易曉培

【摘要】企業(yè)會(huì)計(jì)核算是會(huì)計(jì)領(lǐng)域的基礎(chǔ)工作，同時(shí)也是企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表各項(xiàng)數(shù)據(jù)的來源和基礎(chǔ)。開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)以及企業(yè)未來的發(fā)展都具有重要意義，但是可能存在企業(yè)忽視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算環(huán)節(jié)的問題，沒有真正認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算所具有的重要作用，也沒有針對(duì)會(huì)計(jì)核算制定明確的要求和標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致企業(yè)的持續(xù)發(fā)展受到影響。本文分析了企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的內(nèi)涵、特點(diǎn)及其重要意義，探索了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算中存在的問題并提出解決和改進(jìn)措施，希望可以為企業(yè)更好地發(fā)展業(yè)務(wù)提供幫助。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)管理 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算 改進(jìn)措施

前言

企業(yè)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作主要包括會(huì)計(jì)核算及會(huì)計(jì)管理兩個(gè)方面，是企業(yè)會(huì)計(jì)工作的基本組成部分。會(huì)計(jì)核算管理能夠幫助企業(yè)更好地了解自身的生產(chǎn)經(jīng)營狀態(tài)，為企業(yè)的經(jīng)營管理提供正確和充足的信息參考，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。本文探索企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的問題及改進(jìn)措施，以期能對(duì)企業(yè)發(fā)展有所啟示。

一、會(huì)計(jì)核算的內(nèi)涵及特點(diǎn)分析

一般來說，開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作主要有以下幾個(gè)方面的特點(diǎn)：首先是企業(yè)的會(huì)計(jì)核算體現(xiàn)出綜合性。在企業(yè)財(cái)務(wù)核算環(huán)節(jié)，多幣種的計(jì)量已逐步成為企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的常態(tài)。銀行理財(cái)產(chǎn)品品種的多樣化以及融資的多渠道，導(dǎo)致企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)疊加，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算提出了更高要求。企業(yè)的財(cái)務(wù)信息具有完整性、系統(tǒng)性以及連續(xù)性。它們相互遞進(jìn)和連接，其中完整性主要是指企業(yè)的會(huì)計(jì)核算要將所有的核算內(nèi)容完整地記錄下來，不能存在任何遺漏；連續(xù)性主要是指企業(yè)中的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)按照業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)間順序依次登記，不能出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)記錄前后顛倒或者記錄缺失的現(xiàn)象；而系統(tǒng)性則主要是指企業(yè)的會(huì)計(jì)提供的數(shù)據(jù)資料要有特定的邏輯，遵循企業(yè)實(shí)際運(yùn)營活動(dòng)的軌跡，反映企業(yè)運(yùn)營的實(shí)際狀況和交易實(shí)質(zhì)。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的意義

首先，開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作能提升企業(yè)的資金使用效率。企業(yè)存續(xù)的目的在于創(chuàng)造價(jià)值。作為企業(yè)經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)狀況信息的歸集和反饋，開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作，有利于企業(yè)目的的實(shí)現(xiàn)，提升資金使用效率。會(huì)計(jì)核算是將貨幣作為主要計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)體財(cái)務(wù)活動(dòng)，主要是指在企業(yè)已經(jīng)完成經(jīng)濟(jì)活動(dòng)之后進(jìn)行的各部分處理工作，包括會(huì)計(jì)工作中的記賬、會(huì)計(jì)核算、審核報(bào)銷及會(huì)計(jì)分析等工作。在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)通過會(huì)計(jì)核算能夠讓資金的用途得到明確，收益和成本的分析及運(yùn)營管理的調(diào)整，也能讓資金的價(jià)值得到最大化發(fā)揮，提升資金的使用效率。企業(yè)的會(huì)計(jì)職能主要包括核算和監(jiān)督，如果企業(yè)能夠在正確監(jiān)督的基礎(chǔ)上開展會(huì)計(jì)核算工作，就能讓企業(yè)中的各項(xiàng)資產(chǎn)安全得到相應(yīng)的維護(hù)和保障，更能實(shí)現(xiàn)資金效益的最合理配置。

其次，開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作，能提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平。嚴(yán)謹(jǐn)完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作，有利于企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的提高及企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。企業(yè)的預(yù)算活動(dòng)是針對(duì)企業(yè)特定時(shí)間內(nèi)的資源配置情況及生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的提前演練。通過開展全面預(yù)算管理工作，能幫助企業(yè)所有部門共同參與，了解企業(yè)在未來一段時(shí)間的發(fā)展?fàn)顟B(tài)和方向，讓預(yù)算真正實(shí)現(xiàn)全面覆蓋，達(dá)到全面預(yù)算的目標(biāo)和要求。開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作，可以在事前、事中以及事后環(huán)節(jié)進(jìn)行科學(xué)的控制，確保資金保持健康運(yùn)轉(zhuǎn)的狀態(tài)。

三、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算中的問題

（一）對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算不夠重視

當(dāng)前，企業(yè)普遍存在管理層對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算不夠重視的現(xiàn)象。很多企業(yè)開展會(huì)計(jì)核算管理工作時(shí)，只保證一些基礎(chǔ)會(huì)計(jì)記錄工作的完成，僅僅滿足于稅務(wù)及政府其他部門對(duì)企業(yè)的基本要求。沒有合理使用現(xiàn)代科學(xué)的分析方法和技術(shù)，讓企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的作用得到充分體現(xiàn)，并從經(jīng)營數(shù)據(jù)中找規(guī)律找方法，解決經(jīng)營中的一些問題。一些企業(yè)的管理人員認(rèn)為，財(cái)務(wù)管理部門的工作人員只需要完成記賬即可，會(huì)計(jì)核算工作在創(chuàng)造效益方面不如業(yè)務(wù)部門，也不能為企業(yè)帶來更多收益，還會(huì)增加企業(yè)的經(jīng)營成本。

（二）企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度不統(tǒng)一

企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作，在執(zhí)行中存在著會(huì)計(jì)核算制度不統(tǒng)一的情況。如，同性質(zhì)的業(yè)務(wù)支出，存在科目歸集各會(huì)計(jì)期不一致、不統(tǒng)一的情況；辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、福利費(fèi)等科目混淆使用。集團(tuán)內(nèi)各企業(yè)，甚至存在會(huì)計(jì)政策的不一致情況。壞賬準(zhǔn)備的計(jì)提各有標(biāo)準(zhǔn)，理財(cái)產(chǎn)品科目歸集差異、遞延資產(chǎn)負(fù)債的計(jì)量處理差異，給企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作帶來了較大的障礙。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析的前提是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)歸集標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的完整。財(cái)務(wù)信息的使用，在于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是否能完整、準(zhǔn)確和及時(shí)地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。如果企業(yè)的會(huì)計(jì)核算制度不統(tǒng)一，必然會(huì)導(dǎo)致企業(yè)整體財(cái)務(wù)管理水平下降，讓會(huì)計(jì)核算質(zhì)量存在疑慮，導(dǎo)致有數(shù)據(jù)不可依賴，有財(cái)務(wù)信息反饋而不可采用，又何談獲得股東、管理層對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的重視和投入？只有遵循統(tǒng)一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則或會(huì)計(jì)制度來規(guī)范和約束企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算行為，數(shù)據(jù)歸集口徑實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化，才能保護(hù)信息使用者的權(quán)益，消除信息不對(duì)稱，才能有助于評(píng)價(jià)企業(yè)的業(yè)績，及時(shí)反映企業(yè)的盈利發(fā)展趨勢(shì)和企業(yè)在與同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)所處的位置。

（三）財(cái)務(wù)信息化建設(shè)不足

企業(yè)在發(fā)展過程中會(huì)產(chǎn)生了大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，這也對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員提出了更高要求，需要工作人員在每天的工作中處理大量的基礎(chǔ)性財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并完成財(cái)務(wù)報(bào)表的填制、憑證的裝訂存檔等。財(cái)務(wù)信息披露的時(shí)效性，要求在有限的時(shí)間內(nèi)完成，比如在年底決算的報(bào)表填制環(huán)節(jié)，需要對(duì)上年財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的核對(duì)、分析及歸納總結(jié)，涉及的數(shù)據(jù)容量異常龐大，整體的數(shù)據(jù)勾稽關(guān)系緊密繁復(fù)。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算方法，往往要消耗大量的時(shí)間和精力去完成。在會(huì)計(jì)核算過程中融入信息化之后，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的歸集和財(cái)務(wù)報(bào)表的出具效率將會(huì)更高。信息化后的財(cái)務(wù)核算，能大大減少手工操作出現(xiàn)的錯(cuò)誤。但需要注意的是，一些企業(yè)使用的標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)和企業(yè)實(shí)際運(yùn)營情況不匹配，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算管理不能及時(shí)完整準(zhǔn)確地反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

（四）人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提升

經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化影響著會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容。怎樣確認(rèn)、計(jì)量才能反映出企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的實(shí)質(zhì)？為了適應(yīng)新的挑戰(zhàn)，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系也在與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。作為會(huì)計(jì)核算工作人員，面對(duì)企業(yè)中的一些新業(yè)務(wù)，若仍按照其舊有的模式及經(jīng)驗(yàn)開展相應(yīng)的核算和處理工作，已經(jīng)不能滿足企業(yè)的需求。此外，有些會(huì)計(jì)核算人員責(zé)任心不強(qiáng)。企業(yè)為了控制成本，為員工提供應(yīng)有的繼續(xù)學(xué)習(xí)條件和待遇非常有限，也沒有為員工提供充足的發(fā)展空間，導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作人員在工作中沒有投入足夠的關(guān)注，缺乏責(zé)任意識(shí)，導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算不能提供有助于企業(yè)決策的信息，最終淪為記數(shù)工作的惡性循環(huán)。

四、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的改進(jìn)措施

（一）增強(qiáng)管理層對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的重視

若企業(yè)管理層對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作不重視，會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算職能難以發(fā)揮。對(duì)于企業(yè)來說，不但要關(guān)注各項(xiàng)業(yè)務(wù)的進(jìn)展，同時(shí)也需要將會(huì)計(jì)核算作為關(guān)鍵要素，讓會(huì)計(jì)核算工作成為企業(yè)經(jīng)營管理的支撐骨架和渠道。企業(yè)要在瞬息萬變的外部環(huán)境保持優(yōu)勢(shì)地位，取得核心競(jìng)爭(zhēng)力，管理層需要對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀進(jìn)行充分及時(shí)準(zhǔn)確的了解，從而采取應(yīng)對(duì)策略，獲得最優(yōu)的成本效益，這就需要充分重視發(fā)揮會(huì)計(jì)核算的作用。不僅管理層要重視財(cái)務(wù)核算工作，還應(yīng)自上而下，逐級(jí)推動(dòng)，形成企業(yè)全員參與、全員規(guī)范、全員提供的財(cái)務(wù)管控環(huán)境。上下一體，全力配合，財(cái)務(wù)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)才能及時(shí)準(zhǔn)確地歸集反饋，才能在限定的期間內(nèi)為管理層提供數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)信息，幫助管理層對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量有更深入的了解，才能及時(shí)制定應(yīng)對(duì)措施，適應(yīng)環(huán)境變化中的挑戰(zhàn)。

（二）統(tǒng)一和優(yōu)化企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度

要實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員對(duì)企業(yè)運(yùn)營的即時(shí)狀態(tài)和瞬息變化的環(huán)境作出及時(shí)準(zhǔn)確的反饋，有必要在企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)一和優(yōu)化會(huì)計(jì)核算制度。及時(shí)、準(zhǔn)確、完整是企業(yè)會(huì)計(jì)核算的基本要求。讓會(huì)計(jì)核算制度執(zhí)行更加科學(xué)，就需要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，根據(jù)當(dāng)前的會(huì)計(jì)核算崗位需求來制定崗位職責(zé)，讓會(huì)計(jì)核算人員權(quán)責(zé)清晰。定崗確職后，還需對(duì)每位會(huì)計(jì)核算人員進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)。這里的標(biāo)準(zhǔn)化，是指企業(yè)內(nèi)部依據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則或企業(yè)會(huì)計(jì)制度制定的符合企業(yè)實(shí)際運(yùn)營情況的標(biāo)準(zhǔn)化，是因地制宜的標(biāo)準(zhǔn)化。每家企業(yè)都有自己特殊的經(jīng)營情況，這就要求在適用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則或會(huì)計(jì)制度時(shí)要靈活處理。有些費(fèi)用支出，要依據(jù)實(shí)際情況，統(tǒng)一計(jì)入同一科目，只要既滿足規(guī)則要求，又能準(zhǔn)確地反饋企業(yè)的經(jīng)營交易實(shí)質(zhì)，不引起信息使用者的誤導(dǎo)就行。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算制度的建設(shè)既要滿足國家相關(guān)要求和法律法規(guī)，也要符合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要。

（三）加強(qiáng)企業(yè)信息化建設(shè)

信息化軟件系統(tǒng)功能的不斷優(yōu)化，有利于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的開展，使財(cái)務(wù)核算數(shù)據(jù)收集更全面、更細(xì)致，財(cái)務(wù)信息的反饋也更充分。在升級(jí)優(yōu)化核算工具的同時(shí)，也需要不斷提高企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的軟件操作能力及實(shí)踐能力，完善財(cái)務(wù)電算化的管理機(jī)制，讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化的功能得到充分發(fā)揮。比如，一些企業(yè)可能會(huì)頻繁采購，在采購過程中獲得的發(fā)票可能比較豐富，發(fā)票的來源途徑多樣，記錄信息并不統(tǒng)一和嚴(yán)格，導(dǎo)致發(fā)票很難得到管理，財(cái)務(wù)工作人員只能夠在最終付款完成后對(duì)單據(jù)進(jìn)行核算。而升級(jí)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算信息軟件，就可以根據(jù)單據(jù)信息來對(duì)發(fā)票的開具情況進(jìn)行管理，讓發(fā)票的催收力度得到顯著提升。正是通過企業(yè)升級(jí)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化管理的軟件，能讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)的價(jià)值得到充分發(fā)揮，對(duì)財(cái)務(wù)核算過程中的具體操作界面進(jìn)行優(yōu)化，使其功能更加豐富，持續(xù)提升企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算水平。

（四）提升財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，重視繼續(xù)教育

企業(yè)要高度重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的重要作用，發(fā)揮會(huì)計(jì)核算以及監(jiān)督服務(wù)的職能，促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作有序開展。企業(yè)要切實(shí)提高企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)水平，首先要在人才招聘環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，針對(duì)企業(yè)內(nèi)部調(diào)動(dòng)的崗位，需要對(duì)員工先進(jìn)行上崗培訓(xùn)，確保員工考核合格之后再安排其上崗。其次，要關(guān)注企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作人員專業(yè)知識(shí)水平的提高，要求員工每年參加繼續(xù)教育，了解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策的新形勢(shì)以及變化，不斷提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理能力，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理的質(zhì)效。

結(jié)束語

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算是企業(yè)管理工作中的基礎(chǔ)和重點(diǎn)，能幫助企業(yè)更好地了解自身的生產(chǎn)經(jīng)營管理現(xiàn)狀，分析企業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)及缺陷，助力企業(yè)做大做強(qiáng)。

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