◎戚其軍
近年來,山東省威海市新型農業(yè)經營主體呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展態(tài)勢,有力促進了小農戶與現(xiàn)代農業(yè)有機銜接。截至目前,全市工商登記注冊的農民專業(yè)合作社有5739 家,成員19 萬戶,帶動農戶超32 萬戶,實現(xiàn)了對全市涉農村的全覆蓋;全市工商登記注冊的家庭農場有2554 家。但筆者在調研中也發(fā)現(xiàn),新型農業(yè)經營主體發(fā)展還面臨一些困難,需要采取多種措施支持其可持續(xù)發(fā)展。
配套用地難。據(jù)調研了解,家庭農場發(fā)展普遍存在用地難問題。一是設施用地選址難?!锻恋毓芾矸ā芬?guī)定,“禁止占用耕地建窯、建墳或者擅自在耕地上建房、挖砂、采石、采礦、取土等?!蹦壳埃J谢巨r田面積占耕地面積的90%以上,而基本農田上嚴禁進行設施農業(yè)建設,家庭農場設施用地面臨選址難題。二是設施用地落地難。以家庭農場種植糧食200 畝為例,建設生產標配的農機具庫房、曬場及烘干室等設施,面積需5 畝左右,受農業(yè)用地監(jiān)管措施制約,難以落實到位。
缺乏人才支撐。農民合作社普遍存在人才缺乏問題,合作社經營者文化程度偏低,吸收和掌握新技術的能力不強,生產經營能力不高,根據(jù)市場需求開拓創(chuàng)新的能力不足。同時隨著威海市二三產業(yè)的快速發(fā)展,農村勞動力大規(guī)模轉移,從事農業(yè)的勞動力年齡偏大,農民合作社雇傭勞動力中七成以上的人在57歲以上。威海市農業(yè)農村局的一份抽樣調查顯示,79.2%的農民合作社表示,“找不到好的工人”是最大的困難;66.9%的農民合作社表示,“工人工資增長太快”;少部分農民合作社表示,“季節(jié)性用工難找”“工人年齡偏大”“技術工人難留”是發(fā)展面臨的困難。威海市51 號農場共有職工68 人,其中,具有專業(yè)技術職稱的只有10 人,年齡在60歲以上的占67%,初中以下文化程度的占78%,從業(yè)人員文化程度不高,導致新型栽培種植技術推廣速度較慢,制約農場開拓新興市場。
利益聯(lián)結機制不完善。與家庭承包經營相比,農民合作社與農戶之間利益聯(lián)結比較松散,合同及訂單履約率低,缺乏互信和緊密的利益聯(lián)結,沒有形成有效的利益共同體,制約了農民合作社的發(fā)展。威海經濟技術開發(fā)區(qū)橋頭鎮(zhèn)大院村村民劉玉杰反映,自己雖然加入了合作社,但對合作社發(fā)展沒有話語權,入社的目的主要是為了通過合作社銷售蘋果,同時他坦言若收購商價格高于合作社收購價時,他會為了獲得更大利益選擇將蘋果賣給收購商?;⑸椒N植專業(yè)合作社理事長連建祝談到,只有利益更大時農戶才會選擇合作社。少數(shù)農民紀律性差,依靠合作社章程、訂單或合同均無法對其產生有效約束,特別是生產環(huán)節(jié),農戶不能嚴格按合作社制訂的標準組織生產,產品品質低,影響合作社品牌創(chuàng)建,合作社需要承擔未知的市場風險,遇到問題時往往得不到社員的鼎力支持,合作社想要發(fā)展壯大還存在一定困難。
加大財政資金支持。將財政支農資金向農村土地流轉和新型農業(yè)經營主體發(fā)展傾斜,支持發(fā)展農業(yè)適度規(guī)模經營;加大土地整理和中低產田改造規(guī)模和力度,將零散土地連接成塊,積極建設發(fā)展農田水利設施,采取有效措施提升地力,為現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利條件。
落實土地利用支持政策。鼓勵農民合作社合建或與農村集體經濟組織共建倉儲烘干、晾曬、保鮮、農機庫棚等農業(yè)設施,節(jié)約用地。統(tǒng)籌安排新增建設用地計劃指標、城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤及工礦廢棄地復墾利用指標,支持農民合作社發(fā)展農業(yè)新產業(yè)、新業(yè)態(tài)。建議在各區(qū)市年度建設用地指標中單列一定比例,專門用于農民合作社農產品加工、倉儲物流等輔助設施建設。
強化人才科技支撐。加大人才培訓力度,挖掘培養(yǎng)“土專家”“田秀才”和職業(yè)經理人等農村能人,加快培育新型職業(yè)農民。深化人才引進激勵機制,鼓勵支持大學生到農村領辦、參與農民合作社。引導農民合作社與涉農高校院所實施產學研合作,推廣應用實用技術。
建立緊密的利益聯(lián)結機制。在訂單合同中增加市場價格波動時對從事訂單農業(yè)農戶的利益保護機制,督導合作社嚴格執(zhí)行《農民專業(yè)合作社法》第四十四條關于合作社盈余對成員返還的有關規(guī)定,鼓勵發(fā)展合作社文化,增強合作社成員歸屬感。加強對成員的法制宣傳,增強他們的履約意識,確保訂單合同能夠有效履行。