王勇 信鼎譽合（山西）資產(chǎn)房地產(chǎn)評估有限公司

引言

受到財稅政策的影響，企業(yè)傳統(tǒng)的財務會計管理局限性日益顯現(xiàn)出來，結合財稅政策的貫徹落實需要，對財務會計管理工作進行調(diào)整，可以使財稅政策得到更高水平的實施。因此，對財務會計管理工作進行優(yōu)化策略的制定，是很多企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定人員重點關注的問題。

一、財稅政策下財務會計管理工作的必要性

財稅政策的實施對當前國內(nèi)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展具有十分重要的影響，結合財稅政策的相關需要，制定符合國家經(jīng)濟平衡發(fā)展需要的具體策略，可以使財務會計管理工作的突出價值得到有效顯現(xiàn)，并在各項利益得到合理分配的同時，促進國民經(jīng)濟的健康發(fā)展。在財稅政策貫徹落實的過程中，結合實際需要制定財務會計管理工作的改革方案，可以使財稅政策與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略實現(xiàn)更高水平的融合，尤其在新時期各項幫扶政策相繼出臺的情況下，財稅政策的調(diào)整可以為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展提供新的機遇。在增值稅留抵退稅政策實施的過程中，企業(yè)可以結合相關政策的要求申請退還增量留抵退稅，并在日后一次性退還存量留抵稅。在企業(yè)滿足退稅條件的情況下，財務會計管理工作將可以在稅費管控方面發(fā)揮更加積極的作用。在財稅政策實施的過程中，個體工商戶的復工復業(yè)活動將可以具備更加理想的實施條件，企業(yè)可以結合稅費征收率的情況下，制定增值稅免征策略，使預繳增值稅項目可以得到合理設定，以此滿足稅費成本的控制需要。財務會計工作的探索改良，還可以使增值稅暫停預繳的時間得到合理設置，保證所得稅減征的相關政策得到合理應用，以便能夠在有效降低企業(yè)負擔的情況下，促進企業(yè)在新時期得到更高水平發(fā)展。

二、財稅政策下財務會計管理工作存在的問題

（一）財會管理手段的創(chuàng)新存在不足

部分企業(yè)雖然進行了財稅政策貫徹落實需求的總結分析，但對于創(chuàng)新財會管理手段的重要價值認知存在不足，缺乏對財稅政策實施過程中財務會計管理手段的細化處理，導致財會管理手段的創(chuàng)新無法與企業(yè)規(guī)模的變化情況相符合，難以為財務管理模式的創(chuàng)新調(diào)整提供有力支持。部分企業(yè)雖然進行了財稅政策的研究，但對于當前財務會計管理工作的實際執(zhí)行情況研究不夠詳細，未能對財務會計管理轉(zhuǎn)型方案進行規(guī)范化設計，導致財務會計管理體系的建設難以與信息技術的應用需求相符合，無法在提高財務會計數(shù)據(jù)處理精度的同時，更好地滿足財稅政策的落實需要。一些財會管理手段的探索改良的過程中，對于當前財務管理系統(tǒng)的應用情況缺乏充分考察，未能全面改良企業(yè)人力管理模式，無法憑借財會管理手段的創(chuàng)新滿足財稅政策的實施需要。

（二）財會管理體制的不夠健全

健全的管理體制是維護財會管理工作質(zhì)量的關鍵。但是，部分企業(yè)在探索改良管理體制的過程中，對于經(jīng)營性工作的實施需求總結不夠全面，并未結合企業(yè)的性質(zhì)特點，對財會管理工作可能受到的影響進行精準預測，無法在財稅政策設施的過程中，結合實際需要進行財會管理體制的調(diào)整。部分企業(yè)雖然具備改良財會管理體制的愿望，但對于企業(yè)控制者的特征總結不夠充分，缺乏對企業(yè)經(jīng)營決策原理制定方案的改良，導致個人主觀意見對企業(yè)決策的影響力過大，無法提高權責體系的完整性，不利于財會管理體制的完善。部分企業(yè)雖然具備對財稅政策的重視，但未能對內(nèi)部存在的越權管理現(xiàn)象進行嚴格管控，缺乏對會計信息真實性的考察，導致財務監(jiān)督工作的有效性無法得到提升，難以在財務控制和定額管理等工作的改革方面取得進展，無法憑借財務清查管理工作的調(diào)整滿足財務管理體制的轉(zhuǎn)型需要。一些企業(yè)雖然進行了財稅政策的研究，但對于一言堂式管理模式的局限性認知存在不足，缺乏對傳統(tǒng)財務管理理念的調(diào)整，導致企業(yè)的財務會計人員只能在賬目核算等基礎性工作方面取得進展，無法在調(diào)整財務工作定位的同時，逐步優(yōu)化財會管理體制。一些企業(yè)在探索改良財會管理體制的過程中，缺乏對輔助業(yè)務價值的研究，未能對高素質(zhì)財務專業(yè)人員進行有效供給，難以為財會管理體制的改良提供幫助。

（三）財會管理人員的職業(yè)素養(yǎng)較差

財會管理人員的職業(yè)素養(yǎng)很大程度上影響著財稅政策的貫徹質(zhì)量。但是，一些財稅政策在具體貫徹的過程中，缺乏對財會人員專業(yè)素養(yǎng)提升需求的關注，導致財會人員的工作環(huán)境較為混亂，無法在優(yōu)化工作步驟的情況下，切實提升職業(yè)素養(yǎng)建設質(zhì)量，最終導致財稅政策的實施效果無法得到優(yōu)化。一些財會人員雖然具備提高職業(yè)素養(yǎng)的愿望，但對于原始數(shù)據(jù)審核工作的重視程度較低，缺乏對企業(yè)利益最大化訴求的關注，導致審核工作很難具備更高的嚴格性，無法有效規(guī)避白條抵賬等不良現(xiàn)象。部分財會人員在探索提高職業(yè)素養(yǎng)的途徑過程中，對于資金的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出情況考察不夠充分，導致資金調(diào)取的隨意度過高，無法在資金調(diào)用方案的反復核對基礎上，維護資金安全性，也使得財會管理人員難以在積累實踐經(jīng)驗的同時提高職業(yè)素養(yǎng)。一些財會管理人員對于記賬項目的特點考察分析不夠充分，缺乏對虛假報賬問題的有效應對，難以對賬目信息改動現(xiàn)象進行有效遏制，導致資金流動記錄的真實性不足。部分財會管理人員對于個人小金庫等問題的打擊力度較低，缺乏對以權謀私現(xiàn)象的有效管控，難以在優(yōu)化職業(yè)素養(yǎng)的同時，有效化解財會管理工作的阻力。

（四）財會管理工作制度尚不完善

制度的完善程度很大程度上影響著財會管理工作規(guī)范性，但是，部分財稅制度在實施過程中，對于財會管理工作的潛在風險分析不夠全面，并未結合風險因素的排查控制需要，制定財會管理制度的改良方案，導致不同類型的制度很難得到創(chuàng)新性融合，難以切實滿足財稅政策的實施需要。一些財會管理制度在具體建設的過程中，對于新財稅政策的影響力分析不夠充分，缺乏對財稅管理壓力構成情況的研究，未能結合財會管理業(yè)務規(guī)模的特點，制定財會管理風險的應對策略，導致財會管理相關部門的內(nèi)部監(jiān)督機制很難以得到成熟構建，不利于財會管理制度的調(diào)整優(yōu)化。一些財會管理制度在探索改良的過程中，對于監(jiān)督制度層級的構成情況分析不夠完整，缺乏對各部門監(jiān)督舉措的全面研究，無法在完善財會管理制度的情況下，有效規(guī)避財會工作的各項紕漏。

（五）財政部門財務會計工作缺乏有效創(chuàng)新

財政部門的工作質(zhì)量很大程度上影響著財務會計管理水平，但是，一些財稅政策在實施的過程中，未能實現(xiàn)對財政部門形式主義問題的有效管控，缺乏對各類型財務報表的調(diào)整優(yōu)化，導致財務工作者的大量時間消耗在財務數(shù)據(jù)整理工作當中，無法促進財務會計工作的優(yōu)化創(chuàng)新。部分財政部門的工作人員對于財務系統(tǒng)的更新情況應對存在不足，在新型財務系統(tǒng)上線的情況下，未能實現(xiàn)對新舊系統(tǒng)的有效銜接，導致財政部門工作人員的業(yè)務量不夠穩(wěn)定，難以滿足財務會計工作的創(chuàng)新需求。部分財政部門專業(yè)人員對于財務數(shù)據(jù)的丟失問題缺乏足夠重視，未能對財務人員的信息錄入方案進行相應的調(diào)整，導致財務人員的工作壓力偏高，難以在提高技術支持和人力支持水平的情況下，切實滿足財務會計工作的創(chuàng)新需要。一些財政部門的工作人員雖然具備創(chuàng)新財務會計制度的愿望，但未能有效緩解資金緊張問題，導致款項積壓問題很難得到有效應對，無法在財政資金系統(tǒng)的幫助之下，促進財務會計工作的高水平創(chuàng)新。

三、財稅政策下財務會計管理工作的優(yōu)化策略

（一）提高財會管理手段的創(chuàng)新水平

企業(yè)需要結合財稅政策的實施需要，制定財會管理手段的創(chuàng)新方案，細化財會管理方案，結合企業(yè)規(guī)模的變化特點，制定提高財會管理任務的具體方案，使財會管理模式可以得到相應的轉(zhuǎn)變，更好地滿足企業(yè)在新時期的發(fā)展需要。企業(yè)需要根據(jù)財稅政策落實過程中存在的具體問題，制定信息技術與財會管理工作的融合方案，有效提升財會數(shù)據(jù)信息的數(shù)量效率，保證新型財會管理手段可以與企業(yè)經(jīng)營情況相匹配，切實滿足企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展需要。企業(yè)在引進信息技術的過程中，需要將提高信息處理精細度作為主要目標，結合財稅政策的落實需要，對財會管理系統(tǒng)進行調(diào)整創(chuàng)新，以便能夠切實規(guī)避傳統(tǒng)財會工作手段的弊端，有效滿足企業(yè)在新時期的發(fā)展需要。

（二）加快健全財會管理體制

企業(yè)要根據(jù)財稅政策的貫徹落實需要，制定財會管理體制的改良方案，結合企業(yè)的法人屬性和經(jīng)營模式特點，對財會管理體制進行探索調(diào)整，使企業(yè)的管理權運行機制能夠具備更高的科學性，為企業(yè)逐步調(diào)整財會管理體制創(chuàng)造有利的基礎條件。在財稅政策實施的過程中，企業(yè)需要對內(nèi)部權力的集中度進行總結，保證企業(yè)經(jīng)營決策程序具備足夠的規(guī)范性，避免少數(shù)人的主觀意見對企業(yè)經(jīng)營決策構成過大的影響，在提高權責體系完善程度的情況下，逐步健全財會管理體制。企業(yè)需要對越權管理的危害進行總結，切實提高會計信息的真實性，尤其要保證財務監(jiān)管工作的有效性得到切實維護，以便能夠在各類干擾性因素得到有效排除的基礎上，保證財稅政策的順利貫徹。企業(yè)在探索改良管理體制的過程中，還需要對內(nèi)部財務控制制度和定額管理制度進行相應的調(diào)節(jié)，加快完善財務清查管理方案，使傳統(tǒng)的一言堂式管理模式得到徹底轉(zhuǎn)變，在提高財務管理制度精細度的同時，逐步完善理財會管理理念，為財會管理體制的轉(zhuǎn)型提供良好的基礎。企業(yè)的財會專業(yè)人員需要對關注重點進行調(diào)整，加強對輔助業(yè)務的關注，結合崗位需要提升專業(yè)素質(zhì)，以便能夠在財會管理體制改革的過程中發(fā)揮更加積極的作用。

（三）提高財會管理人員的職業(yè)素養(yǎng)

要結合財稅政策的實施需要，制定提高財會管理人員職業(yè)素養(yǎng)的具體方案，加強對當前財會工作具體實施情況的調(diào)查，使財會工作的混亂局面可以得到有效調(diào)整，并使財會管理人員可以在積累實踐經(jīng)驗的過程中提高職業(yè)素養(yǎng)水平。財會管理人員需要加強對財會工作實施步驟和基本要求的關注，尤其要對財會管理工作的相關原始數(shù)據(jù)進行全面審核，結合企業(yè)的盈利需求，適當?shù)卣{(diào)增審核尺度，切實避免白條抵賬等不良現(xiàn)象。在財稅政策實施的過程中，財會管理人員需要對資金的轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出情況進行嚴格管控，降低資金調(diào)整隨意度，尤其要對可能存在問題的資金調(diào)配方案進行反復核對，為財會管理人員職業(yè)素養(yǎng)的優(yōu)化積累經(jīng)驗。在財會管理人員開展記賬性質(zhì)工作的過程中，需要結合記賬項目的特征，對虛假做賬問題進行有效應對，保證賬目成本數(shù)據(jù)具備足夠的客觀公正性，有效提升資金流動記錄真實度，使財會管理人員的職業(yè)素養(yǎng)可以得到切實提高。財會管理人員還需要對個人小金庫現(xiàn)象進行有效抵制，切實規(guī)避以權謀私問題，使財會管理工作的阻力能夠得到有效規(guī)避，為財會管理人員提高職業(yè)素養(yǎng)積累經(jīng)驗。

（四）加快完善財會管理工作制度

在財稅政策實施的過程中，要將完善財會管理工作制度作為主要關注的問題，尤其要對影響財會管理工作執(zhí)行質(zhì)量的各方面因素進行總結，使財會管理工作的相關潛在風險都可以在制度的幫助之下得到妥善應對，并使財會風險的排查制度與控制制度可以得到進一步融合，有效滿足財稅政策的實施需要。要對財稅政策實施過程中，財會管理人員的工作壓力構成情況進行總結，結合企業(yè)規(guī)模的變化情況，對財會管理風險特征進行全范圍分析，使財會管理制度的建設可以具備更高的針對性，并保證財會管理工作的執(zhí)行可以在制度的幫助之下具備更高的順暢度。在財稅政策實施的過程中，財會管理人員需要積極構建各部門內(nèi)部監(jiān)督機制，提高監(jiān)督層級的設置合理性，尤其要對影響財會工作執(zhí)行順暢度的各方面因素進行總結，以便能夠在財會管理制度得到完善的同時，有效規(guī)避財會工作的各項紕漏。

（五）加快財政部門財務會計工作的創(chuàng)新

在財稅政策實施的過程中，一定要對財政部門工作對財務會計管理的重要影響進行全面分析，切實規(guī)避財政部門的形式主義問題，在簡化財務報表的情況下，降低財政部門工作人員的業(yè)務量，為財務會計工作的創(chuàng)新提供更加有利的基礎條件。財政部門的工作人員需要對財務系統(tǒng)的更新頻次進行合理控制，提高新舊系統(tǒng)的銜接水平，在系統(tǒng)更新的過程中避免出現(xiàn)數(shù)據(jù)遺失問題，以此滿足財稅政策的實施需要。財務會計人員還需要完善財會信息導入管理措施，積極緩解財會人員的工作壓力，提高系統(tǒng)維護相關技術人才的供給質(zhì)量，使財政部門財務會計工作的創(chuàng)新可以擁有更加理想的技術條件，以此保證財稅政策的順利貫徹。財政部門還需要結合財務會計管理工作的實施需要，切實避免財政資金緊張問題，為財稅政策的落實創(chuàng)造有利的基礎條件。

結語

結合新時期財稅政策的實施需要，制定財務會計管理工作的改良方案，有助于財稅政策的更高水平落實。因此，對財稅政策實施過程中，財務會計管理的相關問題進行總結分析，并制定符合財稅政策實施需要的改進策略，對保證企業(yè)財務會計管理工作的高質(zhì)量實施具有十分重要的意義。