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        鄉(xiāng)村振興背景下農(nóng)林高校就業(yè)育人路徑探析

        2023-09-03 07:29:36趙建中
        關(guān)鍵詞:農(nóng)林育人人才

        趙建中

        (河南農(nóng)業(yè)大學(xué))

        強(qiáng)國必先強(qiáng)農(nóng),農(nóng)強(qiáng)方能國強(qiáng)。習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中指出,全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家,最艱巨最繁重的任務(wù)仍然在農(nóng)村。人才是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵,農(nóng)林高校是鄉(xiāng)村振興背景下各類人才培養(yǎng)的首要陣地,擔(dān)負(fù)著重要的育人使命,在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中扮演著不可替代的角色。農(nóng)林高校作為知農(nóng)愛農(nóng)型人才培養(yǎng)的要地,必須把“培養(yǎng)什么人,怎樣培養(yǎng)人,為誰培養(yǎng)人”“辦什么樣的大學(xué),怎樣辦好大學(xué)”這兩個(gè)根本性問題,放在心里、抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)中。需要建立健全鄉(xiāng)村振興導(dǎo)向的就業(yè)育人工作體系,將就業(yè)教育、就業(yè)引導(dǎo)等全面納入大學(xué)生思想政治教育體系,激勵(lì)農(nóng)林高校畢業(yè)生將職業(yè)理想置于中華民族偉大復(fù)興中國夢之中。

        一、鄉(xiāng)村振興背景下農(nóng)林高校就業(yè)育人存在的問題

        (一)學(xué)生服務(wù)鄉(xiāng)村振興的意愿不足、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)匱乏

        根據(jù)調(diào)查和訪問發(fā)現(xiàn),部分農(nóng)林高校學(xué)生對農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的理解不深,基層就業(yè)意識、情感認(rèn)同和社會認(rèn)同度不高。一是學(xué)生認(rèn)為在農(nóng)村就業(yè)不能滿足自己對薪酬、待遇和福利的期望,而且在農(nóng)村工作職業(yè)發(fā)展前景有限,晉升、深造的機(jī)會較少,并且擔(dān)心農(nóng)村的各種資源有限,對農(nóng)村的交通、醫(yī)療和教育等基礎(chǔ)公共服務(wù)質(zhì)量不滿意。二是學(xué)生認(rèn)為基層工作盤根錯(cuò)節(jié),工作難度較大,事務(wù)瑣碎,更有甚者擔(dān)心遇到農(nóng)業(yè)問題時(shí)因自身缺乏經(jīng)驗(yàn)、心理承受能力較差等無法勝任其工作。同時(shí),擔(dān)心農(nóng)村社會保障體系不夠健全,社會保障覆蓋范圍較窄,無法較好地享受社會保障。三是學(xué)生認(rèn)為趁年輕可以先去大城市尋找機(jī)會,家人也普遍支持自己到經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r較好的中心城市發(fā)展,而對去農(nóng)村工作的支持力度不夠,導(dǎo)致學(xué)生受到家長影響,不愿到農(nóng)村發(fā)展。四是學(xué)生普遍缺乏在農(nóng)村實(shí)踐實(shí)習(xí)的經(jīng)歷,缺乏在基層工作崗位上解決實(shí)際問題的經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)致其不夠了解鄉(xiāng)村社會結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和工作日常形態(tài),認(rèn)為鄉(xiāng)村生活離自己很遙遠(yuǎn),自己從來沒有考慮過到基層工作,更有甚者還會存在排斥心理。

        (二)就業(yè)育人模式單一,就業(yè)指導(dǎo)課程體系固化

        在新時(shí)代教育背景下,農(nóng)林高校要適應(yīng)科技發(fā)展新趨勢與產(chǎn)業(yè)革命的需要,以推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、美麗中國建設(shè)為己任,構(gòu)建支撐農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)教育新體系。農(nóng)林高校的就業(yè)育人模式既要滿足鄉(xiāng)村振興對于各類人才的需求,又要滿足學(xué)生自身發(fā)展的需要。一方面,農(nóng)林高校在開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的過程中,應(yīng)該重視效果,將理論優(yōu)勢和人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢。另一方面,為使農(nóng)林高校實(shí)現(xiàn)特色發(fā)展,課堂教學(xué)方式要不斷進(jìn)行創(chuàng)新。同時(shí),相應(yīng)的實(shí)踐實(shí)習(xí)也要及時(shí)安排,以鞏固所學(xué)知識,將理論靈活運(yùn)用于實(shí)踐。但是,部分農(nóng)林高校的就業(yè)育人模式過于單一,導(dǎo)致創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育脫離鄉(xiāng)村振興的需求。

        就業(yè)指導(dǎo)課程是一門系統(tǒng)性和實(shí)用性很強(qiáng)的課程,能夠?yàn)閷W(xué)生提供更全面、更實(shí)用、更有針對性的就業(yè)指導(dǎo),幫助學(xué)生了解影響職業(yè)成功的因素。當(dāng)前,部分農(nóng)林高校的就業(yè)指導(dǎo)課程體系固化、教學(xué)針對性不強(qiáng),呈現(xiàn)出理論教學(xué)與實(shí)際相分離的狀態(tài)。首先,部分農(nóng)林高校的就業(yè)指導(dǎo)課程和其他院校的就業(yè)指導(dǎo)課程相似度較高,缺乏農(nóng)林院校特色。同質(zhì)化的就業(yè)育人模式是不符合不同高校的辦學(xué)定位、難以滿足鄉(xiāng)村振興對人才的需求的。其次,農(nóng)林高校許多專業(yè)性強(qiáng)的實(shí)踐課程都是選修課,必修課程中缺少前沿性、專業(yè)性強(qiáng)的知識,學(xué)科交叉與融合應(yīng)用不足,且就業(yè)育人模式?jīng)]有有效應(yīng)用于實(shí)踐課程中。最后,部分農(nóng)林高校的專業(yè)課程中未能融入鄉(xiāng)村振興的內(nèi)容,人才培養(yǎng)鏈條中缺乏讓學(xué)生深度了解基層社會生產(chǎn)生活現(xiàn)狀的教育環(huán)節(jié),導(dǎo)致學(xué)生普遍缺乏到鄉(xiāng)村生活、體驗(yàn)的實(shí)踐經(jīng)歷。

        二、鄉(xiāng)村振興背景下農(nóng)林高校人才培養(yǎng)目標(biāo)的轉(zhuǎn)變

        (一)注重培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)

        鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵。因此,農(nóng)林高校要立足于自身的辦學(xué)特色和定位,深入了解鄉(xiāng)村建設(shè)對于實(shí)干型人才的需求,進(jìn)一步明確人才培養(yǎng)目標(biāo)并進(jìn)行針對性培養(yǎng)。一方面,農(nóng)林高校要立足于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向進(jìn)行專業(yè)改革與建設(shè),有針對性地培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng),讓學(xué)生能夠?qū)Ξ?dāng)前農(nóng)村發(fā)展新環(huán)境和新局面有所了解,以便更好地適應(yīng)農(nóng)村建設(shè)與發(fā)展的需要。另一方面,農(nóng)林人才不僅要符合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的客觀要求,還要符合黨和國家長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略的要求。因此,農(nóng)林高校人才培養(yǎng)方案要與農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展需求相結(jié)合,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的理論知識、實(shí)操能力和實(shí)干精神。例如,農(nóng)林專業(yè)畢業(yè)要求中可添加在基層實(shí)習(xí)的經(jīng)歷,通過實(shí)地訓(xùn)練提高學(xué)生對農(nóng)業(yè)農(nóng)村的認(rèn)識,也讓學(xué)生更多地了解一些與自身未來職業(yè)相關(guān)的信息,培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞的精神和基本職業(yè)素養(yǎng)。

        (二)注重提高農(nóng)林人才培養(yǎng)質(zhì)量

        基于農(nóng)村發(fā)展的現(xiàn)狀,農(nóng)林高校要堅(jiān)持育人為本的教育理念,注重人才質(zhì)量的提高,通過對學(xué)生職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的跟蹤了解及社會各界對人才職業(yè)技能要求的剖析,從而對“培養(yǎng)什么人”這一問題進(jìn)行深入思考,不斷提升農(nóng)林高校畢業(yè)生的就業(yè)競爭力,增強(qiáng)畢業(yè)生的職業(yè)自信,使其形成有利于職業(yè)發(fā)展的價(jià)值觀和良好的職業(yè)道德觀。同時(shí),要積極引進(jìn)、培養(yǎng)“雙師型”教師,采取企業(yè)頂崗等方式提升教師的實(shí)踐能力,以帶領(lǐng)學(xué)生更好地投身鄉(xiāng)村建設(shè)。此外,要明確多面型、高端型以及應(yīng)用型人才的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),多維度培養(yǎng)不同類型的農(nóng)林人才。農(nóng)林高校在教學(xué)過程中要適當(dāng)調(diào)整實(shí)踐課程安排,遵循因材施教的教育原則,進(jìn)一步打通學(xué)校和企業(yè)之間的融合通道,采用遞進(jìn)式、多元化以及多層次的實(shí)踐教學(xué)模式,為鄉(xiāng)村振興培養(yǎng)高質(zhì)量人才。

        三、鄉(xiāng)村振興背景下農(nóng)林高校就業(yè)育人的路徑

        (一)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),提升教師綜合素質(zhì)

        鄉(xiāng)村振興背景下,農(nóng)林高校要想提高應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量,首先要有高質(zhì)量的教師隊(duì)伍來推動(dòng)教學(xué)體制的優(yōu)化與改革。但是,當(dāng)前部分農(nóng)林高校存在著師資力量不足、缺乏實(shí)訓(xùn)基地等問題,嚴(yán)重影響了人才培養(yǎng)的效率和質(zhì)量。對于上述問題,農(nóng)林高校要進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),積極引進(jìn)和培養(yǎng)“雙師型”教師。具體做法如下。

        一是實(shí)施教師引進(jìn)計(jì)劃,利用教學(xué)資源的科學(xué)配置來引進(jìn)應(yīng)用型高素質(zhì)教師。同時(shí),農(nóng)林高校要有針對性地對引進(jìn)教師的教學(xué)能力進(jìn)行客觀公正的考核,對其教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、實(shí)踐經(jīng)歷以及社會閱歷等方面進(jìn)行全面考察。

        二是在教學(xué)活動(dòng)期間,要鼓勵(lì)和引導(dǎo)教師“走出去”,積極參與社會實(shí)踐。同時(shí),可以采取擬定農(nóng)村調(diào)研課題的方式,提升教師的教學(xué)水平,從而更有效地引導(dǎo)和幫助學(xué)生對鄉(xiāng)村建設(shè)有更直觀和清晰的認(rèn)識。

        三是經(jīng)常開展師德專題教育,推進(jìn)教師政治理論和師德規(guī)范學(xué)習(xí)常態(tài)化,構(gòu)建教師思想政治和師德平時(shí)考核、年度考核、專項(xiàng)考核體系,將教師思想政治和師德師風(fēng)作為教師招聘引進(jìn)、職稱評審、崗位聘用、導(dǎo)師遴選、評優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、聘期考核、項(xiàng)目申報(bào)等的首要要求和第一標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把政治關(guān)、師德關(guān)、業(yè)務(wù)關(guān)。深化教師評價(jià)改革,嚴(yán)把思想政治和師德師風(fēng)考核關(guān),突出教育教學(xué)能力,構(gòu)建以立德樹人為導(dǎo)向的新型評價(jià)體系。

        四是農(nóng)林高校要注重對青年教師的培養(yǎng),進(jìn)一步打造青年教師培訓(xùn)基地以及老中青相結(jié)合的科研教學(xué)團(tuán)隊(duì),科學(xué)合理地對教師隊(duì)伍進(jìn)行規(guī)劃;完善相應(yīng)的設(shè)施設(shè)備,為教師開展實(shí)踐教學(xué)提供便利;要充分考慮與企業(yè)合作,以產(chǎn)教融合的方式培養(yǎng)“雙師型”教師。

        (二)精準(zhǔn)就業(yè)指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生正確的擇業(yè)觀

        農(nóng)林高校要為學(xué)生提供個(gè)性定制、多元發(fā)展路線和全程化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),幫助學(xué)生明確職業(yè)發(fā)展路線,實(shí)現(xiàn)人生規(guī)劃。尤其是針對農(nóng)村生源、低收入家庭學(xué)生、亟需就業(yè)群體等開展就業(yè)幫扶并引導(dǎo)其到基層工作,參與農(nóng)村建設(shè),這樣既能滿足學(xué)生自身職業(yè)需求,又能解決鄉(xiāng)村人才缺口大的問題,提升畢業(yè)生求職錄用率。同時(shí),要定期回訪,跟進(jìn)基層就業(yè)畢業(yè)生的職業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展情況,選擇基層人民滿意的畢業(yè)生作為榜樣人物進(jìn)行校內(nèi)宣傳,樹立學(xué)生對鄉(xiāng)村振興的信念感和認(rèn)同感,扭轉(zhuǎn)現(xiàn)階段高校畢業(yè)生不正確的從業(yè)心理。

        擇業(yè)觀對擇業(yè)行為具有導(dǎo)向作用,正確的擇業(yè)觀是學(xué)生實(shí)現(xiàn)成功就業(yè)的前提。農(nóng)林高校教師要正確引導(dǎo)學(xué)生樹立自主擇業(yè)、主動(dòng)擇業(yè)的意識,培養(yǎng)學(xué)生為社會服務(wù)的意識;倡導(dǎo)和鼓勵(lì)學(xué)生到基層施展才華、建功立業(yè)。同時(shí),要嚴(yán)格監(jiān)控學(xué)生的心理動(dòng)態(tài)和思想狀態(tài),引導(dǎo)學(xué)生緊跟時(shí)代步伐,找準(zhǔn)角色定位,認(rèn)清社會對人才的現(xiàn)實(shí)需求,以社會需求作為自己擇業(yè)的客觀基礎(chǔ)。

        (三)調(diào)動(dòng)社會資源,搭建校企校地協(xié)同育人平臺

        農(nóng)村工作是國家發(fā)展的重要組成部分。農(nóng)村工作的意義不僅僅是為了農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展,更是為了整個(gè)國家的發(fā)展與穩(wěn)定。作為農(nóng)林人才培養(yǎng)重地、服務(wù)鄉(xiāng)村振興的先行者,農(nóng)林高校為農(nóng)村工作培養(yǎng)了大量高質(zhì)量人才、提供了先進(jìn)理論和創(chuàng)新技術(shù)。在人才培養(yǎng)過程中,農(nóng)林高校通過積極調(diào)動(dòng)社會資源,搭建校企校地協(xié)同育人平臺,共同推動(dòng)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新。

        一是促進(jìn)校地深度合作。在應(yīng)用型人才的培養(yǎng)過程中,農(nóng)林高校要積極與農(nóng)村基層組織、農(nóng)民專業(yè)合作社等進(jìn)行合作,實(shí)現(xiàn)校地深度合作。同時(shí),要加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),并有針對性地對實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,發(fā)揮農(nóng)村基層組織、農(nóng)民專業(yè)合作社等在應(yīng)用型人才培養(yǎng)過程中的作用,給學(xué)生提供便利的實(shí)習(xí)條件,從而不斷提高學(xué)生的實(shí)踐能力和社會適應(yīng)能力,為服務(wù)鄉(xiāng)村振興積蓄力量。

        二是以服務(wù)鄉(xiāng)村振興為宗旨,以產(chǎn)學(xué)研一體化為途徑,不斷深化校企合作,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。農(nóng)林高校要注重引導(dǎo)學(xué)生將理論知識向?qū)嵺`能力轉(zhuǎn)化,真正為鄉(xiāng)村振興注入優(yōu)質(zhì)人才。校外實(shí)訓(xùn)基地是學(xué)生與職業(yè)技術(shù)崗位“零距離”接觸,鞏固理論知識、訓(xùn)練職業(yè)技能、全面提高綜合素質(zhì)及專業(yè)技術(shù)能力的實(shí)踐性學(xué)習(xí)與訓(xùn)練平臺。建議學(xué)校與企業(yè)共建校外實(shí)訓(xùn)基地,讓學(xué)生在校外實(shí)訓(xùn)基地開展實(shí)訓(xùn),對專業(yè)崗位技術(shù)、技能進(jìn)行學(xué)習(xí),在真正意義上實(shí)現(xiàn)知識與技術(shù)的融會貫通。同時(shí),要積極構(gòu)建以學(xué)生就業(yè)為導(dǎo)向的“訂單式”人才培養(yǎng)模式,在“訂單式”人才培養(yǎng)模式下,校企共同制訂人才培養(yǎng)計(jì)劃,簽訂用人訂單,采用工學(xué)交替的培養(yǎng)方式,在教學(xué)、技能培訓(xùn)、研發(fā)等方面進(jìn)行合作。這種“訂單式”人才培養(yǎng)模式使得學(xué)校、企業(yè)和學(xué)生都能從中獲益。

        三是經(jīng)常開展實(shí)踐活動(dòng),提高學(xué)生的實(shí)踐能力與科研能力。農(nóng)林高校要多開展實(shí)踐活動(dòng),鼓勵(lì)學(xué)生參與進(jìn)來,不斷提高學(xué)生的實(shí)踐能力。采用以學(xué)校為主導(dǎo)、專業(yè)教師帶隊(duì)的形式,充分結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略開展實(shí)踐活動(dòng)。同時(shí),也可以與農(nóng)林高??蒲许?xiàng)目相結(jié)合,選擇優(yōu)秀學(xué)生與教師一起深入農(nóng)村進(jìn)行社會調(diào)研,全面加強(qiáng)農(nóng)林高校與農(nóng)業(yè)農(nóng)村之間的交流與融合。

        (四)全程化就業(yè)指導(dǎo),構(gòu)建就業(yè)育人閉環(huán)體系

        對于大一新生,要積極開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育,著重加強(qiáng)人生觀教育。從入學(xué)開始,培養(yǎng)學(xué)生服務(wù)鄉(xiāng)村振興的意識,增強(qiáng)學(xué)生服務(wù)鄉(xiāng)村振興的使命感和責(zé)任感,鼓勵(lì)學(xué)生深入基層,到祖國最需要的地方發(fā)光發(fā)熱,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值??梢蚤_展新生入學(xué)教育、紅色講座和專人示范引導(dǎo)教育等,強(qiáng)化學(xué)生的自我規(guī)劃意識,堅(jiān)定學(xué)生學(xué)農(nóng)愛農(nóng)、服務(wù)鄉(xiāng)村振興的理想信念。大二以后,要更加注重提升學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),引導(dǎo)學(xué)生的就業(yè)方向向服務(wù)農(nóng)村傾斜。提升學(xué)生對“三農(nóng)”問題的認(rèn)識,將學(xué)生的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略緊密結(jié)合,使學(xué)生能夠真正地認(rèn)識到鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要性,繼而能夠投身到服務(wù)鄉(xiāng)村振興之中??梢蚤_展榜樣宣講、社會實(shí)踐、團(tuán)學(xué)活動(dòng)、專業(yè)拓展活動(dòng)和職業(yè)技能競賽等,引導(dǎo)學(xué)生真正沉下身子到田地、深入村莊、扎根基地,多觀察、多走訪、多實(shí)踐。針對大四即將畢業(yè)的學(xué)生,要積極組織開展實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、求職培訓(xùn)、政策宣講、職場模擬等活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信的實(shí)干精神。農(nóng)林高校要做學(xué)生建設(shè)鄉(xiāng)村的引路人,積極對接鄉(xiāng)村就業(yè)崗位,加強(qiáng)對“大學(xué)生村官”“選調(diào)生”“三支一扶”等政策的宣傳,給予學(xué)生更多的鄉(xiāng)村實(shí)習(xí)實(shí)踐機(jī)會,為學(xué)生扎根鄉(xiāng)村、服務(wù)鄉(xiāng)村振興打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)、打通鄉(xiāng)村就業(yè)渠道,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)就業(yè),發(fā)揮每個(gè)農(nóng)林人才的最大作用。

        四、結(jié)語

        實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是解決新時(shí)代我國社會主要矛盾、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國夢的必然要求。全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興過程中可能會面臨一些困難和歷史遺留問題,這絕不是某個(gè)人或某個(gè)組織能夠獨(dú)立解決的,需要社會各界通力合作,共同建立和完善全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的體制機(jī)制。農(nóng)林高校為鄉(xiāng)村振興提供了科學(xué)理論、創(chuàng)新技術(shù)以及高質(zhì)量人才等,擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)高技能人才、創(chuàng)新農(nóng)業(yè)科技的重任。農(nóng)林高校應(yīng)基于鄉(xiāng)村振興背景,抓好師資隊(duì)伍與教學(xué)體系建設(shè),注重理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合,不斷推進(jìn)教育模式改革創(chuàng)新,深入研究應(yīng)用型人才的科學(xué)培養(yǎng)模式,以更好更快地實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo),助力鄉(xiāng)村振興。

        總之,農(nóng)林高校作為人才培養(yǎng)的搖籃,要求學(xué)生能夠投身基層,在實(shí)踐中不斷成長,具備為人民服務(wù)的社會責(zé)任感、勇于探索主動(dòng)探索的精神、解決現(xiàn)實(shí)問題的能力。農(nóng)林高校要推動(dòng)學(xué)生開展研究性學(xué)習(xí)、創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn),鼓勵(lì)學(xué)生參與農(nóng)村實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生將論文寫在田間地頭;積極開展講座、鄉(xiāng)村振興知識競賽和扶農(nóng)助農(nóng)活動(dòng)等,建立健全實(shí)踐育人體系,探尋學(xué)生服務(wù)鄉(xiāng)村振興的現(xiàn)實(shí)路徑。

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