龍宣辰

“快看，這里有國產的車規(guī)級DFN5*6雙面散熱芯片！”

5月10日至12日，第五屆全球半導體產業(yè)（重慶）博覽會在重慶國際博覽中心舉行。短短3天，一顆顆“中國芯”，為位于梁平區(qū)的重慶平偉實業(yè)股份有限公司引來無數贊譽。

回到16年前，這樣的場景，平偉人還難以想象。

那時，平偉實業(yè)以制造電子二極管為主業(yè)，沒有1項發(fā)明專利。但現(xiàn)在，它卻擁有國內首個自主可控半導體離散型智能制造車間，建成2個國家級研發(fā)平臺、4個省部級研發(fā)平臺，累計取得各類創(chuàng)新專利190多項，其中發(fā)明專利就有40多項。經過多年發(fā)展，企業(yè)客戶已涵蓋20多家世界500強企業(yè)。

從默默無聞，到成為國內一流功率半導體器件研發(fā)與制造企業(yè)、第三批專精特新“小巨人”企業(yè)，平偉實業(yè)靠什么打贏了翻身仗？

公司董事長兼總經理李述洲的回答只有兩個字：創(chuàng)新。

算清發(fā)展大賬巨額投入謀創(chuàng)新

走進平偉實業(yè)封測車間，就像進入一個龐大的實驗室：寬敞整潔的房間里，穿著白大褂的產業(yè)工人穿梭在700多臺整齊排列的自動化生產設備之間，一切都井然有序。

一顆顆1毫米厚薄、小拇指指甲蓋大小的DFN5*6芯片，在納米級精密儀器下，逐步封裝成型。

“DFN5*6芯片是汽車轉向控制系統(tǒng)的‘大腦，封裝難度極大?！睘檠邪l(fā)此款產品，平偉實業(yè)副總經理徐向濤帶領團隊耗費15個月時間，花費了3000多萬元。“這款產品預計能在兩年內實現(xiàn)累計收益1億元以上，更重要的是，我們打破了國外壟斷，實現(xiàn)國產化MOSFET產品‘從0到1的突破?！毙煜驖f。

放在今天，每個人都知道這筆賬是劃算的。但在17年前，卻有太多人算不過來。

平偉實業(yè)的前身是創(chuàng)立于1988年的重慶泉灣半導體有限公司。早期成立的這家公司，研發(fā)創(chuàng)新能力不足，到2007年，發(fā)明專利數還為“零”。

“如何才能突破發(fā)展瓶頸？”這一年，剛剛走馬上任的李述洲，苦苦思索。

此時恰逢公司從重慶主城都市區(qū)搬遷至梁平工業(yè)園區(qū)，更名為重慶平偉實業(yè)股份有限公司。

“沒有自主研發(fā)，能有多大的成就？”技術出身的李述洲，義無反顧地選擇走創(chuàng)新路線。2008年的一次董事會上，李述洲拋出了每年拿出“巨額”研發(fā)費用，用于開發(fā)多品類的功率半導體器件的提議。

話音剛落，提議便引起眾多高層的質疑：“太冒險了”……

2007年，全國研究與試驗發(fā)展（R&D）經費投入強度僅為1.49%。

而李述洲提出的“巨額”研發(fā)費用與彼時的平偉實業(yè)年收入比例，是1.49%的數倍。

李述洲沒有退縮，“企業(yè)要實現(xiàn)更好發(fā)展，創(chuàng)新才是唯一的出路”。他只能一遍又一遍地勸說公司其他高層。

3個月后，董事會再次舉行，提議被一致通過。

此后，平偉實業(yè)每年結合年度技術創(chuàng)新計劃，制定科研費用計劃。

在研發(fā)上投入的“小賬”，成了一筆讓平偉實業(yè)通過創(chuàng)新提高企業(yè)核心競爭力，從而獲得長遠收益與社會認可的“大賬”。

2009年，平偉實業(yè)拿下首個專利；2010年12月，成為“重慶高新技術企業(yè)”；2018年，被認定為國家級企業(yè)技術中心；2021年，成為重慶“兩群”地區(qū)唯一一家市級“十大創(chuàng)新示范智能工廠”，連續(xù)5年產值增速達20%以上。

創(chuàng)新激勵制度不拘一格納人才

翻開平偉實業(yè)的職工花名冊，300余名職工中，130余人都是本科及以上學歷。

這對于一個區(qū)縣企業(yè)而言，實屬不易。

他們?yōu)槭裁丛敢鈦?？為什么愿意留？徐向濤就是最好的例子?/p>

2013年，碩士研究生畢業(yè)的徐向濤來到平偉實業(yè)。短短兩年，他便從一名普通的樣品技術員，成長為產品研發(fā)主管。2020年，年僅34歲的徐向濤成為平偉實業(yè)成立以來最年輕的公司副總經理。

徐向濤的平步青云，憑的并不是運氣。

“平偉實業(yè)每半年對技術人員進行一次企業(yè)工程師評定。要想評上相關資質，只有一個衡量標準，那就是實戰(zhàn)水平?！逼絺崢I(yè)人力資源部相關負責人說，“只要員工為企業(yè)創(chuàng)新提出了好點子，對企業(yè)發(fā)展有幫助，就能得到提拔。文憑、資歷等，并不是重點。”

而徐向濤之所以得到提拔，正是因為他在近10個重點產品技術研發(fā)中發(fā)揮了關鍵作用。

不拘一格、尊重創(chuàng)新能力的晉升制度，為平偉實業(yè)留下了大量青年技術人才。而這只是平偉實業(yè)人才制度的“冰山一角”——

依托柔性引才體制機制，用好國家和地方各類人才優(yōu)惠政策，以高薪引進關鍵技術、特殊工藝、先進管理等方面的高層次人才；針對高層、中層、基層人員分別制定了《股權激勵與分紅辦法》《專利創(chuàng)新管理辦法》及《企業(yè)創(chuàng)新獎勵辦法》等一系列創(chuàng)新激勵制度……

事實證明，這些措施產生了實實在在的成效。

截至2022年底，平偉實業(yè)共引進國家重大人才計劃入選人員和博士后共計3名；從國內高校、科研機構柔性引才12名；從世界500強企業(yè)聘請技術顧問5名、國內行業(yè)頂級專家5名，并設立了“博士后工作站”。

完善創(chuàng)新生態(tài)聚力打造“中國芯”

2020年，中國5G終端、通信基站所需關鍵芯片被國際寡頭壟斷。華為、比亞迪等世界500強企業(yè)，面臨發(fā)展困境。

為了打破封鎖，平偉實業(yè)開始致力于5G相關芯片的研發(fā)，但部分關鍵技術的缺失，讓其一時間摸不著“門路”。

了解情況后，重慶郵電大學“雪中送炭”，為平偉實業(yè)“送”來一位專家——趙世巍，國家科技進步二等獎獲得者、教授級高級工程師、博士生導師。為解決中國芯片問題，他放棄了美國硅谷的高薪工作，先后供職于中國航天科技集團公司第八研究院和重慶郵電大學，在射頻、微波等領域以第一發(fā)明人身份擁有60余項國家發(fā)明專利。

“這些產品，關系到中國5G信號全覆蓋進程，能做出來嗎？”面對李述洲期盼的眼神，趙世巍給出了肯定的回答。

2021年7月，重慶嘉旦微電子有限公司成立，李述洲任董事長，趙世巍任總經理。

平偉實業(yè)雄厚的資金與完善的半導體平臺支持，為趙世巍提供了大展拳腳的舞臺。僅用了兩年時間，嘉旦微電子便研發(fā)出8個系列、80余款芯片產品。

其中，5G毫米波倒裝植球功放芯片決定了5G基站信號發(fā)射質量，是嘉旦微電子就“如何在保證信號發(fā)射效率的前提下，提高功率放大器線性度”這一世界難題，給出的“中國答案”。

“沒有它，華為5G基站就失去了價值?！壁w世巍說，迄今為止，全球成功研制出基于倒裝植球技術的毫米波功放芯片的公司并不多，全球十大半導體公司恩智浦半導體公司與嘉旦微電子處于領先地位。

如今，嘉旦微電子已成為平偉實業(yè)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的重要一員。

多年來，平偉實業(yè)不斷深耕半導體領域，以“合縱連橫”的開放式發(fā)展思路，拓展創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)：

“合縱”——與業(yè)內重慶西南集成電路設計有限責任公司、華潤微電子有限公司等企業(yè)聯(lián)合研發(fā)太陽能光伏旁路模塊、功率GaN器件封裝及應用等重要產品及技術，推動企業(yè)不斷向前發(fā)展。

“連橫”——打通“產學研用”上下游，與成都電子科技大學、重慶理工大學等高校、研究所及多家500強企業(yè)建立緊密合作關系，了解市場“痛點”、企業(yè)需求，獲得強大科研力量、前沿信息，讓創(chuàng)新有的放矢。

獨木難支，握指成拳。

經過多年努力，平偉實業(yè)形成了“生產一代、試制一代、儲備一代”三級自主創(chuàng)新體系；成立并參股兩家芯片設計公司，實現(xiàn)了從基本的功率半導體器件封裝測試，到集半導體功率器件設計、研發(fā)、生產、銷售于一體的轉型升級，將產品迅速向汽車類、通訊類等工業(yè)領域拓展。

成熟的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)，為研發(fā)投入和高素質人才提供了穩(wěn)定的發(fā)力平臺，也為企業(yè)提供了源源不斷的創(chuàng)新動力。

如今，平偉實業(yè)已擁有53條產品線，3萬多平方米生產車間，每年可生產各類半導體器件200億只、綠色照明產品50萬套，成為了中國西部電源配套半導體器件最大的科研、生產企業(yè)之一和重慶最大的半導體器件封裝測試企業(yè)之一。