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        基層黨組織對學(xué)校工會工作領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)踐理路

        2023-08-06 16:48:02魏麟懿葉顯明李顯光
        甘肅教育 2023年13期
        關(guān)鍵詞:工會黨組織學(xué)校

        魏麟懿 葉顯明 李顯光

        【摘要】在學(xué)校,工會是連接教師與黨組織的重要載體,能促進(jìn)學(xué)校進(jìn)步發(fā)展。新時代背景下,學(xué)校黨組織不僅要全面加強(qiáng)對工會的頂層設(shè)計,全力保障政策支持,還要負(fù)責(zé)指導(dǎo)工會開展工作,形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)、工會履職盡責(zé)的工作格局,從而提升工會服務(wù)能力。

        【關(guān)鍵詞】學(xué)校;黨組織;工會;組織領(lǐng)導(dǎo)

        【中圖分類號】G472【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A【文章編號】1004—0463(2023)13—0024—04

        學(xué)校工會組織是黨聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶,在促進(jìn)學(xué)校和諧穩(wěn)定發(fā)展方面具有舉足輕重的作用。加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校工會工作必須保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性,這要求我們必須堅持黨對學(xué)校工會工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮學(xué)校工會組織的職能,創(chuàng)造性地為教職工當(dāng)好“電臺”,建好“平臺”,搭好“舞臺”,有效調(diào)動教職工的積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)教職工的主任翁意識。

        一、加強(qiáng)黨組織對工會組織領(lǐng)導(dǎo)的重要意義

        1.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是開展工會工作的首要原則。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征,是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的前提和保障,是辦好中國特色社會主義教育的根本保證,是推進(jìn)學(xué)校管理規(guī)范化、制度化健康發(fā)展的首要條件。學(xué)校工會作為學(xué)校組織的重要組成部分,必須忠誠黨的事業(yè),通過扎實(shí)有效的工作把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到工作中去。在堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)這個根本問題上,學(xué)校工會必須旗幟鮮明,立場堅定,必須始終保持工會工作正確的政治方向。學(xué)校工會工作做得好不好、有沒有取得明顯成效,關(guān)鍵看有沒有堅持正確的政治方向;堅持正確的政治方向,就是要堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。我們要自覺把學(xué)校工會置于黨的領(lǐng)導(dǎo)之下,自覺服從服務(wù)黨和國家教育工作大局,把工會工作放到教育工作大局中去思考、去把握、去推進(jìn)[1]。

        2.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是工會配合學(xué)校做好教師隊伍建設(shè)的前提保障。加強(qiáng)教職工師德教育,配合黨政做好教師隊伍建設(shè),是學(xué)校工會的主要職責(zé)之一。要發(fā)揮好學(xué)校工會的這一職能,就要充分發(fā)揮每一個教師黨員的示范帶頭作用,強(qiáng)化黨的政治建設(shè),樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、自覺做到“兩個維護(hù)”,牢記自己的教育初心和使命,在“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”上做足功課,滿足人們對高質(zhì)量教育的需求[2]。

        3.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是保障教職工基本權(quán)利的重要條件。保障教職工的基本權(quán)利是學(xué)校工會的主要職能之一,而工會的政治領(lǐng)導(dǎo)力、議事決策力、組織執(zhí)行力決定了其職能發(fā)揮的程度,影響了教職工基本權(quán)利能否得到保障。堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),履行把方向、管大局、作決策、保落實(shí)的職責(zé),是提升學(xué)校工會的政治領(lǐng)導(dǎo)力、議事決策力、組織執(zhí)行力的有效手段。可見,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),是保障教職工基本權(quán)利的重要條件,也是發(fā)揮學(xué)校工會職能的有力舉措。

        二、加強(qiáng)黨組織對工會組織領(lǐng)導(dǎo)的策略

        1.提高認(rèn)識,把學(xué)校工會工作列為黨組織的重要工作。首先,學(xué)校黨組織要進(jìn)一步提高認(rèn)識,尊重學(xué)校工會的地位。學(xué)校工會是基層黨組織密切聯(lián)系教職工的重要形式之一,在實(shí)際工作中具有群眾性較強(qiáng)的特點(diǎn),且學(xué)校一些工作需要以工會為主體開展。所以,學(xué)校黨組織在開展日常工作中,要提高對學(xué)校工會的關(guān)心、關(guān)注程度,這也是加強(qiáng)黨組織對工會組織領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑之一。其次,學(xué)校黨組織要重視學(xué)校工會的意見和建議,發(fā)揮學(xué)校工會主席的作用,把學(xué)校工會的重要工作、實(shí)施中的重要情況納入會議議程,保證學(xué)校工會履職。最后,學(xué)校黨組織要積極指導(dǎo)學(xué)校工會各類活動的順利開展。在日常管理標(biāo)準(zhǔn)、管理體系建設(shè)過程中,學(xué)校工會也要積極聽取學(xué)校黨組織的意見,建立科學(xué)化、系統(tǒng)化的管理體系。

        2.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),對重大事項統(tǒng)一部署,全力支持學(xué)校工會創(chuàng)造性地開展工作。學(xué)校黨組織要為學(xué)校工會把握方向,圍繞中心、服務(wù)大局,為學(xué)校的改革發(fā)展服務(wù);大力推進(jìn)校務(wù)公開民主管理,讓廣大教職工在民主的氛圍和公開的環(huán)境中愉快地工作;加強(qiáng)對重大事項的統(tǒng)一部署;選拔和管理主要干部和關(guān)鍵人才時,要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。例如,在工會日常工作開展中,培訓(xùn)是工會日常工作中的重大事項之一。學(xué)校黨組織要對學(xué)校工會確定的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)體系進(jìn)行把控,形成教育、管理、服務(wù)一體化的全新局面[3]。

        3.密切聯(lián)系教職工,保障教職工的權(quán)益。做好學(xué)校工會工作也就是做好廣大教職工的工作。學(xué)校黨組織要把工會工作納入黨的整體工作之中,充分發(fā)揮學(xué)校工會的作用。學(xué)校工會作為廣大教職工自己的群眾組織,也是黨組織聯(lián)系廣大教職工的橋梁和紐帶,既要把教職工的想法、愿望、需求和困難反映給黨組織并一同研究、合理解決,也要把黨的路線、方針、政策通過工會的工作轉(zhuǎn)化為教職工的自覺行動。學(xué)校黨組織要加強(qiáng)對工會的領(lǐng)導(dǎo),繼續(xù)推進(jìn)校務(wù)公開民主管理工作,把它納入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的長效機(jī)制建設(shè)中。學(xué)校工會必須以維護(hù)廣大教職工基本權(quán)益為出發(fā)點(diǎn),在此基礎(chǔ)上開展日常工作。尤其對于非法辭退、非法處罰等問題,要積極處理。一旦出現(xiàn)這種情況,要積極與學(xué)校溝通和交流,確保處理方式得當(dāng),處理理由充分[4]。在這一過程中,也要積極聽取基層職工的意見。如果在處理過程中,整體的爭議程度相對較大,就要深入廣大教職工進(jìn)行了解。如果在這個過程中發(fā)現(xiàn),學(xué)校存在處理不當(dāng)?shù)膯栴},要及時與學(xué)校溝通和交流。在日常工作開展過程中,學(xué)校工會要積極發(fā)揮橋梁紐帶作用,化解學(xué)校內(nèi)部矛盾,積極維護(hù)教職工的合法權(quán)益。這樣,才能爭取到更多教職工的理解和支持。

        4.完善學(xué)校工會組織職能。學(xué)校工會在落實(shí)黨的決策部署,開展思想教育方面應(yīng)發(fā)揮更多作用。但是通過調(diào)查了解發(fā)現(xiàn)許多學(xué)校更多注重教書育人等業(yè)務(wù)工作,對學(xué)校工會的發(fā)展、建設(shè)不夠重視,導(dǎo)致很多學(xué)校工會組織出現(xiàn)職能不完善的問題。在新時代背景下,要堅持以黨的領(lǐng)導(dǎo)為基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上完善學(xué)校工會組織職能[3]。首先,在學(xué)校工會建設(shè)中,要以法制建設(shè)為重要內(nèi)容,嚴(yán)格按照國家憲法以及法律法規(guī)的規(guī)定要求,積極組織工會活動。其次,學(xué)校工會領(lǐng)導(dǎo)班子在日常工作中,要以法律法規(guī)為前提,約束自己的行為。在黨的領(lǐng)導(dǎo)之下,逐步強(qiáng)化學(xué)校工會的法律意識。除此之外,學(xué)校工會想要實(shí)現(xiàn)快速進(jìn)步和發(fā)展,必須重視專業(yè)人才隊伍的建設(shè)。要結(jié)合學(xué)校工會的實(shí)際特點(diǎn),制訂完善的人才培養(yǎng)計劃,提高教職工參政、議政水平。

        5.積極發(fā)揮學(xué)校工會職能。學(xué)校工會在普通教職工管理中發(fā)揮著重要作用,但是在日常工作中,許多學(xué)校工會的職能沒有得到充分發(fā)揮。為改變這一現(xiàn)狀,就要堅持在黨的領(lǐng)導(dǎo)之下,借助學(xué)校工會活動、學(xué)校工會培訓(xùn)等方式,不斷加強(qiáng)學(xué)校工會干部職工的思想理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力培訓(xùn),充分發(fā)揮學(xué)校工會應(yīng)有的教育引導(dǎo)職能。此外,學(xué)校工會要積極了解教職工的實(shí)際情況,利用學(xué)校工會民主管理的優(yōu)勢,調(diào)動教職員工的工作積極性,這也是充分發(fā)揮學(xué)校工會職能的重要表現(xiàn)形式。

        6.構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)時代工作模式。隨著科技水平的快速進(jìn)步和發(fā)展,信息技術(shù)得到了廣泛應(yīng)用。學(xué)校工會也同樣如此,目前已經(jīng)呈現(xiàn)線上線下相結(jié)合的新型模式。學(xué)校工會發(fā)展建設(shè)過程中要在堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上,創(chuàng)建全新的工作模式,破解傳統(tǒng)線下工作效率低下的問題。在新時代背景下,學(xué)校工會可以打造線上線下相結(jié)合的互動模式,將學(xué)校工會工作內(nèi)容覆蓋每一位教職員工。例如,以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ),建立線上職工之家以及互動直播平臺,或以微信、微博這些新媒體為渠道,與教職員工實(shí)時互動和溝通[5]。通過這種方式可以將學(xué)校工會的工作內(nèi)容和相關(guān)政策,高效傳遞給每一個教職工,還可以快速吸引教職工的注意力,這對于營造正確的輿論環(huán)境、提高工會宣傳水平、打造社會正能量也有著積極的作用。例如,在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)高速發(fā)展的時代背景下,學(xué)校工會以微博為平臺,建立一個互動賬號,并且在微博平臺內(nèi)及時關(guān)注普通教職工的實(shí)時動態(tài)。如果發(fā)現(xiàn)教職工在日常工作以及生活中出現(xiàn)各種問題,要通過線上的方式與該教職工高效溝通和交流。在發(fā)布相關(guān)的教育內(nèi)容培訓(xùn)信息過程中,也可以利用微博平臺,快速將信息傳遞到每一個教職工的個人賬號內(nèi)。這樣,可以快速擴(kuò)大學(xué)校工會信息的覆蓋范圍以及在社會層面內(nèi)的影響范圍。

        7.打造學(xué)校工會品牌。在新時代背景下,只有堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),樹立關(guān)心關(guān)愛意識,將學(xué)校工會打造成廣大教職工之家,才能不斷提高學(xué)校工會服務(wù)普通教職工的能力。首先,在物質(zhì)生活水平不斷提高的時代背景之下,人們的個性化需求越來越高。普通教職工在日常工作以及生活中,個性化服務(wù)需求也越來越多。學(xué)校工會在開展日常服務(wù)中,要根據(jù)不同教職工的實(shí)際情況,選擇個性化的服務(wù)內(nèi)容,這樣才能使每一個教職工都能感受到學(xué)校工會的服務(wù)熱情。這對于營造工會品牌效應(yīng),提高學(xué)校工會的教師認(rèn)可度都有著積極的影響。其次,在學(xué)校工會發(fā)展建設(shè)中,要將完善工會組織領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)工作列為重點(diǎn)內(nèi)容,不斷提高學(xué)校工會的服務(wù)能力。在黨和群眾之間充分發(fā)揮紐帶作用,積極深入普通群眾中,收集教職工的基本訴求,這對于提高教職工對學(xué)校工會的認(rèn)可度也有著積極的影響。除此之外,在學(xué)校工會活動開展的過程中,要體現(xiàn)教職工的主體作用,使廣大教職員工都能通過各類工會活動合理表達(dá)個人訴求,維護(hù)個人權(quán)益。

        8.積極組織學(xué)校工會活動。學(xué)校工會在日常工作開展過程中,活動是最為主要的內(nèi)容之一,也是對廣大教職工進(jìn)行教育的最主要方式。在黨的領(lǐng)導(dǎo)之下,積極組織工會活動,也是提高學(xué)校工會服務(wù)能力的重要形式之一。首先,選擇活動形式時,要結(jié)合不同教職工的實(shí)際需求,選擇個性化的活動內(nèi)容,并且充分考慮21世紀(jì)的時代特征,使活動形式更加貼合教職工的日常生活。這樣,教職工對于工會活動的參與熱情也會逐步提高。其次,在確立活動目的的過程中,要將黨的決策部署作為最主要的目標(biāo)。這樣才能通過工會活動對普通教職工進(jìn)行積極的教育,這對于他們樹立正確的人生觀、價值觀和堅持黨對教職工的領(lǐng)導(dǎo)有著積極的影響,也是在信息化時代背景下,促進(jìn)教育體系革新、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重要前提條件。最后,學(xué)校工會活動在日常開展的過程中,不能以單一的活動模式為主體,要充分尊重教職群體的個性化需求,組織合唱團(tuán)、棋牌隊、乒乓球比賽、職工之家等多種類型的活動。不僅可以在社會層面贏得廣泛的關(guān)注,也能起到積極的宣傳效果,這對于教育體系的進(jìn)步和發(fā)展也有著積極的影響。而且通過這種方式,可以實(shí)現(xiàn)對普通教職員工進(jìn)行教育的目的,這也是增強(qiáng)教職員工集體榮譽(yù)感的重要方式之一。

        總之,在新時代背景下,加強(qiáng)黨組織對工會的組織領(lǐng)導(dǎo),是充分發(fā)揮工會職能,全面開展工會工作的重要條件。在實(shí)際落實(shí)中,要把學(xué)校工會工作列為黨組織的重要工作,并對重大事項統(tǒng)一部署,完善并積極發(fā)揮學(xué)校工會職能,維護(hù)廣大教職工的基本權(quán)益,營造互聯(lián)網(wǎng)時代的全新工作模式,打造工會品牌,積極組織工會活動。通過這些方式,都可以加強(qiáng)黨組織對學(xué)校工會的組織和領(lǐng)導(dǎo),這對于加強(qiáng)黨和教職工之間的溝通和聯(lián)系也有著積極的影響。

        參考文獻(xiàn)

        [1]董麗麗.淺析新時期國企黨組織對工會領(lǐng)導(dǎo)作用的發(fā)揮[J].活力,2022(05):64-66.

        [2]張榮林,龔睿.新時代堅持和加強(qiáng)黨對工會領(lǐng)導(dǎo)的理論邏輯與時代要求[J].山東工會論壇,2021(04):22-31+43.

        [3]歐陽曙.新時代黨的政治建設(shè)對工會工作的要求及其實(shí)施路徑[J].北京市工會干部學(xué)院學(xué)報,2019(04):03-09.

        [4]賀敏.淺析新時期國企黨組織對工會領(lǐng)導(dǎo)作用的發(fā)揮[J].現(xiàn)代營銷(信息版),2020(02):174.

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        (本文系2022年度甘肅省中小學(xué)校黨的建設(shè)研究課題“加強(qiáng)和改進(jìn)黨組織對工會等群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)研究”的研究成果)

        編輯:謝穎麗

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