伍亞男 (江蘇省海安市墩頭初級(jí)中學(xué))
影響班主任工作效果的因素,除了工作經(jīng)驗(yàn)之外,也與班主任的理論知識(shí)儲(chǔ)備有關(guān)。所謂理論知識(shí)儲(chǔ)備,是指與班主任工作相關(guān)且超越經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)知識(shí),這些知識(shí)反映著班主任工作的規(guī)律,同時(shí)也反映著參與班主任工作的兩個(gè)主體的心理規(guī)律,這兩個(gè)主體就是班主任以及學(xué)生。在諸多理論當(dāng)中,情緒智力理論既指向日常的工作行為,也指向班主任與學(xué)生的心理,反映著人與人交往的一般性規(guī)律,能夠?qū)Τ踔邪嘀魅喂ぷ髌鸬胶芎玫闹笇?dǎo)作用。
情緒智力又稱(chēng)為情感智力、情感智慧或情緒智能,其原本是商業(yè)領(lǐng)域中的一個(gè)概念,而且是商業(yè)領(lǐng)域之內(nèi)最有影響的理論之一。該理論的核心理念是:經(jīng)理人了解和控制自己和周?chē)虑楦械哪芰Q定企業(yè)能否有更好的商業(yè)表現(xiàn)。將這樣的認(rèn)識(shí)遷移到班主任工作當(dāng)中,可以發(fā)現(xiàn):即使是基于最直覺(jué)的經(jīng)驗(yàn)來(lái)判斷,班主任與學(xué)生之間的關(guān)系,也類(lèi)似于經(jīng)理人與被管理對(duì)象之間的關(guān)系。從這一認(rèn)識(shí)出發(fā),來(lái)思考當(dāng)前初中班務(wù)工作的基本要求,同時(shí)思考初中班主任自身成長(zhǎng)的需要,借助于情緒智力來(lái)優(yōu)化日常的班務(wù)管理工作是非常必要的。班主任應(yīng)當(dāng)想方設(shè)法從瑣事當(dāng)中解放出來(lái),要給自己的班級(jí)管理能力留一片生長(zhǎng)的空間。如果說(shuō)班主任的成長(zhǎng)需要營(yíng)養(yǎng)的話,那這一營(yíng)養(yǎng)除了來(lái)自于日常管理過(guò)程中積累的經(jīng)驗(yàn)之外,更來(lái)自于與學(xué)生的相處。與學(xué)生相處不是單向地布置任務(wù)與完成任務(wù),而是班主任與學(xué)生之間智慧的碰撞、心靈的溝通與交流。很顯然這些都離不開(kāi)情緒智力!尤其值得一提的是,在管理與被管理的基本關(guān)系當(dāng)中,教師占據(jù)著主導(dǎo)地位,因此班主任自身的情緒智力對(duì)學(xué)生情緒智力的發(fā)展有著重要的影響。因此借助于情緒智力來(lái)優(yōu)化班務(wù)管理的時(shí)候,班主任自身的情緒智力必須是相對(duì)完善的,只有這樣才能利用自己這朵“云”推動(dòng)學(xué)生那朵“云”。因此,如果在班務(wù)管理的過(guò)程中,班主任能夠一方面提升自己和學(xué)生的情緒智力水平,另一方面借助于情緒智力理論去提升與學(xué)生交往的水平,那班主任工作就一定能夠邁上新的臺(tái)階。
情緒智力理論運(yùn)用到班主任工作中,也并非完全是一個(gè)新的創(chuàng)舉(當(dāng)下流行的深度學(xué)習(xí),原本也是起源于信息技術(shù)領(lǐng)域,但在教育領(lǐng)域當(dāng)中表現(xiàn)出很強(qiáng)的生命力)。初中班主任要加強(qiáng)情緒智力理論的理解,確保其能夠?qū)θ粘5陌嘀魅喂ぷ髌鸬街笇?dǎo)作用。
情緒智力理論認(rèn)為,情緒智力是多個(gè)要素的綜合,其中既包括一般的能力,也包括容易被忽視的情感及其控制力等??梢哉f(shuō),情緒智力是一種先進(jìn)的戰(zhàn)略思想,主張?jiān)趶?fù)雜的環(huán)境中要注重個(gè)體自身情緒的認(rèn)知和調(diào)整,從而實(shí)現(xiàn)與他人之間的和諧交流。這里所說(shuō)的個(gè)體,首先是指班主任自身,也就是班主任要善于調(diào)整自身的情緒和認(rèn)知以及情感,要以與學(xué)生的和諧交流為目的,而不只是為了完成工作或者是樹(shù)立自己的權(quán)威。從教育理念的角度看,實(shí)際上是強(qiáng)調(diào)將自身放至與學(xué)生平等的地位,強(qiáng)調(diào)在與學(xué)生進(jìn)行交流的時(shí)候,既要依賴(lài)于自己的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也要想方設(shè)法與學(xué)生形成心理上的共鳴。
情緒智力的提出者高爾曼教授通過(guò)研究發(fā)現(xiàn):人類(lèi)的自我意識(shí)、自我約束、毅力和全情投入等能力,對(duì)一個(gè)人一生的影響在大多數(shù)時(shí)間內(nèi)都要比智商更為重要。用這樣的觀點(diǎn)來(lái)審視班主任工作,可以發(fā)現(xiàn)如果在教育中忽視了情緒智力因素的存在,那對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)是不利的,甚至對(duì)于班主任自身來(lái)說(shuō)也是不利的,因此在班主任工作的過(guò)程中,一定要通過(guò)自身的情緒智力去激活學(xué)生的情緒智力,這樣才能達(dá)到班主任與學(xué)生和諧相處、智慧共生的狀態(tài)。
情緒智力所關(guān)注的是管理對(duì)象與被管理對(duì)象的情緒與情感,這在當(dāng)下的班主任管理工作當(dāng)中顯得比較稀缺,具體原因就在于當(dāng)下的班主任工作很大程度上是一種指令與被指令的工作:就班主任自身而言,其不斷地從上級(jí)接受繁瑣的任務(wù),然后通過(guò)自己的努力去完成;就學(xué)生而言,班主任又在不斷地提要求、明確措施,讓學(xué)生按照自己的要求去學(xué)習(xí)或生活。在這樣的狀態(tài)當(dāng)中,無(wú)論是班主任還是學(xué)生,情緒與情感都不是被重點(diǎn)關(guān)注的對(duì)象。盡管指令式的管理使得諸多事情能夠順利完成,但身處其中每一個(gè)環(huán)節(jié)的人都不會(huì)感覺(jué)到快樂(lè)。快樂(lè)原本就是情緒與情感的一種反映,忽視的情緒與情感的管理與被管理關(guān)系,并不利于其中每一個(gè)主體的健康生長(zhǎng)。因此,從這個(gè)角度可以看出情緒智力在班主任管理工作中的作用,也可以發(fā)現(xiàn)這是一個(gè)不可或缺的,且是當(dāng)前急需的管理思路。
從這樣的分析很顯然可以得出一個(gè)結(jié)論,那就是用情緒智力理論作為班主任工作的一條主要線索,意味著日常的教育行為要發(fā)生重要改變,而判斷自身的教育策略能否保證自己與學(xué)生的和諧相處,也就成為判斷情緒智力理論是否落地的直接依據(jù)。
通過(guò)上述分析可以發(fā)現(xiàn),情緒智力理論可以成為衡量班主任工作和諧與否的指標(biāo)。班主任情緒智力既可直接影響學(xué)生情緒智力,又可通過(guò)班級(jí)情緒氛圍間接影響學(xué)生情緒智力。這一判斷很大程度上在提醒班主任:只有提升了自身的情緒智力水平,才能提升學(xué)生的情緒智力水平。事實(shí)證明,在日常的班主任工作實(shí)踐中,只要注意到這一點(diǎn),自己的教育行為就會(huì)有顯著的改變,師生相處的狀態(tài)也會(huì)日益和諧。
筆者接手一個(gè)新的班級(jí)時(shí),發(fā)現(xiàn)大多數(shù)學(xué)生作業(yè)意識(shí)都比較弱。進(jìn)一步的研究表明,學(xué)生的作業(yè)意識(shí),本質(zhì)上與學(xué)生的勞動(dòng)意識(shí)有關(guān),而當(dāng)下的教育當(dāng)中,對(duì)這一塊恰恰是比較缺失的。但是,無(wú)論是從初中生面對(duì)的學(xué)業(yè)和評(píng)價(jià)來(lái)看,還是從當(dāng)前初中生樂(lè)意接受的教育方式來(lái)看,空洞、生硬的說(shuō)教是沒(méi)有效果的,要讓學(xué)生悅納勞動(dòng)并形成勞動(dòng)意識(shí),關(guān)鍵還在于教育方式與教育策略。于是筆者精心設(shè)計(jì)了一個(gè)系列教育過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程中,重點(diǎn)闡述的是其中一個(gè)環(huán)節(jié),即引導(dǎo)學(xué)生形成關(guān)于勞動(dòng)的認(rèn)識(shí)。
雖然這看起來(lái)是一個(gè)宏大的話題,但他涉及學(xué)生的日常。教師要做的就是讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到:勞動(dòng)不僅是指體力付出,同時(shí)也包括腦力勞動(dòng);勞動(dòng)不只是干活,勞動(dòng)更是一個(gè)人成長(zhǎng)的方式。而這些認(rèn)識(shí)的形成,一定要依賴(lài)于與學(xué)生的平等溝通。于是在班會(huì)課上,筆者從學(xué)生“深?lèi)和唇^”的作業(yè)出發(fā),引導(dǎo)學(xué)生討論“如何看待自己的作業(yè)”。這個(gè)話題很容易打開(kāi)學(xué)生的話匣子,部分學(xué)生對(duì)作業(yè)表現(xiàn)出“討伐”的態(tài)度。在這種情況下,教師不要急著制止學(xué)生,而應(yīng)當(dāng)傾聽(tīng)學(xué)生——這就是情緒智力的體現(xiàn),一個(gè)合格的班主任一定應(yīng)該傾聽(tīng)學(xué)生所有的話語(yǔ),且不應(yīng)當(dāng)對(duì)學(xué)生的不當(dāng)話語(yǔ)進(jìn)行居高臨下的指責(zé)。說(shuō)到底,學(xué)生不正是因?yàn)樵谡Z(yǔ)言或者行動(dòng)上存在一些問(wèn)題,才需要教師的教育的嗎?在學(xué)生充分表達(dá)之后,筆者采取的引導(dǎo)方式是跟學(xué)生談心:同學(xué)們坐在這里,心里一定有屬于自己的目的,哪怕是學(xué)習(xí)最不理想的學(xué)生,老師堅(jiān)信他的心里也有著自己的成長(zhǎng)目標(biāo)……筆者故意停頓,然后觀察學(xué)生的表情,發(fā)現(xiàn)全班學(xué)生都處于深深思考的狀態(tài)。筆者判斷此時(shí)已經(jīng)點(diǎn)燃了學(xué)生內(nèi)心的火苗,于是繼續(xù)闡述:要達(dá)到自己的目標(biāo),必然需要付出,那同學(xué)們想想付出的方式又應(yīng)當(dāng)是什么呢?
在這個(gè)問(wèn)題的驅(qū)動(dòng)之下,學(xué)生逐漸認(rèn)同了作業(yè)的價(jià)值,更為可貴的是,不少學(xué)生表露出一個(gè)觀點(diǎn):如果在某學(xué)科的學(xué)習(xí)中,我自己選擇要做的作業(yè),而不一定完全完成教師布置的作業(yè),可不可以?……
從情緒智力的角度來(lái)審視上述教育案例,可以發(fā)現(xiàn),在筆者與學(xué)生交流的過(guò)程中,一方面以學(xué)生所關(guān)注的作業(yè)這一話題作為切入口,另一方面又在交流的過(guò)程中嘗試與學(xué)生交心。前者是傳統(tǒng)班主任工作的技巧的話,后者是以情緒和情感作為抓手而實(shí)施教育。這一點(diǎn)對(duì)于當(dāng)下的初中生而言顯然具有積極的意義,由于應(yīng)試的要求越來(lái)越高,當(dāng)前初中生在學(xué)習(xí)與生活當(dāng)中承擔(dān)著很大的心理壓力,不少學(xué)生都因此出現(xiàn)了輕重不一的心理問(wèn)題。當(dāng)班主任開(kāi)始關(guān)注這一問(wèn)題的時(shí)候,卻發(fā)現(xiàn)要改變這一現(xiàn)狀卻難以下手,一個(gè)重要的原因就是部分班主任已經(jīng)被應(yīng)試有意無(wú)意地牽引了。筆者這么說(shuō)并不是忽視應(yīng)試的重要性,而是想強(qiáng)調(diào)一個(gè)基本的道理,那就是要讓學(xué)生以一個(gè)健康的心理走上考場(chǎng),才是班主任應(yīng)當(dāng)努力的方向。
健康的心理來(lái)自什么?不是來(lái)自教師的空洞說(shuō)教,而應(yīng)當(dāng)是來(lái)自學(xué)生的體驗(yàn)。這種體驗(yàn)不僅來(lái)自學(xué)生的體力付出,更來(lái)自學(xué)生在學(xué)習(xí)與生活當(dāng)中的情感付出。當(dāng)前,部分初中生是相對(duì)封閉的,他們精神世界的大門(mén)不輕易向他人打開(kāi)。作為與學(xué)生相處時(shí)間最長(zhǎng)的班主任,手上應(yīng)當(dāng)有打開(kāi)學(xué)生精神世界大門(mén)的鑰匙,這把鑰匙不是學(xué)生賦予班主任的,而是班主任在與學(xué)生相處的過(guò)程中自己打造出來(lái)的,打造這把鑰匙的工具就是情緒智力。
帶著這樣的理解進(jìn)一步審視上述教育案例,就可以發(fā)現(xiàn)當(dāng)筆者遇到學(xué)生作業(yè)意識(shí)薄弱的時(shí)候,最初的選擇是基于經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行歸因分析;在最初的判斷遇挫之后,才有意識(shí)地將研究的目光轉(zhuǎn)向了學(xué)生的精神世界,而這樣的轉(zhuǎn)向也讓筆者有了新的發(fā)現(xiàn)。其實(shí)通過(guò)這個(gè)例子可以發(fā)現(xiàn)一般規(guī)律,那就是絕大多數(shù)初中生在表現(xiàn)出學(xué)習(xí)或生活上的異常時(shí),往往都可以從精神角度去尋找突破的途徑。認(rèn)同這些理論,那么教師就要充分掌握好情緒智力這一工具,要真正從學(xué)生的情感角度切入,要讓自己的心弦與學(xué)生的情感發(fā)生共鳴。
在教育領(lǐng)域當(dāng)中有一個(gè)基本的認(rèn)識(shí),那就是“親其師,信其道”。這句話的內(nèi)涵實(shí)際上是非常豐富的,“親”首先是指向?qū)W生情感的,學(xué)生對(duì)班主任的親近一定是情感的親近,當(dāng)學(xué)生親近了班主任之后,他們?cè)谂c班主任相處的過(guò)程中,就能夠表現(xiàn)出更積極的情緒水平,而在這種情況下對(duì)班主任所傳授的“道”也就有了更多的信任。說(shuō)到底,“信”也正是情緒與情感的產(chǎn)物!
在上面所舉的例子當(dāng)中,當(dāng)學(xué)生提出自己的觀點(diǎn)時(shí),就已經(jīng)說(shuō)明學(xué)生的態(tài)度發(fā)生了轉(zhuǎn)化,這一轉(zhuǎn)化與最初的教育目的是吻合的,也就是說(shuō)這樣的教育過(guò)程是有成效的。
反思這一教育過(guò)程,可以發(fā)現(xiàn)情緒智力主導(dǎo)了問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)、分析與解決。問(wèn)題之所以能被發(fā)現(xiàn),在于班主任對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程的關(guān)注(而不只是對(duì)學(xué)習(xí)結(jié)果,也就是成績(jī)的關(guān)注);之所以形成了上述教育策略,是因?yàn)檎J(rèn)識(shí)到面向當(dāng)下的初中生,只有蹲下身子與學(xué)生平等交流,才能讓學(xué)生獲得心理上的認(rèn)同。站在學(xué)生的角度看這樣的教育過(guò)程,還可以發(fā)現(xiàn)不同學(xué)生個(gè)體的收獲是有所不同的,有的學(xué)生能夠針對(duì)自己的實(shí)際情況,發(fā)現(xiàn)自己要努力的方向;有的學(xué)生是從學(xué)習(xí)習(xí)慣與學(xué)習(xí)品質(zhì)的角度,對(duì)自己的學(xué)習(xí)過(guò)程進(jìn)行了反思;有的學(xué)生則是從學(xué)習(xí)目標(biāo)與具體努力途徑的角度,規(guī)劃了自己的學(xué)習(xí)進(jìn)程……當(dāng)然在諸多不同當(dāng)中也有共同之處,那就是學(xué)生發(fā)現(xiàn)了目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)一定對(duì)應(yīng)著付出的過(guò)程,有怎樣的付出就有怎樣的目標(biāo),面對(duì)“收獲”的“耕耘”會(huì)讓自己面對(duì)作業(yè)和學(xué)習(xí)中的艱苦時(shí),心里有一份坦然。
帶著情緒智力的視角進(jìn)一步反思初中班主任的日常工作,一個(gè)優(yōu)秀的班主任,應(yīng)當(dāng)將自己的管理智慧體現(xiàn)在日常工作當(dāng)中??梢哉f(shuō),日常與學(xué)生的相處,才讓學(xué)生的成長(zhǎng)有了一個(gè)有意義的環(huán)境。班主任與學(xué)生日常相處的過(guò)程中,所表現(xiàn)出來(lái)的一點(diǎn)一滴,往往就是學(xué)生精神世界得以成長(zhǎng)的營(yíng)養(yǎng)源泉。當(dāng)班主任有意無(wú)意地用自身的人格魅力影響了學(xué)生的時(shí)候,就是學(xué)生接受了班主任的情感與情緒,愿意用班主任的表現(xiàn)來(lái)優(yōu)化自己的語(yǔ)言與行為,這就是被教育的真正意旨。從這個(gè)角度也可以看出,離開(kāi)了情緒智力,班主任工作是很難有效開(kāi)展的,其很容易造成與學(xué)生之間明顯的張力;反之,如果將情緒智力當(dāng)作日常工作的直覺(jué),那與學(xué)生相處的每一個(gè)環(huán)節(jié)中,情緒智力都可以像潤(rùn)滑油一樣讓師生的互動(dòng)變得更加“絲滑”。
總而言之,初中班主任工作中情緒智力是非常重要的,其影響著班主任和學(xué)生,是提升班主任工作質(zhì)量的可靠的基礎(chǔ)性理論。作為一名致力于自身專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的班主任,在面向處于初中階段學(xué)生成長(zhǎng)需要的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)努力從情緒智力當(dāng)中去挖掘積極的元素,從而讓自己與學(xué)生的相處更和諧,讓學(xué)生的成長(zhǎng)過(guò)程更順利,讓自身班級(jí)管理能力的提升路徑更暢通。