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        “根”的追尋:實(shí)施促進(jìn)生命成長(zhǎng)的勞動(dòng)教育

        2023-09-15 04:16:50韓正軍
        初中生世界 2023年16期
        關(guān)鍵詞:勞動(dòng)育人評(píng)價(jià)

        ■韓正軍

        勞動(dòng)教育作為中小學(xué)生學(xué)習(xí)和生活中不可或缺的重要維度,蘊(yùn)含著豐富的育人價(jià)值。江蘇省連云港市新壩中學(xué)結(jié)合區(qū)域教育改革實(shí)際,于2020年開展了“基于農(nóng)耕文化的勞動(dòng)教育課程基地”創(chuàng)建工作并順利立項(xiàng)。學(xué)校以基地創(chuàng)建為契機(jī),立足勞動(dòng)觀念、能力、習(xí)慣、品質(zhì)和精神等要素,圍繞勞動(dòng)課程核心素養(yǎng),以勞動(dòng)育人為核心,以“崇勞尚美、學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)創(chuàng)造”為理念,通過學(xué)生積極參與、體驗(yàn)和感悟,發(fā)掘潛能,提高效能,落實(shí)勞動(dòng)教育的實(shí)踐性和探究性,為學(xué)生的生命成長(zhǎng)打好底色,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng),提升學(xué)校內(nèi)涵質(zhì)量。

        一、課程“尋根”:構(gòu)建體系,浸潤(rùn)體悟

        構(gòu)建勞動(dòng)教育課程體系的根本目的是有目標(biāo)、有計(jì)劃地組織學(xué)生參加日常生活勞動(dòng)、生產(chǎn)勞動(dòng)和服務(wù)性勞動(dòng),讓學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐、出力流汗,接受鍛煉、磨煉意志,培養(yǎng)學(xué)生正確的勞動(dòng)價(jià)值觀和良好勞動(dòng)品質(zhì)。基于校情和學(xué)情,學(xué)校以學(xué)生生命成長(zhǎng)為指向,充分挖掘地方資源,構(gòu)建了以生為本的勞動(dòng)教育課程體系。該體系分校內(nèi)和校外兩個(gè)場(chǎng)域,校內(nèi)設(shè)置了環(huán)境衛(wèi)生、種植養(yǎng)殖、生活技能等勞動(dòng)課程,校外設(shè)置了家務(wù)勞動(dòng)、種植養(yǎng)殖、公益服務(wù)等勞動(dòng)課程。課程內(nèi)容面向全體學(xué)生,以清單的形式呈現(xiàn),明確具體任務(wù)和達(dá)成要求,努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)教育內(nèi)容和形式從單一到多元的有效轉(zhuǎn)變,力促學(xué)生勞動(dòng)素養(yǎng)的全面提升。

        課程清單使勞動(dòng)教育更為具體。一方面,它具有指向性,為學(xué)校穩(wěn)步實(shí)施勞動(dòng)教育明確了方向,讓不同年齡段的學(xué)生得到應(yīng)有的鍛煉。學(xué)生在強(qiáng)身健體的同時(shí),又可掌握一定的勞動(dòng)技能。另一方面,它具有指導(dǎo)性,有助于家長(zhǎng)更新教育理念,積極響應(yīng)學(xué)校建議,主動(dòng)配合做好家校共育,幫助孩子學(xué)會(huì)生活,學(xué)會(huì)創(chuàng)造。

        二、文化“立根”:挖掘資源,涵養(yǎng)內(nèi)化

        學(xué)校充分挖掘勞動(dòng)教育的校內(nèi)外資源,強(qiáng)化勞動(dòng)指導(dǎo),使學(xué)生掌握勞動(dòng)技能,養(yǎng)成勞動(dòng)習(xí)慣,提升勞動(dòng)素養(yǎng),為他們的終身發(fā)展奠基。學(xué)校通過“一館、兩廊、三園、六基地”的建設(shè),讓校園充盈著濃郁的勞動(dòng)教育氛圍,讓農(nóng)耕文化成為學(xué)校發(fā)展的生長(zhǎng)力,讓課程文化催生學(xué)校的成長(zhǎng)力,實(shí)現(xiàn)文化“立根”。

        “一館”指農(nóng)耕文化博物館,以直觀的模型和可操作的展品,讓學(xué)生對(duì)勞動(dòng)工具的形態(tài)、人們的生活方式及文化背景進(jìn)行研究,把工具設(shè)計(jì)、品質(zhì)美德、傳統(tǒng)文化等元素和學(xué)校的勞動(dòng)教育巧妙地結(jié)合起來,突顯科學(xué)精神,挖掘人文精神。“兩廊”指積學(xué)廊、種學(xué)廊,通過“兩廊”宣傳農(nóng)耕文化,展示農(nóng)耕老物件、勞動(dòng)模范人物塑像,使之成為有文化向度、生長(zhǎng)維度的育人場(chǎng),引導(dǎo)學(xué)生不斷超越現(xiàn)實(shí),實(shí)現(xiàn)自我,追求更高的生存質(zhì)量和更高的生命境界?!叭龍@”指校內(nèi)開辟的傳統(tǒng)農(nóng)具體驗(yàn)園、韻果種植園、菜蔬耕種園,利用“三園”強(qiáng)化體驗(yàn),立根夯基,培育學(xué)生的勞動(dòng)素養(yǎng)?!傲亍笔侵敢劳械胤秸?、攜手鎮(zhèn)村共建的校外勞動(dòng)教育實(shí)踐基地,為學(xué)生開展勞動(dòng)實(shí)踐提供了課程資源。師生們定期走進(jìn)鄉(xiāng)村田園、走進(jìn)工廠車間,參與、體驗(yàn)勞動(dòng),學(xué)習(xí)并掌握勞動(dòng)技能,養(yǎng)成勤勞動(dòng)的習(xí)慣、愛勞動(dòng)的品質(zhì)和社會(huì)責(zé)任感。

        三、措施“固根”:立足“五化”,高質(zhì)量推進(jìn)

        為有效落實(shí)勞動(dòng)教育,學(xué)校在環(huán)境、場(chǎng)所、課程、活動(dòng)、教研等方面進(jìn)行了系統(tǒng)規(guī)劃、強(qiáng)力推動(dòng)。一是環(huán)境主題化。學(xué)校邀請(qǐng)了市區(qū)專家,立足校情和地方資源,對(duì)學(xué)校的勞動(dòng)教育課程基地建設(shè)方案進(jìn)行多次論證、完善,相關(guān)場(chǎng)所的環(huán)境建設(shè)緊扣勞動(dòng)育人主題。二是場(chǎng)所開放化。學(xué)校的農(nóng)耕博物館等場(chǎng)所,明確對(duì)外開放的時(shí)間、方式及要求,現(xiàn)已接待學(xué)習(xí)參觀的學(xué)生近2000人次,接待兄弟學(xué)校、社會(huì)各界交流研討的人員400余人次,成為提升學(xué)生勞動(dòng)素養(yǎng)和勞動(dòng)品質(zhì)的有效載體,在市內(nèi)形成有力輻射。三是課程校本化。學(xué)校組織教師、有經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)民和農(nóng)技站專業(yè)人員,編訂教材,商定教法。四是活動(dòng)生活化。對(duì)照校內(nèi)外勞動(dòng)課程清單,學(xué)生在家長(zhǎng)、教師的指導(dǎo)下,進(jìn)行物品整理、衣服洗曬、獨(dú)立烹飪、植物栽培、物品修理、廢物利用等貼近生活的勞動(dòng)。學(xué)校還開展了“綠植養(yǎng)護(hù)我最棒”“我是小廚師”等展示活動(dòng),使得勞動(dòng)教育外化于行、內(nèi)化于心。五是教研常態(tài)化。學(xué)校成立了勞動(dòng)教育研究室,教研活動(dòng)有計(jì)劃、定時(shí)間,明確主題,注重實(shí)踐,強(qiáng)化過程監(jiān)控。

        四、評(píng)價(jià)“護(hù)根”:多方聯(lián)動(dòng),協(xié)同育人

        勞動(dòng)教育評(píng)價(jià)要以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為內(nèi)容和指標(biāo),以生命成長(zhǎng)為指向。在勞動(dòng)教育實(shí)施過程中,學(xué)校積極強(qiáng)化“家—?!纭苯逃餐w效能,攜手聯(lián)動(dòng),從勞動(dòng)體驗(yàn)過程中的情感態(tài)度、勞動(dòng)技能、勞動(dòng)質(zhì)量、勞動(dòng)習(xí)慣和創(chuàng)造思維等維度,從評(píng)價(jià)主體、評(píng)價(jià)方式、評(píng)價(jià)結(jié)構(gòu)、激勵(lì)機(jī)制4個(gè)層面,建立并完善“五維四級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)制”。在構(gòu)建勞動(dòng)教育評(píng)價(jià)共同體方面,實(shí)行多元化評(píng)價(jià),既有學(xué)生自評(píng)、同伴互評(píng),也有家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生參與勞動(dòng)實(shí)踐過程和成果展示的評(píng)價(jià),還有教師結(jié)合勞動(dòng)實(shí)踐的過程性和結(jié)果性評(píng)價(jià),使得共同體的每一個(gè)參與者既是評(píng)價(jià)的主體,又是評(píng)價(jià)的客體。在制訂勞動(dòng)公約和評(píng)價(jià)量表方面,通過征集、決議方式,制訂班級(jí)勞動(dòng)公約和評(píng)價(jià)量表。勞動(dòng)公約內(nèi)容由學(xué)生自己確定,這樣既容易被接受、認(rèn)同,又便于實(shí)際執(zhí)行,更為學(xué)生進(jìn)行研究性學(xué)習(xí)、成果展示等深度學(xué)習(xí)做鋪墊。在建立勞動(dòng)教育激勵(lì)機(jī)制方面,學(xué)校通過抓方法提品質(zhì)、抓過程促優(yōu)化、抓典型樹榜樣等措施,呈現(xiàn)學(xué)生勞動(dòng)的體驗(yàn)性,激發(fā)學(xué)生的求知欲和創(chuàng)造性,助力學(xué)生實(shí)現(xiàn)多元發(fā)展的目標(biāo)。

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