亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)會(huì)計(jì)信息化風(fēng)險(xiǎn)及防范措施

        2023-09-15 18:43:53韓佳君
        南北橋 2023年17期
        關(guān)鍵詞:企業(yè)會(huì)計(jì)防范措施大數(shù)據(jù)時(shí)代

        韓佳君

        [摘 要]隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來,大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等信息化技術(shù)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域中得到廣泛應(yīng)用,電算化操作方式逐漸取代了傳統(tǒng)操作方式,對于提升會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高會(huì)計(jì)工作效率具有重要的意義,也是會(huì)計(jì)體系的必然發(fā)展趨勢。然而,在會(huì)計(jì)信息化模式推廣實(shí)施期間,在數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)等方面面臨全新挑戰(zhàn),各類風(fēng)險(xiǎn)事件時(shí)有出現(xiàn)。在這一背景下,要加大對會(huì)計(jì)信息化風(fēng)險(xiǎn)問題的科學(xué)防范,充分挖掘會(huì)計(jì)信息價(jià)值,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)降本增效目標(biāo)。

        [關(guān)鍵詞]大數(shù)據(jù)時(shí)代;企業(yè)會(huì)計(jì);信息化風(fēng)險(xiǎn);防范措施

        [中圖分類號]F23文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A

        隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,各行各業(yè)的信息量呈爆發(fā)式增長,大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)運(yùn)而生并廣泛運(yùn)用于社會(huì)活動(dòng)中,其在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域中的運(yùn)用加速了會(huì)計(jì)信息化進(jìn)程。但目前網(wǎng)絡(luò)安全態(tài)勢不容樂觀,在大數(shù)據(jù)背景下的會(huì)計(jì)信息化建設(shè)存有諸多隱患,企業(yè)需要面對來自多方面的風(fēng)險(xiǎn),這阻礙了企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。為適應(yīng)新時(shí)代、新環(huán)境,充分發(fā)揮會(huì)計(jì)信息化的優(yōu)勢,企業(yè)應(yīng)以大數(shù)據(jù)為背景,深入分析會(huì)計(jì)信息化建設(shè)中的風(fēng)險(xiǎn)因素,并采取相應(yīng)的應(yīng)對措施。

        1 會(huì)計(jì)信息化概述

        當(dāng)今時(shí)代是信息化、數(shù)據(jù)化的時(shí)代,會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心組成部分,在傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理中,會(huì)計(jì)大多發(fā)揮職位管理、目標(biāo)核算、信息生成等作用。而隨著信息化的發(fā)展,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理理念已經(jīng)很難跟上時(shí)代發(fā)展步伐。因此,加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)對于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理具有重要意義[1]。首先,企業(yè)必須樹立先進(jìn)的會(huì)計(jì)信息化管理理念。其次,企業(yè)需要為會(huì)計(jì)信息化配備專業(yè)的設(shè)備。最后,必須保證企業(yè)的會(huì)計(jì)人員可以達(dá)到會(huì)計(jì)信息化的要求。

        2 大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的意義

        2.1 提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

        在以往的技術(shù)條件下,數(shù)據(jù)來源單一,財(cái)務(wù)部門的數(shù)據(jù)多為其他部門上報(bào)的二手?jǐn)?shù)據(jù),易出現(xiàn)信息失真現(xiàn)象,對決策者的判斷造成誤導(dǎo),使企業(yè)喪失發(fā)展先機(jī)。而實(shí)施會(huì)計(jì)信息化管理模式后,企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)、銷售、運(yùn)輸、質(zhì)檢、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等相關(guān)數(shù)據(jù)集中于信息管理系統(tǒng)中,財(cái)務(wù)部門可第一時(shí)間獲取到更全面、更細(xì)致的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),能大幅度提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,為企業(yè)戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持[2]。

        2.2 為財(cái)務(wù)人員提供工作便利

        會(huì)計(jì)信息化能夠?yàn)槠髽I(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員提供工作上的便利。在會(huì)計(jì)信息化背景下,企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員組織開展財(cái)務(wù)管理工作不需要再像傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式那樣人為地收集和核算企業(yè)的各項(xiàng)會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù),人為地編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,而是將這些煩雜、重復(fù)的會(huì)計(jì)處理工作交給現(xiàn)代化信息技術(shù),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)向管理工作,極大地解放了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的雙手。

        2.3 降低企業(yè)財(cái)務(wù)管理成本

        企業(yè)經(jīng)營管理中最為關(guān)鍵的要素是成本,只有保持合理的成本結(jié)構(gòu),維持收支的平衡,企業(yè)才能健康穩(wěn)定地發(fā)展。在過去的會(huì)計(jì)工作機(jī)制下,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的收集、整理需要耗費(fèi)大量的時(shí)間,且企業(yè)每個(gè)分支機(jī)構(gòu)都需要配備4~5名的會(huì)計(jì)人員,導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)管理成本居高不下。而實(shí)行信息化管理后,信息管理系統(tǒng)、會(huì)計(jì)軟件可代替人工完成大部分的重復(fù)性、基礎(chǔ)性工作,借助大數(shù)據(jù)技術(shù)還可對海量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、篩選,有效減輕了財(cái)務(wù)人員的工作量,每個(gè)分支機(jī)構(gòu)配備1~2名會(huì)計(jì)人員就可完成工作任務(wù),能有效降低財(cái)務(wù)管理成本,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益[3]。

        3 大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)會(huì)計(jì)信息化風(fēng)險(xiǎn)分析

        3.1 操作風(fēng)險(xiǎn)

        在全新時(shí)代背景下,隨著會(huì)計(jì)模式、工作方式和業(yè)務(wù)流程的改變,對會(huì)計(jì)人員專業(yè)素養(yǎng)提出了更高的要求。會(huì)計(jì)人員既要扎實(shí)掌握理論知識(shí),積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn),有效處理工作期間面臨的各項(xiàng)重難點(diǎn)問題,也要加深對會(huì)計(jì)信息化模式的了解,正確掌握信息化系統(tǒng)操作方法,熟悉全新業(yè)務(wù)流程,靈活使用軟件程序和系統(tǒng)工具。然而,從實(shí)際情況來看,當(dāng)前部分企業(yè)存在缺乏復(fù)合型會(huì)計(jì)人才的問題,會(huì)計(jì)人員的觀念意識(shí)較為保守,不了解全新的會(huì)計(jì)模式,在工作開展期間時(shí)常出現(xiàn)不規(guī)范的操作行為,由此形成操作風(fēng)險(xiǎn)。例如,在公共資料設(shè)置環(huán)節(jié),會(huì)計(jì)人員在賬套建立完畢后沒有設(shè)置參數(shù)屬性,導(dǎo)致系統(tǒng)無法完成建賬初始化流程。

        3.2 技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)

        會(huì)計(jì)信息化的實(shí)現(xiàn),離不開對信息管理系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)硬件設(shè)施的應(yīng)用,如果相關(guān)軟硬件技術(shù)不成熟,漏洞較多,就會(huì)誘發(fā)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。除信息管理系統(tǒng)會(huì)有技術(shù)缺陷和故障外,硬件基礎(chǔ)設(shè)施也會(huì)出現(xiàn)各類故障,造成整個(gè)管理系統(tǒng)的癱瘓,無法正常為各部門提供服務(wù),甚至?xí)?dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的丟失,影響企業(yè)的正常經(jīng)營。

        3.3 網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)

        企業(yè)會(huì)計(jì)信息離不開網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)絡(luò)用戶數(shù)量多,信息資源也相對開放。在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下,不少違法人員利用互聯(lián)網(wǎng)漏洞對企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)進(jìn)行入侵,盜取企業(yè)有關(guān)的重要資料信息惡意傳播或銷毀,這樣就很難促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定有序發(fā)展。

        3.4 會(huì)計(jì)人員流失風(fēng)險(xiǎn)

        當(dāng)前部分企業(yè)的會(huì)計(jì)人員流失率較高,在會(huì)計(jì)工作開展期間,會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)長時(shí)間處于波動(dòng)狀態(tài),在會(huì)計(jì)人員離職、調(diào)崗時(shí)辦理煩瑣的工作交接手續(xù),既加重了工作負(fù)擔(dān),也會(huì)對會(huì)計(jì)工作質(zhì)量、效率造成明顯影響。同時(shí),由于企業(yè)需要根據(jù)自身情況來定制會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng),各套系統(tǒng)的操作方法存在明顯差異。在會(huì)計(jì)人員入職后,由于不熟悉系統(tǒng)操作方法,難免會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤操作問題,進(jìn)一步影響會(huì)計(jì)質(zhì)量。

        3.5 企業(yè)內(nèi)部管理風(fēng)險(xiǎn)

        單位生產(chǎn)管理必須充分利用很多資源,其中涉及很多信息,如企業(yè)內(nèi)部信息,還有關(guān)于此企業(yè)的全部外部信息。企業(yè)優(yōu)化整合這些信息,以增加企業(yè)的收益。如果企業(yè)采取會(huì)計(jì)信息化管理模式,就需要重視內(nèi)部信息管理,進(jìn)而避免企業(yè)內(nèi)部信息丟失,甚至被一些不法之人盜取。

        4 大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)會(huì)計(jì)信息化風(fēng)險(xiǎn)防范措施

        4.1 提升信息化技術(shù)應(yīng)用人員專業(yè)素質(zhì)

        針對人才流動(dòng)性大導(dǎo)致人才隊(duì)伍不穩(wěn)定的問題,首先,企業(yè)可以通過提高薪酬水平、完善員工福利制度、建立科學(xué)合理的晉升通道等方式,吸引和留住人才。其次,企業(yè)可以通過建立良好的企業(yè)文化,提高員工的歸屬感和忠誠度,降低人才流失率。針對薪酬不高導(dǎo)致難以吸引和留住高素質(zhì)人才的問題,企業(yè)可以通過提高薪資待遇和福利待遇,建立完善的績效考核機(jī)制,以及提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等方式,吸引高素質(zhì)人才加入企業(yè)[4]。針對培訓(xùn)機(jī)會(huì)不足導(dǎo)致員工的會(huì)計(jì)信息化知識(shí)和技能不足的問題,一方面,企業(yè)可以通過開設(shè)內(nèi)部培訓(xùn)課程,引入專業(yè)的外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu),提供在線學(xué)習(xí)平臺(tái)等方式,加強(qiáng)員工的會(huì)計(jì)信息化知識(shí)和技能培訓(xùn)。另一方面,企業(yè)可以通過為員工提供學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)或晉升機(jī)會(huì)等方式,激勵(lì)員工學(xué)習(xí)和提高自身的技能水平。

        4.2 制定完善的財(cái)務(wù)管理制度,加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化配套設(shè)施建設(shè)

        基于會(huì)計(jì)信息化發(fā)展背景,在開展相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理工作時(shí),企業(yè)還需要根據(jù)實(shí)際情況制定完善的財(cái)務(wù)管理制度,并積極開展理念與政策方面的培訓(xùn)工作,通過這種方式可以保證財(cái)務(wù)人員對相關(guān)的會(huì)計(jì)信息化進(jìn)行全面理解,這樣就能為會(huì)計(jì)信息化技術(shù)的應(yīng)用提供非常重要的技術(shù)條件。另外,企業(yè)在對實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r全面了解的基礎(chǔ)上,財(cái)務(wù)管理制度的制定應(yīng)該保證可以涉及所有的會(huì)計(jì)信息化內(nèi)容,同時(shí)對會(huì)計(jì)信息化實(shí)施過程中的相關(guān)要求、具體職責(zé)以及實(shí)施程序等進(jìn)行明確,結(jié)合實(shí)際情況對現(xiàn)有的管控指標(biāo)體系進(jìn)行優(yōu)化與完善,并全面落實(shí)考核監(jiān)督工作,在明確會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)條件。

        4.3 重視信息保管,提高信息的有效利用率

        首先,建立信息備份和恢復(fù)功能。不管是網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)還是電子設(shè)備,都容易受到自然災(zāi)害影響,如果出現(xiàn)意外情況,又或者沒有選擇合適的環(huán)境進(jìn)行存放,就會(huì)影響網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和電子設(shè)備。企業(yè)必須正確選擇合適的信息存儲(chǔ)備份系統(tǒng),其可以在日常使用中自動(dòng)備份,也能在出現(xiàn)意外情況后迅速還原所有信息。其次,及時(shí)保管電子檔案。通常會(huì)計(jì)檔案除了包括一些紙質(zhì)檔案,如會(huì)計(jì)憑證以及報(bào)表等,還包括硬盤以及軟盤保管會(huì)計(jì)電子數(shù)據(jù)等。企業(yè)會(huì)計(jì)檔案管理人員應(yīng)該積極適應(yīng)企業(yè)信息化的實(shí)際發(fā)展要求,增強(qiáng)電子檔案歸檔意識(shí)。相對于紙質(zhì)檔案來說,電子檔案有明顯的區(qū)別,其通常對保管環(huán)境的要求相當(dāng)高,需要重視電子檔案的存放環(huán)境,如溫濕度以及防塵等。最好在相當(dāng)干燥的位置將檔案進(jìn)行存放,而且不能靠近易燃易爆物品,在其四周應(yīng)該將一些工具提前準(zhǔn)備到位,如消防栓等,也不能靠近磁場,防止電子設(shè)備出現(xiàn)磁化的情況,檔案室在任何時(shí)候都應(yīng)該是非常干凈的,還要保持良好的通風(fēng),以免電子檔案出現(xiàn)損毀或者丟失的情況。

        4.4 建立健全的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制系統(tǒng)

        企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立完善的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制系統(tǒng),統(tǒng)籌企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作和業(yè)務(wù)活動(dòng)。首先,企業(yè)需要立足于會(huì)計(jì)信息化背景,對企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作流程進(jìn)行綜合梳理,建立流暢的財(cái)務(wù)管理工作流程。而后再定位各個(gè)階段具體的財(cái)務(wù)管理工作,建立細(xì)致和有針對性的財(cái)務(wù)管理程序,并應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)將各個(gè)程序聯(lián)系起來,建立完善的財(cái)務(wù)管理體系。其次,制定嚴(yán)格的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作開展規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)[5],要求各個(gè)財(cái)務(wù)管理程序的開展嚴(yán)格遵循各項(xiàng)規(guī)章制度,減少會(huì)計(jì)核算工作中的人為活動(dòng),有效避免財(cái)務(wù)舞弊行為的發(fā)生,將高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才集中在管理工作任務(wù)中,促進(jìn)信息化財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量的全面提升。

        4.5 構(gòu)建信息平臺(tái),提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)效

        信息平臺(tái)是會(huì)計(jì)信息化的重要載體[6],需要相關(guān)人員嚴(yán)格按照網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)制定局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)接入標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息平臺(tái)和企業(yè)經(jīng)營平臺(tái)的高度融合,為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的安全性提供保障。例如,對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分類,首先需要財(cái)務(wù)管理人員全面收集財(cái)務(wù)信息并對其開展數(shù)據(jù)核算。其次,基于數(shù)據(jù)的相似性與重復(fù)性,對上述數(shù)據(jù)進(jìn)行劃分,每一個(gè)分類標(biāo)準(zhǔn)與分類階段都要考慮到企業(yè)實(shí)際的生產(chǎn)經(jīng)營狀況。或者根據(jù)會(huì)計(jì)信息的機(jī)構(gòu)性原理,結(jié)合時(shí)間和空間的差異,對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行合理的排序,以獲得更為精確的分析結(jié)果。在保證會(huì)計(jì)信息完整性的前提下,還要考慮不同操作場景中的制約因素,當(dāng)一個(gè)因素改變時(shí),其關(guān)聯(lián)的上下因素都會(huì)隨之改變。為此,必須構(gòu)建一個(gè)統(tǒng)一的信息平臺(tái)和信息網(wǎng)絡(luò),堅(jiān)持以定量和智能化為工作原則,提高財(cái)務(wù)管理的有效性[7]。例如,創(chuàng)建集財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)營等于一體的集成管理平臺(tái)。通過該平臺(tái),財(cái)務(wù)管理人員能夠遠(yuǎn)程登錄對數(shù)據(jù)進(jìn)行管理,主管部門能夠?qū)ω?cái)務(wù)數(shù)據(jù)變化進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。不僅如此,該系統(tǒng)會(huì)定期從財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)與數(shù)據(jù)庫中調(diào)取數(shù)據(jù),通過自動(dòng)計(jì)算、分析生成統(tǒng)計(jì)報(bào)告發(fā)送給領(lǐng)導(dǎo)層,既能夠?qū)崿F(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)部的無縫銜接,同時(shí)也可以為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理計(jì)劃調(diào)整指明方向。此外,本系統(tǒng)可以根據(jù)不同崗位設(shè)置不同的權(quán)限,保護(hù)財(cái)務(wù)信息的安全。當(dāng)然,結(jié)合不同財(cái)務(wù)人員的數(shù)據(jù)處理需求,可以選擇多種方式進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總、統(tǒng)計(jì),直接調(diào)用核算中心系統(tǒng)的數(shù)據(jù)就能夠生成賬表,無須進(jìn)行手動(dòng)錄入。

        4.6 增強(qiáng)企業(yè)現(xiàn)代化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)

        企業(yè)應(yīng)當(dāng)將企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范和管控工作放在重要的戰(zhàn)略地位,切實(shí)強(qiáng)化企業(yè)的現(xiàn)代化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),制定健全的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范管控和規(guī)避制度體系。例如,企業(yè)可以根據(jù)自身的經(jīng)營業(yè)務(wù)和投資項(xiàng)目來設(shè)計(jì)和構(gòu)建相適應(yīng)和匹配的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制以及風(fēng)險(xiǎn)防控屏障,通過業(yè)務(wù)信息和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的實(shí)時(shí)評估和分析來確定企業(yè)的實(shí)時(shí)風(fēng)險(xiǎn),對超過標(biāo)準(zhǔn)值的相關(guān)信息數(shù)據(jù)做出預(yù)警,及時(shí)開展有效的信息監(jiān)控與管理,并且應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)和人工智能技術(shù)精準(zhǔn)定位異常信息數(shù)據(jù),提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的定位效率,有效提高企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理效果。

        5 結(jié)語

        當(dāng)前我國很多企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的現(xiàn)狀并不樂觀,依舊存在許多風(fēng)險(xiǎn),對于這些風(fēng)險(xiǎn),會(huì)計(jì)人員必須采取有效措施進(jìn)行科學(xué)防范,這樣才可以提高會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)安全性,為加快企業(yè)發(fā)展速度奠定基礎(chǔ)。

        參考文獻(xiàn)

        [1]劉穎. 淺談新時(shí)期企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)[J]. 經(jīng)濟(jì)師,2022(2):72-73.

        [2]江錦霞. 企業(yè)會(huì)計(jì)信息化中存在的問題及對策[J]. 中國中小企業(yè),2022(2):140-141.

        [3]廖志高. 會(huì)計(jì)信息化對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響及對策[J]. 中國中小企業(yè),2022(2):144-145.

        [4]張琴. 企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)探討[J]. 大眾投資指南,2022(3):113-115.

        [5]周梅. 新形勢下企業(yè)會(huì)計(jì)信息化中存在的問題探究[J]. 老字號品牌營銷,2022(2):112-114.

        [6]全麗超. 云會(huì)計(jì)在企業(yè)會(huì)計(jì)信息化中的應(yīng)用[J]. 中國管理信息化,2022,25(2):61-63.

        [7]范永飛. 會(huì)計(jì)信息化在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用策略[J]. 商業(yè)文化,2022(2):72-73.

        猜你喜歡
        企業(yè)會(huì)計(jì)防范措施大數(shù)據(jù)時(shí)代
        強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的有效途徑
        企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制中存在的不足及改進(jìn)對策
        現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)的內(nèi)部控制策略探討
        試論企業(yè)會(huì)計(jì)造假的防范與治理
        網(wǎng)絡(luò)支付風(fēng)險(xiǎn)及其防范措施
        網(wǎng)絡(luò)監(jiān)聽的防范措施
        電子制作(2017年20期)2017-04-26 06:58:02
        PPP項(xiàng)目中的常見風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及防范措施
        大數(shù)據(jù)時(shí)代下圖書館的服務(wù)創(chuàng)新與發(fā)展
        科技視界(2016年21期)2016-10-17 19:30:45
        大數(shù)據(jù)時(shí)代高校學(xué)生知識(shí)管理
        科技視界(2016年21期)2016-10-17 18:42:37
        從“數(shù)據(jù)新聞”看當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)新聞信息傳播生態(tài)
        今傳媒(2016年9期)2016-10-15 22:06:04
        亚洲中文字幕乱码| 日本污ww视频网站| 中文字幕日韩有码在线| 97精品久久久久中文字幕| 又爽又黄禁片视频1000免费| 久久久久亚洲AV无码专| 国产免费无码9191精品| 亚洲av高清一区二区| 日日麻批免费40分钟无码| 免费看泡妞视频app| 久久精品国产亚洲5555| 国产超碰在线91观看| 无码喷潮a片无码高潮| 亚洲欧美日韩中文在线制服| 白白色发布在线播放国产| 粉色蜜桃视频完整版免费观看在线| 亚洲av无一区二区三区| 亚洲色大成网站www永久| 成人做受视频试看60秒| 亚洲色在线视频| 国产高清白浆| 日本一区二区高清精品| 亚洲欧美国产精品久久| 精品少妇人妻av免费久久久| 亚洲不卡av不卡一区二区| 国产自拍视频在线观看免费| 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区 | 亚洲an日韩专区在线| 精品日韩在线观看视频| 日韩av一区二区网址| 国产绳艺sm调教室论坛| 91视频爱爱| 国产91九色视频在线播放| 精品亚洲一区二区区别在线观看| 五月av综合av国产av| 国产精品天天狠天天看| 不打码在线观看一区二区三区视频| 国产亚洲成人精品久久| 四川老熟妇乱子xx性bbw| 2020亚洲国产| 久久亚洲中文字幕伊人久久大|