徐素紅 白顯圣

共青團(tuán)只有勇于自我革命，才能跟上時(shí)代前進(jìn)、青年發(fā)展、實(shí)踐創(chuàng)新步伐。三峽集團(tuán)團(tuán)委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，聚焦不斷保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性的目標(biāo)方向，通過(guò)縱深推進(jìn)團(tuán)的改革引領(lǐng)青年敢于在服務(wù)中心大局上挑重?fù)?dān)，在科研攻堅(jiān)上當(dāng)先鋒，全力打造對(duì)黨忠誠(chéng)、貼近青年、運(yùn)行高效的團(tuán)組織。

創(chuàng)新區(qū)域化組織格局團(tuán)建全環(huán)節(jié)夯基提質(zhì)

突破橫向“壁壘”，創(chuàng)新區(qū)域共青團(tuán)協(xié)作區(qū)機(jī)制。怎么有利于做好工作，就怎么建組織。針對(duì)集團(tuán)各級(jí)子企業(yè)多、范圍遍布全國(guó)的特點(diǎn)，三峽集團(tuán)團(tuán)委因地制宜推進(jìn)湖北、北京、四川等區(qū)域共青團(tuán)協(xié)作區(qū)機(jī)制，推動(dòng)組織改革落到實(shí)處。其中北京區(qū)域成立地區(qū)團(tuán)委，統(tǒng)籌14家在京單位廣泛集成黨政資源、深度盤活團(tuán)內(nèi)資源、積極整合社會(huì)資源，以“區(qū)域公轉(zhuǎn)”帶動(dòng)“組織自轉(zhuǎn)”，全面激發(fā)團(tuán)組織活力。截至目前，聯(lián)合舉辦區(qū)域性主題展覽巡展、讀書分享會(huì)等活動(dòng)40余場(chǎng)，形成了聚合引領(lǐng)、兼容并蓄、精準(zhǔn)服務(wù)、良性互動(dòng)的“樞紐型”共青團(tuán)工作新格局。

打通縱向“隔膜”，深度融入共青團(tuán)屬地化管理。青年走到哪里，團(tuán)組織就建設(shè)到哪里。三峽集團(tuán)團(tuán)委探索推進(jìn)屬地化深度融入路徑，理順地方隸屬關(guān)系，開(kāi)展地方團(tuán)市委等上層聯(lián)動(dòng)；鼓勵(lì)二級(jí)團(tuán)組織主動(dòng)融入屬地年度重點(diǎn)工作，積極參與、主動(dòng)承辦地方創(chuàng)新創(chuàng)效競(jìng)賽、青年志愿服務(wù)等活動(dòng)，并通過(guò)定期邀請(qǐng)指導(dǎo)、常態(tài)化溝通交流等方式，切實(shí)加強(qiáng)與屬地行業(yè)團(tuán)工委、團(tuán)市委等上級(jí)團(tuán)組織的融合力度。

緊抓“關(guān)鍵少數(shù)”培養(yǎng)體系完善全鏈條管理機(jī)制

抓源頭，把好團(tuán)干部“入口關(guān)”。團(tuán)干部是全面從嚴(yán)治團(tuán)的“關(guān)鍵少數(shù)”。研究制定《中共中國(guó)長(zhǎng)江三峽集團(tuán)有限公司黨組加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作實(shí)施方案》，明確團(tuán)組織負(fù)責(zé)人選任和職級(jí)配備標(biāo)準(zhǔn)，在聯(lián)系服務(wù)青年過(guò)程中發(fā)現(xiàn)、培育具有潛力的團(tuán)青骨干，將工作對(duì)象逐步轉(zhuǎn)化為工作力量。通過(guò)“競(jìng)聘上崗、雙向選擇”方式，嚴(yán)把資格審查、競(jìng)職演講、素能評(píng)定、民主測(cè)評(píng)、公示監(jiān)督等組織程序，突出政治標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)干成績(jī)，把優(yōu)秀青年選拔到團(tuán)干部的崗位上鍛煉成長(zhǎng)。目前二級(jí)團(tuán)組織書記均已實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)性選拔上崗，選優(yōu)配強(qiáng)青年“主心骨”和“領(lǐng)頭雁”。

從嚴(yán)管，發(fā)揮考核指揮棒作用。述職評(píng)議考核是貫徹從嚴(yán)治團(tuán)方針的“良方”。三峽集團(tuán)團(tuán)委把握“述”的關(guān)鍵，優(yōu)化考核指標(biāo)和方式，現(xiàn)場(chǎng)與書面述職相結(jié)合，抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，帶動(dòng)“最大多數(shù)”，“一述一評(píng)”、真點(diǎn)問(wèn)題、點(diǎn)真問(wèn)題，推動(dòng)團(tuán)組織書記找準(zhǔn)工作短板。嚴(yán)控“優(yōu)秀”比例，注重考核結(jié)果及時(shí)反饋和運(yùn)用力度，將團(tuán)建工作情況作為黨建工作責(zé)任制考核評(píng)價(jià)和黨組織書記述職評(píng)議重要內(nèi)容，作為團(tuán)干部評(píng)優(yōu)評(píng)先、選拔任用、職級(jí)晉升的重要參考，全面激活“改”的內(nèi)生動(dòng)力，推動(dòng)團(tuán)組織書記耕好團(tuán)建“責(zé)任田”。

強(qiáng)化“典型選樹”示范引領(lǐng)掌舵全過(guò)程定向領(lǐng)航

深挖掘，讓先進(jìn)典型“活起來(lái)”“立得住”。典型就是旗幟，榜樣就是力量。三峽集團(tuán)團(tuán)委將典型選樹作為凝心聚力、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的“動(dòng)力引擎”，常態(tài)化開(kāi)展“我身邊的榜樣”挖掘工作，將選樹重點(diǎn)向服務(wù)國(guó)家、集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)、關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)等基層一線傾斜，每?jī)赡觊_(kāi)展一次“五四”表彰，連續(xù)開(kāi)展十一屆“杰出青年”評(píng)選，近5年45個(gè)青年集體和個(gè)人獲“全國(guó)青年崗位能手”“青年五四獎(jiǎng)?wù)隆钡仁〔考?jí)及以上榮譽(yù)，形成上下聯(lián)動(dòng)、左右互動(dòng)、整體推動(dòng)的常態(tài)化聯(lián)動(dòng)選樹工作格局。

廣宣傳，讓先進(jìn)典型“傳得開(kāi)”“叫得響”。一個(gè)典型就是一面旗幟；一批典型形成一個(gè)導(dǎo)向。三峽集團(tuán)團(tuán)委統(tǒng)籌對(duì)內(nèi)對(duì)外，線上聯(lián)動(dòng)門戶網(wǎng)站、“三峽小微”、微博等開(kāi)設(shè)“十杰青年”“榜樣”專欄；線下聯(lián)動(dòng)宣傳團(tuán)運(yùn)用故事匯、文藝宣講、對(duì)標(biāo)大討論等形式開(kāi)展事跡宣講210余場(chǎng)、經(jīng)驗(yàn)分享近80場(chǎng)，用身邊人奮力奔跑的生動(dòng)實(shí)踐引領(lǐng)青年學(xué)有榜樣、行有示范、趕有目標(biāo)。

擦亮“清廉·青年”工作品牌激活全方位發(fā)展“廉動(dòng)力”

強(qiáng)化廉政學(xué)習(xí)，夯實(shí)思想“廉根基”。清廉建設(shè)是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)保障。三峽集團(tuán)團(tuán)委自覺(jué)對(duì)標(biāo)全面從嚴(yán)治黨經(jīng)驗(yàn)做法，向嚴(yán)聚焦、向?qū)嵕哿?，深入推進(jìn)“清廉·青年”品牌工作。常態(tài)化開(kāi)展紀(jì)律教育、廉潔教育，組織廣大青年通過(guò)書法、漫畫、短視頻、故事宣講等形式，用身邊事教育身邊人，講好廉潔文化故事，引導(dǎo)青年“扣好人生第一?？圩印?；對(duì)重點(diǎn)崗位團(tuán)員青年，定期進(jìn)行“學(xué)案例、守紀(jì)律、知敬畏”等宣講學(xué)習(xí)、警示教育，塑造團(tuán)內(nèi)良好政治生態(tài)。

強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，筑牢組織“廉防線”。作風(fēng)建設(shè)抓實(shí)了就是生產(chǎn)力，抓細(xì)了就是凝聚力，抓好了就是競(jìng)爭(zhēng)力。將清廉建設(shè)與集團(tuán)公司中心工作相結(jié)合，聚焦青年干部和團(tuán)干部，以監(jiān)督預(yù)防“治未病”為抓手，強(qiáng)化對(duì)“小微權(quán)力”運(yùn)行的監(jiān)督和制約，確保清廉建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)真正落到實(shí)處。

三峽集團(tuán)團(tuán)委始終堅(jiān)持從政治高度嚴(yán)抓團(tuán)組織建設(shè)，著力提升團(tuán)組織效能，提升團(tuán)組織政治功能和社會(huì)功能，引領(lǐng)青年在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略中發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用，在全方位、高標(biāo)準(zhǔn)鍛造中煥發(fā)出昂揚(yáng)向上的新時(shí)代三峽青年風(fēng)貌。