2021年3月4日，朱某經(jīng)表哥介紹至譚某處學做移門，雙方?jīng)]有簽訂任何書面協(xié)議。3月9日，譚某注冊成立了一家家居建材公司，其本人系唯一股東。3月17日，朱某在協(xié)助譚某等人抬門時，被失衡傾斜的門壓傷，譚某隨即開車將其送往醫(yī)院治療。之后，朱某欲申請工傷認定，但譚某不予配合，遂向江蘇省鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)仲裁委申請仲裁，要求確認與上述家居建材公司之間存在勞動關(guān)系。因仲裁委以證據(jù)材料不足不予受理，朱某訴至鎮(zhèn)江市丹徒法院。

近日，法院經(jīng)審理認為，勞動關(guān)系是指勞動者和用人單位在實現(xiàn)勞動過程中建立的社會經(jīng)濟關(guān)系。本案中，根據(jù)朱某提供的證據(jù)并結(jié)合雙方的陳述，可以認定朱某由家居建材公司招用、受該公司管理、從事該公司安排的工作，且工作內(nèi)容系該公司的主營業(yè)務(wù)。即使該公司還未向朱某支付勞動報酬，亦不能否認雙方已形成的事實上的勞動關(guān)系。

“學徒”關(guān)系在法律上可以成立勞動關(guān)系，在沒有相反證據(jù)的情況下，家居建材公司以“學徒”關(guān)系否認勞動關(guān)系，沒有法律依據(jù)，法院不予采信。丹徒法院遂判決確認朱某與家居建材公司自2021年3月9日起存在勞動關(guān)系。

（據(jù)澎湃新聞）