日媒："育人"才是中國企業(yè)最緊要課題

中國企業(yè)正積極引進產(chǎn)業(yè)機器人，圖為2015天津國際工業(yè)機器人展覽會上展示的產(chǎn)業(yè)機器人

日媒稱，中國企業(yè)正在積極引進產(chǎn)業(yè)機器人，以控制不斷上漲的人工費用。這是因為在中國經(jīng)濟增長放緩的背景下，工廠產(chǎn)量并未增加但人工費用卻不斷上漲，不少企業(yè)經(jīng)營者正在為這一狀況而煩惱。

據(jù)《日本經(jīng)濟新聞》網(wǎng)站12月2日報道，從事運動服裝制造與出口的山東岱銀進出口公司高管王先生就是其中之一。他這樣道出了自己的苦衷：“雖然服裝行業(yè)屬于勞動密集型產(chǎn)業(yè)，但員工的加薪要求很迫切，今年也給員工漲了5%的工資。公司不想輕易放走好不容易培養(yǎng)出來的員工，所以不得不作出這樣的決定?！?/p>

雖然引進機器人也未必能馬上提高生產(chǎn)效率，但王先生還是充滿期待地表示：“只要能一點點地學習機器人的相關知識，實現(xiàn)生產(chǎn)線的自動化，就一定能壓縮人工費用。”

這話說得很在理，但東莞一家機器人制造企業(yè)的高管劉先生卻表示，中國企業(yè)經(jīng)營者眼下之所以希望引進機器人，“很大程度上是因為對管理年輕員工感到頭疼。”

“在這方面，機器人既不會抱怨，也不會要求漲工資，管理上也要輕松得多?！眲⑾壬脑捤坪跽f出了很多中國經(jīng)營者的心聲。

中國政府如今也在推動企業(yè)引進機器人，并提供巨額補貼大力扶持，以“升級產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)”的名義，希望企業(yè)告別對人工制造的依賴。不過，事情并不是這么簡單。文章認為，對于企業(yè)而言，最重要的是如何生產(chǎn)和提供與其他企業(yè)不同的產(chǎn)品或服務。因此“育人”才是中國企業(yè)面臨的最緊要課題。就算能通過引進機器人暫時控制成本，但如果各企業(yè)都在生產(chǎn)同類產(chǎn)品、提供相同服務的話，經(jīng)營遲早會走進死胡同。

雖然耗時耗力，但如果不注重“育人”，就無法培養(yǎng)真正的競爭力，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也將無法實現(xiàn)升級?？嘤谌斯こ杀靖邼q的中國，才更應該立刻解決真正需要應對的課題。（來源：參考消息網(wǎng)，2016年12月5日）