申巧敏 王 彬 徐海榮 孫德莉

（沂水縣煙草專賣局（分公司），山東臨沂 276400）

0 引言

在2022 年10 月22 日舉辦的中國(guó)共產(chǎn)黨第二十次全國(guó)代表大會(huì)中明確指出，“要堅(jiān)持將加強(qiáng)黨的政治引領(lǐng)作為黨建共建的重點(diǎn)任務(wù)，著力發(fā)揮國(guó)企黨組織的影響力、引領(lǐng)力，推動(dòng)思想?yún)f(xié)同、行動(dòng)協(xié)同、文化協(xié)同?！痹邳h的二十大思想的指引下，煙草企業(yè)深度融合黨建工作，不僅能夠使煙草企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢(shì)、群眾力量、企業(yè)文化相互融合，還能進(jìn)一步強(qiáng)化煙草企業(yè)各部門(mén)、各組織人員的凝聚力，使其擰成一股繩，助力煙草企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。由此可見(jiàn)，對(duì)煙草企業(yè)黨建與業(yè)務(wù)深度融合工作展開(kāi)探究，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

1 煙草企業(yè)黨建與業(yè)務(wù)深度融合的重要性

1.1 強(qiáng)化煙草企業(yè)文化信服力

在煙草企業(yè)中，企業(yè)文化對(duì)于凝聚員工工作向心力具有重要作用。因此，通過(guò)將黨建工作和企業(yè)文化相結(jié)合，能夠?qū)煵萜髽I(yè)的文化內(nèi)涵、文化思路、文化途徑形成創(chuàng)新，進(jìn)而為煙草企業(yè)發(fā)展注入源源不斷的精神力量，并快速提升其在煙草市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。而如果煙草企業(yè)在實(shí)際業(yè)務(wù)工作中缺乏黨建和文化熏陶，就十分容易在具體工作中出現(xiàn)偏離企業(yè)文化的業(yè)務(wù)漏洞，從而給煙草企業(yè)發(fā)展帶來(lái)不利影響。由此可見(jiàn)，黨建工作滲透于文化建設(shè)中，再由文化建設(shè)變相滲透于業(yè)務(wù)工作，能夠?yàn)闊煵萜髽I(yè)業(yè)務(wù)工作提供文化指導(dǎo)[1]。此舉不僅能強(qiáng)化煙草企業(yè)的文化信服力，還能促使煙草企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

1.2 凝聚煙草企業(yè)員工向心力

煙草企業(yè)作為一種特殊的企業(yè)類型，通常具有專賣專營(yíng)的性質(zhì)，在價(jià)值觀方面也主要以國(guó)家和消費(fèi)者利益為主，因而具有較高的企業(yè)發(fā)展?jié)摿Γ軌虺掷m(xù)為國(guó)家提供稅收。近年來(lái)，隨著我國(guó)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的持續(xù)推進(jìn)，煙草企業(yè)對(duì)于業(yè)務(wù)生產(chǎn)提出了更高要求，部分員工由此感受到巨大的生產(chǎn)壓力，從而產(chǎn)生職業(yè)怠工現(xiàn)象，影響煙草企業(yè)的業(yè)務(wù)收益與實(shí)際發(fā)展。為了解決這個(gè)問(wèn)題，提高員工的工作向心力，煙草企業(yè)需要以黨建工作為助燃劑，將其與業(yè)務(wù)工作深度融合，進(jìn)而在員工工作時(shí)統(tǒng)一員工的思想，培養(yǎng)其黨性修養(yǎng)，提振員工工作熱情，確保員工有動(dòng)力落實(shí)一系列高水平、高質(zhì)量的煙草業(yè)務(wù)工作。

1.3 加強(qiáng)煙草市場(chǎng)環(huán)境凈化力

在通常情況下，煙草企業(yè)的業(yè)務(wù)工作主要由3 個(gè)方面組成，分別為煙草產(chǎn)品銷售、專賣稽查和物流配送。其中，煙草企業(yè)的客戶經(jīng)理、稽查員、物流送貨員分別負(fù)責(zé)3 項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。在工作時(shí)，如果工作人員的態(tài)度出現(xiàn)問(wèn)題，輕則影響煙草企業(yè)的銷售量，重則直接對(duì)整個(gè)煙草企業(yè)帶來(lái)不良影響。因此，煙草企業(yè)通過(guò)將黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，能夠依托思想政治教育為員工業(yè)務(wù)工作開(kāi)展發(fā)揮引領(lǐng)作用，促使員工能夠端正態(tài)度，更好更快地完成業(yè)務(wù)工作。

2 煙草企業(yè)黨建與業(yè)務(wù)深度融合存在的問(wèn)題

2.1 黨建特色不夠鮮明

在我國(guó)，有部分煙草企業(yè)中的黨建組織，在開(kāi)展相關(guān)黨建工作時(shí)，缺乏一定的自主創(chuàng)新能力，主要依靠上級(jí)指示開(kāi)展各類黨建工作，導(dǎo)致黨建的特色不夠鮮明，使得煙草企業(yè)員工缺乏興趣。例如，少數(shù)煙草企業(yè)在進(jìn)行黨建工作時(shí)，沒(méi)有為黨建工作內(nèi)容確定主題，同時(shí)在為煙草企業(yè)員工講黨史時(shí)主要以資料講述為主，理論學(xué)習(xí)重于實(shí)踐學(xué)習(xí)。在這種情況下，一方面以資料為主而開(kāi)展的黨建工作缺少可視化內(nèi)容，煙草企業(yè)員工無(wú)法直觀感受黨建文化；另一方面，以理論為主的黨建工作經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)向性較弱，無(wú)法實(shí)現(xiàn)黨建文化在煙草企業(yè)中的全面滲透，同時(shí)無(wú)主題的黨建工作也難以凸顯黨建特色和重點(diǎn)，使得黨建工作與業(yè)務(wù)工作之間的融合度不足。

2.2 融合效果不明顯

煙草企業(yè)要想將黨建和業(yè)務(wù)深度融合，就要發(fā)揮黨支部的重要作用。但是，少數(shù)煙草企業(yè)黨支部在落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議、組織生活會(huì)等黨建活動(dòng)時(shí)，卻普遍存在理論無(wú)法與實(shí)踐相結(jié)合、會(huì)議精神無(wú)法傳達(dá)到位、員工業(yè)余時(shí)間利用不充分等問(wèn)題[2]。也正是這些問(wèn)題的存在，使得煙草企業(yè)黨建工作與業(yè)務(wù)工作相脫離。不僅如此，還有少數(shù)煙草企業(yè)的黨建工作完全不符合業(yè)務(wù)工作的情況，使得煙草企業(yè)的黨建和義務(wù)經(jīng)常朝著兩個(gè)方向分開(kāi)發(fā)展，致使黨建工作無(wú)法為業(yè)務(wù)工作起到指導(dǎo)作用，進(jìn)而影響煙草企業(yè)黨建工作和業(yè)務(wù)工作的融合效果。

2.3 黨建作用不到位

在煙草企業(yè)中，黨組織的負(fù)責(zé)人通常為黨支部書(shū)記。然而，由于每家煙草企業(yè)中的黨支部書(shū)記數(shù)量十分有限，使得黨支部書(shū)記需要獨(dú)自跟進(jìn)煙草企業(yè)的專賣、營(yíng)銷、物流配送等業(yè)務(wù)工作。因此，在繁忙的工作中沒(méi)有足夠的精力跟進(jìn)黨建工作。除此之外，有部分煙草企業(yè)中的優(yōu)秀黨員，很少深入到基層員工中了解員工的所思所想。即便了解了員工的想法，由于缺乏足夠的實(shí)踐引導(dǎo)，黨員也無(wú)法快速為業(yè)務(wù)工作總結(jié)出方式方法。另外，受到煙草企業(yè)特殊工作性質(zhì)的影響，即便黨建工作針對(duì)業(yè)務(wù)工作起到一定的規(guī)范作用，也很容易出現(xiàn)錯(cuò)位[3]。因此，為了更好地促進(jìn)煙草企業(yè)黨建工作與業(yè)務(wù)深度融合，僅依靠煙草企業(yè)中的黨支部書(shū)記和黨員是不夠的，還需要借助更廣泛的力量。

2.4 黨建工作隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)

在煙草企業(yè)中尤其是生產(chǎn)型煙草企業(yè)，由于企業(yè)內(nèi)基層黨員數(shù)量較多，因此，為了滿足煙草企業(yè)高效精干以及一崗多能的工作需求，通常要求基層黨員也參加企業(yè)一部分生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，由此分散了基層黨員開(kāi)展和學(xué)習(xí)黨建工作的精力。另外，和業(yè)務(wù)部門(mén)員工相比，黨建工作者在職位晉升上較為緩慢，使得部分黨建工作者的工作積極性普遍不高，身份觀念淡化，最終影響煙草企業(yè)黨建工作隊(duì)伍的綜合素養(yǎng)。

3 煙草企業(yè)黨建與業(yè)務(wù)深度融合的有效措施

3.1 在煙草業(yè)務(wù)中凸顯黨建特色

為了在煙草業(yè)務(wù)工作中凸顯黨建特色，需要企業(yè)黨組織落實(shí)好專項(xiàng)工作，并為工作內(nèi)容賦予相關(guān)主題，明確黨建工作開(kāi)展的目的，以此鞏固煙草企業(yè)員工的思想政治意識(shí)。首先，煙草企業(yè)在每次業(yè)務(wù)工作開(kāi)展之前，都應(yīng)該由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、黨支部書(shū)記、優(yōu)秀黨員帶頭對(duì)黨的各項(xiàng)理論知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)。尤其是在黨的二十大召開(kāi)后，為了向員工深入貫徹二十大精神，煙草企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、黨組織干部更應(yīng)該帶頭學(xué)習(xí)和掌握二十大精神，然后才能在黨建工作中向員工傳遞精神[4]。此外，煙草企業(yè)可以在一些特殊節(jié)日，如青年節(jié)、建黨日、建軍節(jié)等開(kāi)展黨建活動(dòng)。通過(guò)在每次節(jié)日中指定書(shū)目、制定主題，加深煙草企業(yè)員工對(duì)黨思想的深刻認(rèn)知。其次，煙草作為特殊商品，為了杜絕少數(shù)員工監(jiān)守自盜，犯思想上的錯(cuò)誤，煙草企業(yè)可以與當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)共同開(kāi)展卷煙制品稽查工作，以此讓所有員工明白，作為內(nèi)部員工竊取、偷拿卷煙并不可取，踏踏實(shí)實(shí)工作才有未來(lái)，依托實(shí)際行動(dòng)端正員工思想。最后，從制度、管理等角度出發(fā)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)不規(guī)范工作的整頓，極力避免形式主義，要求黨支部組織成員落實(shí)相關(guān)責(zé)任，同時(shí)建立起監(jiān)督考核機(jī)制。而在業(yè)務(wù)工作中，煙草企業(yè)中的黨員需要做到以身作則，帶頭嚴(yán)把煙草業(yè)務(wù)質(zhì)量。此外，黨員還應(yīng)該深入基層員工群體，了解員工所思所想，有條件的煙草企業(yè)可以將員工的想法落實(shí)，提振員工的工作信心。通過(guò)這些切實(shí)行動(dòng)，推動(dòng)煙草企業(yè)業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。

3.2 持續(xù)推進(jìn)煙草業(yè)務(wù)與黨建深入融合

黨建工作在滲透過(guò)程中，不僅要能落實(shí)于業(yè)務(wù)工作，還應(yīng)該和廣大職工的業(yè)務(wù)生活相互結(jié)合，在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)，提高員工對(duì)黨建工作的接受度。首先，煙草企業(yè)黨建組織可以在員工的業(yè)余時(shí)間，專門(mén)選擇一處場(chǎng)所開(kāi)辟為黨史大講堂，通過(guò)播放幻燈片的方式組織員工觀看。同時(shí)，黨建組織也可以開(kāi)辟線上學(xué)習(xí)專欄，供員工在閑暇時(shí)間觀看。通過(guò)觀看黨史故事能夠培養(yǎng)員工的愛(ài)國(guó)思想、愛(ài)崗敬業(yè)精神，員工可將這些精神在業(yè)務(wù)工作中貫徹。其次，煙草企業(yè)黨建組織中的青年黨員，應(yīng)該帶頭為企業(yè)廣大員工講述黨史故事，將黨的精神融入業(yè)務(wù)工作。另外，煙草企業(yè)黨建組織還可以為員工建立學(xué)習(xí)室，并定期召集員工共同學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，擴(kuò)大黨的理論知識(shí)在員工群體中的覆蓋面。最后，為了讓員工更好地吸收諸多黨建知識(shí)，煙草企業(yè)黨建組織也應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，以短視頻、獨(dú)立創(chuàng)作視頻等形式將黨建知識(shí)制作成視頻，并要求員工在觀看視頻后寫(xiě)下觀看心得。此外，黨建組織還可以鼓勵(lì)員工親自參與黨建知識(shí)短視頻制作，以此加深員工對(duì)黨建知識(shí)的體會(huì)。

3.3 建立黨建工作宣傳新平臺(tái)

由于所屬商業(yè)性質(zhì)的煙草企業(yè)較多，從生產(chǎn)到銷售無(wú)所不包，再加上煙草企業(yè)業(yè)務(wù)涉及范圍較廣，因此，黨建工作要想和業(yè)務(wù)工作深度融合，就需要徹底覆蓋所有商業(yè)性質(zhì)的煙草企業(yè)以及業(yè)務(wù)生產(chǎn)環(huán)節(jié)。基于此，可以建立黨建工作宣傳新平臺(tái)，以完成對(duì)煙草企業(yè)業(yè)務(wù)工作的全面覆蓋。一方面，煙草企業(yè)黨建組織可以將監(jiān)督管理工作與黨建宣傳工作相結(jié)合，在對(duì)各項(xiàng)煙草業(yè)務(wù)工作開(kāi)展走訪的過(guò)程中，依托講座的形式，向各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的員工傳遞煙草相關(guān)的法律及營(yíng)銷知識(shí)，保障各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)員工都能知法、懂法、守法[5]；另一方面，煙草企業(yè)黨建組織可以依托各類信息化技術(shù)以及在線網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，搭建煙草企業(yè)網(wǎng)絡(luò)黨建工作宣傳平臺(tái)。不僅如此，為了進(jìn)一步擴(kuò)大黨建工作的覆蓋面，黨建組織還可以依托QQ 群、微信公眾號(hào)、微博、釘釘?shù)绕脚_(tái)上傳與黨建知識(shí)相關(guān)的文章或視頻內(nèi)容。通過(guò)這種方式能讓各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的員工都能受到黨建熏陶。

3.4 充分發(fā)揮黨建人員隊(duì)伍重要作用

黨建工作者作為煙草企業(yè)黨建工作開(kāi)展的絕對(duì)主體，能夠?qū)I(yè)務(wù)人員的思想政治起到引領(lǐng)作用。因此，煙草企業(yè)需要注重黨建工作者的隊(duì)伍建設(shè)，以此更好地發(fā)揮黨建工作的實(shí)效性。首先，黨建工作者在日常工作與生活之余，需要持續(xù)強(qiáng)化對(duì)黨知識(shí)的學(xué)習(xí)，尤其是對(duì)最新出臺(tái)的各類黨的精神、黨的觀念進(jìn)行全盤(pán)接受，以此提升黨建工作者自身的綜合素養(yǎng)。其次，在黨建工作中，有許多工作開(kāi)展的方式方法與業(yè)務(wù)工作存在異曲同工之處。因此，通過(guò)讓黨建工作者對(duì)業(yè)務(wù)員工進(jìn)行這些方式方法的傳輸，能夠使業(yè)務(wù)員工更好地領(lǐng)會(huì)煙草企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展精神。最后，煙草企業(yè)可以創(chuàng)設(shè)績(jī)效機(jī)制，凡是黨建工作開(kāi)展優(yōu)秀的黨建工作者就可以得到快速晉升的機(jī)會(huì)，以此激發(fā)黨建工作者的工作積極性。

4 結(jié)語(yǔ)

在黨的二十大背景下，煙草企業(yè)不僅要落實(shí)黨建工作的開(kāi)展，同時(shí)要將黨建工作與業(yè)務(wù)工作形成深度融合。唯有如此，才能依托各類黨建思想為煙草企業(yè)業(yè)務(wù)工作開(kāi)展提供指導(dǎo)。而在深度融合過(guò)程中，為了獲得更好的融合成效，可以通過(guò)在煙草業(yè)務(wù)中凸顯黨建特色、持續(xù)推進(jìn)煙草業(yè)務(wù)與黨建深入融合、建立黨建工作宣傳新平臺(tái)、充分發(fā)揮黨建人員隊(duì)伍重要作用等有效措施，持續(xù)推進(jìn)黨建工作在煙草企業(yè)業(yè)務(wù)工作中生根發(fā)芽，并為煙草企業(yè)業(yè)務(wù)工作發(fā)展開(kāi)拓新局面。