李敏 太平人壽保險有限公司日照中心支公司

引言

隨著人壽保險市場的不斷擴大和競爭的加劇，如何在合法合規(guī)的前提下最大限度地降低稅負，提高企業(yè)盈利能力，成了人壽保險企業(yè)面臨的重要問題。稅務籌劃作為一種合法的稅收管理方式，已經(jīng)被越來越多的企業(yè)所采用。因此，人壽保險企業(yè)在實施稅務籌劃時，應該堅持合規(guī)經(jīng)營、風險可控、持續(xù)改進的原則，注重稅收籌劃與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的有機結(jié)合，積極尋求稅收政策的優(yōu)惠和補貼，并嚴格遵守相關(guān)稅法法規(guī)，避免出現(xiàn)稅務風險和不良影響。

一、人壽保險企業(yè)稅務籌劃現(xiàn)狀

（一）稅務規(guī)劃與商業(yè)實踐不符

企業(yè)可能過于追求短期的稅收優(yōu)惠，而忽視了長期的商業(yè)利益。此時，稅務規(guī)劃與商業(yè)實踐就會出現(xiàn)不符合的情況。例如，某人壽保險企業(yè)在稅務規(guī)劃中考慮通過向關(guān)聯(lián)方購買高價值的資產(chǎn)或服務來減少利潤，從而降低所得稅負擔。但是，這種做法并不符合企業(yè)的商業(yè)實踐，因為企業(yè)需要在市場上選擇最有利的價格和供應商，而不是過高的價格和關(guān)聯(lián)方供應商。這種做法可能會被稅務機關(guān)認定為非商業(yè)目的性交易，從而增加稅務風險；企業(yè)還可能會利用稅收優(yōu)惠政策，如稅收減免、免稅等來降低稅負。但是，如果企業(yè)沒有合理規(guī)劃其稅務結(jié)構(gòu)，可能會造成不必要的稅務風險和法律風險；稅收政策變化可能對人壽保險企業(yè)的稅務籌劃產(chǎn)生重大影響。如果企業(yè)沒有及時了解和適應稅收政策的變化，可能會導致出現(xiàn)稅務規(guī)劃與商業(yè)實踐不符合的問題。例如，某人壽保險企業(yè)在稅務規(guī)劃中考慮利用某個地區(qū)的稅收減免政策，以降低稅負。但是，政策可能隨時發(fā)生變化，如果企業(yè)沒有及時了解和適應，可能會導致出現(xiàn)稅務規(guī)劃與商業(yè)實踐不符合的問題。

當人壽保險企業(yè)的稅務規(guī)劃與商業(yè)實踐不符合時，可能會導致企業(yè)面臨稅務風險。稅務機關(guān)可能會認為企業(yè)存在非法避稅行為，從而對企業(yè)進行稅務調(diào)查和處罰，使企業(yè)承擔不必要的稅務成本和罰款；如果人壽保險企業(yè)的稅務規(guī)劃與商業(yè)實踐不符合，可能會對企業(yè)形象和信譽造成負面影響。投資者和股東可能會質(zhì)疑企業(yè)的商業(yè)道德和透明度，從而影響企業(yè)的市場表現(xiàn)和發(fā)展前景；人壽保險企業(yè)在進行稅務規(guī)劃時，可能會花費大量的時間和資源來實現(xiàn)稅收優(yōu)惠。如果稅務規(guī)劃與商業(yè)實踐不符合，可能會使企業(yè)承擔不必要的經(jīng)營成本。此外，由于稅務規(guī)劃需要依靠專業(yè)的稅務顧問和律師等專業(yè)人員，因此可能會使企業(yè)承擔更高的咨詢費用和服務費用。

（二）投資管理涉及的稅務問題

在投資管理中，人壽保險企業(yè)需要進行資產(chǎn)配置，以實現(xiàn)最大化的收益。然而，如果資產(chǎn)配置與稅收籌劃不匹配，可能會導致稅務風險。例如，某保險公司購買一只外資股票，但由于未考慮稅務因素，最終導致該股票的紅利和資本收益被高額地征稅；投資管理中，人壽保險企業(yè)所獲得的收益都需要繳納稅款。然而，不同類型的投資收益可能存在不同的稅收優(yōu)惠政策。如果企業(yè)沒有正確把握稅收政策，可能會導致繳稅額度不準確。例如，某保險公司在投資于債券時，未考慮到債券利息稅收優(yōu)惠政策，導致納稅額度偏高；人壽保險企業(yè)進行投資管理時，可能會涉及跨境轉(zhuǎn)移定價的問題。如果企業(yè)在跨境投資時未遵守相關(guān)的稅收規(guī)定，可能會造成稅務風險和稅務訴訟風險。例如，某保險公司在跨境投資時，將部分資產(chǎn)以低于市場價值的價格轉(zhuǎn)移給其子公司，被稅務機關(guān)認定為存在跨境轉(zhuǎn)移定價風險，被追繳大量稅款。

（三）稅務籌劃的合規(guī)性問題

稅收法規(guī)和政策的模糊不清會導致企業(yè)在稅務籌劃過程中難以把握準確的合規(guī)性標準。例如，某保險公司根據(jù)現(xiàn)行稅法規(guī)定，通過設立子公司來避稅。但由于稅法規(guī)定存在漏洞和不完善，其籌劃方案被稅務機關(guān)認定為不合規(guī)；在稅務籌劃中，有些手段可能會違反稅收法規(guī)和政策，例如虛假交易、假冒發(fā)票、假設備購置等。如果企業(yè)在稅務籌劃中使用這些手段，可能會被稅務機關(guān)認定為不合規(guī)，并面臨巨額罰款和法律訴訟風險。例如，某保險公司在稅務籌劃中使用虛假交易手段，被稅務機關(guān)認定為不合規(guī)，被追繳大量稅款和罰款；跨境稅收合規(guī)性問題是企業(yè)稅務籌劃中的一個難點。如果企業(yè)未遵守相關(guān)的稅收法規(guī)和政策，在跨境投資和跨境交易中使用不合規(guī)手段，可能會被稅務機關(guān)認定為存在跨境稅收風險。例如，某保險公司在境外投資時，未按照相關(guān)的稅收規(guī)定繳納稅款，被稅務機關(guān)認定為存在跨境稅收風險，需要繳納大量的罰款和稅款[1]。

（四）與監(jiān)管部門合規(guī)性問題

稅務申報是企業(yè)的一項法定義務，企業(yè)必須按照相關(guān)規(guī)定申報納稅。如果企業(yè)未能履行稅務申報義務，或者提交虛假信息，就會面臨罰款和其他懲罰措施。例如，某保險公司在稅務籌劃中，未按照相關(guān)規(guī)定向稅務機關(guān)申報，被稅務機關(guān)認定為不合規(guī)，需要繳納巨額罰款；企業(yè)需要遵守相關(guān)的稅收法規(guī)和政策，包括稅率、稅基、計算方法等。如果企業(yè)未能遵守相關(guān)稅收法規(guī)和政策，將面臨罰款和其他懲罰措施。例如，某保險公司未能按照規(guī)定繳納營業(yè)稅，被稅務機關(guān)認定為不合規(guī)，需要繳納大量罰款和稅款；稅務機關(guān)有權(quán)對企業(yè)進行稅務檢查和審計。如果企業(yè)未能配合稅務機關(guān)的檢查和審計工作，或者在檢查和審計過程中提供虛假材料，將面臨罰款和其他懲罰措施。例如，某保險公司在稅務檢查和審計過程中未能配合稅務機關(guān)，提供虛假材料，被稅務機關(guān)認定為不合規(guī)，需要繳納大量罰款和稅款[2]。

（五）稅務風險管理問題

稅務法律法規(guī)不斷變化，可能導致企業(yè)的稅務風險發(fā)生變化。例如，稅收政策的調(diào)整可能會對企業(yè)的利潤和稅收產(chǎn)生影響。2019 年，《個人所得稅法》修訂，對個人所得稅的征稅標準和稅率等進行了調(diào)整，這也影響了保險公司的業(yè)務和稅務籌劃；企業(yè)內(nèi)部管理不善也可能導致稅務風險的發(fā)生。例如，保險公司在內(nèi)部管理方面存在缺陷，導致稅務申報出現(xiàn)錯誤或漏報等問題。這些問題可能會導致企業(yè)被罰款或面臨稅務爭議；企業(yè)在進行稅務籌劃時，可能會尋求稅務咨詢和策劃服務。如果選擇的咨詢和策劃服務存在風險，企業(yè)也會面臨稅務風險。例如，某保險公司在進行稅務籌劃時，選擇了不合規(guī)的稅務咨詢和策劃服務，導致出現(xiàn)稅務糾紛，需要繳納巨額罰款。

稅務風險的影響是嚴重的，可能會導致企業(yè)面臨巨大的罰款、損失或其他不良后果，甚至會對企業(yè)的聲譽產(chǎn)生負面影響。因此，人壽保險企業(yè)需要注重稅務風險管理，通過建立有效的風險管理機制，以規(guī)避稅務風險的發(fā)生。這包括加強內(nèi)部控制，關(guān)注稅法法規(guī)的變化，選擇合規(guī)的稅務咨詢和策劃服務等。同時，企業(yè)應當制定應急預案，以應對可能發(fā)生的稅務風險[3]。

二、人壽保險企業(yè)稅務籌劃的方法

（一）稅收合規(guī)策略

首先，加強稅務管理人員的培訓和專業(yè)知識的提升。稅務管理人員需要具備扎實的稅務專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，能夠熟練掌握稅法、財務、會計等領域的相關(guān)知識，并能夠根據(jù)企業(yè)的具體情況，制定相應的稅務策略；其次，建立健全的稅務內(nèi)部控制體系。企業(yè)應該建立健全的內(nèi)部控制體系，制定明確的稅務流程和規(guī)范的操作程序，確保稅務處理的準確性和合規(guī)性；再次，開展稅務風險評估。企業(yè)應該對自身的稅務風險進行評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決可能存在的稅務風險，并制定相應的應對措施；然后，積極履行稅務申報義務。企業(yè)應該積極履行稅務申報義務，及時、準確地申報稅種，并依法繳納稅款；最后，建立合理的稅務籌劃方案。企業(yè)應該根據(jù)自身的實際情況，制定合理的稅務籌劃方案，避免出現(xiàn)稅收漏洞和風險[4]。

例如，某人壽保險公司在實施稅收合規(guī)策略的過程中，通過建立健全的內(nèi)部控制體系和開展稅務風險評估，發(fā)現(xiàn)了可能存在的稅務風險，并及時采取了相應的應對措施，有效地避免了稅務風險。此外，該公司還通過合理的稅務籌劃方案，合法地避免了一定的稅收負擔，實現(xiàn)了稅收優(yōu)惠，為企業(yè)的發(fā)展提供了有力的支持[5]。

（二）稅收優(yōu)惠政策

首先，了解和熟悉稅收優(yōu)惠政策。稅收優(yōu)惠政策涉及的內(nèi)容較多，企業(yè)在進行稅務籌劃時需要了解并熟悉這些政策?？梢酝ㄟ^參加稅務部門組織的培訓和研討會，閱讀稅收優(yōu)惠政策的法律法規(guī)和相關(guān)文件，以及與稅務機關(guān)保持密切聯(lián)系等方式，及時了解稅收優(yōu)惠政策的最新情況和相關(guān)政策。比如，某人壽保險公司在擴大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模的過程中，利用了國家的稅收優(yōu)惠政策，減免了一定的稅費。該公司通過向稅務機關(guān)咨詢、查詢稅收政策等方式，了解到自己所享受的稅收優(yōu)惠政策，制定出合理的稅務籌劃方案，有效降低了稅負[6]。

其次，合理規(guī)避稅收風險。稅收優(yōu)惠政策的實施通常有一定的限制和要求，企業(yè)在享受稅收優(yōu)惠政策的同時，還需遵守相應的法律法規(guī)。在人壽保險企業(yè)稅務籌劃過程中，應合理規(guī)避稅收風險，以免造成不必要的損失。比如，某人壽保險公司在享受稅收優(yōu)惠政策時，按照規(guī)定認真履行申報程序，避免了因稅務申報不規(guī)范而導致的稅收風險。該公司還制定了一系列風險防范措施，包括加強稅務知識的培訓、建立健全稅務管理制度等，有效規(guī)避了稅收風險[7]。

最后，充分利用稅收優(yōu)惠政策。企業(yè)在充分利用稅收優(yōu)惠政策之前，需要先深入了解政策的適用范圍、條件和具體操作方法。為此，企業(yè)可以通過查閱相關(guān)法律法規(guī)、政策解讀文件，以及與稅務機關(guān)的溝通交流等途徑，全面掌握各項稅收優(yōu)惠政策的具體內(nèi)容和落實要求，以確保企業(yè)在享受優(yōu)惠政策時不會觸犯稅收法律法規(guī)。比如，人壽保險公司在推動“保險+稅收優(yōu)惠”業(yè)務時，應當深入了解相關(guān)的稅收優(yōu)惠政策，例如個人稅收優(yōu)惠政策、企業(yè)稅收優(yōu)惠政策等，以確保在推動相關(guān)業(yè)務時不會違反稅收法律法規(guī)；企業(yè)在制定稅收籌劃方案時，應根據(jù)企業(yè)實際情況和稅收優(yōu)惠政策的適用條件，制定合理的稅收優(yōu)惠政策應用方案。具體而言，應綜合考慮企業(yè)經(jīng)營情況、財務狀況、稅務政策等因素，采取合適的稅收優(yōu)惠政策，以最大程度地降低企業(yè)稅負，提高企業(yè)盈利能力。比如，人壽保險公司在制定稅收籌劃方案時，可以針對不同業(yè)務領域，選擇適用的稅收優(yōu)惠政策。例如，對于發(fā)展長期壽險業(yè)務，可以充分利用稅收優(yōu)惠政策，如所得稅抵扣、稅前扣除等，以降低企業(yè)稅負，提高盈利水平；為了確保稅收優(yōu)惠政策的有效落實，企業(yè)需要建立完善的稅收優(yōu)惠政策管理制度。具體而言，應制定明確的政策適用標準、申報流程、審批程序、報告披露等制度，加強對政策實施過程的監(jiān)督管理，以確保稅收優(yōu)惠政策的落實符合稅收法律法規(guī)[8]。

（三）跨境稅務籌劃

通過有效落實跨境投資結(jié)構(gòu)優(yōu)化、合規(guī)稅務籌劃、跨境資金管理等措施，人壽保險企業(yè)可以有效進行跨境稅務籌劃，實現(xiàn)稅務優(yōu)化和降低稅負的目標。因此，人壽保險企業(yè)可以通過優(yōu)化跨境投資結(jié)構(gòu)，合理規(guī)劃子公司和分支機構(gòu)的設置，以最大程度地降低跨境稅務風險和稅負，在此過程中，充分考慮設立合適的境外子公司或控股公司，通過境外投資來實現(xiàn)資金的跨境流動，并充分利用各國之間的稅收協(xié)定和優(yōu)惠政策，降低稅務成本。同時，確?？缇扯悇栈I劃的合規(guī)性，遵守各國的稅法和相關(guān)法規(guī)，及時了解目標國家的稅務政策和規(guī)定，確保企業(yè)在跨境業(yè)務中的稅務行為符合法律要求，建立健全的內(nèi)部稅務合規(guī)管理體系，加強稅務風險管理和內(nèi)部控制，確保企業(yè)的稅務合規(guī)性。另外，合理規(guī)劃和管理跨境資金流動，降低稅務風險，通過合理的資金結(jié)構(gòu)安排，包括利用境外子公司進行資金集中管理、跨國資金調(diào)撥等方式，減少稅務風險和稅負，合理利用稅務規(guī)劃工具，如跨國利潤轉(zhuǎn)移定價、靈活利用稅收抵免和減免等，實現(xiàn)跨境資金的高效運作，為進一步提高人壽保險企業(yè)稅務籌劃能力提供動力支持[10]。

結(jié)語

稅務籌劃在人壽保險企業(yè)的發(fā)展中不僅可以降低企業(yè)的稅負，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，還可以為企業(yè)提供更好的稅務合規(guī)保障。然而，稅務籌劃也存在一些風險，需要企業(yè)在實踐中認真思考和遵守相關(guān)法律法規(guī)，避免出現(xiàn)不當操作和違規(guī)行為。未來，隨著稅收政策和稅務管理的不斷調(diào)整和升級，人壽保險企業(yè)需要密切關(guān)注稅收政策的動態(tài)變化，及時調(diào)整和優(yōu)化稅務籌劃方案，以更好地適應和應對市場的變化與挑戰(zhàn)，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。