滕 嬌,黃 偉,朱曉毅
(貴州省銅仁市人民醫(yī)院急診科,貴州 銅仁 554300)
醫(yī)院急診室是患者來院搶救的重要場所,患者經(jīng)過快速評估、搶救處理后,需要轉(zhuǎn)運到相應(yīng)科室接受進一步治療。如何在有限的時間內(nèi)做到全面、快速、準確的信息傳遞,對于提高患者的救治率至關(guān)重要。美國醫(yī)療機構(gòu)評審聯(lián)合委員會(JCAHO)提出了標準化的交接溝通模式——SBAR:即現(xiàn)狀(Situation)、背 景(Background)、 評 估(Assessment)、 建 議(Recommendation)。該模式可以有效提高患者的轉(zhuǎn)運交接質(zhì)量,減少和消除轉(zhuǎn)運交接過程中的安全隱患,不僅有利于醫(yī)護間的交流,也保證了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,目前已在歐美國家的醫(yī)療體系中廣泛展開,并已被世界衛(wèi)生組織(WHO)作為標準化溝通模式[1]。我國作為世界第一人口大國,相應(yīng)的醫(yī)療資源配置總體并不充足,如何提高有限資源的利用效率,對促進國家醫(yī)療健康事業(yè)的發(fā)展具有重要意義。近年來,臨床醫(yī)護人員和研究者積極引進先進的醫(yī)療模式并不斷進行改進,其中陳秋菊[2]對先救人后診治、先重癥后輕癥、先穩(wěn)定生命體征后病因治療的降階梯式急診臨床思維進行了研究,顧玉慧等[3-4]將該模式應(yīng)用于老年顱腦損傷患者的急救中,羅曉玲等[5]將SBAR 標準化溝通模式成功應(yīng)用于心肌梗死患者的預(yù)檢分診中,宋亞平[6]對該模式在護理交接班中的應(yīng)用效果進行了分析,此外許玉俊[7]和方萍萍等[8]分別對該模式在急診護理與危重患者轉(zhuǎn)運中的相關(guān)應(yīng)用進行了綜合論述。
近年來,降階梯思維聯(lián)合SBAR 模式的診療方案被成功應(yīng)用于ICU 患者的交接[9]、急性心肌梗死患者的護理[10]等臨床場景中,有效縮短了患者的救治時間,提高了護理人員的評判性思維能力。然而,在實際急危重癥患者的轉(zhuǎn)運交接中,由于病情危急、時間緊迫、醫(yī)護工作繁雜等問題,常常導(dǎo)致轉(zhuǎn)運交接時只是醫(yī)護人員進行簡單的口頭交接,存在交接不清、信息遺漏、交接耗時長、交接三方滿意度低等現(xiàn)實問題,影響醫(yī)療質(zhì)量,威脅患者的生命安全。為切實提高急危重癥患者的轉(zhuǎn)運交接質(zhì)量,保證其安全,本研究在醫(yī)院信息平臺建設(shè)的基礎(chǔ)上進行數(shù)據(jù)資源共享,并采用降階梯思維與SBAR 模式,根據(jù)臨床急危重癥患者的轉(zhuǎn)運特點和醫(yī)護行為標準,充分利用信息系統(tǒng)規(guī)范交接表單,準確、精準、快速、全面地完成信息交接,同時成立質(zhì)控小組定期進行質(zhì)控檢查,從而提高了轉(zhuǎn)運交接的質(zhì)量,現(xiàn)將相關(guān)內(nèi)容報道如下。
收集我院急診科2021 年9 月至2022 年9 月期間接診的80 例急危重癥患者。納入標準:(1)符合2011 年《急診患者病情分級試點指導(dǎo)原則(征求意見稿)》、2012 年《醫(yī)院急診科規(guī)范化流程》(WS/T390—2012),嚴格納入一級患者,即分診級別、指標維度、指標條目符合標準,早期預(yù)警評分表(MEWS)評分≥6 分。(2)搶救后需要轉(zhuǎn)運至其他科室繼續(xù)救治。排除標準:(1)不符合急診分診級別一級(急危)的患者;(2)搶救后放棄治療的患者;(3)患者或其家屬的依從性差,不愿配合研究開展。采用隨機數(shù)字表法將患者分為試驗組和對照組,每組各40 例。對照組中男性21 例,女性19 例;年齡35 ~74 歲,平均(52.5±16.8)歲;疾病類型:心血管疾病11 例,呼吸系統(tǒng)疾病9 例,消化系統(tǒng)疾病8 例,神經(jīng)系統(tǒng)疾病6 例,創(chuàng)傷及其他疾病6 例。試驗組中男性23 例,女性17 例;年齡29 ~71 歲,平均(53.4±17.3)歲;疾病類型:心血管疾病10 例,呼吸系統(tǒng)疾病7 例,消化系統(tǒng)疾病9 例,神經(jīng)系統(tǒng)疾病5 例,創(chuàng)傷及其他疾病9 例。兩組性別、年齡、疾病類型、轉(zhuǎn)運目的地等基線資料相比,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。詳見表1。
對照組采用普通轉(zhuǎn)運交接模式進行轉(zhuǎn)運交接,即搶救結(jié)束后由主要負責(zé)搶救的醫(yī)生評估患者的情況,由醫(yī)生和護士負責(zé)將患者轉(zhuǎn)運至相應(yīng)病區(qū),與病區(qū)醫(yī)護人員進行患者病情及相關(guān)病歷資料的交接。試驗組采用基于信息系統(tǒng)的降階梯思維與SBAR 模式進行轉(zhuǎn)運交接,由醫(yī)生和護士分別按照交接單逐項對患者進行交接,具體內(nèi)容如下:(1)成立急危重癥患者轉(zhuǎn)運管理小組。小組成員包括主任醫(yī)師1 名、副主任醫(yī)師1 名、主治醫(yī)師3 名、副主任護師2 名、主管護師3 名、護師4 名,科室主任任組長,護士長任副組長,副高職稱人員任質(zhì)控老師。對小組成員進行降階梯思維聯(lián)合SBAR 模式交接流程、交接表單填寫規(guī)范、信息化使用流程、注意事項的培訓(xùn)。組長及副組長定期對組員進行理論考核及操作考核,考核合格方可開展該項工作。定期開展工作會議,采用案例分析、情景模擬演練等方式,對轉(zhuǎn)運交接中的常見問題進行分析,并落實整改措施。(2)設(shè)計轉(zhuǎn)運交接表。該表的設(shè)計突出急危重癥患者的特點,采取降階梯思維制定SBAR模式交接表:①將SBAR 模式順序按照降階梯的思維,優(yōu)化為B、A、R、S 的順序,即交班者先介紹患者危及生命的情況(如氣道、呼吸、循環(huán)、意識等),然后依次介紹其他非危重情況(如用藥、管道等)。②轉(zhuǎn)運醫(yī)生、護士按照表格規(guī)定內(nèi)容分別進行醫(yī)生與醫(yī)生、護士與護士的交接,醫(yī)護交接內(nèi)容各自重點突出,具體分工為:護士交接者介紹患者目前的生命體征情況、危及生命(或可能危及生命)的病情、已經(jīng)采取的治療措施、用藥情況、置入導(dǎo)管情況、急救處置項目等;醫(yī)生交接者評估患者的氣道、呼吸、循環(huán)、意識情況并對存在的風(fēng)險及檢查(驗)項目、異常結(jié)果、未報告項等進行交接,再針對風(fēng)險提出交接建議,同時匯報已經(jīng)參與搶救會診的科室提出的前期會診意見。③在交接過程中,雙方確認交接內(nèi)容,在表單中醫(yī)、護交接欄內(nèi)的“是”“否”下打勾簽名。交接表一式兩份,由交、接雙方科室保存。(3)借助信息化平臺。利用院內(nèi)網(wǎng)絡(luò)信息醫(yī)療系統(tǒng),同步患者的基本信息,即患者的生命體征、主訴、病情、目前已經(jīng)接受的處理措施、置入的導(dǎo)管、用藥情況、正常/ 異常檢查結(jié)果、檢驗結(jié)果、會診意見以及患者既往的就診信息等。在交接后及時書寫搶救記錄,同步上傳至信息系統(tǒng),利用信息系統(tǒng)實現(xiàn)患者信息精準、快速、全面的傳遞與獲取。(4)持續(xù)質(zhì)量改進。由組長、副組長及質(zhì)控老師在3 d 內(nèi)對急危重癥患者的轉(zhuǎn)運交接情況及交接單、記錄進行質(zhì)量控制,并對存在的問題進行持續(xù)質(zhì)量改進。
(1)轉(zhuǎn)運交接結(jié)果。交接結(jié)束后,對交、接科室醫(yī)生、護士進行問卷調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容包括轉(zhuǎn)運交接中的資料交接時間、交接內(nèi)容全面性、交接時患者信息遺漏、病情重點標注。(2)轉(zhuǎn)運交接滿意度。交接結(jié)束后,采用填寫問卷的方式調(diào)查患者(或其家屬)對轉(zhuǎn)運交接的滿意度,問卷總分100 分,>90 分為滿意,70 ~90 分為基本滿意,<70 分為不滿意,總體滿意度= 滿意率+ 基本滿意率。(3)交接單情況及交接內(nèi)容質(zhì)量。交接結(jié)束后,由質(zhì)控人員對交接單使用數(shù)量、雙方及時確認數(shù)量、交接遺漏項目數(shù)、記錄及時上傳數(shù)量進行質(zhì)量分析。
在試驗數(shù)據(jù)及結(jié)果分析的過程中,為了對兩組樣本數(shù)據(jù)進行差異性檢驗,以及對試驗結(jié)果統(tǒng)計學(xué)意義的分析,本文采用t檢驗(表示為±s)、χ2 檢驗(表示為例、百分比)的方法得到相應(yīng)的P值。在滿意度問卷調(diào)查結(jié)果分析中,為了對問卷信度進行測驗,通過計算克隆巴赫系數(shù)α來進行度量。數(shù)據(jù)分析過程中所有計算均采用SPSS 26.0 軟件平臺。
對兩組轉(zhuǎn)運交接過程中的資料交接時間、交接內(nèi)容全面性、交接時患者信息遺漏、病情重點標注方面進行比較,試驗組各方面均優(yōu)于對照組,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。詳見表2。
表2 兩組轉(zhuǎn)運交接結(jié)果的比較
在轉(zhuǎn)運交接結(jié)束后通過無記名問卷調(diào)查的方式,向患者或其家屬進行滿意度問卷調(diào)查,累計發(fā)放問卷80 份,收回有效問卷80 份。問卷結(jié)合轉(zhuǎn)運交接流程共設(shè)置10 個小題,每題得分設(shè)置為0 ~10 分,對問卷總分按照滿意(>90 分)、基本滿意(70 ~90分)和不滿意(<70 分)三個等級進行劃分,通過對問卷得分進行克隆巴赫系數(shù)計算得到α=0.872,表明問卷可信度高,可以進行患者或其家屬的滿意度分析。在滿意度計算時對滿意和基本滿意患者進行匯總統(tǒng)計,結(jié)果顯示,試驗組患者(或其家屬)對轉(zhuǎn)運交接的總體滿意度顯著高于對照組,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。詳見表3。
表3 兩組患者(或其家屬)對轉(zhuǎn)運交接滿意度的比較
質(zhì)控人員對兩組轉(zhuǎn)運交接過程中的交接單使用數(shù)量、雙方及時確認數(shù)量、交接遺漏項目數(shù)、記錄及時上傳數(shù)量進行記錄,結(jié)果顯示,試驗組各方面均優(yōu)于對照組,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。詳見表4。
表4 兩組轉(zhuǎn)運交接單情況及交接內(nèi)容質(zhì)量的比較
常規(guī)轉(zhuǎn)運交接模式在急危重癥患者的轉(zhuǎn)運中存在一定的問題,包括醫(yī)護人員對于急危重癥患者的認知及重視度有差距,由于醫(yī)生、護士受教育水平參差不齊,特別是低年資醫(yī)生及護士,交接時往往存在觀察病情不仔細、描述重點不突出、交班內(nèi)容不完善等情況,不能正確評估患者的當(dāng)前狀況及突發(fā)情況。此外,交接班時采用口頭交接模式,沒有規(guī)范化的交接流程及交接單,且交接后未進行質(zhì)量控制。針對這種情況,本研究采取基于信息系統(tǒng)的降階梯思維聯(lián)合SBAR 模式進行急危重癥患者的轉(zhuǎn)運交接,打破常規(guī)轉(zhuǎn)運交接的瓶頸,采取規(guī)范化交接模式及醫(yī)護之間的標準溝通模式,并以信息系統(tǒng)輔助轉(zhuǎn)運交接,采用規(guī)范化的交接流程和交接單分別進行醫(yī)對醫(yī)、護對護的交接,交接結(jié)束后雙方簽字確認;轉(zhuǎn)運交接后由專人使用交接質(zhì)量評價表對轉(zhuǎn)運交接質(zhì)量進行檢查評價,及時對其中存在的問題和不足進行整改。該模式避免了急危重癥患者轉(zhuǎn)運交接時的缺陷,減少了交接內(nèi)容遺漏、交接資料不全等問題,并改善了急診科醫(yī)護人員的急診思維,實現(xiàn)了交班重點突出、簡潔明了,提高了急危重癥患者的轉(zhuǎn)運交接質(zhì)量和醫(yī)護人員、患者(或其家屬)的滿意度。
從本研究結(jié)果可以看出,試驗組基于信息系統(tǒng)的降階梯思維與SBAR 模式在急危重癥患者的轉(zhuǎn)運交接質(zhì)量方面顯著優(yōu)于對照組,試驗組由于充分運用了醫(yī)院信息化平臺建設(shè)基礎(chǔ),有效避免了傳統(tǒng)轉(zhuǎn)運交接方案存在的信息遺漏、確認不及時、上傳遲滯等問題。結(jié)合表2 和4,可以看出轉(zhuǎn)運交接質(zhì)量在使用信息系統(tǒng)后得到顯著提升,特別是資料交接時間和內(nèi)容全面性方面得到較大提升;在患者(或其家屬)的問卷調(diào)查中,也發(fā)現(xiàn)其對結(jié)合信息系統(tǒng)的轉(zhuǎn)運交接方案的滿意度要顯著高于傳統(tǒng)轉(zhuǎn)運交接方案?;谛畔⑾到y(tǒng)的轉(zhuǎn)運交接方案能夠及時、全面、準確地進行患者信息的交接,可以有效提高患者的救治率和醫(yī)療資源的利用率。
綜上所述,在降階梯思維聯(lián)合SBAR 模式轉(zhuǎn)運交接的基礎(chǔ)上,使用信息系統(tǒng)提供信息化支持,可進一步提升急危重癥患者的轉(zhuǎn)運交接質(zhì)量,縮短交接時間,提高醫(yī)、護、患三方的滿意度。