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        新常態(tài)下大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程體系建設(shè)研究

        2023-09-23 09:03:33史靜珮
        藝術(shù)科技 2023年18期
        關(guān)鍵詞:藝術(shù)專業(yè)課程體系大學(xué)生

        摘要:高等教育事業(yè)不斷發(fā)展,高校教育的規(guī)模越來越大,大學(xué)生群體數(shù)量不斷增長。結(jié)合2022年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)可知,應(yīng)屆高校畢業(yè)生的數(shù)量達(dá)到了1076萬人,規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高。新常態(tài)下,大學(xué)生面臨的就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻,就業(yè)壓力不斷增大,推進(jìn)職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程體系建設(shè)成為各高校共同關(guān)注的焦點?;诖耍恼乱运囆g(shù)專業(yè)為例,全面分析大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程體系的價值,闡述大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程體系建設(shè)現(xiàn)狀,并圍繞大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程體系建設(shè)原則,提出藝術(shù)專業(yè)職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程體系建設(shè)措施,以供參考與借鑒。

        關(guān)鍵詞:職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo);藝術(shù)專業(yè);課程體系;大學(xué)生

        中圖分類號:G647.38 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1004-9436(2023)18-0-03

        大學(xué)生就業(yè)問題歷來是社會各界共同關(guān)注的焦點,在大學(xué)生數(shù)量不斷增長的大環(huán)境下,大學(xué)生就業(yè)問題越來越嚴(yán)峻[1]。同時,我國市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型不斷推進(jìn),文化產(chǎn)業(yè)逐步振興,藝術(shù)專業(yè)大學(xué)生數(shù)量急劇增長,再加上用人企業(yè)對人才要求的不斷提高,使得高校藝術(shù)專業(yè)大學(xué)生的就業(yè)難度不斷增大,而藝術(shù)專業(yè)大學(xué)生就業(yè)存在“慢就業(yè)”“高期望”的態(tài)勢,使就業(yè)形勢更為嚴(yán)峻[2]。針對上述問題,高校藝術(shù)專業(yè)必須全面落實職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程體系建設(shè),通過職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程體系幫助藝術(shù)專業(yè)大學(xué)生正確認(rèn)識就業(yè),了解自身未來的職業(yè)發(fā)展,同時促進(jìn)藝術(shù)專業(yè)大學(xué)生有效提升就業(yè)競爭力,為藝術(shù)專業(yè)大學(xué)生順利就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

        1 大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程體系的價值

        大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程體系旨在為大學(xué)生提供全面的職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),幫助他們更好地了解自身優(yōu)勢和弱點,制訂合理的職業(yè)規(guī)劃,實現(xiàn)就業(yè)目標(biāo)。

        大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程體系通常包括以下幾個方面。一是職業(yè)生涯規(guī)劃,幫助學(xué)生了解自身的興趣、優(yōu)點,規(guī)劃職業(yè)目標(biāo)和職業(yè)發(fā)展路徑,為未來的職業(yè)發(fā)展做準(zhǔn)備。二是就業(yè)技能培訓(xùn),提供就業(yè)技能培訓(xùn),如簡歷制作、面試技巧等,幫助學(xué)生實現(xiàn)從求職到就業(yè)的跨越。三是實踐經(jīng)驗積累,為學(xué)生提供與職業(yè)發(fā)展、行業(yè)相關(guān)的實踐機(jī)會,如實習(xí)、社會實踐、志愿服務(wù)等,幫助他們獲得寶貴的經(jīng)驗。四是職業(yè)咨詢,提供個性化的職業(yè)咨詢服務(wù),根據(jù)學(xué)生的需求和實際情況,為其量身定制合理的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展計劃。五是職業(yè)發(fā)展培訓(xùn),幫助學(xué)生提升職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能,包括職業(yè)行為規(guī)范、領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊合作能力等。

        從大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程體系的價值來看,主要包含以下幾個方面。一是幫助學(xué)生了解自己的職業(yè)發(fā)展路徑和難點,通過設(shè)立職業(yè)規(guī)劃課程和職業(yè)咨詢服務(wù),幫助學(xué)生更好地了解自己的興趣愛好、職業(yè)能力、職業(yè)價值觀等因素,并制定適合自己的職業(yè)發(fā)展方向。二是提高學(xué)生的就業(yè)競爭力,針對市場需求,培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)能力,包括運(yùn)用人際關(guān)系、面試技巧、簡歷制作等,從而在求職過程中脫穎而出。三是培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),學(xué)生應(yīng)該了解職業(yè)道德和法律規(guī)范,如職業(yè)道德、工作規(guī)范、員工權(quán)利、職業(yè)責(zé)任等,通過指導(dǎo)課程,樹立正確的職場觀念和職業(yè)道德觀。四是幫助學(xué)生適應(yīng)職場環(huán)境,職業(yè)發(fā)展和就業(yè)指導(dǎo)課程應(yīng)包括如何適應(yīng)行業(yè)文化、組織文化、工作壓力等方面的知識和應(yīng)對策略,幫助學(xué)生做好職場心理準(zhǔn)備,適應(yīng)職場環(huán)境和工作節(jié)奏。

        2 大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程體系建設(shè)現(xiàn)狀

        當(dāng)前,絕大多數(shù)高校已經(jīng)建立了比較完善的大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程體系,為學(xué)生提供了全方位的就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。其中,一些高校的職業(yè)發(fā)展中心設(shè)有專門的職業(yè)咨詢團(tuán)隊,為學(xué)生提供職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)咨詢和求職技巧培訓(xùn)等服務(wù)。同時,職業(yè)發(fā)展中心會與行業(yè)企業(yè)緊密合作,為學(xué)生提供更多的實踐機(jī)會和與職業(yè)行業(yè)緊密相關(guān)的培養(yǎng)方案。此外,許多高校還開設(shè)了職業(yè)素養(yǎng)課程和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程,旨在培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力、創(chuàng)新能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,提高學(xué)生的職業(yè)競爭力和綜合能力,提升求職成功的概率。但也有一些高校在該領(lǐng)域的建設(shè)仍然比較薄弱,缺乏足夠的職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)咨詢和實踐機(jī)會等服務(wù)。因此,希望更多的高校和相關(guān)機(jī)構(gòu)能夠加強(qiáng)大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程體系建設(shè),為學(xué)生提供更加實用、全面的職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

        3 藝術(shù)專業(yè)職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程體系建設(shè)原則

        藝術(shù)專業(yè)職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程體系的建設(shè)應(yīng)該針對藝術(shù)專業(yè)學(xué)生的職業(yè)發(fā)展和就業(yè)需求,以市場需求和行業(yè)趨勢為導(dǎo)向,具有實踐性和創(chuàng)新性,注重個性化和綜合能力培養(yǎng)[3]。具體來講,藝術(shù)專業(yè)職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程體系建設(shè)應(yīng)該遵循以下幾個原則。

        3.1 聚焦學(xué)生需求

        針對不同階段的學(xué)生需求,定制不同的課程和服務(wù);將學(xué)生職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)素養(yǎng)、勞動法規(guī)等內(nèi)容有機(jī)融合,形成一套全面、系統(tǒng)的課程體系。

        3.2 行業(yè)導(dǎo)向

        結(jié)合專業(yè)特點,把握行業(yè)和市場趨勢,了解行業(yè)需求,制訂合理的人才培養(yǎng)方案,培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)專業(yè)綜合能力,提升行業(yè)競爭力。

        3.3 實踐導(dǎo)向

        課程教育應(yīng)與實踐相結(jié)合,提供更多的實踐機(jī)會,如實習(xí)、藝術(shù)展覽、文化交流等,讓學(xué)生獲得豐富的實踐經(jīng)驗。

        3.4 創(chuàng)新導(dǎo)向

        要充分認(rèn)識到藝術(shù)專業(yè)發(fā)展的多樣性和創(chuàng)新性,為學(xué)生提供多元化的創(chuàng)新課程,按照藝術(shù)生涯規(guī)劃設(shè)立多元化課程,引導(dǎo)學(xué)生自由發(fā)揮,積極創(chuàng)新。

        3.5 個性化服務(wù)

        為不同類別的學(xué)生提供不同的職業(yè)咨詢和指導(dǎo)服務(wù),根據(jù)學(xué)生實際情況制訂個性化的職業(yè)發(fā)展方案,以滿足不同學(xué)生的需求。

        總之,藝術(shù)專業(yè)職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程體系建設(shè)應(yīng)該充分聚焦學(xué)生需求、行業(yè)導(dǎo)向、實踐導(dǎo)向、創(chuàng)新導(dǎo)向和個性化服務(wù)等原則,培養(yǎng)出更加優(yōu)秀的藝術(shù)專業(yè)人才。

        4 藝術(shù)專業(yè)職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程體系建設(shè)措施

        4.1 將職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程體系融入藝術(shù)專業(yè)

        藝術(shù)專業(yè)職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程體系建設(shè),需要將職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程體系融入藝術(shù)專業(yè)整個學(xué)習(xí)生涯中,在對應(yīng)年級開展階段化教學(xué)。對大一階段的藝術(shù)專業(yè)學(xué)習(xí)來說,建立職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程體系的主要目的在于激發(fā)學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃意識,引導(dǎo)學(xué)生探索藝術(shù)專業(yè)未來的發(fā)展前景,制訂短期、中期、長期的發(fā)展規(guī)劃[4]。對大二階段的藝術(shù)專業(yè)學(xué)習(xí)來說,建立職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程體系的主要目的在于提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),通過開展專業(yè)競賽活動、素質(zhì)實踐活動等,使學(xué)生在多元化活動中提升自身實踐能力、職業(yè)能力。對大三階段的藝術(shù)專業(yè)學(xué)習(xí)來說,建立職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程體系的主要目的在于幫助學(xué)生探索行業(yè)發(fā)展趨勢、崗位需求標(biāo)準(zhǔn),在這個過程中開展專業(yè)實習(xí)、專業(yè)實踐,使學(xué)生深入思考,為后續(xù)就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)[5]。對大四階段的藝術(shù)專業(yè)學(xué)習(xí)來說,建立職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程體系的主要目的在于強(qiáng)化就業(yè)技巧,在這個過程中要定期推送就業(yè)政策、就業(yè)信息,輔助大學(xué)生落實求職準(zhǔn)備工作,并實現(xiàn)職業(yè)生涯規(guī)劃的最終目標(biāo)。

        4.2 建立職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程平臺

        建立職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程平臺是為藝術(shù)專業(yè)大學(xué)生提供方便、實用的職業(yè)指導(dǎo)和規(guī)劃服務(wù)的有效途徑。因此,藝術(shù)專業(yè)要想有效落實職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程體系建設(shè),需要主動迎合大學(xué)生群體的使用習(xí)慣,同時圍繞他們的使用習(xí)慣建設(shè)線上平臺,從而有效提升職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程體系的影響力[6]。

        具體來說,職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程平臺建設(shè),主要按照以下流程進(jìn)行。一是確定平臺定位和課程主題與服務(wù)對象,比如是針對全體大學(xué)生還是針對特定學(xué)生,根據(jù)服務(wù)對象的需求和市場需求確定課程主題,包括職業(yè)發(fā)展、求職技巧、職業(yè)素養(yǎng)等方面的課程。二是形成合適的課程體系,根據(jù)課程主題,制定科學(xué)、合適的課程體系[7]。必要時可以參考其他已經(jīng)成功建立的平臺,并結(jié)合實際情況建立適合學(xué)校的課程體系。三是選擇合適的技術(shù)平臺與開發(fā)工具,可以開發(fā)自己的網(wǎng)站、APP或使用第三方平臺,如MOOC或在線學(xué)習(xí)平臺。四是制訂詳細(xì)的課程計劃和大綱,根據(jù)選定的課程體系,制訂詳細(xì)的課程計劃和大綱,明確課程內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、課程進(jìn)度和排課計劃。五是確定師資隊伍,選擇合適的教師和行業(yè)專家擔(dān)任課程講師,同時邀請一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或職場人士擔(dān)任特邀嘉賓開設(shè)課程。六是進(jìn)行宣傳推廣,制訂宣傳材料和推廣計劃,推廣平臺,宣傳課程,吸引更多的學(xué)生參與進(jìn)來。通過以上流程,可以建立一個比較完整的職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程平臺,為大學(xué)生提供更加實用、全面的職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)[8]。

        4.3 結(jié)合大學(xué)生個人需求開展個性化教育指導(dǎo)

        藝術(shù)專業(yè)大學(xué)生之間必然存在差異,這種差異性使他們對職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課題體系的需求也有所不同,若仍沿用“一刀切”的模式,顯然難以滿足學(xué)生的需求。個性化職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)是指根據(jù)每個學(xué)生的實際情況定制個性化的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向,并提供對應(yīng)的就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)培訓(xùn)服務(wù),以滿足學(xué)生的個性化需求。因此,藝術(shù)專業(yè)職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程體系建設(shè),必須充分結(jié)合大學(xué)生的需求,開展個性化的教育指導(dǎo)。

        一是提供一對一職業(yè)咨詢和輔導(dǎo),給每個學(xué)生提供個性化的職業(yè)咨詢和輔導(dǎo),幫助他們了解自身優(yōu)勢和不足,根據(jù)自己的興趣、特長和職業(yè)目標(biāo),制訂合理的職業(yè)規(guī)劃。二是針對性開設(shè)課程和培訓(xùn),針對學(xué)生的實際需求及就業(yè)市場的變化,為學(xué)生量身定制具有針對性的職業(yè)培訓(xùn)和課程,提高他們的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平[9]。三是提供職業(yè)發(fā)展項目,根據(jù)學(xué)生的個人需求和實際情況,為學(xué)生提供各種職業(yè)發(fā)展項目,如就業(yè)實習(xí)、社會實踐、創(chuàng)業(yè)支持等,提升學(xué)生的職業(yè)技能,積累實踐經(jīng)驗。四是拓展職業(yè)合作與資源,積極與各行業(yè)及用人單位合作,拓展職業(yè)發(fā)展和就業(yè)資源,提升學(xué)生的職業(yè)競爭力。在實施過程中,可以利用現(xiàn)代科技手段,如大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù),挖掘?qū)W生的潛力和職業(yè)傾向,為學(xué)生提供更精準(zhǔn)的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程體系可以更好地滿足學(xué)生個性化的職業(yè)需求和發(fā)展需求,幫助學(xué)生更好地實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。

        4.4 完善職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程評價體系

        對藝術(shù)專業(yè)來說,建立完善的職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程評價體系,可以更科學(xué)地評價各門課程的質(zhì)量,為改進(jìn)和優(yōu)化課程提供數(shù)據(jù)支持,提高課程的實效性和學(xué)生參與度。具體來說,可根據(jù)以下流程開展職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程評價體系建設(shè)。

        一是設(shè)置評價指標(biāo)。評價應(yīng)考量課程內(nèi)容和與職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)相關(guān)的多個方面,如開設(shè)方案和目標(biāo)、課程設(shè)置和課程數(shù)量、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法、教學(xué)師資和課程開展情況等。二是建立評價評估機(jī)制。對推出的課程進(jìn)行全面、準(zhǔn)確、科學(xué)的評估,發(fā)現(xiàn)問題和不足,提出下一步的改進(jìn)方案。三是采用多種評價手段。根據(jù)不同的評價指標(biāo),采用多種評價手段進(jìn)行綜合評價,如問卷調(diào)查、學(xué)生評價、教師反饋、專家意見等。四是引入自我評價和自我反思。引導(dǎo)藝術(shù)專業(yè)學(xué)生進(jìn)行自我評價和自我反思,讓他們對自己的職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)方案有進(jìn)一步的認(rèn)識,在實踐過程中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。五是準(zhǔn)確定義課程。應(yīng)該讓藝術(shù)專業(yè)學(xué)生明確職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程的意義、目標(biāo)和需求,防止學(xué)生誤解課程。六是建立反饋機(jī)制。讓學(xué)生和教師將發(fā)現(xiàn)的問題反饋給管理層,以便改進(jìn)課程并全面優(yōu)化。

        5 結(jié)語

        藝術(shù)專業(yè)職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程體系建設(shè),應(yīng)當(dāng)從藝術(shù)專業(yè)大學(xué)生的實際情況入手,將職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程體系融入藝術(shù)專業(yè),建立職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程平臺,結(jié)合大學(xué)生個人需求開展個性化教育指導(dǎo),完善職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程評價體系,全面提高學(xué)生的職業(yè)技能和就業(yè)競爭力。

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        作者簡介:史靜珮(1990—),女,山西忻州人,碩士,助教,研究方向:大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與就業(yè)指導(dǎo)。

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