潛江市總工會

加強職工思想政治引領，是黨賦予工會的重要政治責任。加強和改進職工思想政治工作，能夠及時傳達黨對工人階級的關心關愛，及時反映職工群眾的愿望訴求，統(tǒng)一思想、凝聚人心。潛江市總工會將職工思想政治工作融入工會工作全過程、各方面，不斷夯實職工思想政治工作基礎、豐富職工思想政治工作手段，持續(xù)壯大主陣地、唱響主旋律，以高質量職工思想政治工作助推工會工作高質量發(fā)展。

擦亮職工思想政治工作招牌

“今天我們加入了工會組織，成為了工會會員，終于找到了‘家’。以后我們就能夠在工會這個大家庭里得到組織更多的關心和更好的關懷，也將在各自的崗位上更好地發(fā)揮才能、貢獻智慧，為潛江經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己的一份力量?！痹谛聵I(yè)態(tài)勞動者入會現(xiàn)場，一位大貨車司機說道。

工會的基礎在基層組織、工會工作的對象是職工群眾。潛江市總工會以增強基層工會組織活力為主要抓手，不斷強化基層陣地建設，保障基層工會高效運轉，持續(xù)夯實做好職工思想政治工作引領的基礎。多措并舉推進“小三級”工會建設。在對下經(jīng)費劃撥上，按照基層工作活力、企業(yè)和職工總數(shù)、重點工作推進情況等要素，有差別地劃撥，鼓勵和支持做實做強基層工會基礎。在推進基層工會工作提質增效上，在工作力度、政策傾斜、幫扶指導、示范評選等方面，最大限度地往非公企業(yè)傾斜，支持鼓勵非公企業(yè)強化工會陣地建設。通過正向引領和激勵，推動全市工會高質量發(fā)展。截至目前，潛江市累計建立工會組織1204個，累計會員人數(shù)114338人，工會組建率95%，規(guī)范化率達到80%以上；全市職工入會率90%，各類法人單位建會率、入會率動態(tài)保持在90%以上；100人以上單位工會組織覆蓋率達到98%，50人以上單位工會組織覆蓋率達到90%以上。

打造職工思想政治工作品牌

2021年由于受疫情影響和防汛工作壓力，直到9月中旬，潛江市總工會還沒有下發(fā)開展全市職工籃球賽的通知。很多基層工會和職工紛紛致電或者上門咨詢甚至催促下發(fā)通知，有的基層工會甚至已經(jīng)開始組織職工備戰(zhàn)。

“是我們疏忽了，全市職工籃球賽是職工品牌活動，真不應該推遲舉辦。”緊接著，市總工會緊急啟動比賽預案，從嚴從優(yōu)從速地組織舉辦。

近年來，潛江市總工會緊緊圍繞職工群眾需求，以打造“工”字特色文體活動品牌為載體，春風化雨、潤物無聲地做好職工思想政治引領工作。深入開展“中國夢·勞動美”主題宣傳教育，組織編撰了反映潛江市各級各類先模人物先進事跡圖書《時代標桿》，通過開展職工群眾喜聞樂見的文體活動，“占領”職工群眾業(yè)余時間，豐富職工群眾業(yè)余生活，培育健康文明、積極向上、全員參與的先進職工文化。緊扣“元旦春節(jié)”“五一”“七一”“十一”等時間節(jié)點，先后開展了潛江市職工春節(jié)聯(lián)歡晚會、勞模先進事跡報告會、“中國夢·勞動美”——潛江市慶祝新中國成立70周年職工歌詠比賽、中國共產(chǎn)黨成立100周年歌詠比賽、“中國夢·勞動美——永遠跟黨走 奮進新征程”主題征文活動、全市職工羽毛球賽、全市職工籃球賽、全市職工乒乓球賽、全市職工書法作品展、全市職工工間操比賽、全市職工學法用法和公文寫作技能競賽等系列文體活動?！肮ぷ峙啤蔽捏w活動深受黨政認可、職工群眾歡迎和社會滿意。

創(chuàng)建職工思想政治工作名牌

“渴了請來喝杯水，累了請來歇歇腳，冷了請來取取暖，熱了請來納納涼，飯菜涼了請來加加熱?！蔽挥跐摻袞|門木材城的一間臨街門店上張貼著這樣一句標語。此處位于潛江的市域中心，每天環(huán)衛(wèi)工人、外賣小哥、交警等戶外勞動者絡繹不絕，那間臨街門店就是潛江市總工會精心為他們創(chuàng)建的戶外職工愛心驛站——首信家政公司東門服務站。不久前，該驛站被中華全國總工會評定為“全國最美工會戶外勞動者服務站點”。

工會具有鮮明的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢。工會服務職工群眾也有自己的“名牌產(chǎn)品”。市總工會堅持以職工為中心的工作導向，著力構建聯(lián)系廣泛、服務職工的工會工作體系，努力為廣大職工提供普惠性、常態(tài)性、精準性服務。創(chuàng)新服務方式，與市義工聯(lián)聯(lián)合常態(tài)化開展“三送一服務”走進企業(yè)活動（即送文化、送健康、送法律和職工心理健康咨詢服務進企業(yè)進社區(qū)活動），先后走進企業(yè)、社區(qū)，開展主題活動近30場，在服務職工的同時教育職工、引導職工、團結職工。

潛江市總工會持續(xù)唱響服務職工群眾“四季歌”、切實提高勞模管理服務水平，以優(yōu)質服務贏得職工群眾信賴，團結帶領職工群眾聽黨話跟黨走。以2020年為例，建成戶外職工愛心驛站8家；建成愛心母嬰室10家、愛心托管班2家；累計投入日常幫扶資金107.9萬元，幫扶困難職工、農民工349人次；籌資157.6萬元開展“職工愛心消費扶貧、助力全面邁入小康”活動；分五批次組織170名勞動模范和優(yōu)秀工會干部赴咸寧、宜昌、恩施、神農架、黃岡開展療休養(yǎng)。2013年以來，推薦表彰了全國勞模、省勞模、市勞模等各類先進人物117名，全國五一勞動獎章、獎狀、工人先鋒號等235個，建立勞模（職工）創(chuàng)新工作室39個，名師帶徒800對?！肮ぷ峙啤狈沼行岣吡斯M織工作凝聚力、思想引領力。

慰問新就業(yè)形態(tài)勞動者

開展主題教育實踐活動