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        標桿黨總支的奮進之路

        2023-08-10 07:52:22韓振軍任玉杰
        支部建設 2023年20期
        關(guān)鍵詞:基層

        □ 韓振軍 任玉杰

        近年來,山西杏花村汾酒廠股份公司釀酒二廠(以下簡稱“釀酒二廠”)黨總支圍繞“一個中心、兩條主線”開展工作,即始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持以標準化支部建設和釀好酒為主線,緊緊圍繞加強黨員干部學習教育為抓手,提高黨員干部的思想政治覺悟,確保黨員干部能夠在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用;積極開展黨風廉政建設,營造風清氣正的從業(yè)氛圍;圍繞“釀好酒”中心任務,優(yōu)化生產(chǎn)布局,提升產(chǎn)品質(zhì)量;關(guān)注員工福利待遇,提升員工的獲得感和幸福感。通過扎實有效的黨建工作,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的政治保障。2022 年,釀酒二廠黨總支被評為省屬企業(yè)標桿黨(總)支部。

        一、加強黨的建設,提高黨員的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力

        強化黨員教育,嚴格黨員管理,提高黨員的執(zhí)行力。釀酒二廠黨總支從嚴從實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,采取“小水慢灌、恒久為功”的學習方法,不斷加強黨員對黨的理論、路線、方針和政策的理解。同時,充分利用“三會一課”,教育黨員學思踐悟,觸動心靈,從而進一步提高自身認知水平和理論素養(yǎng)。

        黨總支與車間支部書記簽訂黨建工作目標責任書。

        建立健全黨員管理制度,使黨員在職責、紀律、制度等方面有明確的規(guī)范。制定《班子成員同黨支部工作聯(lián)系點制度》《班子成員聯(lián)系黨員制度》,組建黨員志愿服務隊,通過制定合理的工作計劃和制度,確保黨員始終在組織范圍內(nèi)學習、工作、參加黨建活動,完成工作任務。

        開展黨建活動,增強黨員凝聚力。積極打造三級支部黨建陣地,懸掛黨旗、明晰入黨誓詞、張貼黨員權(quán)利義務和黨員違規(guī)違紀處分條例展板,合理提供黨建費用以及必要的支持和幫助,為開展黨建活動提供了積極便利的條件。以主題黨日活動為主,組織豐富多彩的黨內(nèi)交流等活動,充實黨建工作內(nèi)容,加強黨員間的溝通,定期開展黨員示范崗評比、黨員標桿責任區(qū)建立,基層支部季度黨建工作驗收,增進了黨員的進取意識,凝聚了黨員的向心力。

        二、實施“支部建在連上”戰(zhàn)略,深入推進黨建工作基層化

        理論武裝到基層,深化“支部建在連上”工作,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。將黨的理論學習深入到基層,組織開展“兩學一做”等各類深入基層班組的黨建教育學習,確?;鶎狱h員全面掌握黨的基本理論、路線、方針、政策,提升基層黨員的思想覺悟。積極推進“支部建在連上”工作,全面提升黨支部組織力,強化黨支部政治功能,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,激活“神經(jīng)末梢”,暢通“毛細血管”,確?;鶎狱h組織在工作一線發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,引領(lǐng)廣大黨員為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。

        加強基層黨組織建設,提升黨建工作的基層化水平。注重基層黨組織建設,完善基層黨組織設置,明確基層黨組織職責,加強基層黨組織的組織建設、制度建設和隊伍建設。堅持一級做給一級看、一代跟著一代干、逐級負責強黨建的管理方法,黨總支為各三級支部配備年輕、有潛力、業(yè)務能力強的優(yōu)秀黨建人才,激發(fā)了基層黨建工作的活力,提升了黨建工作的基層化水平。

        三、加強黨建與業(yè)務工作深度融合,提升組織活力

        探索黨建與業(yè)務工作相結(jié)合的新模式。緊密結(jié)合業(yè)務工作,將黨建工作與生產(chǎn)、管理、技術(shù)創(chuàng)新等相結(jié)合,圍繞“釀好酒”中心工作,推動黨建與業(yè)務工作協(xié)同發(fā)展。開展“安全月”“反腐倡廉教育”“基層大練兵”活動,強化遵守規(guī)章制度、提高生產(chǎn)效益、實現(xiàn)質(zhì)量為先的極致釀造意識,為汾酒釀造技藝永續(xù)傳承,培養(yǎng)守規(guī)矩、知榮辱的新一代汾酒人。

        建立黨建與業(yè)務工作協(xié)同機制,充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。建立黨建與業(yè)務工作協(xié)同機制,充分發(fā)揮黨組織在生產(chǎn)、管理等方面的主導作用,加強黨組織與職工群眾的聯(lián)系,密切黨群關(guān)系。建立黨建例會制度,強化一切以職工利益為中心的服務意識,加強黨組織與職工群眾的密切聯(lián)系。不斷加強黨員干部隊伍建設,充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用,引領(lǐng)職工群眾積極投身生產(chǎn)、管理等各項工作,提高工作效率。引導黨員干部帶頭遵守安全操作規(guī)程,定規(guī)矩、嚴獎懲、明標準,在“大安全”的前提下帶領(lǐng)員工共同提高工作效率。

        四、關(guān)注人才培養(yǎng),打造高素質(zhì)干部隊伍

        重視干部選拔與培養(yǎng),致力于打造一支高素質(zhì)的領(lǐng)導干部隊伍。嚴格執(zhí)行公司干部選拔任用制度,做到規(guī)范用權(quán)、合理用人、人崗相適,教育引導黨員干部處事要公、公生明,律己要廉、廉生威,確保選拔的干部具備優(yōu)秀的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和管理水平,為企業(yè)發(fā)展提供堅強的人才保障。

        積極開展“師帶徒”“大練兵”活動,全面提高員工的綜合素質(zhì)。鼓勵經(jīng)驗豐富的員工指導傳授工作經(jīng)驗和技能,提高整體員工的專業(yè)素質(zhì),為汾酒品牌賡續(xù)清香傳承貢獻力量。持續(xù)不間斷組織開展各類職工培訓教育活動,為走出去學習搭建平臺、為請進來尋找良師,提升員工的業(yè)務能力和綜合素質(zhì),為企業(yè)培養(yǎng)和儲備一批具備專業(yè)技能和發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬拧?/p>

        五、加強支部之間的交流與合作,實現(xiàn)共同發(fā)展

        開展支部互訪活動,搭建黨建資源共享平臺,實現(xiàn)黨建工作的共享與共贏。積極組織開展支部互訪活動,與兄弟單位、優(yōu)秀企業(yè)分享黨建工作經(jīng)驗,共同探討黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展,提升各支部黨建工作水平。平行支部間開展黨建工作交流,找差距、補短板,在工作中謀創(chuàng)新、在創(chuàng)新中思求變、在求變中汲經(jīng)驗,搭建黨建資源共享平臺,與平行支部共享黨建工作的資源、經(jīng)驗、成果,實現(xiàn)黨建工作的共享共贏。

        業(yè)精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨。釀酒二廠黨總支深刻認識到,作為省屬企業(yè)標桿黨(總)支部,在推進基層黨建工作不斷走深走實上沒有捷徑,唯有常抓不懈、常學常新,用標準衡量心智、用黨性堅守初心,堅決做到“以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干”,打造堅強戰(zhàn)斗堡壘,才能助力企業(yè)蓬勃發(fā)展、才能為汾酒不斷推進高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大的貢獻。

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