前不久，科技部發(fā)布《社會力量設(shè)立科學(xué)技術(shù)獎管理辦法》（以下簡稱《辦法》）?！掇k法》共六章三十五條，從社會科技獎的設(shè)立、運行、指導(dǎo)服務(wù)和監(jiān)督管理等方面明確了基本要求。這為提高社會科技獎的“成色”，推動其走專業(yè)化、特色化、品牌化、國際化“四化”發(fā)展之路，提供了制度性保障。

科技創(chuàng)新既是增進(jìn)全社會、全人類福祉的崇高事業(yè)，同時也是艱辛探險。那些勇闖“無人區(qū)”、在探索道路上奮力攀登的科技人員，為科技事業(yè)發(fā)展添薪火、蓄動力，值得全社會的尊重與褒獎。社會科技獎的數(shù)量、水平和影響力，是一個國家尊重人才、尊重知識、崇尚科學(xué)、鼓勵創(chuàng)新的重要體現(xiàn)。

隨著科教興國戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的深入實施，我國社會科技獎蓬勃發(fā)展。各具特色的社會科技獎，在弘揚科學(xué)精神、推動海內(nèi)外科學(xué)家交流合作等方面發(fā)揮了積極作用。同時也要看到，與一些歷史較長、運作成熟的國際獎項相比，我國的社會科技獎在專業(yè)化、特色化、國際化方面都有很大的提升空間。

此次出臺的《辦法》指出，國家鼓勵設(shè)立社會科技獎，引導(dǎo)扶持培育品牌；支持在重點學(xué)科和關(guān)鍵領(lǐng)域創(chuàng)設(shè)高水平、專業(yè)化的獎項；鼓勵面向青年和女性科技工作者、基礎(chǔ)和前沿領(lǐng)域研究人員設(shè)立獎項；引導(dǎo)社會科技獎堅持學(xué)術(shù)性、榮譽性，堅持以科技創(chuàng)新質(zhì)量、績效、貢獻(xiàn)為核心的評價導(dǎo)向，突出獎勵真正作出創(chuàng)造性貢獻(xiàn)的科學(xué)家和一線科技人員，走專業(yè)化、特色化、品牌化、國際化的“四化”發(fā)展道路。

走好“四化”發(fā)展之路，一方面需要社會科技獎項設(shè)立高水平的科學(xué)委員會，通過科學(xué)、獨立的評審機(jī)制評出業(yè)內(nèi)同行認(rèn)可的獲獎?wù)?；另一方面，也要放眼長遠(yuǎn)，持之以恒，打造科技獎的“百年老店”。專業(yè)化是基礎(chǔ)，特色化是關(guān)鍵，隨著獎項的公信力、影響力不斷提升，相信品牌化、國際化也會水到渠成。

高水平科技自立自強的加快推進(jìn)和國際科技合作的縱深發(fā)展，對社會科技獎的發(fā)展提出了新要求。期待有更多的社會科技獎項在《辦法》指引下不斷提升“四化”水平，獎勵、激勵海內(nèi)外科學(xué)家攜手科學(xué)合作、勇攀科學(xué)高峰，為科技創(chuàng)新事業(yè)和人類文明進(jìn)步作出新的更大貢獻(xiàn)。

文/趙永新 節(jié)選自《人民日報》

《管理陷阱》

作者：斯特凡·斯特恩、卡里·庫珀

本書通過44個管理認(rèn)知陷阱，直指常見的觀念盲點，打破僵化的思維認(rèn)知，理清管理思維。在逐個分析陷阱的同時，作者提供了一些實用的管理方法，比如利用同理心進(jìn)行共情式管理、正確傾聽員工想法等，鼓勵所有人擺脫管理陷阱對思維的束縛，系統(tǒng)提升管理能力。

《掌控談話》

作者：克里斯·沃斯、塔爾·拉茲

前國際危機(jī)談判專家克里斯·沃斯全面總結(jié)了20余年的實戰(zhàn)經(jīng)驗。他將從實際案例中總結(jié)出的談話技巧和策略傾囊相授，包括戰(zhàn)勝哈佛大學(xué)教授的10條談話技巧、濃縮到1頁紙的精華版談話清單等。學(xué)會這些策略和技巧，你就可以掌握談話的主動權(quán)。

《管理思維》

作者：休·布蘭

作為全球公認(rèn)的績效專家，休·布蘭在本書中從目標(biāo)、承諾、計劃、說服、贊美、堅持、準(zhǔn)備這7個原則入手，培養(yǎng)你的管理思維，通過建立影響力去影響團(tuán)隊員工，翻倍個人價值，幫助你成為優(yōu)秀管理者。

編輯/車玉龍 統(tǒng)籌/蘇曉

網(wǎng)站

美國外交學(xué)者網(wǎng)站

中老鐵路助力兩國經(jīng)濟(jì)緊密融合

中老鐵路近日開通了跨境客運服務(wù)，這預(yù)示著老撾與中國將更加緊密地融合。鑒于兩國體量懸殊，跨境客運服務(wù)開通對老撾的影響可能比對中國的影響要深遠(yuǎn)得多。這很可能導(dǎo)致中國前往老撾北部，尤其是老撾古都所在地瑯勃拉邦的游客激增?？偠灾蠐虢?jīng)濟(jì)將越來越同龐大的北方鄰國的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系在一起。

美國《華爾街日報》網(wǎng)站

中國擬訂生成式AI管理辦法

由于擔(dān)心新技術(shù)帶來的挑戰(zhàn)，中國最高互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管機(jī)構(gòu)提出了類似于ChatGPT（聊天生成預(yù)訓(xùn)練轉(zhuǎn)換器）的人工智能（AI）工具的管理規(guī)則。根據(jù)規(guī)則草案，公司應(yīng)對用戶的個人信息承擔(dān)保護(hù)義務(wù)，而開發(fā)人員用于訓(xùn)練其AI產(chǎn)品的數(shù)據(jù)應(yīng)符合中國法律。這些提議表明，中國政府希望對新技術(shù)保持強有力監(jiān)管，從而使其處于世界各國政府管理這項新技術(shù)努力的最前沿。

通訊社

法新社

中國拉高亞洲經(jīng)濟(jì)增長預(yù)期

亞洲開發(fā)銀行日前將對亞洲發(fā)展中經(jīng)濟(jì)體的增長預(yù)期從去年12月時估計的4.6%調(diào)高到了4.8%。相比之下，去年的增長率為4.2%。亞洲開發(fā)銀行在其展望報告中表示：“隨著中國迅速重新開放，亞洲發(fā)展中經(jīng)濟(jì)體的經(jīng)濟(jì)前景正在顯著改善?！?/p>

彭博新聞社

中國3月進(jìn)出口數(shù)據(jù)“出人意料好轉(zhuǎn)”

隨著大多數(shù)亞洲國家和歐洲的需求改善，以及中國的工廠恢復(fù)生產(chǎn)，中國3月份的出口迎來出人意料地增長。3月，中國以美元計算的出口同比增長14.8%，部分原因是對東南亞國家的出貨量增加，以及韓國和歐洲的需求反彈。經(jīng)濟(jì)學(xué)家此前預(yù)測降幅將超過7%，這一出人意料的強勁結(jié)果是至少自2018年以來與預(yù)期的最大背離。

報紙

《聯(lián)合早報》

中國獨角獸企業(yè)數(shù)量居全球第二

胡潤研究院近日公布的全球獨角獸企業(yè)排名榜，列出了全球成立于2000年之后、價值10億美元以上的非上市公司。本次共有1361家企業(yè)入榜，比一年前多了303家。美國以666家獨角獸企業(yè)領(lǐng)跑排行榜，中國則以316家獨角獸企業(yè)位居第二。

《朝日新聞》

中國成為名副其實電動汽車大國

今年以來，中國僅電動汽車（EV）銷量就超過了日本整體新車銷量，成為名副其實的EV大國。除了進(jìn)軍日本市場并引發(fā)熱議的比亞迪以外，還有許多企業(yè)也投身這場激烈的競爭中。以續(xù)航里程為例，各公司都在提升續(xù)航能力上下功夫，據(jù)稱，現(xiàn)已推出的車型中有的可以實現(xiàn)續(xù)航1000多公里。

編輯/王盈 統(tǒng)籌/蘇曉