程程

2021年5月，南方某市一家互聯(lián)網(wǎng)公司的前員工徐美琪在家被人殺害。經(jīng)查，殺害徐美琪的犯罪嫌疑人張曉，曾是徐美琪的同事，兩人的關(guān)系一度十分親密，是什么原因讓她們拔刀相向？

霸氣，95后懟天懟地懟老板

2019年初的一天，時年22歲的徐美琪入職一家互聯(lián)網(wǎng)公司。她穿著香芋紫的呢子大衣，涂著阿瑪尼最新款的芭比粉唇釉，像是給這個平均年齡在30歲以上的辦公室注入了一股新鮮血液。

徐美琪的工位被安排在比她大10歲的張曉背后，領(lǐng)導(dǎo)讓張曉照應(yīng)一下新人，張曉笑著答應(yīng)了，反倒是徐美琪在淡淡打了個招呼之后，就坐著刷手機，不再理會周邊的同事，一上午都沒有說話。

她怡然自得的樣子，讓張曉十分感慨。想當初，張曉作為新人入職，似乎總是“夾著尾巴做人”，一口一個“老師”，恨不能給領(lǐng)導(dǎo)和同事留下一個低調(diào)謙卑的印象，期待更好地開展工作。張曉覺得，徐美琪這一代的年輕人都很有個性，沒有吃過生活的苦，仗著自己有點本事，就目中無人。

然而，之后發(fā)生的一件事，改變了張曉對徐美琪的看法。這天臨近下班時，大領(lǐng)導(dǎo)像往常一樣來到辦公室，笑著說：“大家稍等一下，等下我們一起聚個餐，歡迎小徐入職。但是，我還有點事，加上這會路上堵車，大家先加會班，晚一點再出發(fā)?！?/p>

這種變相的加班術(shù)語，讓辦公室里的人面面相覷，似乎誰都不樂意，但誰也不敢吭聲。反倒是徐美琪直接關(guān)了電腦，對領(lǐng)導(dǎo)說：“聚餐就算了，我剛來，跟大家也不熟，坐在一起吃飯挺尷尬的。另外，我今天的工作已經(jīng)做完了，就不陪你加班了，先走了?！闭f完，徐美琪在一片靜默聲中徑直而去。

張曉入職這家公司已經(jīng)三年了，從來沒有見過這么“大膽”的員工！周圍人見有了出頭鳥，似乎都有了勇氣，一個接一個離開了辦公室，逃離了被加班的命運。望著徐美琪遠去的背影，張曉突然有些羨慕，覺得年輕果然有資本啊。張曉還聽到有人鼓掌稱贊：“牛氣！”“95后開始整頓職場！”

1988年出生的張曉是福建人，父母早年從工廠下崗后，一直靠打零工撫養(yǎng)她長大。大學(xué)畢業(yè)后，她和大學(xué)男友裸婚?；楹?，他們蝸居在出租屋，先后換了3份工作，搬了7次家。前兩年，夫妻倆省吃儉用才終于在這個濱海城市買了房，還背了一大筆房貸。

平心而論，這家公司待遇算是不錯了，福利也很好，就是每天都有加不完的班。不僅如此，公司里的同事大都是一些中年人，過著上有老下有小的生活，對工作絲毫不敢懈怠，十分內(nèi)卷。如今，徐美琪一來就打破了加班的“行規(guī)”，懟得領(lǐng)導(dǎo)啞口無言，張曉不禁感到有些暗爽。

相處了一段時間后，張曉得知，徐美琪是一個完全不同于自己的人。她是江蘇人，自幼被父母捧在手掌心疼，為人單純，性格好強，平時心直口快慣了，一直被朋友抱怨太犀利，但徐美琪卻覺得這是他們這一代年輕人的特性——率真，自我，所以堅持我行我素。

辦公室曾傳聞，徐美琪曾在入職的第二輪面試時，不幸被刷下來了。離去前，她不甘心，當著領(lǐng)導(dǎo)的面吐槽了幾句，覺得公司領(lǐng)導(dǎo)太過看中經(jīng)驗，忽視了年輕人的干勁。沒想到，她的一番犀利言論，竟贏得了公司高管的注意，高管決心留下這個敢于怒懟自己的年輕姑娘。

這個結(jié)果也許連徐美琪都沒有想到，她不由得有些沾沾自喜。所以，入職后她不僅沒有收斂，反而更加自我，極為毒舌。除了抵制加班外，她還利用自己知法懂法的優(yōu)勢，一連廢除了辦公室?guī)讞l不成文的“規(guī)則”。

此前，大家也都知道這些不合規(guī)，卻無人敢跟領(lǐng)導(dǎo)“正面剛”。沒想到徐美琪一來，就將《勞動法》的有關(guān)規(guī)定丟到領(lǐng)導(dǎo)面前。當時，徐美琪年輕有創(chuàng)意，能力也很不錯，做了好幾個方案都得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可，所以對徐美琪也就睜一只眼閉一只眼，連帶著其他同事也跟著一起受益。因此，大家都很喜歡徐美琪，常常夸她是“后輩楷?！?。

張曉聽說，徐美琪在國外留過學(xué)，知法懂法，懂得維護自己的合法權(quán)益，一改此前對她的偏見，對徐美琪佩服不已，還主動向她示好：“還是要多跟年輕人學(xué)習(xí)啊?！彼€經(jīng)常將從家里帶來的一些零食和水果分給徐美琪，兩人一起結(jié)伴去吃午餐，很快就成了好朋友，彼此經(jīng)常跟對方分享一些秘密，還一起吐槽領(lǐng)導(dǎo)和同事，無話不談。

2019年9月，張曉懷孕了。孕晚期的不適讓她不得不經(jīng)常找領(lǐng)導(dǎo)請假。眼見領(lǐng)導(dǎo)的臉色越來越難看，張曉也覺得十分難堪。徐美琪知道后，卻說：“孕婦本來就享有一定的特權(quán)，你不知道，我之前在國外留學(xué)的時候，看到國外的那些人一懷孕就恨不得罷工。你要懂得保護自己的合法權(quán)益?！彼€偷偷教了張曉請假的“高招”，張曉屢試不爽。

捧殺，職場偽閨蜜把“率真”當槍使

有一次，張曉因為身體不適想請假。領(lǐng)導(dǎo)考慮到張曉那段時間請假過多，耽誤了工作進度，不予以批假。無奈之下，張曉就給徐美琪打了一個電話，說自己要去產(chǎn)檢，讓徐美琪幫忙請個假。相關(guān)規(guī)定，產(chǎn)檢是孕婦的合法權(quán)益，每個月可以享有2天帶薪休假。張曉當月已經(jīng)請過兩次產(chǎn)檢假，但她卻告訴徐美琪，自己都是請的事假。

率真的徐美琪信以為真，也很體諒張曉在孕期的不易，在領(lǐng)導(dǎo)面前極力幫她爭取，還義正詞嚴地在公司微信群里公開呼吁公司高層要重視孕婦權(quán)益。徐美琪口齒伶俐，懟得領(lǐng)導(dǎo)一時無話，最終無奈簽字，張曉感覺非常開心。此后，張曉一有事，就找徐美琪幫忙，徐美琪也算仗義，總是盡力相幫。為此，徐美琪還被領(lǐng)導(dǎo)批評，說她意氣用事。

一開始，張曉也覺得這樣對徐美琪不好?？蓻]多久，張曉就發(fā)現(xiàn)周圍的一些同事都跟自己一樣，平時總是不停地“恭維”徐美琪，事實上，卻將她當成辦公室“嘴替”，有一些為難的事總找徐美琪幫忙。見大家如此，張曉很快就釋然了。

張曉覺得，對年輕的徐美琪來說，她也許根本就不在乎這份工作。此后，每當在公司遇到一些敢怒不敢言的事情，張曉就故意說給徐美琪聽，或者在徐美琪吐槽一些規(guī)章制度的時候添油加醋，委婉地讓徐美琪整頓職場。

事實上，徐美琪并非不懂大家的小心思，但她愿意彰顯自己的個性，看到別人對她“膜拜”的眼神，她反而更加正氣凜然：公開在公司大會上提意見，發(fā)微博，讓領(lǐng)導(dǎo)不勝其煩。好在徐美琪的工作能力尚可，領(lǐng)導(dǎo)在教育了幾次之后，便不作理會。

2020年10月，張曉生完孩子僅僅休了3個月的產(chǎn)假，就回到公司上班了。因為她聽說，公司內(nèi)部有個項目準備公開招選帶頭人，這個項目原本就是張曉極力談成的，她不想將這個機會白白送人，第一時間就報名參加了競選。

讓張曉沒有想到的是，徐美琪也報名了。開會時，徐美琪在張曉發(fā)言之后，也公開表示自己很想做這個項目，還花了很大的心力調(diào)查、寫項目書。原本，張曉比徐美琪的資歷老，但當時，張曉剛剛休完產(chǎn)假，精力大不如從前，項目書改了又改，可領(lǐng)導(dǎo)還不是很滿意，反而覺得徐美琪的方案很有創(chuàng)意。張曉很有危機感。

不僅如此，那段時間，徐美琪經(jīng)常在辦公室走動，主動請下午茶，眼見大家都被徐美琪收買人心，張曉徹底急了。她有些埋怨徐美琪，覺得她還年輕，又不缺這一份工作，干嗎非要跟自己搶。

張曉開始想方設(shè)法打壓徐美琪。一次，因為要找之前的一個文檔，張曉打開了與徐美琪的聊天記錄，沒想到，上面除了偶爾的工作交流，其余竟全是吐槽領(lǐng)導(dǎo)和同事的話語。張曉聽說，這次競選是由部門同事公開投票，突然，她靈機一動，將這些聊天記錄刪減掉自己的那一部分，然后截屏下來，匿名發(fā)給了領(lǐng)導(dǎo)和同事。

也許就是因為這件事，導(dǎo)致大家都對徐美琪有了意見，競選最后的結(jié)果是張曉全票通過。領(lǐng)導(dǎo)主動將項目交給了張曉，并認命她為部門主管。徐美琪百思不得其解，一連找了幾天原因，才得知那些曾經(jīng)封她為“楷模”的同事沒一個投她的票。

這之后，張曉成了徐美琪的領(lǐng)導(dǎo)。以前看到徐美琪怒懟領(lǐng)導(dǎo)，她多少能獲得一點代入式的爽感，可如今，一朝改變了身份，她才知道徐美琪有多令人頭疼。

有一段時間，因為項目緊，張曉帶頭動員大家加班，可徐美琪仿若未聞，每天一到點就走人。張曉私下找到徐美琪，對她說：“大家都在加班，你卻每天到點就走，這樣下去，別人都會覺得是我跟你關(guān)系好，照顧你的。”

沒想到，徐美琪卻說：“我每天都是按時下班啊，又不是因為你是我領(lǐng)導(dǎo)，我才按時下班。而且，我就一小員工，能跟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系有多好？難道大家都瞎嗎？看不出來你自從做了領(lǐng)導(dǎo)，連話都沒跟我說過幾回?！?/p>

張曉還沒來得及說些什么，就被徐美琪反將一軍：“我還想問問領(lǐng)導(dǎo)呢，你們每天加班是很有成效嗎？為什么我每天來還是看到大家都愁眉苦臉，個個都睡眠不足的樣子，這樣子加班有意思嗎？”張曉氣得倒仰。

“反噬”，兩敗俱傷悲劇作答

張曉覺得自己必須拿出領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威來，不能任由徐美琪挑釁自己。這個月月底，徐美琪收到工資下發(fā)的短信后，直接沖向了張曉辦公室，質(zhì)問道：“為什么我這個月工資減半？”

張曉自認為徐美琪沒有按時完成工作任務(wù)，拖了整個項目的進展，并且拒絕加班，將自己的工作推給他人，才找了人事和財務(wù)，對徐美琪進行了一定的處罰。

一開始，張曉覺得自己在理，而且她這樣做，是為了對大家都公平。沒想到，徐美琪完全不吃這一套，直接與她硬剛，絲毫沒打算隱忍，反而字字直擊重點，令張曉幾次下不來臺。

2020年11月2日，徐美琪從一個同事那里意外得知，當初在競選時，張曉竟將她私下吐槽公司和同事的言論發(fā)給了領(lǐng)導(dǎo)和一些同事，才導(dǎo)致大家將票投給了張曉。

徐美琪雖然率真，卻不是傻白甜，也終于想明白了張曉之前的所作所為。她痛恨這種在競選時玩小把戲的人，在公司微信群里公開舉報張曉是通過不公平競爭的手段才當上主管的。

事發(fā)后，張曉想要息事寧人，可她卻忘了，一個那么懂得捍衛(wèi)自己權(quán)益又錙銖必較的女孩，怎么可能會容忍別人給自己做局。沒幾天，徐美琪就在微信群里曝光了張曉當初懷孕時，曾找她幫忙介紹醫(yī)生偽造病歷請假，又與某位領(lǐng)導(dǎo)曖昧不清等隱私，一度在公司引發(fā)軒然大波。公司為了防止這種不良現(xiàn)象再次發(fā)生，最終做出了雙雙開除的決定。

被公司開除后，張曉不得不開始重新找工作?？擅鎸σ粋€剛剛生育不久的女性求職者，很多公司都很謹慎。因此，張曉找工作一直不順，與丈夫也有了分歧，經(jīng)常爆發(fā)爭吵。

工作和生活的種種不如意，如同一座巨大的山壓在張曉身上，她感覺自己十分憋屈，常常在夜深人靜時，忍不住崩潰大哭。

2021年5月，張曉聽說，徐美琪在被開除后，不僅很快找到了新的工作，還利用法律武器仲裁原來那家公司，并獲得了賠償。張曉也想為自己爭取一定的賠償，就試著詢問徐美琪。

沒想到，徐美琪一張嘴毫不饒人，說張曉是自作自受。張曉氣得整個人直打戰(zhàn)。一想到自己如今落得這般田地，都是徐美琪害的，張曉心里就很不是滋味，覺得她憑什么還能過得比自己快活？

5月14日晚上，張曉在把孩子哄睡后，交給丈夫照看，然后偷偷從廚房拿了一把水果刀，藏在了外套袖子里，所以丈夫并沒有發(fā)現(xiàn)她的異常。

之后，張曉徑直找到徐美琪家中。徐美琪雖然詫異，但她們當初畢竟是朋友，還是將她請進了家門。徐美琪住在一套新裝修的大平層里，客廳里四處都是名牌包包和鞋子，這一切都讓張曉感到特別嫉妒，她酸酸地問徐美琪：“你這房子是租的還是買的？”徐美琪告訴她，這房子是她爸媽給她買的，并且全款無貸。張曉無奈一笑，自嘲地說：“你沒有生活壓力，也沒什么負擔(dān)，所以才可以那么肆意妄為，可你想過我沒有？失去了那份工作，我還能干什么？我拿什么去贍養(yǎng)父母，撫養(yǎng)孩子？”

可徐美琪卻說：“那關(guān)我什么事？”張曉被徐美琪的態(tài)度激怒，感覺長久以來壓抑的心情就要爆發(fā)，與徐美琪發(fā)生了肢體沖突。最后，盛怒的張曉將徐美琪狠狠推了一下，徐美琪不慎跌倒在地，半天爬不起來。就在這時，已經(jīng)瘋狂的張曉拿出隨身攜帶的水果刀，對著徐美琪的腹部連刺2刀，徐美琪頓時就失去了知覺。

看著滿手沾滿了鮮血，張曉這才反應(yīng)過來，自己殺人了，驚慌失措地跑出了徐美琪的家。整整一夜，張曉都不敢回家，她想到自己年幼的孩子，忍不住失聲痛哭，為自己的所作所為感到后悔。第二天一早，她就主動向公安機關(guān)自首。

與此同時，徐美琪的父母也因為一直聯(lián)系不到女兒，緊急趕往女兒家。沒想到，一開門就看到女兒躺在血泊里不省人事，緊急將她送往醫(yī)院。不幸的是，入院時，徐美琪已經(jīng)因失血過多而死亡。

2022年7月3日，張曉因故意殺人罪被當?shù)刂屑壢嗣穹ㄔ号刑幱衅谕叫?7年。

2023年6月底，張曉的丈夫帶著剛滿3歲的女兒去監(jiān)獄探望了張曉，聽到女兒第一次叫媽媽她不由悔淚長流……

（因涉及隱私，文中人物均為化名，相關(guān)信息做了技術(shù)性處理。）

[以案說法]著名心理學(xué)專家樊倩老師認為，此案中，張曉和徐美琪分別代表著職場上的兩類人。徐美琪是在“95后血洗職場”的風(fēng)向下，懂得維護自身權(quán)益，懟天懟地的新型人設(shè)；而張曉卻是那種表面看似乖巧，內(nèi)心卻抱著“來個95后治治領(lǐng)導(dǎo)吧”的期待，希望他人來幫自己出口惡氣的精致的利己主義者。

然而，在本案中，徐美琪夢想以新鮮血液盤活職場的渴望卻并未按照理想化的狀態(tài)發(fā)展，反而變成單純的“對著干”和“唱反調(diào)”。

年輕人在職場上想要彰顯個性無可厚非，但卻要把握好尺度，時刻保持清醒，也不能輕易在他人的慫恿下，過度激進。事實上，多數(shù)人對“整頓職場”的幻想，放大了刺激的一面，但在現(xiàn)實中，這種結(jié)果大抵并不是爽文，而是夾雜著血和淚的職場第一課。望廣大讀者引以為戒。

編輯/包奧琴

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