(xí)和成長的過程中進(jìn)行調(diào)整和改變，以適應(yīng)不斷變化的市場需求和自身的職業(yè)規(guī)劃。

積極主動(dòng)、全面了解、主動(dòng)出擊的就業(yè)態(tài)度。在就業(yè)心態(tài)方面，大學(xué)生在求職過程中應(yīng)該秉持積極主動(dòng)、全面了解和主動(dòng)出擊等就業(yè)態(tài)度。首先，積極主動(dòng)的就業(yè)態(tài)度是非常重要的。大學(xué)生要通過自我認(rèn)識(shí)和多探索的方式來發(fā)現(xiàn)自己的個(gè)人價(jià)值和優(yōu)勢，然后找到適合自己的職業(yè)方向。在面試時(shí)，也要根據(jù)自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢展現(xiàn)出自信和積極的態(tài)度，主動(dòng)去尋找機(jī)會(huì)。面對挑戰(zhàn)時(shí)，不畏懼也不退縮。其次，全面了解情況是求職過程中必不可少的步驟。大學(xué)生要通過各種途徑了解自己所選職位的崗位要求、發(fā)展前景、行業(yè)趨勢、競爭情況等信息，從而更好地做好求職準(zhǔn)備。同時(shí)，還要了解自己所選公司或者職位的文化氛圍、工作環(huán)境、薪資待遇等詳細(xì)情況，以便更好地進(jìn)行決策。最后，主動(dòng)出擊也是就業(yè)過程中的必備技能。大學(xué)生可以通過推銷自己、寫好簡歷、積極參加社交活動(dòng)和拓展人脈等方式來提高自己的競爭力和求職成功率。

樹立正確的求職觀念。樹立正確的求職觀念可以使求職者在競爭激烈的求職市場中脫穎而出。以下這些建議，可以幫助求職者樹立正確的求職觀念。一是把求職看成一項(xiàng)重要的工作，去認(rèn)真對待和規(guī)劃。求職者要有明確的目標(biāo)和計(jì)劃，并且注重細(xì)節(jié)和效率。持久的耐心和韌性是求職過程中最重要的品質(zhì)之一。求職者需要有足夠的耐心和毅力，不斷嘗試、學(xué)習(xí)和成長。二是要注重自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。求職并不是一時(shí)的事情，而是職業(yè)發(fā)展的一個(gè)階段，需要有長期規(guī)劃。三是在求職過程中，要堅(jiān)持自己的原則和立場。即便面對誘人的機(jī)會(huì)，也要清楚地分辨自己的核心目標(biāo)和價(jià)值觀。同時(shí)，也應(yīng)該注重對面試官和用人單位的尊重和理解。四是要保持積極的態(tài)度。求職是一個(gè)需要不斷反思和調(diào)整的過程，但是，無論遇到什么困難和阻礙，都要保持積極的心態(tài)，勇敢地面對挑戰(zhàn)，并從中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

通過調(diào)查陜西省民辦高校畢業(yè)生在選擇就業(yè)時(shí)所考慮的主要問題、在擇業(yè)時(shí)更亟需哪些幫助、對今后職業(yè)的主要憂慮，并對其中幾所陜西省的民辦高校的畢業(yè)生發(fā)放問卷、訪談等，經(jīng)過問卷調(diào)查分析研究，分析目前畢業(yè)生在擇業(yè)就業(yè)的價(jià)值取向中存在的問題及高校畢業(yè)生就業(yè)去向。針對問卷調(diào)查和訪談分析出的陜西省部分民辦高校畢業(yè)生在擇業(yè)就業(yè)出現(xiàn)的問題，提出相關(guān)解決對策，幫助高校畢業(yè)生順利走向工作崗位，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。同時(shí)，給予學(xué)生幫助，幫其認(rèn)識(shí)自我，準(zhǔn)確定位，優(yōu)先選擇適合自己的行業(yè)和單位，擁有積極主動(dòng)、全面了解、主動(dòng)出擊的就業(yè)態(tài)度，樹立正確的求職觀念，順利走向社會(huì)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

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