呂翊菲 張宇 丘寧
(1.廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院 廣西南寧 530000;2.中國(guó)社會(huì)科學(xué)院財(cái)經(jīng)戰(zhàn)略研究所 北京 100006;3.廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院 廣西南寧 530000)
當(dāng)前,全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境日趨復(fù)雜化,我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,企業(yè)應(yīng)降低產(chǎn)業(yè)成本、提高出口產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)更大的市場(chǎng)份額和利潤(rùn)。隨著信息技術(shù)革命在社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域的深度滲透,數(shù)字經(jīng)濟(jì)成為提高國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵和推動(dòng)我國(guó)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新動(dòng)能。2019年11月,《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于推進(jìn)貿(mào)易高質(zhì)量發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》發(fā)布,旨在推動(dòng)國(guó)際貿(mào)易的創(chuàng)新,加速?lài)?guó)際貿(mào)易的數(shù)字化及國(guó)際貿(mào)易規(guī)則的制定,激發(fā)國(guó)際貿(mào)易的活力。2021年7月,《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加快發(fā)展外貿(mào)新業(yè)態(tài)新模式的意見(jiàn)》明確指出,充分利用數(shù)字智能信息技術(shù),加速?lài)?guó)際貿(mào)易的數(shù)字化進(jìn)程,構(gòu)建服務(wù)新格局、發(fā)展國(guó)際貿(mào)易的新業(yè)態(tài)新模式?!稊?shù)字中國(guó)建設(shè)整體布局規(guī)劃》提出,統(tǒng)籌布局一批數(shù)字領(lǐng)域?qū)W科專(zhuān)業(yè),培養(yǎng)創(chuàng)新型、應(yīng)用型、復(fù)合型人才,構(gòu)建覆蓋全民、城鄉(xiāng)融合的數(shù)字素養(yǎng)與技能發(fā)展培育體系?!稄V西數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃(2021—2023年)》明確提出,推動(dòng)廣西成為西部地區(qū)的數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展先行者,并在東盟國(guó)家建立良好的聲譽(yù),以實(shí)現(xiàn)廣西的數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)。從國(guó)家到地方的系列文件都為數(shù)字經(jīng)濟(jì)融入外貿(mào)高質(zhì)量發(fā)展指明了方向。在當(dāng)前的國(guó)際環(huán)境下,數(shù)字經(jīng)濟(jì)已成為廣西實(shí)施貿(mào)易市場(chǎng)多元化的重要平臺(tái)及“一帶一路”國(guó)家開(kāi)展合作的重點(diǎn)領(lǐng)域。因此,深入研究數(shù)字經(jīng)濟(jì)對(duì)廣西對(duì)外貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力的影響,建設(shè)數(shù)字人才隊(duì)伍、發(fā)揮人才聚集效應(yīng)、提高出口產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)廣西對(duì)外貿(mào)易的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是當(dāng)前的迫切任務(wù)。
當(dāng)前,國(guó)內(nèi)不少學(xué)者從理論和實(shí)證分析研究數(shù)字經(jīng)濟(jì)對(duì)貿(mào)易的影響。張予(2022)指出,在“雙循環(huán)”背景下,中國(guó)應(yīng)積極尋求有效措施來(lái)提高全球貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力,以提高產(chǎn)品和出口市場(chǎng)的品質(zhì),制定宏觀經(jīng)濟(jì)方法,實(shí)施外貿(mào)順差控制和產(chǎn)品形態(tài)控制,營(yíng)造具有競(jìng)爭(zhēng)力的營(yíng)商環(huán)境,提高國(guó)際貿(mào)易能力[1]。鄧妍(2022)指出,數(shù)據(jù)經(jīng)濟(jì)已廣泛滲入社會(huì)所有領(lǐng)域,深度變革了生產(chǎn)方式與交易方式,中國(guó)應(yīng)主動(dòng)與東盟共同建立多邊經(jīng)貿(mào)關(guān)系協(xié)定,共同制定和實(shí)施數(shù)字貿(mào)易規(guī)則,促進(jìn)雙方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展[2]。姚戰(zhàn)琪(2022)以創(chuàng)新產(chǎn)出和創(chuàng)新效率為中介變量,人力資本為調(diào)節(jié)變量,以外商直接投資、美元兌人民幣匯率、勞動(dòng)生產(chǎn)率、政府科技投入為控制變量,通過(guò)建立中介效應(yīng)回歸模型,發(fā)現(xiàn)人力資本對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)與創(chuàng)新產(chǎn)出及人力資本對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)與創(chuàng)新效率之間具有調(diào)節(jié)作用[3]。徐元國(guó)、劉歆(2022)采用互聯(lián)網(wǎng)的普及程度、從業(yè)者數(shù)量、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)支出、移動(dòng)互聯(lián)的使用數(shù)量及數(shù)字金融普惠發(fā)展指數(shù)五個(gè)指標(biāo),利用熵值法與主成分分析法,通過(guò)個(gè)體固定效應(yīng)模型加以驗(yàn)證研究,發(fā)現(xiàn)出口貿(mào)易存在明顯的地方差距,并利用門(mén)限模型對(duì)其中的差距加以研究[4]。李昀(2023)構(gòu)建面板數(shù)據(jù)和中介效應(yīng)模型,利用電子商務(wù)行業(yè)上市公司研發(fā)人員數(shù)量作為人力資本水平的代理變量,用外商直接投資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、貨物貿(mào)易、城市化水平作為控制變量,對(duì)我國(guó)跨境電商發(fā)展水平、人力資本發(fā)展和服務(wù)貿(mào)易之間的關(guān)系進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)[5]。閉煜超(2020)從理論上分析了廣西數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的因素,提出要加強(qiáng)全民數(shù)字素養(yǎng)、著力破解高層次人才匱乏的難題[6]。綜上所述,大部分學(xué)者基于全國(guó)的面板數(shù)據(jù)對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)與對(duì)外貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行實(shí)證分析,忽略了區(qū)域個(gè)體的研究,雖然不少學(xué)者從理論上研究了數(shù)字經(jīng)濟(jì)如何影響廣西對(duì)外貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力,但是很少學(xué)者從人力資本的角度對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)廣西對(duì)外貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力開(kāi)展實(shí)證研究?;诖?,本文深入研究數(shù)字經(jīng)濟(jì)如何影響廣西的對(duì)外貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力,并探討人力資本在這種影響中發(fā)揮的重要作用。本文能夠彌補(bǔ)數(shù)字經(jīng)濟(jì)促進(jìn)廣西對(duì)外貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力實(shí)證研究的缺失,同時(shí)創(chuàng)新性地使用人力資本作為中介變量,綜合考慮了人才可持續(xù)發(fā)展的因素,把在校高校教師和在校學(xué)生作為動(dòng)態(tài)變量,創(chuàng)新人才引育機(jī)制和薪酬福利激勵(lì)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)人力資本價(jià)值最大化,并根據(jù)廣西的實(shí)際情況提出具體對(duì)策,為廣西加速提高對(duì)外貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力和高質(zhì)量發(fā)展經(jīng)濟(jì)提供了有效的新路徑。
數(shù)字經(jīng)濟(jì)是指利用互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)信息技術(shù)及數(shù)字媒介來(lái)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的一種發(fā)展方式。數(shù)字經(jīng)濟(jì)為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)了前所未有的機(jī)遇,對(duì)企業(yè)的商業(yè)模式產(chǎn)生重大的影響。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷革新,信息通信、數(shù)字孿生和人工智能等新技術(shù),對(duì)傳統(tǒng)行業(yè)進(jìn)行重組,通過(guò)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化推動(dòng)企業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、管理、營(yíng)銷(xiāo)和渠道等全要素不斷進(jìn)行數(shù)字化流程再造,形成新的外貿(mào)業(yè)態(tài)、商業(yè)模式和生態(tài)平臺(tái)。通過(guò)數(shù)字技術(shù)的進(jìn)步,互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)交易更加頻繁,企業(yè)可以利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行貿(mào)易,特別是涉及商業(yè)、文化、R&D及金融多個(gè)領(lǐng)域的數(shù)字貿(mào)易。通過(guò)數(shù)字貿(mào)易擴(kuò)大經(jīng)貿(mào)合作,在貿(mào)易市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)多元化的同時(shí),也極大降低了貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng),有效連接國(guó)內(nèi)外貿(mào)易市場(chǎng),降低信息搜索費(fèi)用,更加準(zhǔn)確地迎合消費(fèi)者的需求,更加注重用戶(hù)體驗(yàn)和售后服務(wù),提高品牌知名度和貿(mào)易附加值,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理精準(zhǔn)和服務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí),提高營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn),保持國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。近年來(lái),數(shù)字經(jīng)濟(jì)得到了廣西政府的重視,數(shù)字化技術(shù)也得到了發(fā)展,為廣西各企業(yè)的研發(fā)和創(chuàng)新活動(dòng)開(kāi)辟了更多的可能性,有效地實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的改進(jìn)和升級(jí)。首先,廣西服務(wù)業(yè)占GDP比重一直穩(wěn)步增長(zhǎng),政府加快基礎(chǔ)設(shè)施的改善,不斷提高互聯(lián)網(wǎng)的使用率,使其遍布整個(gè)廣西地區(qū),推動(dòng)產(chǎn)業(yè)的數(shù)字化升級(jí),為貿(mào)易高質(zhì)量發(fā)展提供了有利條件。其次,根據(jù)韋卓呂、萬(wàn)宇欣(2022)的研究,廣西努力建設(shè)數(shù)據(jù)中心集群和多式聯(lián)運(yùn)綜合信息服務(wù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)區(qū)內(nèi)和各單位、重要國(guó)家和地區(qū)的數(shù)據(jù)互通與業(yè)務(wù)覆蓋,能夠支撐廣西運(yùn)輸服務(wù)和金融服務(wù)的發(fā)展,聯(lián)通國(guó)際數(shù)字化市場(chǎng)[7]。最后,隨著廣西數(shù)字化產(chǎn)業(yè)進(jìn)程的加快,跨境電商、直播帶貨、智能物流和網(wǎng)上博覽會(huì)等新興業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展,制造業(yè)數(shù)字產(chǎn)業(yè)化也取得新突破,玉柴集團(tuán)、廣西鋼鐵集團(tuán)、北投信創(chuàng)等龍頭企業(yè)迅速成長(zhǎng),助推其他企業(yè)不斷完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí),提高出口產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力?;诖?,本文提出以下假設(shè):
假設(shè)1:數(shù)字經(jīng)濟(jì)能夠提高廣西對(duì)外貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力。
根據(jù)姚戰(zhàn)琪(2022)的研究,人力資本是提高出口技術(shù)復(fù)雜度的重要因素,通過(guò)就業(yè)人員平均工資能夠顯著影響人力資本協(xié)同集聚,促進(jìn)創(chuàng)新產(chǎn)出的增長(zhǎng),提高出口技術(shù)復(fù)雜度[8],數(shù)字貿(mào)易通過(guò)人力資本、R&D強(qiáng)度對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)產(chǎn)生顯著的間接效應(yīng)[9]。因此,擁有先進(jìn)知識(shí)和技能水平的從業(yè)者可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新,人才集聚能夠提高創(chuàng)新效率和創(chuàng)新產(chǎn)出,改善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品技術(shù)復(fù)雜度,提高附加價(jià)值,從而提高產(chǎn)品的出口競(jìng)爭(zhēng)力。數(shù)字經(jīng)濟(jì)以數(shù)據(jù)為關(guān)鍵生產(chǎn)要素,通過(guò)數(shù)據(jù)化管理和運(yùn)營(yíng),企業(yè)可以通過(guò)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),預(yù)測(cè)和發(fā)現(xiàn)各種問(wèn)題,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略,打通信息孤島,避免資金流失、人才浪費(fèi),從而更科學(xué)、合理地利用各類(lèi)人才,實(shí)現(xiàn)人才價(jià)值最大化。同時(shí),通過(guò)人事管理數(shù)字化可以實(shí)現(xiàn)人事檔案、招聘管理、薪酬管理等人力資源管理業(yè)務(wù)的信息化協(xié)同管理,提高企業(yè)的人力資源管理效率和質(zhì)量,引進(jìn)更多的管理人才和技術(shù)人才,構(gòu)建高水平的人力資本結(jié)構(gòu),提高人才管理效能和服務(wù)質(zhì)量,為員工提供更好的績(jī)效考核和薪酬方案,激勵(lì)員工實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的創(chuàng)新產(chǎn)出,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,提高綜合競(jìng)爭(zhēng)力。
近年來(lái),廣西政府不斷加大投入,建設(shè)數(shù)字人才隊(duì)伍,以滿(mǎn)足當(dāng)?shù)氐臄?shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要。首先,廣西的各大中專(zhuān)院校開(kāi)設(shè)了大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等數(shù)字經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)及高水平專(zhuān)業(yè)群,發(fā)揮職業(yè)教育優(yōu)勢(shì),在校學(xué)生通過(guò)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,為企業(yè)數(shù)字化、產(chǎn)業(yè)化升級(jí)改造提供了有力的就業(yè)支撐。其次,廣西積極引進(jìn)高層次人才,制定“八桂學(xué)者”、南寧市高層次人才認(rèn)定、特聘專(zhuān)家等人才開(kāi)發(fā)政策,鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),全面保障和激發(fā)人才創(chuàng)新活力,加速促進(jìn)數(shù)字企業(yè)成立和業(yè)務(wù)拓展。最后,政府積極加強(qiáng)與企業(yè)之間的合作,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)政務(wù)服務(wù)項(xiàng)目和各類(lèi)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)建設(shè),推行“愛(ài)廣西”“數(shù)字人社”“途課網(wǎng)”等項(xiàng)目,提高數(shù)字治理能力,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),提高就業(yè)服務(wù)支撐能力,提升個(gè)體就業(yè)者的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平,加速促進(jìn)新知識(shí)和新技術(shù)溢出,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)流程優(yōu)化和技術(shù)改造,提高創(chuàng)新效率和質(zhì)量,不斷提升科技創(chuàng)造力和技術(shù)創(chuàng)新水平?;诖?,本文提出以下假設(shè):
假設(shè)2:數(shù)字經(jīng)濟(jì)通過(guò)人力資本能夠提高廣西對(duì)外貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力。
4.1.1 模型設(shè)計(jì)
(1)基準(zhǔn)模型
基于前文理論分析,建立雙向固定效應(yīng)模型,驗(yàn)證數(shù)字經(jīng)濟(jì)對(duì)廣西對(duì)外貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力的影響。針對(duì)以往學(xué)者研究忽略了地區(qū)差異的因素,因此本模型考慮了地區(qū)及年份的差異,即固定了個(gè)體(地區(qū))與時(shí)間(年份)。
其中,μi為面板數(shù)據(jù)的個(gè)體固定效應(yīng);θt為面板數(shù)據(jù)的時(shí)間固定效應(yīng);εit為隨機(jī)擾動(dòng)項(xiàng);i代表省份;t為年份;βi為系數(shù)。
(2)中介效應(yīng)模型
為了更好地探究數(shù)字經(jīng)濟(jì)如何影響廣西對(duì)外貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力,本文將人力資本作為中介變量,檢驗(yàn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)是否能夠通過(guò)人力資本有效提高廣西對(duì)外貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力。檢驗(yàn)中介效應(yīng)的模型如下:
4.1.2 變量選取
(1)核心解釋變量
本文的核心解釋變量是數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,用符號(hào)Dig表示。參照徐元國(guó)、劉歆(2022)的研究,選取互聯(lián)網(wǎng)普及率、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)從業(yè)人員數(shù)、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)支出、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)數(shù)和數(shù)字金融普惠發(fā)展五個(gè)指標(biāo)[4],采用熵權(quán)法計(jì)算數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,如表1所示。
表1 數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平指標(biāo)體系
(2)被解釋變量
本文的被解釋變量是對(duì)外貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力,參考姚戰(zhàn)琪(2022)的研究,采用凈出口指數(shù)衡量,用Tc表示,用(出口額-進(jìn)口額)/(進(jìn)口額+出口額)來(lái)測(cè)算[3]。
(3)中介變量
本文的中介變量為人力資本,用符號(hào)Hc表示,把人力資本作為一個(gè)動(dòng)態(tài)資源,采用(普通高等學(xué)校專(zhuān)任教師+普通高等學(xué)校在校生數(shù))/年末總?cè)丝趤?lái)測(cè)算。
(4)控制變量
在控制變量的選取上,借鑒李昀(2023)的研究,具體如下:經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平用符號(hào)Pgdp表示,用地區(qū)生產(chǎn)總值/年末總?cè)丝趤?lái)測(cè)算;產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)用符號(hào)Is表示,用第三產(chǎn)業(yè)/第二產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值來(lái)測(cè)算;科技創(chuàng)新用符號(hào)Tech表示,用科學(xué)技術(shù)支出/地區(qū)生產(chǎn)總值來(lái)測(cè)算;政府干預(yù)程度用符號(hào)Gov表示,用地方一般財(cái)政支出/地區(qū)生產(chǎn)總值來(lái)測(cè)算;外商直接投資用符號(hào)Fdi表示,用當(dāng)年實(shí)際使用外資金額測(cè)算[5]。
4.1.3 數(shù)據(jù)來(lái)源及描述性統(tǒng)計(jì)
本文采取的變量數(shù)據(jù)為廣西14個(gè)地級(jí)城市2011—2020年的相關(guān)數(shù)據(jù),根據(jù)《廣西統(tǒng)計(jì)年鑒》及廣西統(tǒng)計(jì)局、廣西商務(wù)廳發(fā)布的數(shù)據(jù)整理形成[10]。為縮小數(shù)據(jù)間量綱差距,方便后續(xù)回歸的計(jì)算及回歸系數(shù)的展示,對(duì)所有水平變量(非比率變量,如Pgdp、Fdi)取對(duì)數(shù)處理,描述性結(jié)果如表2所示。
表2 描述性統(tǒng)計(jì)結(jié)果
4.2.1 基準(zhǔn)模型回歸結(jié)果及分析
基準(zhǔn)模型展示了各種模型的估計(jì)結(jié)果,但最終以雙向固定效應(yīng)全部加入控制變量后的模型(6)為準(zhǔn)。
從核心解釋變量來(lái)看,檢驗(yàn)結(jié)果如表3所示,數(shù)字經(jīng)濟(jì)(Dig)與廣西對(duì)外貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力(Tc)呈顯著的正相關(guān)關(guān)系,并通過(guò)了1%顯著性水平,在其他條件不變的情況下,數(shù)字經(jīng)濟(jì)(Dig)每增加1%,廣西對(duì)外貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力提高1.149%,即1.149個(gè)百分點(diǎn),說(shuō)明了數(shù)字經(jīng)濟(jì)對(duì)廣西對(duì)外貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力具有顯著的正向影響。廣西的數(shù)字經(jīng)濟(jì)在過(guò)去幾年取得了巨大進(jìn)步,2021年的規(guī)模突破8512億元,在廣西GDP中的份額已超過(guò)34.4%,在全國(guó)排名第18位、西部第4位,成為推動(dòng)廣西經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要引擎。廣西利用先進(jìn)的技術(shù)和方法,推動(dòng)農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和工業(yè)的信息化,大幅提升了企業(yè)的管理水平和科技創(chuàng)新能力。近年來(lái),廣西邊境貿(mào)易取得了長(zhǎng)足進(jìn)步,2022年邊境貿(mào)易出口總值突破670.7億元,創(chuàng)下歷史新高,成為廣西出口貿(mào)易的一大亮點(diǎn)。廣西不斷吸引眾多知名企業(yè)參與數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,推進(jìn)跨域合作,成為中國(guó)與東盟之間產(chǎn)業(yè)數(shù)字化合作的主要橋梁。企業(yè)通過(guò)數(shù)字化升級(jí)改變了傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)模式,提高了生產(chǎn)效率,降低了交易成本,提高了出口產(chǎn)品的附加價(jià)值,廣西的貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力也受到了積極影響,貿(mào)易的范圍、規(guī)模進(jìn)一步拓寬。隨著廣西地區(qū)出口貿(mào)易的不斷發(fā)展,有著較高增加值的技術(shù)產(chǎn)品和新興工業(yè)制成品在出口中的比例日益增加,提高了廣西的對(duì)外貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力,假設(shè)1成立,這一結(jié)論為廣西加快發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)提供了有力的依據(jù)。
表3 基準(zhǔn)模型回歸結(jié)果
從控制變量來(lái)看,檢驗(yàn)結(jié)果如表3所示:科技創(chuàng)新(Tech)的回歸系數(shù)為60.503,通過(guò)了10%的顯著性水平,說(shuō)明科技創(chuàng)新能提升廣西對(duì)外貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力;外商直接投資(Fdi)的回歸系數(shù)為0.062,并且通過(guò)了1%的顯著性水平,說(shuō)明外商直接投資對(duì)廣西對(duì)外貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力具有非常顯著的提升作用;經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平(Pgdp)的回歸系數(shù)為-0.306,經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不能提升廣西對(duì)外貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力;產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)(Is)的回歸系數(shù)為-0.230,通過(guò)了5%的顯著性水平,說(shuō)明目前產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)未能提升廣西對(duì)外貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力;政府干預(yù)(Gov)的回歸系數(shù)為-0.822,并且通過(guò)了5%的顯著性水平,政府干預(yù)也沒(méi)有對(duì)廣西對(duì)外貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)生促進(jìn)作用。經(jīng)過(guò)分析相關(guān)數(shù)據(jù),Pgdp、Is和Gov回歸結(jié)果為負(fù)值,可能原因如下:一是廣西地區(qū)的人均收入較低,經(jīng)濟(jì)發(fā)展訴求不一致,區(qū)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平比較落后,部分地區(qū)貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力差距十分明顯,崇左、南寧和防城港等城市的貿(mào)易出口值一直處于較高水平,其他地區(qū)則相對(duì)較低;二是廣西的出口貿(mào)易模式主要是一般貿(mào)易,加工貿(mào)易的總進(jìn)口和出口的比例很小,主要出口產(chǎn)品中依然以較低技術(shù)附加值的產(chǎn)品為主,許多公司都使用低價(jià)格的營(yíng)銷(xiāo)手段,用出口量的增長(zhǎng)來(lái)獲得利潤(rùn)總額的增長(zhǎng),雖然公司規(guī)模擴(kuò)張,但利潤(rùn)比較低;三是政府管理體制不健全,外向型產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)聚集度較低,基礎(chǔ)設(shè)施及配套設(shè)施不完善,人才、要素的流動(dòng)較少,區(qū)域間發(fā)展極不平衡,產(chǎn)業(yè)兩極分化,使得優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)不能協(xié)同發(fā)展,阻礙了企業(yè)擴(kuò)大市場(chǎng)和獲得更多的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),進(jìn)而抑制了廣西對(duì)外貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力。
4.2.2 中介效應(yīng)模型回歸結(jié)果及分析
由于因變量對(duì)核心變量的單獨(dú)回歸在前文章節(jié)已經(jīng)展示,模型(7)(8)是不加控制變量的結(jié)果作為展示研究過(guò)程的參考步驟,以全部加入控制變量的回歸模型為準(zhǔn)。
中介效應(yīng)模型檢驗(yàn)結(jié)果如表4所示,第一階段,模型(9)數(shù)字經(jīng)濟(jì)(Dig)到人力資本(Hc)的傳導(dǎo)為正向且顯著,通過(guò)了1%的顯著性水平;第二階段,人力資本(Hc)到對(duì)外貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力(Tc)的傳導(dǎo)為正向且顯著,通過(guò)了5%顯著性水平,同時(shí)核心解釋變量數(shù)字經(jīng)濟(jì)(Dig)顯著為正,說(shuō)明第二段的傳導(dǎo)中不僅是中介變量人力資本(Hc)起作用,核心解釋變量數(shù)字經(jīng)濟(jì)(Dig)還起到了一定的影響作用,部分中介效應(yīng)成立,即假設(shè)2成立,說(shuō)明數(shù)字經(jīng)濟(jì)通過(guò)人力資本對(duì)廣西對(duì)外貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力有正向影響作用,數(shù)字經(jīng)濟(jì)能夠通過(guò)人力資本不斷提高廣西對(duì)外貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力。廣西通過(guò)加快數(shù)字人才引進(jìn)和人才培養(yǎng)改革,重視專(zhuān)業(yè)建設(shè)和教學(xué)改革,重視職業(yè)教育提升,把大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)信息安全等內(nèi)容作為干部培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的必修內(nèi)容,提高職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),通過(guò)人力資本的高質(zhì)量教育投資,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量人才的累積,增加了就業(yè)崗位和就業(yè)容量,提高了市場(chǎng)匹配度和就業(yè)質(zhì)量,拓寬了企業(yè)獲取資源的外部渠道,提高了企業(yè)生產(chǎn)效率和自主創(chuàng)新力,也提高了廣西對(duì)外貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力。
表4 中介效應(yīng)模型回歸結(jié)果
4.2.3 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
通過(guò)替換模型法與隨機(jī)刪減樣本法,即模型(11)、(12)將模型更換為隨機(jī)效應(yīng)模型進(jìn)行重新估計(jì),模型(13)、(14)隨機(jī)刪減掉10%的樣本量后進(jìn)行重新估計(jì),均發(fā)現(xiàn)主要研究的變量顯著性及符號(hào)基本不變,因此上述實(shí)證結(jié)果是比較可靠的,具備研究意義,通過(guò)了穩(wěn)健性檢驗(yàn)(見(jiàn)表5)。
表5 穩(wěn)健性檢驗(yàn)結(jié)果
在國(guó)家“雙循環(huán)”新發(fā)展格局下,廣西具有較為突出的地理區(qū)位優(yōu)勢(shì)。近年來(lái),隨著“一帶一路”的實(shí)行,廣西在外貿(mào)方面獲得了不小的發(fā)展,但與東部發(fā)達(dá)地區(qū)相比,在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、外商投資、科技創(chuàng)新和貨物出口水平上依然存在較大差距,貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力有著較大的發(fā)展空間。廣西在發(fā)展外貿(mào)的過(guò)程中,存在著一些瓶頸:一是貿(mào)易結(jié)構(gòu)依然不合理,廣西第一、二產(chǎn)業(yè)具有較大比重,第三產(chǎn)業(yè)占比較低,缺乏有效協(xié)調(diào),經(jīng)濟(jì)區(qū)實(shí)際開(kāi)發(fā)面積小,基礎(chǔ)設(shè)施配套服務(wù)能力不全,導(dǎo)致無(wú)法形成具有競(jìng)爭(zhēng)力的核心產(chǎn)業(yè)集群;二是不注重人才規(guī)劃和隊(duì)伍建設(shè),在廣西地區(qū)的外貿(mào)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上缺少高層次、高技能人才一直是外貿(mào)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的障礙,由于長(zhǎng)期以農(nóng)業(yè)為主的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局,廣西地區(qū)從事工程與技術(shù)科學(xué)研究的人數(shù)是從事農(nóng)業(yè)科學(xué)研究人數(shù)的一半左右,從事其他行業(yè)技術(shù)研究的人才嚴(yán)重不足;三是企業(yè)創(chuàng)新投入不足和創(chuàng)新產(chǎn)出低,根據(jù)近兩年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),全區(qū)企業(yè)中有R&D活動(dòng)的單位僅為200家左右,企業(yè)發(fā)明的有效專(zhuān)利數(shù)量全區(qū)僅達(dá)到8000件左右,且大部分研究偏向?qū)嶒?yàn)發(fā)展,忽略了基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究。由于缺乏良好的開(kāi)發(fā)基礎(chǔ),外商直接投資的范圍和規(guī)模較小,也阻礙了外資的利用和高科技企業(yè)的落地,嚴(yán)重制約了廣西對(duì)外貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力的提高。根據(jù)研究結(jié)果,數(shù)字經(jīng)濟(jì)能夠提高廣西對(duì)外貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力,且可以通過(guò)人力資本的中介作用來(lái)實(shí)現(xiàn)。因此,本文根據(jù)廣西的實(shí)際情況和上述研究結(jié)論,提出以下建議。
政府要大力支持開(kāi)發(fā)各種數(shù)字經(jīng)濟(jì)所需的公共服務(wù)平臺(tái),加速5G、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等新興基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),整合現(xiàn)有互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),以更好地適應(yīng)全球數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)。為了更好地完成產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí),政府要加大對(duì)服務(wù)業(yè)發(fā)展的支持,提高服務(wù)業(yè)在GDP中的比重,帶動(dòng)廣西地區(qū)其他產(chǎn)業(yè)發(fā)展。結(jié)合各區(qū)域、各地市實(shí)際情況,以南寧為核心,以北欽防、桂林、柳州、玉林等城市群為重點(diǎn),建設(shè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)示范園,支持生活類(lèi)服務(wù)型行業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字化,發(fā)展共享經(jīng)濟(jì)、移動(dòng)支付、網(wǎng)上超市等新業(yè)態(tài),加大軟件開(kāi)發(fā)、信息設(shè)備制造和集成電路設(shè)計(jì)等龍頭企業(yè)的本土培育,多層次完善經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)構(gòu),帶動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。政府還要營(yíng)造公平透明化、法治化的環(huán)境,以自貿(mào)區(qū)建設(shè)為契機(jī),實(shí)施稅收優(yōu)惠政策,擴(kuò)大聯(lián)合對(duì)外招商投資,優(yōu)化配置產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新資源,加強(qiáng)數(shù)字口岸建設(shè),提高通關(guān)效率。完善數(shù)字貿(mào)易相關(guān)的法律法規(guī)體系,利用“一帶一路”和RCEP的紅利,擴(kuò)大對(duì)外貿(mào)易開(kāi)放合作,建設(shè)東盟產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移合作示范區(qū)和跨國(guó)居民消費(fèi)集聚區(qū),通過(guò)西部陸海新通道,銜接全球經(jīng)濟(jì)運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò),促進(jìn)國(guó)內(nèi)外中高端產(chǎn)品向廣西各地聚集,提高出口市場(chǎng)占有率,取得突破性成績(jī)。
對(duì)外貿(mào)易的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是數(shù)字貿(mào)易人才的競(jìng)爭(zhēng)。實(shí)現(xiàn)對(duì)外貿(mào)易跨越式發(fā)展、提高國(guó)際貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵是數(shù)字貿(mào)易人才。因此,廣西必須加快引進(jìn)和培育 “高、精、尖、缺”數(shù)字貿(mào)易人才,結(jié)合數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求,與東盟國(guó)家開(kāi)展教育合作,加快培育掌握先進(jìn)技術(shù)和數(shù)據(jù)分析能力的復(fù)合型、應(yīng)用型、創(chuàng)新型人才。加大對(duì)高層次人才的引進(jìn)力度,圍繞國(guó)家高水平專(zhuān)業(yè)群和新興重點(diǎn)專(zhuān)業(yè),培育造就水平突出、結(jié)構(gòu)合理的教學(xué)科研人才團(tuán)隊(duì),充分發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用。完善區(qū)內(nèi)高層次人才認(rèn)定管理辦法,充分利用國(guó)家各項(xiàng)政策和人才專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼提高西部高層次、高技能人才工資待遇,使用事業(yè)編制引進(jìn)各類(lèi)人才,對(duì)高層次人才、柔性引進(jìn)人才執(zhí)行年薪、協(xié)議、項(xiàng)目工資制,實(shí)行彈性薪酬模式,吸引各行業(yè)優(yōu)秀人才集聚。合力改善人才發(fā)展的環(huán)境,完善高層次人才認(rèn)定辦法,分類(lèi)推進(jìn)人才考核評(píng)價(jià)機(jī)制改革,為高層次人才和緊缺人才職稱(chēng)評(píng)審開(kāi)通綠色通道,完善各地市配套設(shè)施,出臺(tái)住房補(bǔ)貼、家屬安置、子女就讀、醫(yī)療保健等保障政策,從制度上創(chuàng)新人事管理機(jī)制,從平臺(tái)式上創(chuàng)新科技服務(wù)能力,從文化上創(chuàng)新人才綜合素質(zhì),形成高水平人才高地,提高城市核心競(jìng)爭(zhēng)力。。
此外,數(shù)字經(jīng)濟(jì)技術(shù)存在一定的門(mén)檻效應(yīng),要重視繼續(xù)教育培訓(xùn),加強(qiáng)數(shù)字知識(shí)和數(shù)字技能的培訓(xùn),提升技能使用水平,彌合數(shù)字鴻溝。廣西要進(jìn)一步提升人力資源信息化管理水平,通過(guò)柔性方式實(shí)現(xiàn)數(shù)字化引才、引智,建立數(shù)字人才儲(chǔ)備庫(kù),實(shí)現(xiàn)區(qū)域人才協(xié)同、信息資源共建共享[11],突破人才流動(dòng)的地域限制,全面提高人力利用率和參與度。另外,健全高技能數(shù)字人才職業(yè)等級(jí)考核和聘任機(jī)制,提高技能補(bǔ)貼待遇,幫助企業(yè)留住高技能數(shù)字人才[12],發(fā)揮技術(shù)溢出效應(yīng),實(shí)現(xiàn)人才集聚與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高效互動(dòng),提高創(chuàng)新效率,更好地促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新,提高區(qū)域經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力。
研究表明,廣西的出口市場(chǎng)正處于多元化狀態(tài),傳統(tǒng)的國(guó)有企業(yè)正逐步被民營(yíng)企業(yè)取代,民營(yíng)企業(yè)的出口額也從過(guò)去的十年一躍成為廣西出口增長(zhǎng)的重要組成部分,廣西外資企業(yè)的占比一致保持較穩(wěn)定的增長(zhǎng)趨勢(shì),與民營(yíng)企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)形成三足鼎立的局面。為了讓廣西出口產(chǎn)品在全球競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長(zhǎng),構(gòu)建更加完善的出口體系,廣西政府應(yīng)采取措施,加強(qiáng)對(duì)這幾類(lèi)企業(yè)的政策扶持,加大R&D稅收優(yōu)惠和創(chuàng)業(yè)扶持,降低中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的門(mén)檻,有序推動(dòng)企業(yè)數(shù)字技術(shù)工程項(xiàng)目統(tǒng)籌開(kāi)發(fā),提供實(shí)驗(yàn)用地、基礎(chǔ)設(shè)施和研發(fā)設(shè)備等財(cái)政補(bǔ)助政策,引導(dǎo)企業(yè)持續(xù)加大研發(fā)投入力度,幫助其完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型,提升其數(shù)字化水平。
同時(shí),以企業(yè)為主體、以市場(chǎng)為導(dǎo)向,通過(guò)產(chǎn)學(xué)研一體化組建具有良好競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)新聯(lián)合體,搭建科研平臺(tái)和國(guó)家級(jí)數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新中心,鼓勵(lì)學(xué)校、教師面向企業(yè),主動(dòng)承擔(dān)橫向科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目。充分利用政府財(cái)政補(bǔ)貼和各高?!半p高”項(xiàng)目資金支持,加強(qiáng)產(chǎn)教融合、校企合作,助力產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,突破數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)的難點(diǎn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值鏈全要素?cái)?shù)字化重組和改造,向高技術(shù)、高質(zhì)量、高效益轉(zhuǎn)變,形成新的盈利模式和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。完善項(xiàng)目治理機(jī)制,按照橫向項(xiàng)目到賬的情況計(jì)算工資獎(jiǎng)勵(lì)及核定科研工作量作為各類(lèi)人才考核評(píng)價(jià)、崗位聘任、職稱(chēng)評(píng)定的重要依據(jù)。加大對(duì)數(shù)字資源和數(shù)字技術(shù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度,加大技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化的激勵(lì)力度,鼓勵(lì)人才將先進(jìn)技術(shù)投資入股,使技術(shù)和資本更好地融合,促進(jìn)高新技術(shù)成果的有效轉(zhuǎn)化和使用,提高企業(yè)品牌競(jìng)爭(zhēng)力和核心價(jià)值,從根本上改善企業(yè)創(chuàng)新投入不足和創(chuàng)新產(chǎn)出少的困境,充分發(fā)揮科技創(chuàng)新對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)改造的支撐作用,實(shí)現(xiàn)從資源依賴(lài)型發(fā)展向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型發(fā)展的轉(zhuǎn)變,推動(dòng)廣西出口貿(mào)易水平從量的積累向質(zhì)的升級(jí)轉(zhuǎn)化。