本溪市溪湖區(qū)延伸新就業(yè)群體服務(wù)觸角，增添基層治理“新”力量。結(jié)合新就業(yè)群體工作方式，注重將新就業(yè)群體黨建工作與引導(dǎo)新就業(yè)群體參與基層治理工作有機(jī)結(jié)合。新成立1個(gè)新就業(yè)群體聯(lián)合黨支部，組建順豐和鑫俊達(dá)2個(gè)新就業(yè)群體志愿者服務(wù)隊(duì)。為鼓勵(lì)支持快遞小哥和外賣騎手“零距離”參與基層治理，建立微信群暢通交流渠道，邀請轄區(qū)社區(qū)網(wǎng)格員和新就業(yè)群體志愿者進(jìn)群。

依托溪湖區(qū)黨建引領(lǐng)基層治理指揮中心，借黨建引領(lǐng)智慧化治理平臺系統(tǒng)升級改造的有利契機(jī)，將快遞小哥和外賣騎手的“移動(dòng)探頭”與智慧溪湖網(wǎng)格員“隨手拍”功能無縫銜接。鼓勵(lì)他們在服務(wù)社區(qū)居民的同時(shí)，充分利用自身職業(yè)優(yōu)勢和特點(diǎn)，將在工作中發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生、安全隱患等問題拍照反饋至微信群中。網(wǎng)格員通過智慧溪湖微信小程序“隨手拍”功能，將訴求、建議實(shí)時(shí)上傳到指揮中心，再由指揮中心統(tǒng)籌安排相關(guān)職能部門及時(shí)有效處置，形成“受理群眾訴求、分流交辦事項(xiàng)、聯(lián)動(dòng)解決問題、反饋辦理結(jié)果”的四步閉環(huán)網(wǎng)上運(yùn)轉(zhuǎn)流程，實(shí)現(xiàn)“一網(wǎng)指揮、一網(wǎng)治理、一網(wǎng)服務(wù)”。