詹伯力 中國證券監(jiān)督管理委員會
當前,經(jīng)濟發(fā)展速度較快,在企業(yè)發(fā)展歷程中,優(yōu)化投資風險控制工作,有利于規(guī)范企業(yè)未來的發(fā)展方向。投資風險的分析至關重要,可以提前評估企業(yè)后續(xù)投資過程中的發(fā)展情況,為企業(yè)制定出適配度高的發(fā)展規(guī)劃,避開一些不良風險,但是,很多企業(yè)在風險控制中具有諸多問題,所以,有必要深入分析財務投資風險內(nèi)容,保證企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作有效進行。
企業(yè)實行投資業(yè)務期間,很多時候會成立專業(yè)化的團隊,展開與投資有關的風險評估工作,但是,從投資決策來看,依然是由企業(yè)的管理層所掌握,這將會干擾投資業(yè)務操作,不利于后續(xù)跟進處理。在投資操作中,缺乏規(guī)范性,企業(yè)財務的某些信息不清晰,影響了財務管理工作,阻礙了風險控制。
企業(yè)實行投資業(yè)務時,投資收益很容易會受到市場風險的影響,當市場波動,就會帶動金融匯率產(chǎn)生變化,打破了貿(mào)易投資的穩(wěn)定性,促使投資成本增加,同時也會產(chǎn)生嚴重的收益風險。執(zhí)行投資活動期間,無法有效評估市場環(huán)境,企業(yè)市場分析不夠,導致自身的投資風險認知模糊,產(chǎn)生了從眾現(xiàn)象,不利于企業(yè)的財務管理工作,在成本控制中形成負面影響。
投資活動中,如果沒有設立完善的風險控制機制,在面對金融投資活動時,便不能形成系統(tǒng)的規(guī)劃內(nèi)容,資金投入活動中沒有規(guī)范的風險應急處理機制,提升了投資風險概率。另外,企業(yè)進行財務管理時,若涉及的資金投入量比較大,很容易導致企業(yè)的資金鏈條發(fā)生斷裂,讓企業(yè)財務管理工作更加艱巨,風險性也在提升[1]。
結合投資市場的發(fā)展,綜合分析金融投資行為,可以看出,要想提升企業(yè)的財務收入水平,需要完善投資程序,制定科學決策。在開展投資活動時,如果沒有有效的決策計劃作為支撐,企業(yè)投資方向會不清晰,產(chǎn)生盲目的投資行為,引發(fā)了投資風險。在決策風險中,如果在金融信息方面不能科學管理、統(tǒng)計,會阻礙財務管理的作用,投資風險依然會存在,不利于企業(yè)的戰(zhàn)略性發(fā)展[2]。
在企業(yè)財務管理內(nèi)容中,投資風險管理工作是其中的關鍵,全面分析企業(yè)投資環(huán)節(jié)中大概率面臨的風險,做到風險的量化處理,細致評估具體的風險情況,從而制定投資的有關決策。在企業(yè)中,所執(zhí)行的每一項投資活動都很關鍵,與企業(yè)后續(xù)發(fā)展密切相關,同時關系到企業(yè)資金的實際流動方向,如果投資活動不合理,會促使企業(yè)資金出現(xiàn)緊張問題,若投資活動不成功,企業(yè)會發(fā)生嚴重的經(jīng)濟損失。執(zhí)行規(guī)范的投資風險管理工作,企業(yè)能夠減少出現(xiàn)風險問題,帶動企業(yè)投資工作更加合理化,所以,在企業(yè)的發(fā)展道路中,風險投資管理工作具有現(xiàn)實指導意義。設定優(yōu)良的風險控制方案,緊緊圍繞著企業(yè)現(xiàn)實發(fā)展狀況,明確確定出企業(yè)的戰(zhàn)略安排,在面對投資項目時,需要進行全面調(diào)研,得到投資項目的風險報告,從而規(guī)劃投資決策,將企業(yè)的運營風險化為最低狀態(tài),進而取得更高的利潤,助力企業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
企業(yè)財務風險評估系統(tǒng)的加強完善主要從以下幾方面展開,第一,提升系統(tǒng)工作團隊綜合素質(zhì)。優(yōu)秀的工作團隊是企業(yè)財務風險管控的保障,企業(yè)加大成本投入,完善人才培養(yǎng)工作機制,提升風險評估系統(tǒng)的工作質(zhì)量。例如,某企業(yè)根據(jù)當前財務風險評估工作現(xiàn)狀,提升人才錄取標準[3]。工作人員需要具備豐富的財務風險管控知識,同時,具備數(shù)字技術應用能力。企業(yè)投資需要掌握實時信息,而數(shù)字監(jiān)控是當前獲取信息的主要途徑。工作人員數(shù)字技術應用能力是現(xiàn)代企業(yè)人才錄取的標準。風險管控技術主管積極主動參加到人才招聘工作中,與人力資源部門進行密切配合,為企業(yè)篩選人才。第二,企業(yè)對新職員進行入職培訓,在人力資源部門配合下,招聘大量的專業(yè)技術人才。培訓人員組織開展培訓,按照培訓方案,分別對新職員進行理論知識與實踐能力培養(yǎng)。根據(jù)人才專業(yè)進行課程分類,在培訓中,培訓人員考察其能力特點,為其進行職業(yè)規(guī)劃。以長遠角度來看,企業(yè)風險評估系統(tǒng)需要得到信息化與數(shù)字化更新。因此,培訓人員將數(shù)字化與信息化技術設置為公共課程,促進系統(tǒng)人員能力提升。第三,企業(yè)開展風險評估實踐訓練。在技術人員帶領下,要求系統(tǒng)內(nèi)工作者完成風險評估報告。提升工作人員的軟件使用能力,保證財務管理與風險投資信息的精準性,促進企業(yè)發(fā)展良性循環(huán)。
企業(yè)財務投資風險管理方案中,制定科學合理的投資戰(zhàn)略目標是前提。首先,企業(yè)經(jīng)營者對外部投資環(huán)境作出判斷,廣泛收集行業(yè)發(fā)展信息,深刻把握國家政策方向。近年來,我國為鼓勵中小企業(yè)發(fā)展,加大財政補貼力度,并降低稅收標準,激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。經(jīng)營者將收集的信息進行整理,為企業(yè)經(jīng)營解決提供信息基礎。企業(yè)各部門負責人參與經(jīng)營者組織的會議,充分發(fā)表投資管理意見。企業(yè)專家表示,當前,國內(nèi)對企業(yè)投資發(fā)展持支持態(tài)度。但部分技術問題對企業(yè)投資戰(zhàn)略產(chǎn)生不利影響,需要企業(yè)合理規(guī)避風險,保證投資戰(zhàn)略目標制定的科學性。例如,在該行業(yè)中,高端芯片技術主導權掌握在國外發(fā)達國家手中,將此因素考慮到投資目標設計上,降低信息流限制帶來的風險[4]。其次,企業(yè)投資戰(zhàn)略目標制定的目的在于創(chuàng)造收益,對投資項目利潤進行仔細研究,是保證戰(zhàn)略目標實現(xiàn)的關鍵。企業(yè)經(jīng)營與決策者不斷學習,轉變傳統(tǒng)思維,對投資風險進行精準識別。在完善的企業(yè)運行機制控制下,投資風險信息得到有效收集。企業(yè)決策機構在決策前,需要按照流程進行可行性研究。通過可行性研究后方可執(zhí)行戰(zhàn)略目標,提升企業(yè)經(jīng)營利潤。最后,企業(yè)經(jīng)營者對戰(zhàn)略目標執(zhí)行采取動態(tài)監(jiān)控的方式,根據(jù)市場情況作出科學正確的抉擇。在企業(yè)多層組織控制下,保證企業(yè)決策與方案的科學性。
企業(yè)通過完善績效考核機制來提升投資風險管理能力。首先,企業(yè)領導層結合工作現(xiàn)狀,制定考核機制內(nèi)容與方向。例如,該企業(yè)轉變傳統(tǒng)績效考核模式,制定新標準,提高績效考核機制的科學性與穩(wěn)定性。財務投資風險管理是績效考核的有效指標,項目投資效益增加說明企業(yè)工作管理到位,績效考核發(fā)揮出實際作用??冃Э己藘?nèi)容明確規(guī)定考核標準,對學歷要求與工作貢獻進行規(guī)定。滿足考核標準的即可享受本季度績效獎金。這相較于傳統(tǒng)的學歷標準績效考核更加公平,有效激發(fā)工作人員的潛力,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營作出貢獻。另外,新型績效考核模式以員工能力與品質(zhì)為導向。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,不滿足學歷要求的員工無法勝任風險管控工作崗位。這有利于提升企業(yè)績效考核的科學性與公平性。其次,企業(yè)提高管理與監(jiān)督水平,對績效考核獎金與落實情況進行嚴格監(jiān)督。員工工作類型、工作進度與工作量是績效考核的重要指標,采用數(shù)據(jù)收集整理的方式進行調(diào)整,對每位員工工作進行定量分析。最后,由考核人員對結果信息進行處理,保證績效考核的科學性。企業(yè)充分利用績效考核機制提升員工工作熱情,提高企業(yè)財務風險評估效率。企業(yè)經(jīng)營者不斷加大績效考核機制的監(jiān)督力度,例如,企業(yè)領導以季度為整體,對企業(yè)績效獎金發(fā)放情況進行了解。發(fā)現(xiàn)績效獎金發(fā)放延誤的現(xiàn)象,立即展開調(diào)查。同時,對績效考核過程進行抽查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題立即追究責任人,對其進行相應處罰,保證企業(yè)內(nèi)部機制穩(wěn)定。
現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要先進數(shù)字技術的支撐,在大數(shù)據(jù)時代下,數(shù)字技術應用領域不斷拓寬,應用效果顯著增強。對此,企業(yè)充分開發(fā)利用數(shù)字技術,提升財務投資風險管理水平。首先,企業(yè)投入資金進行大數(shù)據(jù)技術引進,并建立數(shù)據(jù)庫,為大數(shù)據(jù)技術提供基礎。企業(yè)技術人員利用大數(shù)據(jù)收集市場與企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生的信息,深度挖掘其中內(nèi)涵,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供保障。在大數(shù)據(jù)信息挖掘中,技術團隊對信息進行檢查,保證信息準確性。企業(yè)金融投資需要在數(shù)據(jù)信息支持下進行,能有效降低財務風險。在此過程中,企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)分析人員需要時刻掌握市場動態(tài)信息。第一時間將變動信息傳輸?shù)斤L險評估人員手中,企業(yè)為提高工作效率,建立大數(shù)據(jù)平臺[5]。大數(shù)據(jù)平臺能夠共享數(shù)據(jù)庫信息,減少企業(yè)內(nèi)部信息傳遞的時間。其次,企業(yè)運用數(shù)字技術提升風險管控能力,制定完善的應急工作機制。在大數(shù)據(jù)技術應用下,信息識別與數(shù)據(jù)處理能力得到提升,為投資風險管控預留充足的補救時間。一旦出現(xiàn)金融風險,企業(yè)內(nèi)部應急工作者立即采取補救措施,降低企業(yè)金融投資的損失。
在企業(yè)內(nèi)部,設立并實施授權審批機制,經(jīng)過改進完善處理,提高在投資風險中的預防水平。企業(yè)需要先了解投資項目的狀況,明確投資金額數(shù)量,然后交給不同的審批部門,開展嚴格的項目審批工作,如果投資項目具有重要地位,資金額度比較大,需要借助董事會來明確具體決策,贏得大部分股東的認可,通常情況下,股東數(shù)量要超過2/3,這樣才能確立具體的投資決策。另外,企業(yè)需要深入改進資金有關的追責制度,企業(yè)經(jīng)營決策人員不斷學習,轉變傳統(tǒng)思維,對投資風險進行精準識別,保證責任落實到個人,圍繞著投資決策人的權益,將其與企業(yè)的效益水平相關聯(lián),如果投資項目的利益受到不良影響,企業(yè)經(jīng)濟效益下降,決策人需要自行擔負起有關責任,讓決策人能認真對待項目,激發(fā)他們的責任心,避免投資過程出現(xiàn)更多的風險。在投資部門中,需要在特定的時間將金融投資整合,匯報到管理層,分析投資的盈利、虧損情況,分配有關專業(yè)人員跟蹤數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)的分析結果去改變投資方向。對于投資操作人員,要提升自己的風險辨別能力,當風險還沒有產(chǎn)生前,或者剛出現(xiàn)一點苗頭,執(zhí)行合理的處理舉措,避免企業(yè)經(jīng)濟受到過多影響。
企業(yè)需要調(diào)整自身的戰(zhàn)略目標,結合發(fā)展制度、市場需求,為自己制定一個良好的投資規(guī)劃,保證資金可以得到正確分配,金融機構不同,所投資的企業(yè)也會不同,比如,對于資金強大的國家銀行,往往會投資那些規(guī)模大、上市的企業(yè),還有那些集中水平比較高的中小規(guī)模企業(yè),而相對散落的中小規(guī)模企業(yè),很多時候商業(yè)銀行進行投資,這樣有助于實現(xiàn)銀行之間的良性競爭,同時能有效分配資金,實現(xiàn)規(guī)范流動的局面。企業(yè)需要完善內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作,加強企業(yè)管理,正確選擇合作銀行,在合作伙伴的支持下,可以打造專業(yè)性較強的運營團隊,促進審核流程更加規(guī)范,規(guī)避投資中的風險問題。
企業(yè)投資效果與投資環(huán)境具有直接關系,投資環(huán)境的好壞,會促使企業(yè)的財務出現(xiàn)不同程度的變化,所以,企業(yè)要建立適宜的環(huán)境,保證企業(yè)達成更好的投資?;谕顿Y方案,企業(yè)在具體的建立方式中,進行編制工作前,企業(yè)需要安排具有經(jīng)驗、專業(yè)的市場人員,了解、分析投資環(huán)境,根據(jù)得到的數(shù)據(jù)信息,將其作為重點任務結果,在之后的風險分析中作為正確投資決策的依據(jù)。對于從事財務管理工作的人員,也需要分析、整理有關投資環(huán)境,利用市場中已經(jīng)調(diào)查整理的數(shù)據(jù),管理部門連同財務人員等,在協(xié)作模式下,分析企業(yè)在外在市場中的變化,企業(yè)內(nèi)部從中探討出方案,研究企業(yè)經(jīng)濟、市場向上走勢的波動特征,全面收集有關資料,利用科學的數(shù)據(jù)作為投資方案編制的參考內(nèi)容,為企業(yè)帶來良好的投資環(huán)境。
企業(yè)開展投資活動時,會出現(xiàn)一些與財務有關的風險現(xiàn)象,通常是受到了外在情況的影響,并且風險發(fā)生時,很難利用常規(guī)的方式來控制。所以,企業(yè)要想在財務風險管理工作中進行正確投資,保證財務處于安全的狀態(tài)中,需要重視內(nèi)部環(huán)境,約束管理人員的行為,讓有關工作人員建立正確認知。在企業(yè)中加強建設管理制度,提升管理制度的制約作用,規(guī)范企業(yè)的投資行為。比如,在企業(yè)中,為財務風險管理建立預警機制,即便是在各個生產(chǎn)環(huán)境下,執(zhí)行采取動態(tài)監(jiān)控的方式,根據(jù)市場的變化情況,作出科學正確的抉擇,完善預警管理方式,為企業(yè)的實施、生產(chǎn)過程提供保障,減少風險問題出現(xiàn)。
通過上述分析可知,社會競爭變得更加激烈,開展良好的投資方式,有助于帶動企業(yè)生產(chǎn)效益穩(wěn)定提升,為了規(guī)避財務投資風險,需要建立完善的風險評估系統(tǒng),設置科學合理的績效考核形式,有效應用大數(shù)據(jù)技術,完善金融投資的決策機制,加強企業(yè)與銀行之間的合作,營造企業(yè)良好的投資環(huán)境,建立綜合性風險預警機制,推動企業(yè)健康發(fā)展。