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        新農(nóng)科背景下植物生產(chǎn)類專業(yè)教育改革路徑研究※

        2023-09-03 03:05:08許志蕙于海燕陳殿元吉林農(nóng)業(yè)科技學院吉林吉林132101
        特種經(jīng)濟動植物 2023年6期
        關(guān)鍵詞:人才資源農(nóng)科植物

        ●姜 龍 許志蕙 赫 兵 于海燕 陳殿元(吉林農(nóng)業(yè)科技學院 吉林 吉林 132101)

        近年,國家致力于農(nóng)村建設(shè),實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,而農(nóng)業(yè)高校的植物生產(chǎn)類專業(yè)學生是參與實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要人才資源,也是未來推進戰(zhàn)略實施的主要力量。因此,以培養(yǎng)可以熟練使用現(xiàn)代科技用于植物生產(chǎn)的學生為目的,國家提出了“新農(nóng)科”的概念。新農(nóng)科與以往農(nóng)科相比差距稍大,需探索有效改進為新農(nóng)科的方法。本文基于此,對農(nóng)業(yè)高校植物生產(chǎn)類專業(yè)面對新農(nóng)科需要進行的改革方向進行了研究。

        1 明確改革的正確目標及確定方向

        新農(nóng)科由于涉及人工智能、大數(shù)據(jù)等,專業(yè)架構(gòu)已不是由單一元素控制。所以,要牢抓新農(nóng)科的重點,包括人才能力類型、專業(yè)項目、教學方法、基地優(yōu)化、實踐培養(yǎng)等,不斷優(yōu)化,以適應(yīng)新農(nóng)科要求[1]。

        2 對教育各個方面協(xié)調(diào)并序進行革新

        2.1 新農(nóng)科師生的思想準備工作

        突出“以人為本”,加強學生的德育教育,加強學生的責任心,了解新型農(nóng)民的概念,培養(yǎng)吃苦耐勞、勤于研究、關(guān)注民生的能力,主動承擔起新農(nóng)科人才的任務(wù)。

        而作為學生的教育者,教師也要隨著教育改革而進步。教師應(yīng)結(jié)合新農(nóng)科教育改革的需要,與其他課程相融合,運用新媒體。教師要關(guān)注時事,在授課時把實際問題引入到課堂中,加強學生的思考與應(yīng)用能力。

        2.2 教學改革措施

        2.2.1 線上教學隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及,網(wǎng)課教學逐漸成為常態(tài)。網(wǎng)課在假期也可上課,老師工作效率提高,但缺乏透明度。在直播時學生是否自覺認真觀看是網(wǎng)課教學結(jié)果的直接影響因素,也是線上教學最常見的問題。部分同學較少使用信息資源,以“僅為了完成任務(wù)和拿到成績”的心理去上課,這就是以錯誤態(tài)度對待學習的典型表現(xiàn)[2]。所以,為了確保學生的學習質(zhì)量,教師應(yīng)在非必須情況下盡量采取線下教學,信息資源可作為輔助練習和拓展,鼓勵學生自主學習和開拓思維。

        2.2.2 線下教學在“三教改革”中,“教材”是改革對象之一。當前的教材種類繁多,但高質(zhì)量的教材不多,且隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,單一的紙質(zhì)內(nèi)容也具有革新的可能[3]。新農(nóng)科是結(jié)合了新時代技術(shù)的農(nóng)業(yè)科學,是融合改造的新學科,新農(nóng)科的教材不應(yīng)是單一的農(nóng)科與工科的課本,而是將工科技術(shù)與農(nóng)科有機融合。

        除了教材,植物生產(chǎn)類專業(yè)還需進行硬件改革。新農(nóng)科離不開人工智能和大數(shù)據(jù)的應(yīng)用,植物生產(chǎn)類專業(yè)學生的學習伴隨著實踐,而為進行植物生產(chǎn)專業(yè)的學習,實踐時應(yīng)當有相應(yīng)的工具練習或模擬。因此,實踐設(shè)施和設(shè)備的配置有待全面改革。

        2.2.3 學生培養(yǎng)農(nóng)業(yè)類高校植物生產(chǎn)類專業(yè)不僅要培養(yǎng)大量人才,還要讓人才有出路、學以致用,所以高校應(yīng)適當與符合條件引領(lǐng)創(chuàng)新的新興優(yōu)質(zhì)企業(yè)進行交流,實現(xiàn)人才培養(yǎng)渠道與企業(yè)的交融連接,促進人才資源的培養(yǎng)。

        一方面,可讓企業(yè)提供一定的實踐資源與材料,增強學生對未來投入工作的適應(yīng)力,使學校到企業(yè)進行順利對接,快速固定人才資源;學生了解企業(yè)組織結(jié)構(gòu)也利于明確自己未來的目標,而企業(yè)組織多樣性認知會促使學生們成為規(guī)劃性、技術(shù)型等多種人才資源。

        另一方面,優(yōu)質(zhì)的就業(yè)方向是當今學生選擇專業(yè)的一個重要因素。新農(nóng)科背景下植物生產(chǎn)類專業(yè)對應(yīng)的企業(yè)可根據(jù)學生實習或?qū)嵺`了解就業(yè)方向及需求,并進行調(diào)整,為學生就業(yè)提供指導(dǎo)。

        此外,農(nóng)業(yè)高??蛇M行合作教育,共同發(fā)展新農(nóng)科及其他植物生產(chǎn)類科目建設(shè)[4]。高校間加強交流與學習,互取長處,在新農(nóng)科教育改革路徑上共同探索。

        3 總結(jié)

        新農(nóng)科背景下植物生產(chǎn)類專業(yè)的建設(shè)要有穩(wěn)定長遠的組織結(jié)構(gòu)和發(fā)展體系,需要學校、政府、企業(yè)等多方面的參與。政府要為學校提供教學所需設(shè)施建設(shè)的資金,確保學校為學生提供優(yōu)質(zhì)的學習環(huán)境;教師要精研新農(nóng)科的內(nèi)容與教學方法,提高教師綜合教學能力,打造新農(nóng)科專業(yè)師資隊伍;企業(yè)與學校加強合作,培養(yǎng)人才。

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