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        青年教師崗前培養(yǎng)路徑淺談

        2023-07-10 06:06:19張長功
        教育周報(bào)·教研版 2023年26期
        關(guān)鍵詞:青年教師班主任培訓(xùn)

        張長功

        毛澤東指出:“世界是你們的,也是我們的,但是歸根結(jié)底是你們的”。新教師的成長關(guān)系著一所學(xué)校的未來,關(guān)系著國家教育事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

        青年教師參加工作后,需要一段時間來適應(yīng)學(xué)校的教育教學(xué)工作,這往往導(dǎo)致青年教師在學(xué)生中的威望下降,影響學(xué)校的教育教學(xué)秩序,所以將青年教師的入校工作時間前置,學(xué)校通過崗前培養(yǎng)、入校實(shí)習(xí)培養(yǎng)青年教師快速適應(yīng)課堂,健康成長。

        一、含義

        指對簽約教師到校實(shí)習(xí)期間進(jìn)行的系統(tǒng)培訓(xùn)。

        二、培養(yǎng)理念

        1.采取“無領(lǐng)導(dǎo)”培養(yǎng)方式。由學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé),教師間形成同學(xué)關(guān)系,建立學(xué)習(xí)小組。

        2.采取“動態(tài)調(diào)整”的培養(yǎng)方式。新教師到校后根據(jù)實(shí)際情況擇期選出優(yōu)秀班主任分別做指導(dǎo)老師,一周后調(diào)整。全校教師的課全部開放,新教師自由聽課。

        三、培養(yǎng)內(nèi)容

        1.師德修養(yǎng)

        通過自學(xué)及專家講座等形式,學(xué)習(xí)政治理論知識,提高政治素養(yǎng);學(xué)習(xí)相關(guān)教育法律法規(guī)、教育方針,提高依法從教的意識;學(xué)習(xí)張桂梅等先進(jìn)教師事跡,潛移默化接受教育,初步具備愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn)的教育情懷;通過身邊先進(jìn)教師典型案例分享,養(yǎng)成愛生愛校、愛學(xué)習(xí)的心態(tài);通過禮儀培訓(xùn)、示范,規(guī)范新教師言行談吐,舉手投足間彰顯“靈魂工程師”的身份氣質(zhì)。

        2.教學(xué)技能

        充分調(diào)動身邊教育資源,除充分發(fā)揮本校名師“傳、幫、帶”作用外,還可通過邀請深圳市各學(xué)科教學(xué)能手、專家等指導(dǎo)新教師的教育教學(xué),從說課、聽課、評課、上課等環(huán)節(jié)悉心指導(dǎo)。通過培訓(xùn)使新教師掌握新理念與新要求,能初步靈活運(yùn)用和處理教材,能按要求上課。通過智慧校園培訓(xùn)基本掌握現(xiàn)代教育技術(shù),初步掌握課件設(shè)計(jì)與制作技巧,能較熟練的運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行上課等。掌握說課的基本環(huán)節(jié)與架構(gòu),能較熟練地說課。

        3.班級管理

        通過師徒結(jié)對的形式安排實(shí)習(xí)班主任,新教師跟班做副班主任。使新教師全方位學(xué)習(xí)老班主任的帶班藝術(shù)和班級管理技巧。

        4.項(xiàng)目開發(fā)

        根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,確定研究項(xiàng)目,實(shí)習(xí)教師按照自己的專業(yè)和特長確定研究方向。

        主要項(xiàng)目有:德育研究、教學(xué)研究、學(xué)校宣傳平臺運(yùn)營、校本課程開發(fā)、小課題研究等。

        5.歸屬感和幸福感的認(rèn)同

        通過市內(nèi)和區(qū)內(nèi)部分名勝景點(diǎn)參觀體驗(yàn)活動,培養(yǎng)新教師對深圳的認(rèn)同感;通過新教師訓(xùn)練營開營儀式,學(xué)校校史館參觀等,了解學(xué)校歷史;通過學(xué)習(xí)校風(fēng)校訓(xùn)、校園文化等培養(yǎng)新教師對學(xué)校的歸屬感和從事教育行業(yè)的幸福感。

        6.角色轉(zhuǎn)變

        通過以上一系列培訓(xùn),使新教師迅速轉(zhuǎn)變角色,認(rèn)同教師身份。

        四、預(yù)期目標(biāo)

        通過系統(tǒng)的培養(yǎng),使新教師初步具備一名合格教師必備的教學(xué)和教育技能,具備一定的班級管理及突發(fā)事件處理能力,能夠和諧地與學(xué)生、同事、家長相處,具備基本的溝通能力,能夠站上講臺,站穩(wěn)講臺。

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