〉〉〉〉〉陳志發(fā)

非權(quán)力影響力是建立在被領(lǐng)導(dǎo)者對領(lǐng)導(dǎo)者崇敬信服的基礎(chǔ)上的，集中表現(xiàn)為被領(lǐng)導(dǎo)者心悅誠服地承認(rèn)和接受其領(lǐng)導(dǎo)。非權(quán)力影響力作為領(lǐng)導(dǎo)者影響力的一個重要組成部分，在領(lǐng)導(dǎo)工作中占有不可缺少的地位。因此，領(lǐng)導(dǎo)者要充分發(fā)揮非權(quán)力影響力的四個功能。

榜樣功能

榜樣的力量是無窮的。在非權(quán)力影響力中，領(lǐng)導(dǎo)者高尚的道德品質(zhì)、寬廣的思想境界、豐富的文化知識、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、穩(wěn)重的舉止和得體大方的談吐等優(yōu)良的素質(zhì)會在不知不覺中影響群眾，成為群眾學(xué)習(xí)的模范、學(xué)習(xí)的榜樣。在任何時候、任何狀態(tài)下，領(lǐng)導(dǎo)者都要堅(jiān)持站在前列，變發(fā)號施令為行動帶領(lǐng)、變喊破嗓子為作出榜樣，以身作則、率先垂范，以自己的實(shí)際行動來帶動群眾，以優(yōu)秀的品德修養(yǎng)、過硬的工作作風(fēng)、優(yōu)良的公仆形象來影響群眾。實(shí)踐證明，親民愛民、品行高尚、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)干部，更能夠取信于民、團(tuán)結(jié)群眾、帶動群眾。

凝聚功能

領(lǐng)導(dǎo)者的非權(quán)力影響力可以對群眾產(chǎn)生很強(qiáng)的凝聚作用。這種凝聚力來源于領(lǐng)導(dǎo)者本身對群眾自我意識的喚起和培育，使之以高度自覺的精神凝聚在自己的周圍。領(lǐng)導(dǎo)者廉潔自律、為人表率，使廣大群眾不斷地受到影響，從而產(chǎn)生一種無法動搖的凝聚力。所以，一個具備非權(quán)力影響力的領(lǐng)導(dǎo)者，不僅能把自己的下屬團(tuán)結(jié)起來，而且還能拓寬影響力的范圍，吸引本部門以外的優(yōu)秀人才。凝聚群眾，就是要善于傾聽、真心實(shí)意地聽取群眾的呼聲，不能只聽贊揚(yáng)的話，更要聽進(jìn)不同的聲音、甚至反對意見。在當(dāng)今信息化時代，領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾的聯(lián)系、溝通不應(yīng)局限于“面對面”交流，而應(yīng)拓展到群眾熟知的網(wǎng)絡(luò)平臺，通過微信、微博等平臺的使用，及時高效回應(yīng)群眾的真實(shí)需求。

激勵功能

作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，如何調(diào)動下屬的積極性去實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，是一種至關(guān)重要的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。這種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)在很大程度上來源于領(lǐng)導(dǎo)者的非權(quán)力影響力。一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者，不僅能夠帶領(lǐng)下屬完成各項(xiàng)工作任務(wù)，而且由于以身作則、身先士卒、率先垂范的行動，往往會產(chǎn)生“身教勝于言傳”的激勵作用。同時，成功的領(lǐng)導(dǎo)者往往關(guān)心群眾利益，注重精神激勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合。因此，這樣的領(lǐng)導(dǎo)者比較注重制定和利用各種激勵措施，來有效調(diào)動下屬的積極性。在現(xiàn)代社會和市場經(jīng)濟(jì)條件下，領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)質(zhì)在于激勵的傾向日益明顯，非權(quán)力影響力的大小更加成為決定領(lǐng)導(dǎo)是否成功的一種表現(xiàn)。

固本功能

領(lǐng)導(dǎo)者必須重視培養(yǎng)和有效運(yùn)用自己的非權(quán)力影響力。領(lǐng)導(dǎo)者若不加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)和品德修養(yǎng)，就不能正確地看待手中的權(quán)力，甚至把人民賦予的權(quán)力當(dāng)作謀取私利的手段，從根本上改變權(quán)力的性質(zhì)。因此，領(lǐng)導(dǎo)者必須加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)、提高理論修養(yǎng)，堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己的頭腦，自覺踐行社會主義核心價值觀，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，不管在任何情況下，都要做到公道正直、以身作則、嚴(yán)于律己。