張慧 王雪宇 姜振淼

煙草企業(yè)的管理要以優(yōu)化職能為目標(biāo)，以“以人為本”為導(dǎo)向，從過(guò)去的粗放經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)向精細(xì)化管理。而在新時(shí)代下，黨建工作是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。如何發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，扭轉(zhuǎn)不利局面，把基層黨建賦能到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，是一個(gè)亟待解決的問(wèn)題。所以，黨建工作要緊緊圍繞煙草企業(yè)管理中心開(kāi)展基層黨建工作，創(chuàng)新實(shí)踐工作，充分努力發(fā)揮好黨建新聞宣傳的正確政治思想引領(lǐng)作用?；诖?，本文分析了新時(shí)代文明實(shí)踐工作的路線，以及煙草企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作與黨建工作的關(guān)系，然后結(jié)合基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合過(guò)程中存在的問(wèn)題，探究了新時(shí)代黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工作思路，以期為相關(guān)人員提供參考。

當(dāng)前，我國(guó)的實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，各大公司的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，對(duì)煙草企業(yè)管理人員的專業(yè)素質(zhì)提出了更高的要求，加強(qiáng)企業(yè)單位黨建培訓(xùn)工作，逐步引入煙草企業(yè)管理實(shí)踐工作流程中，旨在有效促進(jìn)實(shí)施煙草企業(yè)精細(xì)化企業(yè)管理，提高精細(xì)化企業(yè)管理運(yùn)作水平。當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)黨建工作發(fā)展面臨的重大難題是如何準(zhǔn)確把握當(dāng)前煙草企業(yè)黨建工作的形勢(shì)，并進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)煙草企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。

一、新時(shí)代文明實(shí)踐工作路線分析

如果說(shuō)基層黨組織是一部“汽車”，那么，怎樣才能使它更好地行駛，就必須做到這三個(gè)方面。

1.牢牢把握好“方向盤”，堅(jiān)定不移地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，保證政治方向的正確，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作。作為管黨治黨的“第一責(zé)任人”，黨委書記要牢牢地扛起黨建工作的責(zé)任，把握方向，不偏離“車道”，明確目標(biāo)，帶領(lǐng)全體干部員工勇往直前。

2.把“安全帶”系牢，不斷打牢黨建基礎(chǔ)。堅(jiān)持“三基建設(shè)”，持續(xù)規(guī)范化黨支部的建設(shè)，做到“規(guī)定動(dòng)作”不打折扣，“自選動(dòng)作”創(chuàng)新出彩。

3.要合理控制“加速器”，推進(jìn)中心工作取得成效。實(shí)踐表明，加強(qiáng)黨建，可以增強(qiáng)戰(zhàn)斗力以及競(jìng)爭(zhēng)力，團(tuán)結(jié)企業(yè)內(nèi)部，提高凝聚力，把黨建變成實(shí)實(shí)在在的生產(chǎn)力。要把黨建工作以及中心工作相互統(tǒng)一，共同謀劃、部署、考核，把黨建工作的方方面面都納入到公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作之中，讓黨建促生產(chǎn)工作成為企業(yè)發(fā)展的“加速器”。

二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與黨建工作的關(guān)系

夯實(shí)基層黨組織是推動(dòng)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作的重要保障，而黨建工作的最終作用點(diǎn)也是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。因此，二者實(shí)際上是相互補(bǔ)充、共同促進(jìn)的，只有把黨建工作真正融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中，才能看到實(shí)實(shí)在在的成效。

1.黨建工作是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的政治保證。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)在煙草企業(yè)中處在中心地位，而黨建工作就處在煙草企業(yè)的核心地位，兩者各有側(cè)重，但目標(biāo)是一致的，那就是順利完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，保證員工的權(quán)益。在當(dāng)今社會(huì)觀以及消費(fèi)觀呈現(xiàn)出多樣化的背景下，如何將員工的思想和意志凝聚到一個(gè)共同的目標(biāo)上，就要充分發(fā)揮黨建工作的政治保障功能。黨建工作就像是“火車頭”，引導(dǎo)著列車上全體企業(yè)員工朝正確的方向行駛。

2.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作是黨建工作的終極目標(biāo)。職工是生產(chǎn)管理工作的主體，只有充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，發(fā)揮職工的創(chuàng)造性，才能使企業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)得以順利完成，重視廣大職工特別是黨員的先鋒作用，面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)，黨支部筑起紅色堡壘，黨員帶頭沖鋒陷陣，就能取得一個(gè)又一個(gè)勝利。加強(qiáng)基層黨支部的戰(zhàn)斗力，提高黨員干部的凝聚力，積極組織開(kāi)展各項(xiàng)黨建工作，有效帶動(dòng)廣大職工群眾在實(shí)現(xiàn)中心工作目標(biāo)中的主動(dòng)性，從而推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)有效完成。

3.黨建工作必須與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作深度融合。一個(gè)企業(yè)要想繼續(xù)發(fā)展，必須要有良好的管理模式、健全的組織制度、高效率的人才隊(duì)伍，黨建工作必須始終為中心工作服務(wù)，發(fā)揮不可替代的重要作用。一是把黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合起來(lái)，可以有效地提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力。任何一個(gè)企業(yè)，只要把黨建工作做得好，它的凝聚力和向心力就會(huì)增強(qiáng)，反之，它就會(huì)一盤散沙，無(wú)法形成合力。二是把黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合起來(lái)，對(duì)保障企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和安全起到了重要的作用。質(zhì)量安全是企業(yè)的根本，是生命之源，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題，都會(huì)影響到整個(gè)行業(yè)的發(fā)展。三是將黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合起來(lái)，有利于推動(dòng)公司的和諧與穩(wěn)定。企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，必然要面對(duì)各類職工的各種利益沖突，通過(guò)談心談話等方式，可以有效地化解職工的困惑與矛盾，促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。

三、基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合過(guò)程中存在的問(wèn)題

1.思想認(rèn)知存在偏差，黨建工作的實(shí)用性作用不夠。與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作相比，有的人覺(jué)得黨建工作“虛”，實(shí)際作用不大，無(wú)法產(chǎn)生效益。這就造成了基層黨支部在進(jìn)行黨建工作時(shí)，僅注重對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的理論學(xué)習(xí)和思想組織的培養(yǎng)，不能真正地結(jié)合科室、班組的工作實(shí)際來(lái)推進(jìn)業(yè)務(wù)工作?！按嬖诟小辈粔?，黨員積極性沒(méi)有得到充分地發(fā)揮。

2.能力存在短板，黨務(wù)人員的主動(dòng)性調(diào)動(dòng)不夠。當(dāng)前基層黨支部書記、委員基本都是各部門領(lǐng)導(dǎo)、副職等兼職，黨建工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)缺乏，加之自身工作任務(wù)繁重，基本無(wú)暇深度思考黨建工作，存在被動(dòng)應(yīng)付、無(wú)暇顧及的現(xiàn)象，而隨著黨建工作要求越來(lái)越高，任務(wù)越來(lái)越繁重，勢(shì)必要分散更多的精力去處理相關(guān)工作，相應(yīng)的黨務(wù)工作者能力如果跟不上要求，工作方法單一，就不能正確理解和處理黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的方式方法，跟不上時(shí)代發(fā)展的步伐，這將導(dǎo)致黨建執(zhí)行力跟上級(jí)的要求存在偏差。

3.創(chuàng)新性不足，融入生產(chǎn)的有效性辦法不多。由于部分黨建工作人員對(duì)黨的知識(shí)的掌握還不夠充分，對(duì)黨的各項(xiàng)創(chuàng)新理論缺乏深刻的認(rèn)識(shí)，所以在進(jìn)行黨建工作時(shí)，大都是按照上級(jí)的指示來(lái)進(jìn)行。有的黨支部不善于結(jié)合工作實(shí)際，照搬照抄，因此產(chǎn)生“水土不服”的問(wèn)題，不僅沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果，反而產(chǎn)生了“反作用”。在把黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中，看不到群眾的需要，聽(tīng)不到群眾的心聲，找不到問(wèn)題的根源，用固有的思維去解決問(wèn)題，不能與時(shí)俱進(jìn)，這是目前黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中普遍存在的問(wèn)題。

四、新時(shí)代文明實(shí)踐工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工作思路

1.轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化把黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合起來(lái)的責(zé)任感和緊迫感。在黨建工作的重要性和作用日益突出的今天，必須堅(jiān)決克服“黨建工作的內(nèi)容比較虛，只是一個(gè)輔助”的思想，要轉(zhuǎn)變?yōu)椤白h建就是抓發(fā)展”、“抓黨建就是抓業(yè)績(jī)”，積極轉(zhuǎn)變思想觀念，不斷加強(qiáng)基層黨支部的號(hào)召力和感染力，進(jìn)而有效促進(jìn)中心工作開(kāi)展。一是要堅(jiān)持“思想黨建”，把“管理者”作為“思想工作者”的理念貫徹到實(shí)踐中去。領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化形勢(shì)任務(wù)教育，要積極引導(dǎo)廣大職工勇于擔(dān)當(dāng)，激發(fā)創(chuàng)新精神，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，共同做好員工思想工作，促進(jìn)職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定，努力把我們黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。二是要以載體為導(dǎo)向，不斷提高執(zhí)行力，緊抓落實(shí)能力。通過(guò)黨建進(jìn)班組、黨建聯(lián)建、黨員先鋒、黨員示范崗、黨員身邊無(wú)事故等實(shí)踐活動(dòng)載體，提升基層黨支部戰(zhàn)斗力和凝聚力，以高效的執(zhí)行力推進(jìn)各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)完成。三是要堅(jiān)持為人民群眾服務(wù)，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)和勇于承擔(dān)的工作態(tài)度。堅(jiān)決貫徹黨的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)地約束和規(guī)范自己的行為；要做到實(shí)事求是，做到高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作，把黨的各項(xiàng)工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。

2.提高政治站位，增強(qiáng)黨建工作融入生產(chǎn)管理的責(zé)任感和榮譽(yù)感。黨建工作的開(kāi)展主要依靠專兼職黨務(wù)工作人員，他們的能力水平直接影響著黨建工作的實(shí)現(xiàn)，黨務(wù)干部是基層黨建工作的中堅(jiān)力量，是落實(shí)“黨的一切工作到支部”的重要保障。一是要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，提升黨員干部的綜合素質(zhì)；通過(guò)分析和比較問(wèn)題，針對(duì)性地加強(qiáng)專兼職黨員干部政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練，強(qiáng)化自身專業(yè)領(lǐng)域的理論知識(shí)，增強(qiáng)用理論分析、指導(dǎo)、解決實(shí)際問(wèn)題的能力，提高黨建工作本領(lǐng)，為開(kāi)展實(shí)際工作奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。二是要切實(shí)履行好黨組織的責(zé)任，切實(shí)履行好黨支部書記的職責(zé)。要積極主動(dòng)地把黨建工作和業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái)，把黨建工作和業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。同時(shí)，要使黨建工作和業(yè)務(wù)工作無(wú)縫對(duì)接，使其更好地推進(jìn)工作。三是要加強(qiáng)調(diào)研，提高決策的科學(xué)性和有效性。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、座談會(huì)、談心談話等形式，聽(tīng)取和了解職工的所思所想、所盼，聽(tīng)取部門、班組在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題，形成高質(zhì)量課題報(bào)告，為經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供決策依據(jù)。

3.強(qiáng)化觀念創(chuàng)新，強(qiáng)化企業(yè)黨建生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的獲得感和歸屬感。新時(shí)期、新形勢(shì)下，對(duì)基層黨組織工作的要求越來(lái)越嚴(yán)格、越來(lái)越細(xì)致，傳統(tǒng)的思想觀念已經(jīng)難以適應(yīng)當(dāng)前的工作要求和節(jié)奏，需要黨務(wù)工作人員與時(shí)俱進(jìn)，結(jié)合實(shí)際情況去探索黨建工作有效路徑，通過(guò)不斷創(chuàng)新工作方式方法來(lái)滿足黨建工作新需求。一是堅(jiān)守傳統(tǒng)，勇于創(chuàng)新，在實(shí)踐中體現(xiàn)責(zé)任。我們要堅(jiān)持黨的宗旨，不斷創(chuàng)新，用新的思想、新的思路、新辦法、新手段解決好當(dāng)前企業(yè)黨建工作中的各種矛盾和問(wèn)題，這些措施最終需具體落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上。二是要積極主動(dòng)，切實(shí)履行好自己的職責(zé)。組織力量是基礎(chǔ)，基層黨組織要承擔(dān)起監(jiān)督和管理的主體責(zé)任，要牢牢抓住落實(shí)主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”，把責(zé)任分解到人、量化到人、具體到事，形成一條職責(zé)清晰、環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任鏈條。要把黨建和生產(chǎn)結(jié)合起來(lái)謀劃、一起部署、一起考核，在各個(gè)戰(zhàn)線、各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)黨建工作的先進(jìn)性。在新形勢(shì)下，黨建工作要面對(duì)新的任務(wù)，要解決新問(wèn)題，要結(jié)合實(shí)際，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，以提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作水平。另外，黨員和職工群眾是組織的細(xì)胞和活動(dòng)的主體，在活動(dòng)的過(guò)程中，要不斷增強(qiáng)員工的主動(dòng)性，勤于思考、不斷總結(jié)、勇于創(chuàng)新，在工作中說(shuō)“內(nèi)行話”、當(dāng)“明白人”，把自己的責(zé)任發(fā)揮到極致，使黨建工作煥發(fā)出勃勃生機(jī)。三是要堅(jiān)持嚴(yán)格的工作態(tài)度，把工作落實(shí)得更好。一方面，要知敬畏，存戒懼，守底線，創(chuàng)造良好的工作氛圍。要增強(qiáng)憂患意識(shí)，堅(jiān)持底線思維，把所有的精力都集中在工作目標(biāo)上，確保在關(guān)鍵時(shí)刻把黨員干部拉得動(dòng)、上得去、打得贏。另一方面，也在不斷提高自己的目標(biāo)，堅(jiān)持“嚴(yán)”的工作導(dǎo)向，敢于自我革命，敢于刀刃向內(nèi)，做到具體問(wèn)題具體分析，確保各項(xiàng)黨建促生產(chǎn)工作取得預(yù)期效果，真正起到實(shí)際作用。

4.加強(qiáng)基本工作。黨建工作是煙草企業(yè)工作的重要依據(jù)，對(duì)規(guī)范煙草企業(yè)管理工作具有重要意義。首先，要加強(qiáng)對(duì)黨員的紀(jì)律教育，組織和引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入地開(kāi)展黨的精神相關(guān)教育制度。其次，要強(qiáng)化企業(yè)黨組織的組織和制度，要堅(jiān)持嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨組織的教育制度，組織黨員干部開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)。繼續(xù)完善煙草企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，以實(shí)現(xiàn)煙草企業(yè)服務(wù)的規(guī)范化和制度化。再其次，煙草企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)決貫徹中央管的黨要治全黨主體責(zé)任，煙草企業(yè)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持帶頭以身作則，落實(shí)企業(yè)廉潔自律的相關(guān)制度。

5.品牌建設(shè)。煙草企業(yè)黨建工作不能只依靠老形式，不能一板一眼，要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際，不斷推陳出新，積極創(chuàng)新，把黨建工作和煙草企業(yè)管理結(jié)合起來(lái)，并結(jié)合眾方力量，探索符合自身發(fā)展要求的特色品牌工作。制訂先進(jìn)的基層黨組織建設(shè)計(jì)劃，建設(shè)“紅色煙草企業(yè)”，在項(xiàng)目指導(dǎo)下建立24小時(shí)的青年黨員服務(wù)隊(duì)、黨員突擊隊(duì)等子品牌，在秩序維護(hù)、工程維修、成本控制、生產(chǎn)管理、人力資源等各環(huán)節(jié)充分發(fā)揮黨員干部的表率作用。

6.強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人員。煙草企業(yè)管理單位要注重根據(jù)煙草企業(yè)公司自身建設(shè)的實(shí)際，制訂一套具體、健全、有效的人才培養(yǎng)計(jì)劃，定期開(kāi)展行業(yè)各類崗位考試或測(cè)評(píng)，加強(qiáng)員工黨建能力及基本煙草企業(yè)知識(shí)應(yīng)用的教育培訓(xùn)，并結(jié)合強(qiáng)化服務(wù)社會(huì)建設(shè)綜合服務(wù)實(shí)際，不斷有效提升煙草企業(yè)人員黨建工作領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍的各項(xiàng)綜合管理能力。煙草企業(yè)公司的黨建工作，是煙草企業(yè)公司的一項(xiàng)重要工作。煙草企業(yè)公司要加強(qiáng)對(duì)黨建工作的投入，要始終圍繞企業(yè)實(shí)際需求優(yōu)中選優(yōu)，設(shè)立專職崗位，由專業(yè)人做專業(yè)事。此外，通過(guò)開(kāi)展培訓(xùn)、專題講座、輪崗黨性教育等形式的創(chuàng)新活動(dòng)，拓寬廣大基層黨員的視野，激發(fā)其創(chuàng)新探索實(shí)踐的靈感，進(jìn)一步有效促使全體黨員干部真正擁有科學(xué)務(wù)實(shí)、甘于奉獻(xiàn)、開(kāi)拓進(jìn)取的良好職業(yè)品質(zhì)。

五、結(jié)語(yǔ)

黨建工作有利于提升煙草企業(yè)生產(chǎn)管理的質(zhì)量以及效率，要真正提高煙草企業(yè)工作，就必須緊抓黨建工作和煙草企業(yè)生產(chǎn)管理相融合這一主線，抓黨建基礎(chǔ)，樹(shù)煙草企業(yè)品牌，選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨建工作者，積極建設(shè)完善考核制度，在企業(yè)內(nèi)部形成強(qiáng)大的工作合力，將管理細(xì)節(jié)細(xì)化至每一項(xiàng)具體的工作中，通過(guò)黨建工作，提升企業(yè)煙草企業(yè)生產(chǎn)管理質(zhì)量。

（作者單位：山東濰坊煙草有限公司）