中國航天三江集團(tuán)有限公司團(tuán)委
黨的十八大以來,習(xí)近平總書記始終高度重視青年、深情關(guān)愛青年,站在黨的事業(yè)后繼有人、革命薪火代代相傳的戰(zhàn)略高度,勉勵青年“不斷增強(qiáng)做中國人的志氣、骨氣、底氣”“立志做有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年”。
中國航天三江集團(tuán)有限公司(以下簡稱“航天三江”)隸屬于中國航天科工集團(tuán)有限公司,是我國固體運載火箭研制生產(chǎn)的主體與技術(shù)抓總單位、特種越野車及底盤研發(fā)生產(chǎn)的主要單位,是國防科技工業(yè)的骨干力量。航天三江現(xiàn)有青年職工1.1萬余人,約占在職員工的53.4%,已成為公司高質(zhì)量發(fā)展的中堅力量。抓好青年精神素養(yǎng)提升工程,是貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想的政治要求,是確保紅色基因代代傳承的重要舉措,是加快建設(shè)航天強(qiáng)國的重要支撐,公司始終緊扣“一個主題”、聚焦“三個問題”、部署“四個階段”、抓好“五個動作”,為加快建成國內(nèi)一流運載技術(shù)研究院鍛造一支維護(hù)核心、緊跟黨走、勇于擔(dān)當(dāng)、拼搏創(chuàng)新、作風(fēng)過硬的青年人才隊伍。
堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝青年頭腦,把黨的二十大精神作為重點學(xué)習(xí)內(nèi)容,圍繞“深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在同團(tuán)中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子集體談話時的重要講話精神、全面貫徹落實團(tuán)十九大工作部署”構(gòu)建多維立體學(xué)習(xí)體系,筑牢青年理想信念根基。
堅持“黨組織書記引領(lǐng)學(xué)”。圍繞習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想、企業(yè)改革發(fā)展面臨的形勢任務(wù),航天三江黨委書記帶頭為青年講授“第一課”,各級黨組織書記累計講授專題團(tuán)課310余次,形成了黨組織領(lǐng)學(xué)、團(tuán)組織跟學(xué)、團(tuán)員青年普學(xué)的學(xué)習(xí)機(jī)制,廣大青年聽黨話、跟黨走的政治自覺和行動自覺更加堅定。
堅持“榜樣宣講示范學(xué)”。邀請黨的二十大代表、全國勞動模范閻敏,全國人大代表、型號總師胡勝云等航天先輩講授“第二課”77次。組建黨的二十大精神青年宣講團(tuán),開展跨部門、跨系統(tǒng)、跨單位、跨區(qū)域宣講。廣大青年結(jié)合系列學(xué)習(xí)談?wù)J識、談體會、談感想,撰寫心得體會1300余篇,擇優(yōu)在青春航天、青春三江等平臺公開宣傳170余篇。
堅持“紅色基地沉浸學(xué)”。以“三個精神講堂”為主陣地,所屬23個單位組織1700余名青年到三線航天066導(dǎo)彈基地舊址等教育基地參觀研學(xué),把課堂搬到老一輩航天人曾經(jīng)拼搏奮斗的現(xiàn)場,通過實地實景感受航天先輩奮斗的真實場景,在對標(biāo)先輩中傳承弘揚載人航天精神,激發(fā)青年增強(qiáng)做強(qiáng)做優(yōu)做大航天事業(yè)、國防事業(yè)的志氣、骨氣、底氣。
堅持“視頻互動交流學(xué)”。開展“青春回響·跨越時空對話”“青春放歌·唱響新時代”等活動,以老照片、老物件等實物為切入點,深度挖掘背后的青年故事,傳唱新時代青年心聲,組織廣大青年參與工作策劃和視頻拍攝,變“被動學(xué)習(xí)”為“主動展示”。展播20期視頻,得到了廣大青年的高度認(rèn)可,有效引導(dǎo)青年感悟歷史脈絡(luò)、增強(qiáng)歷史自信。
堅持“青年結(jié)對監(jiān)督學(xué)”。建立健全“組織結(jié)對學(xué)、集體監(jiān)督學(xué)、個人思考學(xué)”聯(lián)學(xué)聯(lián)動機(jī)制,明確13本必讀書目、26本選讀書目,發(fā)放學(xué)習(xí)書籍7680余本。開展多種形式線上線下學(xué)習(xí)交流,充分發(fā)揮“青年小講堂”陣地作用,廣大青年從幕后走向前臺,從旁聽者變成主講人,態(tài)度更加積極、認(rèn)識更加深刻、思想更加統(tǒng)一、目標(biāo)更加明確。
圍繞“團(tuán)結(jié)爭氣、艱苦創(chuàng)業(yè)、求實自強(qiáng)、改革創(chuàng)新”的三江精神,精準(zhǔn)聚焦“三個問題”,讓廣大青年在與先輩思想“連線”中觸及靈魂、找到差距,在與先輩精神“對標(biāo)”中剖析反思、激發(fā)活力。
“大討論”查擺問題、找準(zhǔn)差距。圍繞“三個問題”,各級團(tuán)組織通過領(lǐng)導(dǎo)點、集體議、廣泛問、相互提等形式組織團(tuán)員青年參加“大討論”,實現(xiàn)基層團(tuán)支部、團(tuán)員青年全覆蓋。對照總書記囑托要求、先輩優(yōu)良品格、企業(yè)發(fā)展需要共梳理檢視問題3900余條。各團(tuán)支部形成問題清單并逐級上報,在查擺問題中加深自身認(rèn)識、找準(zhǔn)差距和不足。
“生活會”紅臉出汗、動真碰硬。召開“我與先輩比奮斗”專題組織生活會170余場,共梳理問題“少了什么”772條,“多了什么”845條,“需要提升什么”887條。航天三江團(tuán)委經(jīng)過再次梳理,總結(jié)出航天三江青年“自畫像”,即“八少八多八提升”。廣大青年對標(biāo)先進(jìn)、直面問題,理想信念更加堅定,作風(fēng)素質(zhì)更加優(yōu)良。
“深究底”提煉清單、真抓實改。逐級梳理問題清單,深入分析、提煉要素,逐條剖析問題產(chǎn)生的深層次原因及產(chǎn)生的負(fù)面影響,以“釘釘子”精神抓好問題整改落實,制定整改措施2400余項,明確時間節(jié)點和完成標(biāo)志,將問題梳理整改轉(zhuǎn)化為青年精神素養(yǎng)提升、崗位履責(zé)建功的實際行動。
將崗位建功作為檢驗青年精神素養(yǎng)提升成效的重要標(biāo)準(zhǔn),引領(lǐng)青年將理論學(xué)習(xí)的“源動力”轉(zhuǎn)化為崗位實踐的“真本領(lǐng)”,不斷提升業(yè)務(wù)能力、形成發(fā)展合力。
引領(lǐng)青年在服務(wù)中心大局中攻堅克難。以“青年建功新時代”主題實踐活動為載體,以國家重大工程、重大項目為牽引,180余支青年突擊隊活躍在科研生產(chǎn)攻關(guān)第一線,廣大青年在設(shè)計研發(fā)中創(chuàng)新創(chuàng)效、在經(jīng)營管理中貢獻(xiàn)智慧、在生產(chǎn)一線中揮灑汗水。快舟十一號研發(fā)團(tuán)隊青年深入偏遠(yuǎn)山溝,披星戴月開展試驗,長期集中駐守廠房,克服疫情不利影響,經(jīng)歷880天攻堅奮戰(zhàn),最終實現(xiàn)產(chǎn)品成功復(fù)飛。
引領(lǐng)青年在科技自立自強(qiáng)中創(chuàng)新突破。強(qiáng)化傳承自主創(chuàng)新基因,創(chuàng)建各級青年創(chuàng)新工作室,培養(yǎng)青年創(chuàng)新團(tuán)隊和青年科技創(chuàng)新帶頭人。開展青年創(chuàng)新獎評選表彰,引領(lǐng)青年圍繞關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅,在創(chuàng)新創(chuàng)效方面走在前列、勇當(dāng)先鋒。某型號競標(biāo)團(tuán)隊青年主動作為,首次嘗試使用全新芯片,在兩個月時間內(nèi)做了上千次測試,保證系統(tǒng)軟件成功運行,為型號競標(biāo)成功打下了堅實基礎(chǔ)。
引領(lǐng)青年在提升質(zhì)量水平中奮勇爭先。以提升全員“零缺陷”質(zhì)量意識為目標(biāo),以質(zhì)量放心團(tuán)支部為抓手,通過質(zhì)量演講比賽、航天質(zhì)量說、質(zhì)量箴言征集等活動,引領(lǐng)青年樹立“一次就把工作做好”的質(zhì)量理念??熘垡惶柤浊嗄陥F(tuán)隊在高密度、快節(jié)奏、大強(qiáng)度的惡劣條件下,緊扣“質(zhì)量生命線”,勇于擔(dān)當(dāng),攻堅克難,取得了95天四連勝、33天3地連續(xù)發(fā)射的佳績。