※文/宗媛媛 魏婧
隨著老年人口規(guī)模擴大,“銀發(fā)族”重返職場的現(xiàn)象日益普遍。中國老年人才網(wǎng)上線以來,一直備受關(guān)注,不少老年人選擇在新的崗位上發(fā)揮余熱。不過,老年人在職場面臨諸多法律風(fēng)險,保障老年人就業(yè)權(quán)益,需要各方共同努力。
上午9點,文化來到北京農(nóng)科院內(nèi)的一處小樓。距例會開始還有一段時間,他打開拎包,取出一份資料細細讀起來,時而喝上一口保溫杯里的綠茶。
厚實挺括的深藍色毛衣外套,內(nèi)搭一件灰色襯衫,手腕上金屬表帶隱約散發(fā)著光亮,閱讀時也不需要老花鏡。從外表看,很難相信眼前這位老人已經(jīng)退休近20年?!拔?9.9歲”,文化風(fēng)趣地說,“還差一個月就80歲了!”
這么多年下來,文化始終沒有遠離工作。1965年,他從北農(nóng)大的農(nóng)學(xué)系畢業(yè),分配到新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團。20年后,回京進入北京農(nóng)科院的農(nóng)業(yè)綜合發(fā)展研究所?!皫Ц摹?、帶腿的,畜牧、大田、果樹,包括生態(tài)……只要和‘農(nóng)’沾邊,沒有不琢磨的?!笨瓢喑錾砑由蠌V泛涉獵與實踐,文化迅速成長為業(yè)務(wù)專家,退休前擔(dān)任了12年綜合所所長。
到了退休年齡,文化“退休不退崗”,繼續(xù)做著所里的業(yè)務(wù)。直到2016年,綜合所結(jié)構(gòu)調(diào)整,73歲的文化被北京都會規(guī)劃設(shè)計研究院邀請,擔(dān)任顧問至今。
22 歲投身工作,80 歲仍在上班,這令人稱奇的履歷對文化來說卻頗為自然。從十多年前起,他就是位“空巢老人”,身邊沒有老伴,子女成家立業(yè),也不需要他幫忙照看孫輩。“我不圖錢,但我害怕寂寞?!蔽幕寡裕约好吭峦诵萁鹨蝗f多元,并不缺乏這份顧問工作每月數(shù)千元的收入。“只要讓我不閑著,做什么都可以。”
文化的身體遠比同齡人硬朗。年輕時,他擅長多種球類運動,上了歲數(shù),依然耳聰目明。游泳一次可以連續(xù)游近2000米,上樓梯比很多年輕人都快。單位距家8公里,只要沒有雨雪,他都是騎自行車往返。
他訂閱了《中國科學(xué)報》《農(nóng)業(yè)技術(shù)經(jīng)濟》等五六種報刊,閑暇時會把與行業(yè)相關(guān)的內(nèi)容做成剪報?!盎畹嚼蠈W(xué)到老,知識要隨時更新,才能跟得上形勢?!庇谒裕ぷ鳘q如一味良藥,幫助自己延緩四肢、大腦的老化進程,也讓晚年生活更加充實、有意義。
退休前,關(guān)鳳琴只是工廠里的一名普通工人。她從沒想過,自己退休快20年,居然還有機會當(dāng)上老師,給來自全國各地的學(xué)員上課。
關(guān)鳳琴平時愛好做手工,盡管沒有專業(yè)學(xué)習(xí),但心靈手巧的她總是無師自通,不僅擅長剪紙,還對書畫、刺繡頗有研究,年近七旬的她依然保持著飽滿的創(chuàng)作熱情。
在女兒的介紹下,關(guān)鳳琴了解到春榆學(xué)社。作為面向中老年人的興趣學(xué)習(xí)交流平臺,春榆學(xué)社類似于線上老年大學(xué),開設(shè)有朗誦課、書法課、攝影課、聲樂課等多門課程。而關(guān)鳳琴,要在這里迎來自己的新身份。
“剛開始,平臺上的任課老師大多是年輕人,但后來我們發(fā)現(xiàn),如果能邀請具有一技之長的老年人來當(dāng)老師,效果或許會更好。因為他們跟學(xué)員年齡相仿,溝通起來沒有代溝,容易產(chǎn)生共鳴?!苯?jīng)過一番調(diào)研,春榆學(xué)社負責(zé)人王洪川看到,不少老年人也希望尋找機會發(fā)揮特長,實現(xiàn)自我價值,同時獲得一定收入?!斑@些老年人往往在一些領(lǐng)域有著多年的積累,經(jīng)驗十分豐富,教起課來也特別熱情?!?/p>
在王洪川的鼓勵下,關(guān)鳳琴決定嘗試開設(shè)手工課。“對我來說,就像重新打開一扇窗,我第一次知道,原來還可以通過這樣的方式跟全國的中老年朋友切磋交流?!?/p>
身為新手老師,關(guān)鳳琴明白這份工作并不簡單?!熬唧w教哪些內(nèi)容、分成多少節(jié)課、每節(jié)課怎么講,這些細節(jié)都需要反復(fù)打磨,好在平臺有專門的工作人員協(xié)助。”王洪川坦言,對于這樣的新模式,平臺也在不斷摸索經(jīng)驗?!罢n程安排會以老師為主,我們主要是在產(chǎn)品、技術(shù)和服務(wù)等方面提供后臺支持?!?/p>
相比起全職工作來說,關(guān)鳳琴覺得彈性工作更適合老年人?!疤貏e是線上這種,也不用擔(dān)心路上交通問題,時間又比較靈活,壓力小一點?!?/p>
文化73 歲高齡還要向他發(fā)出聘用邀請,北京都會規(guī)劃設(shè)計院院長李征說,主要是因為老人專業(yè)對口,身體素質(zhì)可以勝任,也沒有太多家庭的牽絆?!巴诵堇蠈<矣姓娌艑崒W(xué),又能夠跳出‘圈子’‘身份’的束縛,表達起來顧忌較少,更加坦誠客觀。文老先生勤于思考,見解獨到,對我們幫助很大,我們在價值觀上是相互認同的?!?/p>
最近,李征正在對接一位中國地質(zhì)大學(xué)的退休老師,準(zhǔn)備將對方聘請過來?!白鳛樗矫娴膶<?,他可以幫我們對地下水、蓄水層等做一些研究。這位老師六十出頭,相對年輕,日常會來辦公室多一些,可能還需要出國,跟文老先生的分工會各有細化側(cè)重?!?/p>
為了吸納更多的綜合型老專家,李征近期還在中國老年人才網(wǎng)上發(fā)布了招聘信息?!坝械娜藭螂娫拋韱?,說我不是搞專業(yè)的行不行,我們就會著重把崗位需求再強調(diào)一下?!彼硎?,如果是專業(yè)技術(shù)類的退休再就業(yè),通常來說門檻確實會比較高。“要有一定的寫作能力,有時候還要出差,最重要的是溝通能力。像我們準(zhǔn)備聘用的這位老先生,他之前在學(xué)校不僅做學(xué)術(shù),還負責(zé)過學(xué)院黨委工作,屬于懂技術(shù)又會管理的復(fù)合型人才?!?/p>
最近這半年,王洪川也在努力發(fā)掘老年人才?!靶乱淮睦夏耆酥?,很多都是知識分子,他們思想開放,精力旺盛,對退休生活的規(guī)劃更加豐富,也對互聯(lián)網(wǎng)的接受程度更高,他們需要廣闊的施展空間,也需要多元的就業(yè)崗位。”在中國老年人才網(wǎng)上發(fā)布招聘信息后,王洪川陸續(xù)收到不少老年人投來的簡歷,“相比起證書來說,我們更看重老年人的作品和教學(xué)能力。上崗之前,還會安排培訓(xùn)輔導(dǎo),讓老年人熟悉平臺的基本操作?!?/p>
“事實上,老年人力資源同樣是不可忽視的社會財富,他們具有獨特的優(yōu)勢,但以往老年人找工作大多只能靠熟人介紹,很少有服務(wù)60歲以上退休人群的招聘平臺?!敝袊淆g協(xié)會老年人才信息中心總工程師、中國老年人才網(wǎng)負責(zé)人李強談到,中國老年人才網(wǎng)正是希望為老年人就業(yè)拓寬渠道、搭建平臺?!叭ツ?月上線以來,引起了社會各界的廣泛關(guān)注,特別是求職招聘欄目,熱度遠超預(yù)期?!?/p>
不過,李強深知老年人就業(yè)并非易事?!坝萌藛挝辉谡衅咐夏耆藭r,顧慮主要在于如何處理老年人在工作崗位上發(fā)生意外的問題。在過去已經(jīng)發(fā)生的超齡勞動者勞動爭議案件中,勞動者和用人單位之間是否存在勞動關(guān)系,成為爭議的主要焦點?!?/p>
據(jù)李強介紹,中國老年人才網(wǎng)在做好信息真實性把關(guān)的同時,專門開設(shè)擇業(yè)指導(dǎo)欄目,提醒老年求職者注意相關(guān)法律風(fēng)險。“老年人在拿到勞務(wù)合同的時候,一定要認真看這里面雙方關(guān)系的合法性和規(guī)范性?!蹦壳?,中國老年人才網(wǎng)已經(jīng)聯(lián)系多家保險公司,計劃在求職招聘欄目開辟在線保險窗口服務(wù),建議老年就業(yè)者購買意外傷害險,并建議用人單位購買雇主責(zé)任險。
“保障老年人就業(yè)權(quán)益是一項系統(tǒng)工程,需要政府部門、企業(yè)和全社會相互配合、通力合作。”李強提出,應(yīng)當(dāng)完善制度設(shè)計,為老年人就業(yè)提供更多便利,讓有意愿且有能力重返職場的老年人找到適合自己的崗位,通過開展個性化的就業(yè)培訓(xùn)為老年人賦能,同時健全相關(guān)法律法規(guī),維護老年人的合法權(quán)益。