周亮 深圳峰匯創(chuàng)業(yè)投資發(fā)展有限公司
會計是企業(yè)重點工作領域之一,在“互聯(lián)網(wǎng)+”經濟背景下企業(yè)需要緊隨時代步伐創(chuàng)新發(fā)展。其中會計工作也應當借助于技術、資源優(yōu)勢,立足企業(yè)發(fā)展實際,革新會計工作方式向著信息化、現(xiàn)代化方向發(fā)展。由此可見,本文結合“互聯(lián)網(wǎng)+”經濟背景下企業(yè)會計優(yōu)化面臨的挑戰(zhàn)與機遇,提出幾點企業(yè)會計優(yōu)化路徑,對于企業(yè)會計工作改革發(fā)展,順應時代發(fā)展需求,更好地為企業(yè)服務具有重要意義。
“互聯(lián)網(wǎng)+”經濟背景下強調資源共享,數(shù)據(jù)互通,強調企業(yè)各部門融合發(fā)展及跨部門溝通,使企業(yè)經濟效益得到最大化保障。在“互聯(lián)網(wǎng)+”支持下,企業(yè)會計工作可以依托信息技術優(yōu)勢實現(xiàn)功能多樣化,促進企業(yè)管理和財務管理之間的融合,提高會計核算工作的精準性?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”時代會計工作需要獲取到更多的信息,并強化在企業(yè)內部的信息共享,優(yōu)化資源配置,強化信息交流。同時會計核算工作也將面臨更加廣泛的范圍[1]。企業(yè)會計應當抓住“互聯(lián)網(wǎng)+”時代機遇優(yōu)勢,利用大數(shù)據(jù)技術優(yōu)勢,搭建基于數(shù)據(jù)共享的信息化平臺,優(yōu)化財務數(shù)據(jù)鏈條,提高會計核算能力,推進會計工作開展契合于時代發(fā)展需求。
傳統(tǒng)會計核算工作趨于靜態(tài)化,而在“互聯(lián)網(wǎng)+”經濟背景下,整體工作模式向著動態(tài)化方向發(fā)展。例如可以實現(xiàn)實時了解企業(yè)經營數(shù)據(jù),動態(tài)獲取信息并處理,強化會計核算的科學性。此外,“互聯(lián)網(wǎng)+”推進企業(yè)高速發(fā)展,與此同時也產生大量的會計數(shù)據(jù)信息,若核算工作缺少真實性和時效性,將影響到企業(yè)經營發(fā)展。此時應當基于“互聯(lián)網(wǎng)+”優(yōu)勢運用動態(tài)化核算方法,結合企業(yè)經營現(xiàn)況,以準確的會計核算信息推進企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。傳統(tǒng)會計工作中,以人工方式基于會計工作流程開展工作,但其具有相對較大的核算誤差,操作風險高,易形成經濟損失[2]。而“互聯(lián)網(wǎng)+”經濟背景下為企業(yè)會計工作提供了技術支撐,在減少會計人員工作量的同時,使其工作效率得以提高,工作質量得到保障。在大數(shù)據(jù)、云平臺的支持下,強調會計工作體系的信息化建設,減少基礎設施建設投入,實現(xiàn)降本增效。
“互聯(lián)網(wǎng)+”經濟背景下推陳出新一系列信息化技術,使得會計工作和信息化產生密切聯(lián)系。首先,面對的挑戰(zhàn)改變了會計業(yè)務操作模式。傳統(tǒng)會計工作模式以手工賬本,計算機錄入等方式開展,在調取財務會計信息時難度較大。發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”信息技術優(yōu)勢,建立基于會計信息的信息化平臺,為會計信息的查詢、匯總提供便利,滿足時代發(fā)展需求。其次,會計信息以更加多樣化的形式進行展現(xiàn)。在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,企業(yè)管理層需要根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展需求獲取會計信息。因此,會計工作不僅需要掌握企業(yè)經營狀況,同時需要了解更細微的內部經營信息,為企業(yè)管理及部門間的溝通提供便利,使會計工作面臨挑戰(zhàn)。最后,會計工作職能有所轉變[3]。核算和監(jiān)督是傳統(tǒng)會計工作的主要職能內容,而在“互聯(lián)網(wǎng)+”經濟背景下,在收集信息、信息處理及傳遞方式均發(fā)生了變化,要求會計人員具有更強的數(shù)據(jù)信息處理能力,輔助企業(yè)決策,增加了職能要求。
“互聯(lián)網(wǎng)+”經濟背景下,智能化、信息化技術應運而生,對于會計信息化建設具有促進意義。例如基于大數(shù)據(jù)、云計算等技術優(yōu)勢,搭建基于企業(yè)會計現(xiàn)狀的會計信息化平臺,滿足會計工作人員高效處理信息數(shù)據(jù)的需求,促使企業(yè)在激烈市場競爭中站穩(wěn)腳跟[4]。另外,“互聯(lián)網(wǎng)+”對于推進企業(yè)會計轉型具有重要意義。要求會計信息具有傳遞高效性及數(shù)據(jù)共享性,會計工作中逐漸增加管理智能要求,促進財務會計向管理會計所轉型,實現(xiàn)業(yè)財融合,為企業(yè)改革發(fā)展提供優(yōu)質會計服務。
面對“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展趨勢,企業(yè)會計工作的開展面臨業(yè)務范圍廣、管理層級多的特點,加大了會計工作中信息收集和整理的難度,降低會計工作效率。導致企業(yè)會計工作人員始終將重點放在數(shù)據(jù)核算及整理方面,數(shù)據(jù)分析能力差。因此,企業(yè)應當發(fā)揮大數(shù)據(jù),信息技術優(yōu)勢打造財務共享的信息化平臺,轉變傳統(tǒng)會計工作職能,推進管理模式創(chuàng)新。
一方面,企業(yè)應重視由財務會計向管理會計的轉型。發(fā)揮大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、信息技術優(yōu)勢打造適合企業(yè)自身的財務管理數(shù)據(jù)平臺,減輕會計人員在數(shù)據(jù)收集、匯總中的工作量。通過數(shù)據(jù)化平臺,實時掌控財務數(shù)據(jù),為企業(yè)發(fā)展決策提供精準的財務信息。財務管理數(shù)據(jù)平臺可以實現(xiàn)財務共享,提高數(shù)據(jù)的綜合利用效率,促進會計工作職能由數(shù)據(jù)處理向管理職能所轉變。推進財務會計向管理會計轉型,準確把控內外部信息,提高市場綜合競爭力。以國網(wǎng)安徽省電力有限公司為例,其依托數(shù)字化、智能化、網(wǎng)絡化發(fā)展戰(zhàn)略,以“全力推進技術升級業(yè)務轉型,實現(xiàn)創(chuàng)新增效”為重點任務。2019 年以來,極力打造以智慧共享為核心的財務信息平臺,不僅促進企業(yè)財務管理實現(xiàn)了“四個統(tǒng)一”。即:統(tǒng)一分散、獨立的原始數(shù)據(jù)資源;統(tǒng)一企業(yè)負責人業(yè)績指標管理、專業(yè)價值精益管理、會計基礎質量管理;統(tǒng)一預算、核算、資產、資金;統(tǒng)一移動報賬、智慧稅務以及財會隊伍建設。同時,基于經營業(yè)績“一看板”,為企業(yè)經營發(fā)展提供精準信息服務,加速管理會計轉型,實現(xiàn)了管理的再升級[5]。
另一方面,創(chuàng)新財務會計共享,企業(yè)還應當重視財會工作的云端化和自動化?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”經濟背景下對會計工作效率提出了更高的要求,企業(yè)需要結合自身工作現(xiàn)狀構建財務會計云平臺,做到會計工作的無紙化、智能化和線上化,使獲取財務數(shù)據(jù)信息的效率更高,滿足且發(fā)展決策需求。另外,云平臺還能夠為企業(yè)內部管理和外部合作伙伴提供更準確的財會信息,以準確的財務會計運營信息推進企業(yè)良性發(fā)展。
在線會計服務是企業(yè)財務管理平臺發(fā)展而來的一個模塊,能夠提高財務數(shù)據(jù)的收集、處理及分析效率,減少在財會工作中的投入成本。
首先,企業(yè)可利用在線會計軟件做到財務業(yè)務的一體化處置,例如,在財會活動中融入先進的管理手段及管理思維,有機整合企業(yè)經營發(fā)展涉及的財務流程、管理流程和業(yè)務流程,促進業(yè)財融合,提高企業(yè)經營管理水平。另外,利用在線會計服務,財務系統(tǒng)處理會計信息的能力將得到提升,有效規(guī)避財務管理及經營問題,降低經營風險。實現(xiàn)財務業(yè)務一體化后,企業(yè)對各項業(yè)務的綜合分析水平將有所提高,可以實時掌控分支機構的財務信息,提高財務信息準確性,避免在信息傳遞環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題而降低信息利用率,輔助領導層做出重要決策[6]。以AG 集團為例,進入新發(fā)展階段以來,為進一步控制財務管理成本,提高財會運行水平,最大化財務數(shù)據(jù)價值。其積極推進數(shù)字化轉型,將財務管理作為抓手,將數(shù)字化轉型為手段,打造一體化財務業(yè)務體系,為實現(xiàn)高質量發(fā)展提供有力支撐。其基于“12345”思路,建設完善的財務共享服務體系,包括“1”個平臺:AG 集團財務共享平臺;“2”級中心:鞍山區(qū)域財務共享及攀枝花區(qū)域財務共享;“3”大功能:統(tǒng)一核算,財務共享平臺,中央財務倉;“4”個統(tǒng)一:統(tǒng)一平臺,統(tǒng)一標準,統(tǒng)一流程,統(tǒng)一制度;“5”個提升:提升引領作用,提升決策能力,提升控制能力,提升管理能力,提升拓展能力[7]。通過建設財務共享服務體系,創(chuàng)新在線會計服務模式,AG 集團實現(xiàn)會計從“管理、核算”傳統(tǒng)財務會計職能向著“戰(zhàn)略財務、共享財務、業(yè)務財務”的三級財會職能所轉變,打造了AG 集團集業(yè)務、財務于一體的數(shù)據(jù)處理服務中心,提高財會工作效率。
其次,發(fā)揮在線會計高效處理數(shù)據(jù)優(yōu)勢,通過分析在線會計數(shù)據(jù),為企業(yè)領導層、會計人員提供更準確的財務信息數(shù)據(jù),輔助調整經營發(fā)展戰(zhàn)略,降本增效。利用在線會計數(shù)據(jù)建立相應數(shù)據(jù)模型,實現(xiàn)財務危機預警,提高財務數(shù)據(jù)分析能力,降低企業(yè)經營風險。
首先,企業(yè)應當重視會計信息化建設,領導層和管理層需要對原有觀念予以轉變,充分認識到會計信息化建設的優(yōu)勢特點,如高效性、低成本、安全性等,可提高企業(yè)市場綜合競爭力。一方面應當強化宣傳,強調企業(yè)內部更加了解會計信息化建設,突出優(yōu)勢重點,以經典案例強化信息化建設決心,消除決策顧慮。另一方面,從政府角度應當強化引導和扶持,將企業(yè)會計信息化建設作為扶持重點,擬定合理的幫扶政策。
其次,需重點強化會計信息化的服務功能。在“互聯(lián)網(wǎng)+”經濟背景下企業(yè)發(fā)展具有業(yè)務多樣化、發(fā)展迅速、需求差異化的特點,這就要求企業(yè)結合自身實際優(yōu)化會計信息化服務功能。例如財務計劃功能、財務分析功能,同時為企業(yè)打造更適合的會計服務。
最后,信息化建設的同時還需加強財會關鍵數(shù)據(jù)的保密,重要的財會數(shù)據(jù)對企業(yè)而言是極其重要的,不可輕易向外界泄露。在以第三方建設會計信息化時應嚴格選擇會計服務商,強化資質審查。企業(yè)自身也應當加強防范意識,對于重點數(shù)據(jù)存儲在云端的同時做好數(shù)據(jù)備份,避免意外損失。信息化系統(tǒng)序號密鑰予以登錄,企業(yè)應根據(jù)實際需求下放登錄權限,保證數(shù)據(jù)安全性。
“互聯(lián)網(wǎng)+”經濟背景下對企業(yè)財務會計提出了更高的要求,會計工作的開展機遇和挑戰(zhàn)并存,原有內部控制體系已然不再適用。為推進會計工作優(yōu)化,實現(xiàn)會計工作的信息化變革,需結合時代特點及企業(yè)自身現(xiàn)況,建立符合“互聯(lián)網(wǎng)+”的內部控制體系,提高財務會計內控管理水平,規(guī)范會計工作行為,為企業(yè)經營發(fā)展提供關鍵性數(shù)據(jù)支持。
首先,企業(yè)應從優(yōu)化財務內部控制環(huán)境入手,綜合配置財務管理權限。例如,由企業(yè)最高的決策機構對財務管理的重大決策負責,財務管理工作的指導由財務總監(jiān)負責,建立預算控制體系并編制預算的工作由預算部門執(zhí)行。在設定財務會計相關崗位時實施不相容職務分離原則,使崗位權責更加明確,實現(xiàn)崗位工作的相互配合,相互制約。其次,應健全完善財務內控風險體系,為降低財務管理的隨意性,事前以預算和授權進行控制。為提高財務會計內容時效性,事中對財務內控予以監(jiān)督。事后核驗財務內部控制目標,對不足之處做分析并對內控措施做持續(xù)改進[8]。再次,建立完善內部控制制度,如成本費用控制制度、現(xiàn)金管理制度、應收賬款管控制度、內部審計制度等。最后,以內部監(jiān)督檢查體系強化監(jiān)管效能,如在分配財務會計崗位人員的工作職責時做到科學、合理,建立內部牽制及稽核制度,定期做財產清查,全面掌控資金運轉情況,使會計工作行為更加規(guī)范。
“互聯(lián)網(wǎng)+”經濟背景下不僅使企業(yè)財務會計的工作模式發(fā)生了較大的變革,同時也對相關工作人員的綜合能力水平提出了更高的要求。企業(yè)如要深入推進會計工作優(yōu)化,需高度重視相關工作人員綜合素養(yǎng)水平的提升,以滿足企業(yè)發(fā)展實踐需求。此時,企業(yè)可采取聘用與培訓并舉的方式建立專業(yè)化的財務會計團隊。在聘用方面,聘用具有豐富經驗且懂得財會信息平臺建設的復合型人才,可適當調整其福利待遇,不僅可以輔助企業(yè)搭建會計信息平臺,還可以對后續(xù)運維提供技術支撐。在培訓方面,可對企業(yè)現(xiàn)有的內部財務人員進行系統(tǒng)性知識技能培訓,根據(jù)工作人員專業(yè)水平調整培訓內容的強度,循序漸進,所擬定的培訓內容應當契合于“互聯(lián)網(wǎng)+”時代對企業(yè)會計人員的高標準要求。以聘用與培訓并舉,打造專業(yè)化企業(yè)財務會計團隊,提高會計工作質效。為了科學評價工作人員的工作質量及責任意識,還需建立合理的人才考核體系。實施內部激勵機制,對有賞,錯有罰,充分調動會計人員的工作積極性及責任意識,推進“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,企業(yè)會計的優(yōu)化發(fā)展。
綜上所述,“互聯(lián)網(wǎng)+”經濟背景下企業(yè)會計工作的機遇和挑戰(zhàn)并存,優(yōu)化企業(yè)會計工作需要積極創(chuàng)新會計共享服務模式,實現(xiàn)在線會計服務,降低經營風險,強調信息化建設,優(yōu)化工作思路,強調內部控制及人才培訓,提高會計工作規(guī)范性及工作效率,推進業(yè)財融合及管理會計轉型,以可靠的財務會計數(shù)據(jù)推進企業(yè)良性發(fā)展。