□ 廣東惠州 甘燦輝

在當前這個信息化時代，各類行業(yè)在工作中開始使用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術，合理利用該項技術進行工作能夠促進行業(yè)的發(fā)展。目前我國國企黨組織的首要研究工作就是將企業(yè)黨建工作與“互聯(lián)網(wǎng)+”結(jié)合，對思想政治觀念進行創(chuàng)新，對工作中的工作方式以及具體工作內(nèi)容進行優(yōu)化，建設“互聯(lián)網(wǎng)+”工作平臺，使用科學的手段解決黨建工作中出現(xiàn)的問題，提升國企黨建工作的整體水平，制定并推行可行的“互聯(lián)網(wǎng)+”模式下施工單位黨建思想政治工作策略，促進國企黨建工作的發(fā)展。

一、引言

作為現(xiàn)代化企業(yè)，國有企業(yè)的工作以及發(fā)展離不開黨以及黨的優(yōu)秀思想的指引，現(xiàn)今這一階段，施工建設工作發(fā)展迅速，國有企業(yè)的發(fā)展面臨著一定的挑戰(zhàn)，黨中央在十八大中提出了提高黨科學建設水平的要求，國有企業(yè)在經(jīng)營與發(fā)展的過程中，必須將原有的黨建工作與新型的“互聯(lián)網(wǎng)+”技術進行科學結(jié)合，對傳統(tǒng)的工作內(nèi)容以及工作模式進行改進，建立符合我國當前實際發(fā)展與建設現(xiàn)狀，基于互聯(lián)網(wǎng)+下施工企業(yè)黨建思想政治工作戰(zhàn)略。

二、“互聯(lián)網(wǎng)+”思維與國有企業(yè)黨建工作

作為當下一種全新的經(jīng)濟形態(tài)，“互聯(lián)網(wǎng)+”模式下的各類工作，能夠通過對信息通信技術與互聯(lián)網(wǎng)平臺的使用，將互聯(lián)網(wǎng)技術與原有的行業(yè)工作進行有效地結(jié)合，簡而言之，該項工作就是利用互聯(lián)網(wǎng)技術，建立互聯(lián)網(wǎng)形勢下的行業(yè)工作模式。當前這一時期，“互聯(lián)網(wǎng)+”技術能夠?qū)崿F(xiàn)跨界融合，該技術注重用戶的使用體驗，能夠?qū)⒏餍袠I(yè)及其信息進行連接。應用互聯(lián)網(wǎng)設施進行工作，能夠開拓工作思維，對工作模式進行創(chuàng)新，將各類行業(yè)數(shù)據(jù)與信息進行歸納與處理，建立行業(yè)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)，利用大數(shù)據(jù)進行計算與決策，提高行業(yè)生產(chǎn)力，推動創(chuàng)新2.0時代的發(fā)展。

三、“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的重要意義

“互聯(lián)網(wǎng)+”對于國有建筑施工單位具有及重要的意義，國有企業(yè)在進行黨建工作的過程中，若要提高企業(yè)的工作效率，提高企業(yè)整體的經(jīng)濟收益，實現(xiàn)行業(yè)的現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型升級工作，就應在實際工作中利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術，使用數(shù)據(jù)化、互聯(lián)化、集成化以及智能化等新型的科學技術，提出并執(zhí)行合理的黨建工作策略。目前，我國已經(jīng)成為世界級別的互聯(lián)網(wǎng)技術應用大國，互聯(lián)網(wǎng)技術也在不斷升級以及改進，轉(zhuǎn)型為擁有新型行動模式與思維方式的“互聯(lián)網(wǎng)+”技術。在黨的十八大中，國家領導人根據(jù)我國的具體國情，提出了堅持從嚴治黨、著力抓好基層、大力推進黨建工作創(chuàng)新等觀念，為黨的發(fā)展以及各行業(yè)的經(jīng)營提供了具有極高指導意義的思想。故而我國國有企業(yè)在工作中要想取得創(chuàng)新成果，就應按照黨提出的各項要求對企業(yè)黨建思想建設工作進行優(yōu)化，將社會經(jīng)濟生活與“互聯(lián)網(wǎng)+”這一新型經(jīng)濟形態(tài)相結(jié)合，在企業(yè)黨建思想政治工作中，利用現(xiàn)代化高新科學技術手段，順應經(jīng)濟與社會發(fā)展形式，遵循互聯(lián)網(wǎng)思維發(fā)展原則，在企業(yè)黨建思想工作中利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術進行資源集成與配置工作，提升國有施工企業(yè)黨建思想工作的整體工作水平。

四、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下提高施工企業(yè)思想政治工作有效性的對策

1.樹立大數(shù)據(jù)思維意識，提升政工干部素質(zhì)。在當前互聯(lián)網(wǎng)技術快速發(fā)展的背景下，在傳統(tǒng)的工作中使用互聯(lián)網(wǎng)技術，是我國國有施工企業(yè)的黨建工作的工作方向，故而相關思想政治工作者在實施企業(yè)黨建思想正式工作的過程中，必須要詳細了解并掌握互聯(lián)網(wǎng)技術，在工作中建立自身的互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)意識。在當今這個“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，施工企業(yè)黨建思想政治工作的領導者應實時關注社會發(fā)展形式與動向，正視互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)對于黨建思想政治工作的影響，運用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術推進企業(yè)黨建思想工作的創(chuàng)新。并且，思想政治工作領導者還應強化自身的互聯(lián)網(wǎng)技術水平，提升業(yè)務能力，在工作中加強責任意識，提高黨建思想工作效率。

2.創(chuàng)新思想政治工作手段，擴大對象范圍?；凇盎ヂ?lián)網(wǎng)+”下施工企業(yè)黨建思想政治的工作，一般要在傳統(tǒng)的工作中利用互聯(lián)網(wǎng)技術，起到提高黨建思想政治工作效果的目的。首先，在工作過程中要弱化主體與客體的觀念，在“互聯(lián)網(wǎng)+”下進行黨建思想工作，需要建立平行連接的工作方式，企業(yè)普通員工與領導人員的地位不存在高低之分，黨建思想政治工作的領導者在引導員工進行思想政治學習的過程中，應做到與普通員工平等溝通，在基層環(huán)境中進行工作，了解基層員工的工作狀態(tài)以及需求，在實際的工作中進行自我反思，與其他員工共同學習，共同進步。其次，應利用該項技術特點，擴大施工企業(yè)黨建工作對象。黨建工作人員應在工作中合理地使用互聯(lián)網(wǎng)技術與網(wǎng)絡平臺，解決企業(yè)員工工作分散的問題，對不同領域與不同工作性質(zhì)的工作人員進行相對應的黨建思想政治教育，切實擴大工作對象范圍。下圖為思想政治工作創(chuàng)新示意圖。

圖 思想政治工作創(chuàng)新示意圖

3.豐富思想政治工作內(nèi)容。在進行黨建工作的過程中，要豐富工作的具體內(nèi)容，確定施工企業(yè)黨建思想政治工作的創(chuàng)新重點，塑造良好的企業(yè)形象，提高企業(yè)各階級員工的內(nèi)在素質(zhì)，實現(xiàn)精品工程建設。在實際的思想政治工作中，相關工作人員不僅要組織企業(yè)員工進行政治思想的學習，還應深入基層對員工進行思想教育，在員工進行工作或施工建設的過程中，利用空閑的時間強化企業(yè)各級員工的政治思想。并且，要利用典型示范作用，開展“黨員承諾”等活動，中共黨員強化自身模范意識，在黨建思想政治學習工作以及各項實際工作中，走在群眾前列，樹立良好的形象，出色完成施工國有企業(yè)的各項工作，帶領并激勵其他員工進行高質(zhì)量地完成本職工作，高效地完成政治思想學習工作，提高施工企業(yè)各級工作人員的工作熱情。

4.建立健全基層黨組織，全面從嚴治黨。利用互聯(lián)網(wǎng)技術進行施工企業(yè)黨建思想政治工作，其工作環(huán)境較為復雜，故而該項工作的開展必須嚴格按照我國黨組織的各項理念。第一，國有施工企業(yè)必須要建立系統(tǒng)較為完整的基層黨組織，基層黨組織是執(zhí)行黨建思想工作的基礎，故而施工企業(yè)應注重基層黨組織建設，提高基層黨組織對黨建思想政治學習等各項工作的作用。第二，施工國有企業(yè)在進行黨建思想政治工作時，要完善基層黨組織制度，提高黨建思想教育工作的效率。在中國共產(chǎn)黨的十九大中，黨中央提出了全面從嚴治黨的要求，故而施工企業(yè)應建立并完善企業(yè)基層黨組織制度，提高黨的日常管理工作力度。第三，在面對施工企業(yè)各級工作者工作內(nèi)容較為分散的問題時，企業(yè)應利用遠程網(wǎng)絡平臺對部分有困難的員工進行黨建思想政治教育，并對生活較為困難的工作者進行精準幫扶。

5.樹立新的思想觀念。在當前這個時代，傳統(tǒng)的黨建思想政治觀念以及無法適應現(xiàn)今的國有施工企業(yè)黨建思想政治工作，故而，在進行該項工作中要樹立新的思想觀念。第一，要改變原有的思想，建立“大團隊”思想，擴大工作范圍，施工企業(yè)基層黨組織與企業(yè)黨支部建立溝通與交流。第二，優(yōu)化政治思想，黨建工作領導者應通過微博、微信等互聯(lián)網(wǎng)平臺進行交流，利用“互聯(lián)網(wǎng)+”特點進行交流學習。第三，在樹立新的黨建思想觀念的同時，對部分優(yōu)良的傳統(tǒng)黨建思想進行保留，在傳統(tǒng)觀念的基礎上展開創(chuàng)新。

6.改進工作內(nèi)容與方法。目前這一階段，我國國有施工企業(yè)黨建思想政治工作較為單一，相關工作人員應通過對該工作的內(nèi)容以及工作黨法進行改進，利用“互聯(lián)網(wǎng)+”建立較為完整的資源庫，利用國企內(nèi)部網(wǎng)站以及微信課堂與黨政教學網(wǎng)站，對員工進行黨政思想教育。要引導企業(yè)員工主動對黨建思想進行學習，使用電子公告牌、電子郵件以及網(wǎng)絡報紙等網(wǎng)絡平臺，對施工企業(yè)員工進行黨性教育。也可通過建立黨建網(wǎng)站，讓企業(yè)員工在網(wǎng)站留言平臺中進行留言，利用該平臺進行交流學習，提高自身的思想政治水平。同時，也要完善思想政治學習保障機制，在“互聯(lián)網(wǎng)+”模式下，對資金、思想工作制度以及員工進行保障。這需要黨建思想政治工作者擁有扎實的黨建思想理論，對相關的科學知識進行學習，提高自身的網(wǎng)絡素養(yǎng)，熟練地運用網(wǎng)絡技術，開展黨政思想政治工作。要優(yōu)化相關的財務制度，企業(yè)資金流向的公開化，并創(chuàng)建考核制度，通過對員工的考核，發(fā)現(xiàn)日常工作以及黨建思想工作中存在的問題，利用科學的手段對各項問題進行處理，提高國有施工企業(yè)的黨建思想政治水平。

7.開拓“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺。利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術平臺進行國有施工企業(yè)的黨建思想政治工作，能夠在一定程度上減少該項共工作的工作成本，提高其工作效率。例如在廣佛肇高速公路公司的黨建思想工作中，首先，相關工作領導者要建立微信學習平臺，利用微信與各級員工進行線上交流，傳播最新的黨建思想學習資料。其次，創(chuàng)建網(wǎng)上黨校平臺，方便企業(yè)黨員與群眾利用網(wǎng)上黨校平臺，利用業(yè)余時間進行思想學習。再其次，建立網(wǎng)上黨支部組織，企業(yè)員工可主動在空閑時間，利用網(wǎng)上黨組織對黨建思想政治相關知識進行學習，解決時間與空間對黨建思想學習的限制。最后，利用微博平臺進行黨建思想政治工作，微博與郵箱、論壇等平臺均屬于即時通信工具，黨建思想政治工作者可以利用微博平臺，同時也可以將“企業(yè)集團網(wǎng)”與員工智能手機相連接，精準高效地將黨建思想知識傳送給員工。總而言之，“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺有利于推動國有施工企業(yè)黨建思想工作的發(fā)展。

8.堅持“雙管齊下”，徹底解決思想認識不到位問題。第一，黨建思想工作者應加強思想政治的學習工作，對中共中央發(fā)表的“加強國企黨建工作”以及“全面從嚴治黨”等各項政治文件進行學習，從黨中央的文件中，領悟黨對國有施工企業(yè)黨建工作的要求，認真體會黨中央的各項決策精神。同時，也應注重對企業(yè)部門負責人思想教育，轉(zhuǎn)變其思想觀念，使其能夠從被動學習政治思想知識變?yōu)橹鲃訉W習政治思想知識，提升自身的責任意識，在完成業(yè)務工作的同時，重視黨建思想政治工作。第二，要強化基層黨組織建設，從國有施工企業(yè)的結(jié)構(gòu)特點入手，提高黨員班組的管理工作水平，按班組創(chuàng)立黨建小組；按部門為創(chuàng)立黨支部；施工企業(yè)總體為黨總支。并且，在完成基層黨組織建設工作后，要履行黨員一崗雙責的規(guī)定，建設黨員示范點，提高國有施工企業(yè)基層黨組織的思想水平，解決思想認識不到位的問題，提高黨建思想政治工作的效率。

9.創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”等黨建宣教形式。第一，要利用微信群與QQ群的形式進行黨建思想政治宣教。國有施工企業(yè)員工具有分散的特點，組織員工對黨建思想政治進行集中學習具有一定的難度，故而相關人員可以通過建設官方QQ群或微信群的形式，向員工進行宣教，鼓勵黨員干部利用微信或QQ平臺對黨建思想政治工作進行交流，提高黨建宣教工作的時效性以及針對性。第二，開展“黨員值周”項目。施工企業(yè)在每年年初，在官方微信群或QQ群發(fā)布項目計劃，安排黨員在相應的時間完成群內(nèi)的值周活動任務，值周的黨員應在群內(nèi)分享黨建思想政治學習的內(nèi)容，與其他黨員以及群眾進行討論，加強“互聯(lián)網(wǎng)+”模式下的施工企業(yè)黨建思想政治宣教活動。第三，擴大“制度上墻”工作范圍，充分利用施工場地空間以及會議室等場所空間，將黨的各項制度、黨員的權力以及黨員的義務等制度張貼或噴印在墻面上，使得各階級工作人員能夠隨時接受黨建思想政治教育，提高黨建思想政治宣教工作效率。

10.堅持優(yōu)化黨建人才隊伍建設，多渠道提高黨建隊伍能力紊質(zhì)。第一，要完善用人制度，在建設黨建思想政治工作團隊時，選擇思想理論基礎較為良好的工作人員，招聘政治高校中政治理論水平較高的學生，提高施工企業(yè)黨建思想政治工作團隊的水平。第二，要組織黨建思想政治工作團隊的人才進行集中學習，組織相關人員進入施工企業(yè)或國家召開的黨建思想政治理論培訓班，通過集中學習的方式，引導施工企業(yè)黨建工作團隊在工作中，具有優(yōu)良的工作環(huán)境，創(chuàng)造“六好支部”，并使用培訓以及自學等方式，加強黨建思想教育工作的管理與控制力度，提升企業(yè)黨建思想工作基礎知識理論水平，并對黨建思想政治工作進行嚴格地管理。第三，建立“H”型人才的成長與晉升通道。我國國有施工企業(yè)的部門設置較為緊湊，各級領導人員的成長以及晉升通道較多，但是黨建思想政治工作領導者的成長與晉升空間較小，故而在實施企業(yè)黨建思想政治工作的過程中，相關管理人員應拓寬企業(yè)黨建思想政治工作領導者的晉升途徑，解決施工企業(yè)黨建思想工作領導者晉升較為困難的問題。第四，重視企業(yè)的文化建設工作，使得施工企業(yè)員工能夠通過對企業(yè)文化的了解與學習，增強集體榮譽感，企業(yè)也應注重員工的禮儀，使員工在工作以及黨建工作的學習過程中，感受到國家以及企業(yè)的溫暖。

五、結(jié)語

利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術完成施工建設公司的黨建思想政治工作，符合當前社會發(fā)展的方向，該技術能夠在一定程度上提升黨建工作的整體工作效率。施工企業(yè)可利用互聯(lián)網(wǎng)技術，對工作模式進行創(chuàng)新，擴大工作范圍，利用微信黨課以及網(wǎng)上黨支部等模式，完成該項工作，推動“互聯(lián)網(wǎng)+國有施工企業(yè)黨建”工作發(fā)展。