余 樂(lè)
(1 江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學(xué)院,225300,江蘇泰州;2 江蘇省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)職業(yè)教育行業(yè)指導(dǎo)委員會(huì),212000,江蘇鎮(zhèn)江)
新時(shí)代鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略賦予耕讀教育新的使命,涉農(nóng)高職院校不僅要做好耕讀教育工作,還需要加快培育涉農(nóng)人才,助力鄉(xiāng)村振興,做好新時(shí)代“三農(nóng)”工作。然而,在涉農(nóng)人才培育過(guò)程中,存在畢業(yè)生“棄農(nóng)”、課程內(nèi)容“離農(nóng)”、教學(xué)實(shí)踐“背農(nóng)”等問(wèn)題,導(dǎo)致“耕讀興鄉(xiāng)”的理論構(gòu)想難以實(shí)現(xiàn),不利于新時(shí)期涉農(nóng)人才的培養(yǎng)及農(nóng)業(yè)高職院校勞動(dòng)教育質(zhì)量的提升?;诖耍疚尼槍?duì)農(nóng)業(yè)高職院?!案x興鄉(xiāng)”路徑進(jìn)行深入剖析,這對(duì)于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下涉農(nóng)人才的培育具有一定的指導(dǎo)意義。
“耕讀”指的是一種半耕半讀的教育方式,既要從事勞動(dòng)生產(chǎn),又要讀書學(xué)習(xí)。溯源耕讀文化可知,我國(guó)耕讀文明源遠(yuǎn)流長(zhǎng),農(nóng)耕中國(guó)的上層建筑和鄉(xiāng)土知識(shí)在耕讀之間相互融通演繹,而在文明發(fā)展的過(guò)程中,耕與讀的關(guān)系亦變動(dòng)交疊,逐漸涌現(xiàn)出“耕讀結(jié)合”“耕讀傳家”等思想理念。新時(shí)代下,耕讀教育成為黨的教育改革指導(dǎo)思想,要求農(nóng)業(yè)高職院校重視傳承至今的耕讀教育,發(fā)揮出勞動(dòng)教育在育人方面的作用。
“興鄉(xiāng)”指的是黨的十九大提出的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略思想,鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的必然要求,對(duì)于實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)意義深遠(yuǎn)。目前,我國(guó)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)已經(jīng)取得勝利,站在新時(shí)代的發(fā)展路口,急需農(nóng)業(yè)高職院校找準(zhǔn)教育工作重點(diǎn),加快培育涉農(nóng)人才,為“興鄉(xiāng)”提供助力。
由此可見(jiàn),“耕讀”與“興鄉(xiāng)”的關(guān)系密不可分?!案x”是“興鄉(xiāng)”人才培育的手段,“興鄉(xiāng)”是“耕讀”教育實(shí)施的目的。有關(guān)農(nóng)業(yè)高職院校需要聚焦“耕讀興鄉(xiāng)”理論構(gòu)想,抓好現(xiàn)代教育中的勞動(dòng)教育,挖掘本土文化特色,加強(qiáng)人力資源開(kāi)發(fā),培育本土人才,推動(dòng)鄉(xiāng)村人才振興,強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興人才支撐,打造新的耕讀教育模式。
“耕讀興鄉(xiāng)”,顧名思義,基于耕讀教育達(dá)到鄉(xiāng)村振興的目標(biāo)。該理論構(gòu)想以教育資源整合為前提,以國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略為依據(jù),以人才培養(yǎng)為根本,依托以素質(zhì)教育、勞動(dòng)教育、社會(huì)實(shí)踐等為導(dǎo)向的創(chuàng)新機(jī)制,通過(guò)多方協(xié)同、校企合作等,打造新型人才培養(yǎng)模式,加速全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興?!案x興鄉(xiāng)”特點(diǎn)則主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn):第一,勞動(dòng)與學(xué)習(xí)相融。沿襲耕讀文化而開(kāi)展教育工作,既要加強(qiáng)勞動(dòng)創(chuàng)造教育,又要加強(qiáng)讀書理論教育,二者缺一不可。第二,生產(chǎn)與生活相輔。耕讀教育中幫助學(xué)生體驗(yàn)勞動(dòng)幸福感、滿足感,明悟勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí),體會(huì)生活的真諦美好,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的有機(jī)融合,推動(dòng)文化傳播與技術(shù)進(jìn)步發(fā)展。第三,精神文明與物質(zhì)文明相融。新型“三農(nóng)”人才的培育,需要聚焦做人和謀生兩方面,滿足學(xué)生職業(yè)技能培訓(xùn)和道德素養(yǎng)提升方面的耕讀教育要求[1]。
耕讀教育工作深受黨的重視,農(nóng)業(yè)高職院校耕讀教育工作的開(kāi)展深受關(guān)注,尤其“耕讀興鄉(xiāng)”理論構(gòu)想的實(shí)施具有重要意義。一方面,“耕讀興鄉(xiāng)”的意義在于培育鄉(xiāng)村所需的涉農(nóng)人才。通過(guò)踐行以勞動(dòng)教育為載體的“耕讀興鄉(xiāng)”理論構(gòu)想,借助耕讀文化發(fā)揮出育人功能與作用,培育出德智體美勞健全的人才,促進(jìn)高職院校高質(zhì)量教育工作能力和水平的提升。另一方面,“耕讀興鄉(xiāng)”的意義在于加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)。在耕讀教育模式下,“耕讀興鄉(xiāng)” 理論構(gòu)想的實(shí)施為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供涉農(nóng)人才支撐,真正讓學(xué)生走進(jìn)農(nóng)村、面向農(nóng)民、改革農(nóng)業(yè),運(yùn)用自身的所學(xué)所見(jiàn),做好新時(shí)代“三農(nóng)”工作,加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè),譜寫全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的新篇章。
農(nóng)業(yè)高職院校涉農(nóng)人才存在就業(yè)不對(duì)口的問(wèn)題,很多涉農(nóng)專業(yè)畢業(yè)生對(duì)農(nóng)村就業(yè)崗位缺乏興趣,更愿意去往大城市打拼,進(jìn)入外企或者進(jìn)入事業(yè)編制單位,導(dǎo)致涉農(nóng)專業(yè)人才所學(xué)內(nèi)容并不能充分應(yīng)用到農(nóng)村建設(shè)中,不契合“耕讀興鄉(xiāng)”目標(biāo)。該問(wèn)題的出現(xiàn)主要與以下幾點(diǎn)有關(guān)。首先,城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展不均衡。由于鄉(xiāng)村公共服務(wù)能力弱、物質(zhì)生活保障低、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不好等,城市工作機(jī)會(huì)多于鄉(xiāng)村,無(wú)論是薪資待遇,還是未來(lái)發(fā)展前景等,城市就業(yè)的選擇結(jié)果更好,導(dǎo)致涉農(nóng)人才外流。其次,就業(yè)能力與人才需求不匹配。部分農(nóng)業(yè)高職院校涉農(nóng)專業(yè)設(shè)置缺乏科學(xué)性,未能充分考量本土區(qū)域農(nóng)業(yè)發(fā)展情況,涉農(nóng)人才的教育工作存在滯后性,大部分涉農(nóng)專業(yè)學(xué)生不具備農(nóng)村崗位所需技能,導(dǎo)致涉農(nóng)專業(yè)人才素質(zhì)能力較差,未能達(dá)到“興鄉(xiāng)”的目的。最后,涉農(nóng)人才對(duì)務(wù)農(nóng)工作不滿意。受到中國(guó)傳統(tǒng)文化的影響,很多人認(rèn)為務(wù)農(nóng)是毫無(wú)發(fā)展的職業(yè),不利于自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),致使一些涉農(nóng)人才對(duì)于農(nóng)村崗位工作不感興趣,更是對(duì)鄉(xiāng)村振興缺乏熱情,難以對(duì)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)生情感認(rèn)同[2]。
在涉農(nóng)人才培育過(guò)程中,大部分農(nóng)業(yè)高職院校都存在重讀輕耕的問(wèn)題。雖然鄉(xiāng)村振興背景下,很多涉農(nóng)人才被吸引走向鄉(xiāng)村,但是經(jīng)常出現(xiàn)學(xué)生“紙上談兵”的現(xiàn)象,存在能說(shuō)不能做的問(wèn)題。這很大程度上與課程安排不合理有關(guān),忽視耕讀教育,過(guò)于重視理論教學(xué),導(dǎo)致學(xué)生缺乏生產(chǎn)勞動(dòng)教育,職業(yè)技能本領(lǐng)不過(guò)關(guān),極大地削弱了優(yōu)質(zhì)人才儲(chǔ)備。具體而言,重讀輕耕問(wèn)題的成因有以下幾點(diǎn)。一是忽視勞動(dòng)教育課程。作為現(xiàn)代教育的重要組成部分,勞動(dòng)教育具有鍛煉身心素質(zhì)、培養(yǎng)動(dòng)手技能等方面的育人作用,是新時(shí)代耕讀教育的重要內(nèi)容,但是農(nóng)業(yè)高職院校的勞動(dòng)教育課程常常存在體系不健全、教學(xué)方法落后、課程內(nèi)容僵化等現(xiàn)象,使得勞動(dòng)教育課程變得形式化、邊緣化。二是勞動(dòng)教育認(rèn)識(shí)不到位。有關(guān)農(nóng)業(yè)高職院校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于勞動(dòng)和教育缺乏系統(tǒng)性的認(rèn)識(shí),僅認(rèn)為勞動(dòng)教育課程就是組織專業(yè)實(shí)習(xí)、倡導(dǎo)勤工儉學(xué)、安排愛(ài)心服務(wù)活動(dòng)等,大大降低了勞動(dòng)教育的人才培養(yǎng)效能。
“耕讀興鄉(xiāng)”理論踐行中,教育系統(tǒng)與產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)是不可分割的兩部分,二者之間存在著緊密的聯(lián)系,共同為耕讀教育的開(kāi)展提供支撐。然而,教育和產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)的隔離現(xiàn)象在涉農(nóng)人才培養(yǎng)中并不少見(jiàn)。以校企合作教學(xué)模式為例,其中涉及較多的利益參與者,如果設(shè)置實(shí)訓(xùn)基地,受到多方利益、權(quán)利因素的影響,實(shí)訓(xùn)基地的育人功能定位可能并不明確,就產(chǎn)生以“生產(chǎn)”為核心定位或者以“教學(xué)”為核心定位的教學(xué)基地,而且高職院校的公益性和合作企業(yè)的盈利性之間容易產(chǎn)生矛盾。實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)中,企業(yè)需要提供設(shè)施設(shè)備、專業(yè)技術(shù)人員及流程管理人員等,高職院校則重點(diǎn)關(guān)注校企合作理念、方法、就業(yè)導(dǎo)向設(shè)置等。雙方考慮的角度、利益因素不同,最終易導(dǎo)致雙方博弈的產(chǎn)生,使得教育和產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)相隔離,校企合作宣告失敗,“耕讀興鄉(xiāng)”路徑難以走通。
“耕讀興鄉(xiāng)”理論構(gòu)想下,“三農(nóng)”人才的培育需要農(nóng)業(yè)高職院校樹(shù)立“耕讀興鄉(xiāng)”教育目標(biāo),加強(qiáng)具有鄉(xiāng)村情懷的高素質(zhì)人才的培養(yǎng),促使學(xué)生更愿意為鄉(xiāng)村作貢獻(xiàn),投入到“興鄉(xiāng)”的偉大事業(yè)中。為培養(yǎng)知鄉(xiāng)愁的“田秀才”,可采取以下對(duì)策。一方面,實(shí)施激勵(lì)措施。激勵(lì)措施可以調(diào)動(dòng)人們的積極性,激發(fā)出人們的潛在能力,使人感到力有所用、才有所展、勞有所得、功有所獎(jiǎng)。因此,農(nóng)業(yè)高職院??山Y(jié)合激勵(lì)教育方式,舉辦專題講座、邀請(qǐng)企業(yè)單位員工進(jìn)校園授課、線上線下互動(dòng)問(wèn)答等,促使學(xué)生了解涉農(nóng)專業(yè)的發(fā)展前景,認(rèn)識(shí)到自身專業(yè)使命感,對(duì)于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略產(chǎn)生認(rèn)同感,提高專業(yè)就業(yè)的方向感,激勵(lì)自身進(jìn)步學(xué)習(xí),更好地投入到鄉(xiāng)村振興事業(yè)中。另一方面,實(shí)施保障性措施。為解決涉農(nóng)人才在“耕讀興鄉(xiāng)”中興趣不高、就業(yè)能力偏弱、薪資待遇不高等問(wèn)題,農(nóng)業(yè)高職院校需要優(yōu)化資源配置,為涉農(nóng)專業(yè)人才提供良好的社會(huì)福利條件和就業(yè)環(huán)境、人際網(wǎng)絡(luò)、薪資報(bào)酬等方面的保障措施,促使涉農(nóng)人才愿意主動(dòng)“興鄉(xiāng)”,成為鄉(xiāng)村振興所需的“田秀才”[3]。
首先,科學(xué)設(shè)計(jì)高職勞動(dòng)教育課程。主要結(jié)合黨的教育方針和相關(guān)勞動(dòng)教育指示精神,加強(qiáng)富有勞動(dòng)教育功能的課程設(shè)置,例如設(shè)置工匠文化課程、民族文化課程等,將職業(yè)教育和勞動(dòng)教育有機(jī)聯(lián)結(jié),豐富勞動(dòng)課程內(nèi)容的同時(shí),更為科學(xué)地培養(yǎng)涉農(nóng)人才專業(yè),滿足鄉(xiāng)村振興所需人才的教育教學(xué)要求,有效提高涉農(nóng)人才素質(zhì)能力,提升農(nóng)村崗位的勝任力。其次,制定涉農(nóng)專業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)制。采用調(diào)查問(wèn)卷等方式,調(diào)查鄉(xiāng)村振興中所需的緊缺人才類型,并結(jié)合實(shí)際情況與“興鄉(xiāng)”制約因素,制定并實(shí)施可靠的涉農(nóng)專業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃,為課程改革提供指導(dǎo)。最后,理論與實(shí)踐課程并重。結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)與教學(xué)要求,積極完善課程教學(xué)內(nèi)容,注重理論教學(xué)的同時(shí),加強(qiáng)涉農(nóng)專業(yè)實(shí)踐課程的設(shè)置,重點(diǎn)加強(qiáng)涉農(nóng)人才技能、知識(shí)素養(yǎng)等方面的綜合培訓(xùn),以適應(yīng)鄉(xiāng)村人才需求的變化,培養(yǎng)出懂鄉(xiāng)知的“土專家”。
鄉(xiāng)村振興背景下,農(nóng)業(yè)高職院校應(yīng)該打造“學(xué)校+企業(yè)+鄉(xiāng)村”合作育人模式,通過(guò)創(chuàng)新教育教學(xué)方式方法,培養(yǎng)會(huì)鄉(xiāng)技的“鄉(xiāng)工匠”。一是促進(jìn)校企合作。在學(xué)校建立勞動(dòng)技能培訓(xùn)基地,真正讓師生走近企業(yè),參與勞動(dòng)實(shí)踐,加深自身對(duì)職業(yè)的體會(huì)。二是加強(qiáng)校鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)。搭建互動(dòng)平臺(tái),邀請(qǐng)鄉(xiāng)村振興中作出貢獻(xiàn)的成功者走進(jìn)教學(xué)課程,助力涉農(nóng)人才的孵化,提高涉農(nóng)人才的培育效果。不同于以往松散的教育系統(tǒng)和產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)分隔式合作模式,通過(guò)帶領(lǐng)涉農(nóng)人才走進(jìn)農(nóng)村,在實(shí)踐中進(jìn)行課程教學(xué),利于提高耕讀教學(xué)質(zhì)量。三是加強(qiáng)鄉(xiāng)企聯(lián)合。開(kāi)展場(chǎng)景化教學(xué),以實(shí)踐難題為引導(dǎo),加強(qiáng)涉農(nóng)人才的培育,同時(shí)建立相關(guān)實(shí)習(xí)基地,制定并落實(shí)“預(yù)訂式”“定制式”等多樣化的人才培養(yǎng)模式。
基于“耕讀興鄉(xiāng)”理論構(gòu)想的勞動(dòng)教育具有重要意義,將在涉農(nóng)人才培養(yǎng)、提高勞動(dòng)教育質(zhì)量、助力鄉(xiāng)村振興等方面發(fā)揮重要作用。面對(duì)耕讀教育中的問(wèn)題,可采用樹(shù)目標(biāo)、改課程、創(chuàng)模式等方法,加快培養(yǎng)知鄉(xiāng)愁、懂鄉(xiāng)知、會(huì)鄉(xiāng)技的涉農(nóng)人才,以此為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。未來(lái)農(nóng)業(yè)高職院校仍需要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,立足“耕讀興鄉(xiāng)”的理論構(gòu)想,大力開(kāi)展耕讀教育,解決人力資源不足難題,以全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)與發(fā)展。