今年以來，十堰市通過探索“1+1”培訓形式，推動黨員干部教育資源共建共享，助推全市黨員學習教育駛上“快車道”。統(tǒng)籌規(guī)劃“1+1”，構建協(xié)作共建“共同體”。統(tǒng)籌全市黨員干部教育“一盤棋”，分批、分類開展大培訓。師資力量“1+1”，構建區(qū)域循環(huán)“共同體”。組建黨員教育師資庫，除了高校、黨校的專業(yè)講師，還新增了行業(yè)精英、部門骨干、基層代表，實現(xiàn)優(yōu)質教育資源“大循環(huán)”“大使用”。陣地建設“1+1”，構建聯(lián)學聯(lián)動“共同體”。高標準打造“陣地體系”，實現(xiàn)市、縣兩級教育實訓基地、政治學習館、南水北調(diào)教育學院等“六位一體”的培訓格局。

（劉永強? 羅丹）

咸寧?85336名黨員參加集中輪訓

連日來，咸寧市各級黨委陸續(xù)吹響“集結號”，全面開展黨員集中輪訓“清零行動”，357個基層黨委紛紛聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、黨章黨規(guī)和黨的基本知識以及基層黨建工作重點任務等學習內(nèi)容，分級分類舉辦黨員輪訓班次512期，共有85336名基層黨員走進課堂參加集中教育培訓，其中12147名黨員完成了自己輪訓的“清零”任務，提前實現(xiàn)全市黨員“普遍輪訓一遍”的目標。

（葉國平）

枝江?廣納“紅色合伙人”?共建治理共同體

近期，枝江市委組織部組建專班在顧家店社區(qū)探索創(chuàng)新“紅色合伙人”機制，走出“共建共治共享”新路子。打造精英“合伙”團隊，評選出12家示范商鋪作為第一批“紅色合伙人”，社區(qū)與“紅色合伙人”簽訂協(xié)議。完善協(xié)同“合伙”制度，依托小區(qū)黨群服務站，常態(tài)化召開灣組議事會，推動項目聯(lián)建、活動聯(lián)辦、服務聯(lián)動。建強共贏“合伙”平臺，將所有愿意參與社區(qū)基層治理的“紅色合伙人”匯集到社區(qū)治理中，形成更加強大的治理合力。目前，在顧家店社區(qū)發(fā)掘“紅色合伙人”12個，確定共建項目12個，點亮居民“微心愿”20個。? ? ? ? ? （李博）

老河口酂陽街道?“三舉措”推動流動黨員管理提質增效

老河口市酂陽街道通過完善流動黨員管理機制、健全教育培訓體系、搭建返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)平臺“三舉措”推動流動黨員管理提質增效。多渠道摸清人員臺賬，建立專人摸排工作機制，力爭做到對轄區(qū)內(nèi)每名流動黨員知去向、知現(xiàn)狀、知想法。健全教育培訓體系，“線上”促學習，“線下”送溫暖。搭建供需平臺提供就業(yè)機會，通過微信群等渠道向在外流動黨員宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)、優(yōu)越發(fā)展環(huán)境、“兩回兩帶”政策，引導流動黨員返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、投資興業(yè)。? ? ? ? ? （魏怡? 徐欣怡）

十堰鄖陽?舉辦“武當人才沙龍”拴心留才

近日，“武當人才沙龍”鄖陽區(qū)國有企業(yè)經(jīng)營管理人才交流會、物流寄遞行業(yè)人才交流會兩場“大戲”同時上演。舉辦“武當人才沙龍”活動，是鄖陽區(qū)落實市委、區(qū)委人才工作要求，多角度搭建人才交流平臺，擴大人才朋友圈，全方位“拴心留才”，促進人才在鄖陽區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、安居樂業(yè)、建功立業(yè)的重要舉措。據(jù)了解，“武當人才沙龍”將分行業(yè)、分系統(tǒng)組織開展10場次1000多人才參與，并持續(xù)到今年年底。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?（劉開春）

遠安?“網(wǎng)紅書記”借網(wǎng)出圈助農(nóng)增收

遠安縣深入實施“十百千”鄉(xiāng)村振興網(wǎng)紅人才培育工程，以網(wǎng)紅書記孵化為切口，以點帶面、輻射引領，力爭3年內(nèi)培育10名網(wǎng)紅書記、100名網(wǎng)紅致富帶頭人、1000名網(wǎng)紅新農(nóng)人。通過實戰(zhàn)實訓、賦能強基，錘煉網(wǎng)紅書記過硬本領。建立縣鄉(xiāng)村“1+7+N”三級直播帶貨體系，常態(tài)化開展直播帶貨活動。充分發(fā)揮網(wǎng)紅書記在帶動發(fā)展上的優(yōu)勢，打通農(nóng)產(chǎn)品“產(chǎn)銷”新通道，助農(nóng)增收。2022年以來，全縣開展各類網(wǎng)紅直播累計帶動銷售“米菌茶果醬”等農(nóng)副產(chǎn)品近500萬元。? ? ? ? （范偉? 胡書睿）

襄陽襄州?厚植“沃土”助力選調(diào)生成長成才

襄陽市襄州區(qū)始終把選調(diào)生工作作為干部隊伍長遠發(fā)展的“源頭工程”，堅持把基層一線作為選調(diào)生的“大熔爐”，在“育管用”上多措并舉、精準發(fā)力。注重嚴管厚愛，把關心愛護選調(diào)生落到實處。堅持做好“育種蹲苗”文章，有組織、有計劃地把選調(diào)生放到基層一線鍛煉。強化培養(yǎng)使用，注重在一線考察識別，把“有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗”的45名優(yōu)秀選調(diào)生列入后備干部人才庫，進行全過程跟蹤培養(yǎng)。? ? ? ? ? ? ? ? ?（齊翔? 徐浩）