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        鄉(xiāng)村振興背景下農(nóng)村職業(yè)教育的積極影響及完善措施研究
        ---基于柯布—道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)模型

        2023-09-22 08:41:20張奕璪張瑜
        農(nóng)業(yè)與技術(shù) 2023年17期
        關(guān)鍵詞:產(chǎn)值培訓(xùn)職業(yè)

        張奕璪 張瑜

        (大連海洋大學(xué),遼寧 大連 116023)

        自鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略出臺之后,各方學(xué)者和有關(guān)部門都在積極探求助力鄉(xiāng)村振興的有效途徑。2019年10月,教育部發(fā)布《教育部辦公廳關(guān)于辦好深度貧困地區(qū)職業(yè)教育助力脫貧攻堅的指導(dǎo)意見》,指出“要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),更好發(fā)揮職業(yè)教育助力脫貧攻堅的重要作用,特別是在攻克深度貧困地區(qū)堡壘中的突擊作用,以就業(yè)脫貧為導(dǎo)向,以職業(yè)院校為主陣地,以建檔立卡貧困戶中有職業(yè)教育和技能培訓(xùn)需求的人口為重點,主動出擊,積極作為,幫扶貧困人群掌握一技之長,依靠技能實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)帶動穩(wěn)定脫貧”[1]。由此可見,鄉(xiāng)村想要振興,教育必須先行。在農(nóng)業(yè)工業(yè)化和農(nóng)村城鎮(zhèn)化的發(fā)展趨勢下,農(nóng)民必須逐步適應(yīng)中國特色社會主義市場經(jīng)濟帶來的新的時代要求,承擔(dān)起農(nóng)村的“建設(shè)者”和“維護者”的責(zé)任。農(nóng)村職業(yè)教育是提高農(nóng)民綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)手段之一,也是效率最高的方式之一。

        1 農(nóng)村職業(yè)教育促進鄉(xiāng)村振興的邏輯基礎(chǔ)

        鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵在于人才。在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施的過程中,只有將人才建設(shè)擺在關(guān)鍵位置,在根本上重視人才、培養(yǎng)人才、使用人才、促進人才發(fā)展,才能取得實際效果并形成長效機制[2]。而鄉(xiāng)村振興對于本土人才的需求程度,要遠大于外來人才。因此,農(nóng)村職業(yè)教育和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,在人才問題上存在一致性,具備供求關(guān)系。同時,鄉(xiāng)村振興的實施要按照“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?!?大需求系統(tǒng)推進[3],而農(nóng)村職業(yè)教育和鄉(xiāng)村振興之間的辯證關(guān)系也具有5個對應(yīng)層面的邏輯基礎(chǔ),即提高農(nóng)業(yè)技能,改善農(nóng)村環(huán)境,促進鄉(xiāng)風(fēng)文明,提高治理水平,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力。

        1.1 提高農(nóng)業(yè)技能

        從產(chǎn)業(yè)興旺的角度上看,農(nóng)村職業(yè)教育能提高農(nóng)民的農(nóng)業(yè)技能,進一步促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展。當(dāng)前農(nóng)村人口對美好生活的向往和社會中嚴(yán)重不平衡不充分的資源分配之間存在巨大矛盾。而加強農(nóng)村職業(yè)教育,將培育出一批善經(jīng)營、會探索的新型職業(yè)農(nóng)民[4],有益于農(nóng)民更好的進行資源分配,對社會資本進行引流,增加農(nóng)業(yè)資本,促進農(nóng)民和農(nóng)業(yè)增收增產(chǎn),進一步促使農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)興旺、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)興旺。

        1.2 改善農(nóng)村環(huán)境

        從生態(tài)宜居的角度上看,生態(tài)既對應(yīng)著自然生態(tài),也對應(yīng)著社會生態(tài)。因此,農(nóng)村環(huán)境也同時對應(yīng)著自然環(huán)境和社會環(huán)境。農(nóng)村職業(yè)教育秉持“可持續(xù)”的發(fā)展理念,推廣現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)作業(yè)方式,在增加產(chǎn)量、提高品質(zhì)的同時改善農(nóng)村自然環(huán)境,并將“可持續(xù)”的發(fā)展理念植入農(nóng)民內(nèi)心,形成生態(tài)-經(jīng)濟可持續(xù)的良性循環(huán)。

        1.3 促進鄉(xiāng)風(fēng)文明

        從鄉(xiāng)風(fēng)文明的角度上看,農(nóng)村職業(yè)教育既教授職業(yè)技能,也教授文化課程。傳統(tǒng)鄉(xiāng)村文化豐富多彩,種類繁多,農(nóng)村職業(yè)教育植根不同的傳統(tǒng)鄉(xiāng)村文化,取其精華,去其糟粕,以新時代農(nóng)民為載體,使其與社會主義相適應(yīng),與新時代相融合,讓傳統(tǒng)鄉(xiāng)村文化譜寫時代篇章,形成獨特的鄉(xiāng)風(fēng)文化,塑造獨有的鄉(xiāng)村文明。

        1.4 提高治理水平

        從治理有效的角度上看,農(nóng)村的治理水平低于城市的治理水平。農(nóng)村職業(yè)教育在上述作用的基礎(chǔ)上,優(yōu)化當(dāng)?shù)卣闹卫憝h(huán)境和治理基礎(chǔ),削弱“三農(nóng)”問題帶給農(nóng)村的負(fù)面影響,縮減城鄉(xiāng)差距,減弱城市的“虹吸效應(yīng)”,使國家的方針政策更便于在鄉(xiāng)村土地上推廣實施。

        1.5 培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力

        從生活富裕的角度上看,農(nóng)村職業(yè)教育能培養(yǎng)農(nóng)民的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)技能,拓寬農(nóng)民的職業(yè)范圍,進一步達到增加收入、生活富裕的目標(biāo)。近年來,創(chuàng)業(yè)教育成為高職院校改革人才培養(yǎng)模式、拓寬人才培養(yǎng)渠道的重點方向[5]。面對農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和農(nóng)村城鎮(zhèn)化的大趨勢,農(nóng)村職業(yè)教育能夠培養(yǎng)農(nóng)民不斷適應(yīng)大環(huán)境,順應(yīng)大潮流的能力,造就農(nóng)村本土的“雙創(chuàng)”型人才。

        2 農(nóng)村職業(yè)教育積極影響的數(shù)據(jù)分析

        通過基礎(chǔ)邏輯分析可知,農(nóng)村職業(yè)教育對鄉(xiāng)村振興存在積極影響。為了探究其具體的影響程度,采用柯布—道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)模型,選取2011—2019年我國農(nóng)村成人文化技術(shù)培訓(xùn)結(jié)業(yè)人數(shù)和第一產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值數(shù)據(jù)對其進行數(shù)據(jù)分析,見表1。

        表1 2011—2019年我國農(nóng)村職業(yè)教育、第一產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值數(shù)據(jù)表

        本文主要研究農(nóng)村職業(yè)教育對鄉(xiāng)村振興的影響,因此采用2011—2019年農(nóng)村成人文化技術(shù)培訓(xùn)結(jié)業(yè)人數(shù)、2011—2019年農(nóng)業(yè)機械總動力數(shù)據(jù)以及第一產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值為參考數(shù)據(jù),分別代表農(nóng)村職業(yè)教育參數(shù)、對比項參數(shù)和鄉(xiāng)村振興參數(shù)??紤]到培訓(xùn)結(jié)業(yè)的存量人數(shù)在第2年對農(nóng)村第一產(chǎn)業(yè)依然具有影響,同時能夠接受培訓(xùn)的農(nóng)村勞動力大多處于青壯年,受農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的特點,職業(yè)具有穩(wěn)定性,因此本文忽略死亡率、轉(zhuǎn)業(yè)率等特殊因素,將每年的結(jié)業(yè)人數(shù)進行累加,選擇存量數(shù)據(jù)作為模型選取的自變量,第一產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值為因變量。

        根據(jù)上述數(shù)據(jù)可以看出,我國的農(nóng)村職業(yè)教育每年的結(jié)業(yè)人數(shù)總體呈現(xiàn)遞減趨勢,減少總量達1395.07萬人,平均每年減少174.38萬人,減少人數(shù)的中位數(shù)達142.95萬人。平均數(shù)大于中位數(shù),說明數(shù)據(jù)存在極大值,數(shù)據(jù)分布呈現(xiàn)左偏態(tài)分布。減少的最大值發(fā)生于2018年,較上一年減少了403.84萬人;減少的最小值發(fā)生于2017年,較上一年減少了14.03萬人。同時,雖然每年的結(jié)業(yè)人數(shù)都在遞減,但是每年減少的規(guī)模都不同,沒有一般規(guī)律。這說明我國農(nóng)村職業(yè)教育還存在每年招生不平衡的現(xiàn)象。我國第一產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值總體呈現(xiàn)穩(wěn)步增長趨勢,增長總量達25685.3億元,平均每年增長3210.67億元,增加量中位數(shù)達2621.95億元。平均數(shù)大于中位數(shù),說明數(shù)據(jù)存在極大值,數(shù)據(jù)分布呈現(xiàn)左偏態(tài)分布。增加最大值發(fā)生于2019年,較上一年增長5721.5億元;增加最小值發(fā)生于2017年,較上一年增長了1960.3億元。同時,每年第一產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值上漲的規(guī)模不同,以2017年為界呈現(xiàn)“前緩后陡”的趨勢。

        3 模型分析與步驟設(shè)計

        3.1 模型的設(shè)計

        本文基于柯布-道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)研究上述2種變量對第一產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值的影響??虏?道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)的基本估計形式:

        Y=ALαKβ

        式中,A、α、β為固定的待估參數(shù),對函數(shù)兩邊取對數(shù)后可以得到:

        lnY=lnA+αlnL+βlnK

        式中,A為常數(shù);L為農(nóng)村職業(yè)教育結(jié)業(yè)人數(shù);K為農(nóng)業(yè)機械總動力;Y為第一產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值。

        3.2 變量的平穩(wěn)性檢驗

        為了防止虛假回歸,需要對時間序列數(shù)據(jù)進行平穩(wěn)性檢驗。本文采用ADF對有關(guān)數(shù)據(jù)序列的平穩(wěn)性進行檢驗。判斷標(biāo)準(zhǔn):ADF統(tǒng)計量的T值,若小于各顯著水平的臨界值,則認(rèn)為序列具有平穩(wěn)性,否則是非平穩(wěn)的。其檢驗結(jié)果見表2。

        表2 各變量單位根檢驗結(jié)果

        由表2可知,因變量第一產(chǎn)量產(chǎn)值Y是不平穩(wěn)的、自變量農(nóng)業(yè)機械總動力K是一階平穩(wěn)的,農(nóng)村職業(yè)教育結(jié)業(yè)人數(shù)L平穩(wěn)。

        3.3 參數(shù)估計

        經(jīng)過Eviews計算,得到參數(shù)估計結(jié)果。具體參數(shù)估計結(jié)果數(shù)據(jù)詳見表3。

        表3 參數(shù)估計表

        根據(jù)Eviews 10.0結(jié)果,可以得出多元線性回歸方程:

        Ln(Y)=-0.202900LnK+0.209418LnL+10.82189

        (-0.752038) (11.00703)

        R2=0.952895 ˉR2=0.937193 F=60.68686

        3.4 模型結(jié)論

        根據(jù)t檢驗0.4805>0.1,則可以認(rèn)為LnK對LnY沒有顯著性影響,而LnL對LnY的影響是顯著的。因此,通過以上實證分析可以得出,農(nóng)業(yè)機械總動力對第一產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值有促退影響,農(nóng)村職業(yè)教育結(jié)業(yè)人數(shù)對第一產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值之間有促進作用。如果K和L同時增加1%,則農(nóng)村職業(yè)教育結(jié)業(yè)人數(shù)對第一產(chǎn)業(yè)的正向影響大于農(nóng)業(yè)機械總動力對第一產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值的反向帶動關(guān)系。

        4 結(jié)果分析

        上述模型結(jié)論說明,農(nóng)業(yè)機械總動力的增加對第一產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值有負(fù)方向的影響,而農(nóng)村職業(yè)教育對第一產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值有正方向的影響,且在同一水平單位的投入量下,農(nóng)村職業(yè)教育產(chǎn)生的影響量的絕對值大于農(nóng)業(yè)機械總動力產(chǎn)生的影響量的絕對值。產(chǎn)生上述結(jié)果的原因主要有以下2方面。

        4.1 農(nóng)業(yè)機械的消耗作用

        農(nóng)業(yè)機械的消耗作用主要表現(xiàn)在2個方面:機械的使用成本抵消了一部分農(nóng)業(yè)產(chǎn)值;生產(chǎn)過程中對農(nóng)業(yè)機械動力的浪費。

        農(nóng)業(yè)機械總動力在投入生產(chǎn)的過程中消耗的成本抵消了一部分第一產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值。在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中,農(nóng)機投入對于農(nóng)業(yè)來講,既是一種投入,也是一種消耗。從微觀角度上看,對于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的個體而言,每購置一臺農(nóng)機農(nóng)具,都會將其成本核算到當(dāng)年的生產(chǎn)成本中,將成本轉(zhuǎn)移到當(dāng)年或幾年的農(nóng)產(chǎn)品銷售中。當(dāng)生產(chǎn)個體收回成本后,還需要對農(nóng)機農(nóng)具進行維修和保養(yǎng)。這一部分的成本也會被轉(zhuǎn)移到農(nóng)產(chǎn)品銷售中。當(dāng)農(nóng)機農(nóng)具的使用壽命結(jié)束后,生產(chǎn)個體又會對農(nóng)機農(nóng)具進行更新,其成本又將進行上述周期的輪回。從宏觀層面上看,政府在對農(nóng)機農(nóng)具進行補貼時,也將抵消一部分農(nóng)業(yè)產(chǎn)值。因此,雖然農(nóng)機農(nóng)具大大便捷了農(nóng)業(yè)生產(chǎn),提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力,增加了糧食產(chǎn)量,但投入的邊際成本或?qū)⒋笥谵r(nóng)業(yè)的邊際產(chǎn)出,這在一定程度上抑制了第一產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值的增長。

        農(nóng)業(yè)機械總動力只是全部的投入量,而不是有效使用量。農(nóng)業(yè)機械在使用過程中,并不能達到100%的使用率,而使用過程中也不能達到絕對的有效使用,會產(chǎn)生很大比例的浪費。而這種浪費雖然沒有直接引起成本的損失,但也使原本能夠生產(chǎn)的動力變?yōu)槔速M的動力,增加了沉淀成本和機會成本,從而影響了第一產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值。

        4.2 人力資源的控制作用

        人力資源對第一產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值的影響也表現(xiàn)在2個方面:從業(yè)人員素質(zhì)的提高,通過控制作用掌控經(jīng)濟行為,從而促進產(chǎn)值的發(fā)展;人力資源通過控制作用,在農(nóng)機農(nóng)具的使用上依然具有局限性,從而間接影響第一產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值。

        人力資源雖然是生產(chǎn)過程中的一個生產(chǎn)要素,但由于從業(yè)人員利用決策、管理等手段,主導(dǎo)生產(chǎn)的發(fā)展和走向,因此人力資源是眾多生產(chǎn)要素中領(lǐng)導(dǎo)能力最強、影響深度最廣的要素之一。當(dāng)農(nóng)民接受農(nóng)村職業(yè)教育后,其生產(chǎn)能力、技術(shù)能力、管理能力、經(jīng)營能力等都得到大幅度提升,基本可以適應(yīng)農(nóng)業(yè)及農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營,對于自己的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)也可以進行掌控。在生產(chǎn)過程中,農(nóng)業(yè)機械和用具的使用與否、用量多少等活動,都要受人力資源的控制。再加上農(nóng)業(yè)人力資源累加的普遍性和主動性,使得人力資源以每年3126.32萬人的速度增長(2011—2019年),截至2019年累計共有28136.9萬農(nóng)民接受農(nóng)村職業(yè)教育。這使得農(nóng)業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì)得到普遍的提高,從業(yè)能力增強,從而促進了第一產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值的上漲。但由于培訓(xùn)的水平和被培訓(xùn)人的素質(zhì)原因,結(jié)業(yè)后的農(nóng)民在生產(chǎn)過程中依然會存在局限性的錯誤,導(dǎo)致機械動力對產(chǎn)值的消耗或本身的浪費。因此,人力資源起到促進作用的同時,也會通過機械動力方面,間接對第一產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值產(chǎn)生負(fù)面的影響。

        5 完善舉措

        針對上述問題進行論證后可以發(fā)現(xiàn),農(nóng)村職業(yè)教育雖然對我國鄉(xiāng)村振興具有很大的促進影響,但在教育規(guī)模和教育質(zhì)量的根本問題上還存在一定問題。如何進一步完善效能,使其進一步發(fā)揮促進作用,仍然需要改革。若想進一步促進我國農(nóng)村職業(yè)教育對我國第一產(chǎn)業(yè)的正向影響,主要應(yīng)從宏觀和微觀2個層面考慮。

        5.1 宏觀層面

        從宏觀層面看,若想進一步完善農(nóng)村職業(yè)教育,主要有3方面舉措。要加大培訓(xùn)投入,使培訓(xùn)投入的增長快于第一產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值的增長幅度;要進一步完善培訓(xùn)內(nèi)容,提高培訓(xùn)質(zhì)量,彌補人力資源質(zhì)量的短板;要擴大培訓(xùn)規(guī)模,進一步提高農(nóng)村職業(yè)教育的影響力度。

        5.1.1 加大培訓(xùn)投入

        從當(dāng)前農(nóng)業(yè)現(xiàn)狀來看,我國農(nóng)業(yè)依然屬于弱質(zhì)產(chǎn)業(yè),仍然需要第二、第三產(chǎn)業(yè)的反哺。只有農(nóng)業(yè)完成下一輪的大發(fā)展,才能進一步成為下一輪產(chǎn)業(yè)革命的基礎(chǔ)。國際經(jīng)驗表明,要使一國人力資本狀況適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展需要,教育投資增長要快于GDP的增長[6]。因此,農(nóng)村職業(yè)教育作為見效最快、成效最大、范圍最廣的教育培訓(xùn)方式,其培訓(xùn)投入的增長應(yīng)當(dāng)快于第一產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值的增長,形成宏觀上的產(chǎn)出-投入的良性循環(huán)。

        5.1.2 完善培訓(xùn)內(nèi)容

        對于培訓(xùn)內(nèi)容而言,要不斷適應(yīng)時代對第一產(chǎn)業(yè)的要求。當(dāng)前我國第一產(chǎn)業(yè)已不是原本簡單的農(nóng)業(yè),而是智慧農(nóng)業(yè)、工業(yè)農(nóng)業(yè)、商業(yè)農(nóng)業(yè)、生物農(nóng)業(yè)等多種領(lǐng)域協(xié)同發(fā)展的綜合產(chǎn)業(yè)。因此,對于培訓(xùn)而言,要不斷與時代要求、市場要求以及農(nóng)業(yè)自身要求相適應(yīng),不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量,從而彌補人力資源質(zhì)量的短板。

        5.1.3 擴大培訓(xùn)規(guī)模

        同時,對于培訓(xùn)規(guī)模而言,雖然目前的培訓(xùn)規(guī)模仍保持在每年3126.32萬人的規(guī)模,但也以每年174.38萬人的規(guī)模減少(2011—2019年數(shù)據(jù))。因此,面對逐步遞減的趨勢,當(dāng)前應(yīng)該逐步擴大培訓(xùn)數(shù)量,已經(jīng)畢業(yè)的人員,如確有需要,可以進行二次培訓(xùn);培訓(xùn)時課程內(nèi)容不夠?qū)嵱玫?,也可以進行再培訓(xùn)。要逐步擴大培訓(xùn)規(guī)模,直到所有存量數(shù)據(jù)全部涵蓋后,可以進行延伸培訓(xùn),從而保障第一產(chǎn)業(yè)的人力資源質(zhì)量。

        5.2 微觀層面

        5.2.1 明確鄉(xiāng)村教育地位,落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略

        農(nóng)村是中國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)源地,也是中國經(jīng)濟高速發(fā)展的大后方。可以說,鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是中國發(fā)展戰(zhàn)略的基石,也是解決人民日益增長的對美好生活的向往和不平衡不充分的發(fā)展之間矛盾的必然要求[7]。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略能夠保質(zhì)保量推進實施的原因在于綜合各方面因素齊頭并進。而各方面因素形成合力的基礎(chǔ)是人才建設(shè)問題,也就是人才瓶頸的問題。建設(shè)農(nóng)村培養(yǎng)鄉(xiāng)村人才的教員,應(yīng)來自于城市,來自于農(nóng)村外部,但作為農(nóng)村主體的農(nóng)民才是農(nóng)村建設(shè)的主力軍。因此,鄉(xiāng)村教育的最終目的是為鄉(xiāng)村振興培養(yǎng)建設(shè)主力。鄉(xiāng)村職業(yè)教育是最直觀、最快捷的提高勞動力素質(zhì)的方式。但與其他產(chǎn)業(yè)相比,鄉(xiāng)村職業(yè)教育產(chǎn)業(yè)的成果在表現(xiàn)上不如其他產(chǎn)業(yè)的成果顯著,可能被有關(guān)單位或資本放置在投資領(lǐng)域的第二梯隊里。因此政府及教育、投資或金融等相關(guān)單位應(yīng)加強對鄉(xiāng)村職業(yè)教育的重視,將鄉(xiāng)村職業(yè)教育的重要程度提高到戰(zhàn)略的高度上,為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的穩(wěn)步推進保駕護航。

        5.2.2 強調(diào)鄉(xiāng)村教育情懷,引進本土適鄉(xiāng)教師

        作為鄉(xiāng)村職業(yè)教育工作者,除過硬的專業(yè)素質(zhì)之外,還要有深厚的鄉(xiāng)土情懷。農(nóng)村是新中國誕生的地方,也是14億中國人民的老家。因此,鄉(xiāng)土情懷是鄉(xiāng)村職業(yè)工作者潛心授教、植根土地的基本要求,也是農(nóng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)保障。作為鄉(xiāng)村職業(yè)人才的培訓(xùn)者和教育者,鄉(xiāng)村職業(yè)教育教師應(yīng)厚植鄉(xiāng)土情懷,了解農(nóng)村和農(nóng)民所需所求和所思所想,親于村民、喜于鄉(xiāng)學(xué)。但目前的鄉(xiāng)村職業(yè)教育教師大多來自于城市或外鄉(xiāng),雖然帶來了一定的專業(yè)技能,但卻缺少這種鄉(xiāng)村教育的情懷。因此,要大力引進本土的適鄉(xiāng)人才。以熟悉當(dāng)?shù)剜l(xiāng)情民意的本地職業(yè)教師為主,實施“在鄉(xiāng)從教”政策;以本地本鄉(xiāng)的師范或農(nóng)學(xué)專業(yè)的高學(xué)歷在讀研究生為主,實施“留鄉(xiāng)致用”政策;以在外地求學(xué)的本鄉(xiāng)學(xué)生為主,實施“返鄉(xiāng)支學(xué)”政策,把具備鄉(xiāng)村教學(xué)素質(zhì)、心懷鄉(xiāng)村本土情節(jié)的職業(yè)教育人才留在鄉(xiāng)村的大地上,造就一批新時代鄉(xiāng)村的“新鄉(xiāng)賢”。

        5.2.3 發(fā)掘鄉(xiāng)村特色課程,拓寬教育資源渠道

        農(nóng)業(yè)屬于地域性產(chǎn)業(yè),鄉(xiāng)村也相應(yīng)具備地域性的特點。根據(jù)經(jīng)濟類型和地理要素,可將鄉(xiāng)村分為農(nóng)業(yè)村、漁業(yè)村、林業(yè)村、牧業(yè)村、工業(yè)村等不同類型。而不同類型的鄉(xiāng)村所需要學(xué)習(xí)和掌握的知識和技能是不同的。因此,發(fā)掘鄉(xiāng)村職業(yè)特色課程,設(shè)置鄉(xiāng)村切實需要的專業(yè)科目,避免課業(yè)同質(zhì)性廣泛化是鄉(xiāng)村職業(yè)教育的重點之一。此外,鄉(xiāng)村職業(yè)教育相較于其他教育而言,在地域、資源和規(guī)模上都有很大不足。只有當(dāng)社會總資本量超過當(dāng)前市場中相對高收益率的需求方的需求之后,才會向收益率較低的需求方轉(zhuǎn)移。也就是說,只有當(dāng)收益率高的教育投資市場容量達到飽和之后,市場上的資本才會向收益率相對較低的鄉(xiāng)村職業(yè)教育轉(zhuǎn)移。因此,當(dāng)前政府需要拓寬鄉(xiāng)村職業(yè)教育資源的獲取渠道,對流向其他教育市場的資本引流到鄉(xiāng)村職業(yè)教育的市場中,引導(dǎo)社會資本的良性投入和產(chǎn)出,并通過財政補貼、保險、低息投資、清潔投資環(huán)境等手段,提高鄉(xiāng)村職業(yè)教育的外部優(yōu)越性,讓鄉(xiāng)村職業(yè)教育不再只靠政府投入,從而建立起健康的鄉(xiāng)村職業(yè)教育投入機制。

        5.2.4 培養(yǎng)“雙師型”職業(yè)教師,加強“教-學(xué)”優(yōu)質(zhì)對接

        職業(yè)教育和文化教育不同,職業(yè)教育的直接目的就是培訓(xùn)出市場需要的、具有職業(yè)技能的專業(yè)型人才。因此,培訓(xùn)教師本身就要具備其教授科目或職業(yè)的從業(yè)資格或技能。這也就是“雙師型”職業(yè)教師的含義。針對當(dāng)前就業(yè)形勢和市場需求,培養(yǎng)“雙師型”教師的首要任務(wù)就是完善人才引進機制??梢酝ㄟ^“雙編制”或“聘期制”等手段,讓雙師型教師能在自己的專業(yè)領(lǐng)域和從教領(lǐng)域自由流動,兩頭兼顧。此外,在“輸血”的同時也要開展“造血”運動,即培養(yǎng)出一批有職業(yè)技能、有從業(yè)資格的新“雙師型”教師。在人才引進和培養(yǎng)的過程中,還應(yīng)該注意的是“教”和“學(xué)”的對接問題。對于職業(yè)教育的課程設(shè)置,要充分契合農(nóng)民的需求,也要充分了解市場所需,選取當(dāng)前市場急需的開設(shè)課程,將大數(shù)據(jù)、云計算、移動互聯(lián)網(wǎng)等信息化技術(shù)綜合應(yīng)用到現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、加工、營銷和管理等各個領(lǐng)域[8]。在教授的過程中要注意兩點,課程內(nèi)容不能超脫實踐,要立足于職業(yè)實戰(zhàn);教學(xué)的方式也要線上和線下相結(jié)合,讓農(nóng)民不用家、校兩頭跑。此外還要配套網(wǎng)課視頻、實地操作、就業(yè)指導(dǎo)等課后復(fù)習(xí)和輔導(dǎo)服務(wù),不光做到讓農(nóng)民“騎上馬”,還要做到在馬上“扶一程”,讓“教”和“學(xué)”真正實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)對接。

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