薛小磊　羅一琛　楊振輝

英雄渠畔，萬名黨員干部重溫入黨誓詞，砥礪初心使命；丹江兩岸，內(nèi)生動力不足的小村莊“抱團取暖”，煥發(fā)全新活力。

組織興，則鄉(xiāng)村興；組織強，則鄉(xiāng)村強?！拔覀兙劢怪髫?zé)主業(yè)、服務(wù)中心大局，在建設(shè)過硬干部隊伍、完善基層組織體系、集聚各類人才上持續(xù)發(fā)力，創(chuàng)新求效，以組織力凝聚發(fā)展合力，以組織振興引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興?！变来h委常委、組織部部長王兵說。

樹正導(dǎo)向提能力，鍛造“硬隊伍”

“本次培訓(xùn)從重點行業(yè)幫扶政策落實、防返貧動態(tài)監(jiān)測、資金項目管理等鞏固脫貧成果重點評估內(nèi)容進行詳細授課，既有理論高度，又有實踐深度，對基層工作具有重要指導(dǎo)作用?！眳⒓恿丝h鞏固拓展脫貧攻堅成果有效銜接鄉(xiāng)村振興干部培訓(xùn)班后，盛灣鎮(zhèn)鎮(zhèn)長周江濤說，培訓(xùn)既“入口味”又“接地氣”，學(xué)習(xí)后更“添底氣”。

樹牢選人用人正確導(dǎo)向，統(tǒng)籌優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，不斷提升干部專業(yè)化能力，淅川鍛造鄉(xiāng)村振興的“硬核”隊伍。

用人導(dǎo)向是方向、是標(biāo)桿、是旗幟。淅川縣牢固樹立“誰講政治支持誰、誰敢擔(dān)當(dāng)支持誰、誰講團結(jié)支持誰、誰當(dāng)?shù)谝恢С终l、誰能干成事支持誰”的鮮明導(dǎo)向，突出政治標(biāo)準，堅持事業(yè)為上，重視基層，傾斜一線，先后調(diào)整鄉(xiāng)科級干部6批次，確保了每批次干部調(diào)整程序上不出疏漏、人選不“帶病提拔”。

健全優(yōu)秀年輕干部選拔的常態(tài)化工作機制，強化年輕干部培養(yǎng)鍛煉。一年來，淅川縣選拔6名37歲以下正科級干部、20名30歲以下副科級干部到急難險重一線崗位鍛煉，堅持在鄉(xiāng)村振興、文旅基建、項目建設(shè)、招商引資、南部水城、污染防治等重點工作中發(fā)現(xiàn)、識別、培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部。加強對“墩苗育苗”干部及選調(diào)生的管理，并對已經(jīng)提拔使用的年輕干部和選派為駐村第一書記的后備干部進行跟蹤培養(yǎng)，幫助他們早日擔(dān)當(dāng)重任。

為提升干部專業(yè)化水平，增強履職能力，淅川縣圍繞產(chǎn)業(yè)引進、入駐審批、優(yōu)惠政策等舉辦全縣招商引資專題培訓(xùn)；組織舉辦鄭州“7·20”特大暴雨災(zāi)害追責(zé)問責(zé)案件以案促改專題培訓(xùn)暨應(yīng)急能力提升專題研討班、全縣鄉(xiāng)村振興專題培訓(xùn)班；協(xié)調(diào)組織開展了“科技創(chuàng)新”“城市規(guī)劃”“項目產(chǎn)業(yè)”等6期“中原大講堂”線上、線下系列培訓(xùn)，培訓(xùn)干部超1000人次，在全縣上下形成了以學(xué)促干、以學(xué)增效的濃厚氛圍，進一步提升干部隊伍專業(yè)化能力。

強基賦能出實招，筑牢“橋頭堡”

支部強不強，關(guān)鍵看“頭羊”。2022年以來，淅川縣委根據(jù)“五星”支部創(chuàng)建工作需要，高標(biāo)準舉辦了4期500余人次的村（社區(qū)）黨支部書記培訓(xùn)班，縣主要領(lǐng)導(dǎo)親自審定培訓(xùn)方案、安排培訓(xùn)課程，縣處級領(lǐng)導(dǎo)帶頭授課，通過紅色教育、全員輪訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)、線上充電四種模式，筑牢責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升履職能力，讓支部書記想干事、能干事、會干事。

“頭羊”領(lǐng)跑鄉(xiāng)村振興路，黨員聯(lián)戶架起干群“連心橋”?！盀闃?gòu)建‘支部引領(lǐng)、黨員帶頭、群眾參與’助推鄉(xiāng)村振興的良好格局，我們還充分發(fā)揮黨員在宣傳、發(fā)動、聯(lián)系、服務(wù)群眾方面的先鋒模范作用，號召全縣黨員聯(lián)戶，做深做實做細‘講幫帶’?！蓖醣f。

李漢鋒是上集鎮(zhèn)肖山村的老黨員，在深化黨員聯(lián)戶中，他為有困難的家庭種地除草、收秋打糧。村民感嘆：“家里無論大小事，他都隨叫隨到；孫子學(xué)習(xí)有困難，他馬上喊閨女來輔導(dǎo)。他可是村里的‘及時雨’！”目前，淅川縣像李漢鋒一樣的聯(lián)戶黨員有11472名，聯(lián)系常住戶133247戶，織密黨員幫困網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)村（社區(qū)）常住戶全覆蓋，以聯(lián)戶“小杠桿”撬動基層“大治理”。

針對縣域內(nèi)村多、村小、村窮的實際問題，在“強基”過程中，淅川縣還大力推進合村聯(lián)組，為鄉(xiāng)村組織振興奠定基礎(chǔ)。

肖山村的前身是肖山、關(guān)帝、槐樹洼3個人口累計不過千人的小村。受土地資源和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)限制，各村產(chǎn)業(yè)規(guī)模小，集體經(jīng)濟長年難以發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施也難以統(tǒng)一規(guī)劃實施。2020年，在黨委政府的號召下，3個村合村并組，對原3個村黨支部班子成員優(yōu)化組合后，成立肖山村聯(lián)合黨支部?！?個村合并后，我們整合資源科學(xué)規(guī)劃，發(fā)展蔬菜、赤松茸、食用菌等生態(tài)產(chǎn)業(yè)近200畝，帶動140多戶群眾戶均增收6000元。生態(tài)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大了集體經(jīng)濟，村里的基礎(chǔ)設(shè)施也得到完善，群眾的文化生活開始豐富了，大家親如一家?！毙ど酱迓?lián)合黨總支書記李九成一臉驕傲地說，2022年，肖山村聯(lián)合黨總支被縣里評為“五星”支部。

筑巢引鳳育人才，注入“源頭水”

3月7日，在淅川縣盛灣鎮(zhèn)軟籽石榴種植基地，中國農(nóng)科院鄭州果樹研究所的專家正在向果農(nóng)培訓(xùn)春護春管事項。

2012年，淅川籍創(chuàng)業(yè)青年姚崗回鄉(xiāng)種植軟籽石榴萬余畝。縣里邀請中國農(nóng)科院鄭州果樹研究所魯振華博士，南陽師范學(xué)院李玉英、黃思良教授等，以“傳幫帶”的方式，定期為果農(nóng)實地培訓(xùn)。以科研院所、高校為技術(shù)依托，在一次次技術(shù)下沉中，鄉(xiāng)村“種植能手”隊伍日益壯大，不僅帶動當(dāng)?shù)?61戶621人參與石榴種植，實現(xiàn)每畝人均年收益2萬元，還為全縣培養(yǎng)100多名“土專家”，服務(wù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)軟籽石榴、大櫻桃、杏李等林果種植業(yè)。

人才是鄉(xiāng)村振興的“源頭活水”。為強化本土人才培育，筑牢產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，淅川縣整合教育、衛(wèi)生、農(nóng)林水等相關(guān)部門專業(yè)技術(shù)人才，選派科技特派員、產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)員、技術(shù)服務(wù)團隊下沉基層、服務(wù)“三農(nóng)”；加強農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)，培育“土專家”“田秀才”，充實鄉(xiāng)村振興人才力量；圍繞制造業(yè)、新型農(nóng)業(yè)、文旅產(chǎn)業(yè)等，通過與高校院所、職業(yè)學(xué)院共建企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)模式，有效提升了人才隊伍的整體素質(zhì)。

既要繪好“育才圖”，又要奏響“引才曲”。2018年，淅減公司引進清華大學(xué)博士后劉向。在他的帶領(lǐng)下，淅減公司自主設(shè)計建成了ADS電磁閥減振器生產(chǎn)線，這是我國第一條完全擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，實現(xiàn)自動化和信息化的減振器智能生產(chǎn)線。突破性的技術(shù)創(chuàng)新，為淅減公司帶來巨大的經(jīng)濟效益。

近年來，淅川縣圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點，引進培育用好各類人才，大力推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺建設(shè)，依托國家、省市各級創(chuàng)新平臺、工程技術(shù)中心等，支持人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度對接，增強對高端人才的吸引力。目前，清華大學(xué)王玉明院士團隊正與淅減公司開展“阻尼可調(diào)磁流變減振器”研發(fā)合作；同時，立足汽車零配件、現(xiàn)代中藥、新型建材和新材料等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，針對性招聘專業(yè)化人才830余人；深化校地合作柔性引才，與河南工業(yè)職業(yè)學(xué)院、南陽師范學(xué)院等加強對接交流，推進中高級鉗工人才培養(yǎng)，先后有5家企業(yè)230余名員工參與培訓(xùn)。

為留住人才，全縣唱響“愛才歌”，建立健全人才發(fā)展政策，出臺《關(guān)于服務(wù)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展強化人才支撐的實施意見》，分類兌現(xiàn)人才住房保障、生活補助等待遇；推進人才安居工程，建成408套人才公寓，完善升級青年人才驛站；著力搭建駐外人才聯(lián)絡(luò)平臺，在北上深渝等地成立招才引智工作站，吸引集聚更多優(yōu)秀人才、項目、資金回歸淅川、發(fā)展淅川，為縣域經(jīng)濟發(fā)展凝聚強大合力，為鄉(xiāng)村振興注入“源頭活水”。