鄭棋珈

2023年，考研報(bào)名人數(shù)達(dá)到474萬人。然而，據(jù)媒體報(bào)道，今年考研的錄取率不超過20%。也就是說，超過300萬考研學(xué)子注定落榜。

這樣的現(xiàn)實(shí)，讓原先那些試圖通過讀研提升學(xué)歷、轉(zhuǎn)行或跳槽的職場(chǎng)人，望而卻步。這樣的現(xiàn)實(shí)，則讓MBA意外火爆。

對(duì)比之下，前置學(xué)歷門檻相對(duì)較低，聯(lián)考難度和要求也較普通考研簡(jiǎn)單許多的MBA，開始成為職場(chǎng)人的新選擇。

一位MBA咨詢從業(yè)者對(duì)南風(fēng)窗記者表示，近幾年來，MBA的報(bào)名人數(shù)一直呈現(xiàn)上升趨勢(shì)，且報(bào)考人也越來越年輕化。

數(shù)據(jù)證明了這一點(diǎn)。從北大光華MBA發(fā)布的數(shù)據(jù)來看，2020年，學(xué)生小于25歲、26—30歲的人數(shù)比例，分別為2.65%、27.29%；而到了2022年，小于25歲、26—30歲的人數(shù)比例，則分別上升至 3.88%、37.40%。

跳槽、轉(zhuǎn)行、提升學(xué)歷、人脈與資源……以往認(rèn)為MBA是中年高管專屬的刻板印象，已經(jīng)開始瓦解。擠破頭皮去讀開銷不低于留學(xué)的MBA，這屆年輕人到底圖什么？

MBA不止中年

五年前，蘿拉迎來了她的畢業(yè)典禮。這時(shí)，她的室友和好姐妹們有的全獎(jiǎng)直博、有的保研清北，再不濟(jì)也有份還算心儀的工作。而她，站在已經(jīng)搬空的宿舍里，意識(shí)到自己已經(jīng)是個(gè)既沒有書讀，也沒有工作的社會(huì)人。

gap一段時(shí)間后，她去一家規(guī)模不到百人的在線教育初創(chuàng)公司面試了，接受了工資幾千塊的offer。她本意是把這份工作當(dāng)作過渡，一邊工作，一邊申請(qǐng)碩士，試圖尋找下一個(gè)起點(diǎn)。但工作第二年，她始終沒有考上。

放下考研上岸的念頭，蘿拉開始努力打工，在這家公司一直工作到了現(xiàn)在。

五年間，她升職成了小主管，工資也隨著職位的提升，漲到了之前的好幾倍。然而，在線教育行業(yè)的天花板在“雙減”后實(shí)在是顯而易見。雖然公司不屬于重災(zāi)區(qū)的K12領(lǐng)域，并未受太大影響，但蘿拉產(chǎn)生了跳槽的想法，只是多次嘗試后，仍未遇見滿意的崗位。

“當(dāng)然現(xiàn)在的工作也還算挺滿意的，薪資待遇不錯(cuò)，同事老板也都很好，但估計(jì)也到頭了?！毙袠I(yè)因素之余，規(guī)模不大的初創(chuàng)公司晉升空間也非常有限，她開玩笑道，總不能把老板給頂替了吧。

她索性報(bào)考了北大兩年制的全日制MBA，計(jì)劃回到學(xué)校“充電”兩年。

1997年出生的嘉嘉，漢語言文學(xué)專業(yè)出身，畢業(yè)后直接對(duì)口的工作少之又少，最終選擇了一家能源國企的文職崗位。

這份工作不太需要?jiǎng)?chuàng)造性，日復(fù)一日地寫材料，很快讓嘉嘉感到枯燥。傳統(tǒng)國企安穩(wěn)的另一面，則是略有些死板的管理方式和職場(chǎng)氛圍。

和大部分年輕人一樣，嘉嘉實(shí)在不滿足于僅做一個(gè)小螺絲釘：“我自己本身不管是性格還是興趣，都是想做一些更有創(chuàng)造性和創(chuàng)新性的工作?！?/p>

讀書的念頭從未遠(yuǎn)離。

當(dāng)了解到身邊多數(shù)就讀全日制碩士的朋友，他們畢業(yè)后的就業(yè)經(jīng)歷和最終工作都不太理想的時(shí)候，嘉嘉考慮再三，放棄了讀碩士，選擇了報(bào)考能夠與工作并行的非全日制專業(yè)，最終調(diào)劑去了北京一所研究院的MBA。

巧合的是，嘉嘉的工作經(jīng)歷在今年7月份滿三年，剛好達(dá)到MBA報(bào)考的工作年限要求。

同樣是1997年出生的王帥，在一家金融國企做財(cái)務(wù)管理。他對(duì)同質(zhì)化的環(huán)境也略感乏味，并看出了國企的晉升之難?！斑€是想要跳出原來的圈子，去接觸下更廣闊平臺(tái)。”

身邊同一個(gè)專業(yè)領(lǐng)域選擇繼續(xù)讀書深造的同齡人不在少數(shù)，但大多選擇更對(duì)口的會(huì)計(jì)碩士MPAcc。然而，MPAcc實(shí)在“卷到不行”，加上未來就業(yè)方向的考慮，他最終選擇了去讀中山大學(xué)的MBA。

即便是剛好滿足畢業(yè)工作三年的標(biāo)準(zhǔn)“踩線”入場(chǎng)，王帥依然不是最小的學(xué)生—MBA的同學(xué)中，有人小了他幾個(gè)月。“觀察來看，（出生在）‘91年到‘95年的應(yīng)該是最多的，‘95后也不少。”

招生多，學(xué)費(fèi)貴，搞學(xué)貸

“卷”向MBA的職場(chǎng)人愈發(fā)年輕，需求促使了越來越多大學(xué)開設(shè)MBA項(xiàng)目或擴(kuò)招，以增加MBA招生人數(shù)。

南風(fēng)窗記者翻閱資料發(fā)現(xiàn)，部分2023年MBA項(xiàng)目學(xué)費(fèi)出現(xiàn)大幅跳漲。其中，上海交大安泰MBA（非全日制）學(xué)費(fèi)由45.8萬元漲至51.8萬元；深圳大學(xué)MBA項(xiàng)目學(xué)費(fèi)則由19.8萬元漲至29.8萬元。

據(jù)悉，截至2022年，共281所院校獲批MBA辦學(xué)資格，其中新增26所院校開始招生。同時(shí)，中央財(cái)經(jīng)大學(xué)非全日制MBA擴(kuò)招比例為24%，上海大學(xué)擴(kuò)招比例為56%。

值得注意的是，不少M(fèi)BA咨詢機(jī)構(gòu)都提到，每年MBA的申請(qǐng)人數(shù)是與經(jīng)濟(jì)周期反向而行的。經(jīng)濟(jì)越不景氣，人們讀商學(xué)院的意愿越強(qiáng)烈，競(jìng)爭(zhēng)就越激烈，而相應(yīng)地，商學(xué)院的學(xué)費(fèi)也越高。

事實(shí)也確實(shí)如此。

南風(fēng)窗記者翻閱資料發(fā)現(xiàn)，部分2023年MBA項(xiàng)目學(xué)費(fèi)出現(xiàn)大幅跳漲。其中，上海交大安泰MBA（非全日制）學(xué)費(fèi)由45.8萬元漲至51.8萬元；深圳大學(xué)MBA項(xiàng)目學(xué)費(fèi)則由19.8萬元漲至29.8萬元。

盡管MBA學(xué)費(fèi)居高不下甚至逐年上漲，職場(chǎng)人報(bào)考MBA的熱情依然未減。

雖然非全日制MBA普遍學(xué)費(fèi)更高，但全日制MBA的縮招趨勢(shì)，無疑在讓選擇變少的同時(shí)，加劇了報(bào)考的競(jìng)爭(zhēng)難度：北大光華2020年取消中文班，全日制MBA從100人，大幅縮減至40人左右；廈大、對(duì)外經(jīng)貿(mào)、華中師范、南開等院校也在近年陸續(xù)取消全日制MBA。

而當(dāng)下略顯疲軟的就業(yè)市場(chǎng)和宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境，也讓職場(chǎng)人不敢“停步”，不敢花費(fèi)2—3年的時(shí)間成本，選擇全日制MBA。

比如王帥。

部分出于投資的目的，王帥和父母商量后，畢業(yè)后工作不久，便早早在一線城市買了房。但這也讓他在有了讀書的念頭后，不得不考慮經(jīng)濟(jì)來源，放棄重回學(xué)生身份讀全日制MBA的想法，而選擇非全日制。

對(duì)于這些剛工作不久，又有房貸的人來說，非全日制的學(xué)費(fèi)雖更高，但因?yàn)橛蟹€(wěn)定的收入來源，更能抗風(fēng)險(xiǎn)。

非全日制MBA的高昂學(xué)費(fèi)幾乎也讓嘉嘉拿出了所有積蓄，但她認(rèn)為，在當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)“入冬”的情況下，一份能夠提供穩(wěn)定收入來源的工作是不可缺少的。

“現(xiàn)在的積蓄可以剛好覆蓋整個(gè)項(xiàng)目的費(fèi)用，但后期可能也會(huì)考慮下學(xué)貸。”據(jù)嘉嘉了解，借助學(xué)費(fèi)貸的學(xué)長(zhǎng)、學(xué)姐并不在少數(shù)。

已經(jīng)研一的潭潭，就使用了學(xué)貸的方式。在去年被頭部互聯(lián)網(wǎng)大廠裁員后不久，潭潭拿到了對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)非全日制MBA的錄取通知書。雖積蓄可以承擔(dān)學(xué)費(fèi)，但謹(jǐn)慎之下他還是選擇了部分學(xué)貸。

他無比慶幸當(dāng)初的決定：被裁員后的經(jīng)歷并不順利，居家隔離3個(gè)月后，中途短暫入職一個(gè)崗位后便再次遭遇裁員，還在去年10月因遭遇車禍而進(jìn)行了一場(chǎng)手術(shù)，養(yǎng)好病后已是12月，直到今年3月才入職一家醫(yī)療企業(yè)。

“一年就經(jīng)歷了兩次裁員。如果當(dāng)初真的都拿去交學(xué)費(fèi)，那就真沒錢應(yīng)對(duì)后面那些事情了?！碧短秾?duì)南風(fēng)窗感慨道。

值得一提的是，MBA體系更成熟、性價(jià)比更高的日本，似乎正在逐漸成為熱門報(bào)考地。

小紅書上，有關(guān)日本MBA項(xiàng)目的推薦及分享不在少數(shù)，也有了不少備考機(jī)構(gòu)開始做此方向的咨詢。

據(jù)去年畢業(yè)于早稻田非全日制MBA的Aria分享，其兩年學(xué)制的項(xiàng)目花費(fèi)大約在15萬—20萬元人民幣，“相較于國內(nèi)確實(shí)是很便宜了”。

高額的學(xué)費(fèi)、工作背景等要求，已經(jīng)篩選掉了一部分競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。這是MBA吸引職場(chǎng)人的原因之一。

然而如今，“感覺好考”的MBA或許已經(jīng)并非易事。在考研整體錄取率逐年走低的背景下，MBA的錄取率自然也不會(huì)攀升。

公開數(shù)據(jù)顯示，北大匯豐MBA項(xiàng)目2022年最終擬錄取200人，其中全日制MBA 25人，非全日制MBA 175人，錄取率為15.6%。此外，其2022級(jí)的申請(qǐng)人數(shù)也出現(xiàn)了37.8%的大幅增長(zhǎng)。

人脈，還是剛需嗎

蘿拉曾在北大的提前面試中，非常坦然地表達(dá)了自己并不認(rèn)為MBA項(xiàng)目會(huì)為她的職業(yè)生涯帶來質(zhì)的改變：“讀完MBA或者拿到碩士學(xué)位，心儀的工作就會(huì)給我發(fā)offer，或者我可以轉(zhuǎn)行、可以薪資翻倍……想也不太可能。工作的事情工作解決，讀書只是給你提供了再嘗試的機(jī)會(huì)，是沒有辦法解決工作問題的?！?/p>

這場(chǎng)面試她拿下了第一。參加過多個(gè)院校MBA面試的蘿拉認(rèn)為，老師在面試中都會(huì)關(guān)注候選人對(duì)MBA項(xiàng)目的預(yù)期及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，規(guī)劃太過不切實(shí)際的人，可能得不到高分。

此后，小紅書上不時(shí)有人咨詢她報(bào)考MBA的問題。她這才發(fā)現(xiàn)，有不少人把MBA當(dāng)作改變命運(yùn)的救命稻草。

她對(duì)南風(fēng)窗記者說道：“ta可能考研或者M(jìn)BA備考二戰(zhàn)三戰(zhàn)很多年，心態(tài)有點(diǎn)背水一戰(zhàn)。但是名校提前面試本身就是考察工作背景，是錦上添花，對(duì)脫產(chǎn)備考的同學(xué)并不友好。”

有不少人把MBA當(dāng)作改變命運(yùn)的救命稻草。

而對(duì)于人脈及階層資源，受訪的準(zhǔn)MBAer也不敢有太高預(yù)期：職場(chǎng)資歷尚淺的他們，在人脈和行業(yè)資源方面，顯然不太具有優(yōu)勢(shì)。

王帥對(duì)其中的規(guī)則看得很清楚：“如果你自己什么都沒有，那拿什么和其他人互惠互利呢？就是真的對(duì)方有心，但如果自己沒有能力，那也是沒有辦法承接的?！?/p>

即便在行業(yè)有所積累，實(shí)現(xiàn)理想中的“資源互換”也并非易事。

潭潭所在的對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)名聲在外，MBA同學(xué)的背景和資歷也確實(shí)符合他最初對(duì)于人脈、資源的想象。“但大家更傾向于找有共鳴的同學(xué)做朋友，性格和職業(yè)背景等都有一些因素。更多的是在做小組作業(yè)、班級(jí)活動(dòng)中慢慢積累的感情?！?/p>

嘉嘉也是如此心態(tài)。畢業(yè)參與工作沒多久的她，人脈和資源并沒有多少，因此也不期望讀研期間可以交換到什么。

對(duì)此她也有過困惑，在復(fù)試后詢問老師，像她這樣的年輕人是不是不太符合MBA的定位。

老師的回復(fù)對(duì)她頗有啟發(fā)—在招生的時(shí)候，老師也會(huì)從年齡的角度來配置，“學(xué)生年齡希望多數(shù)集中于30—40歲，這個(gè)年齡段既有工作經(jīng)驗(yàn)，思維也不至于太過于僵化；小部分人會(huì)希望是更有經(jīng)驗(yàn)的中高層領(lǐng)導(dǎo)；另外小部分人就是像我這樣的年輕人”。

對(duì)此Aria深有體會(huì)。

早稻田的名校品牌，使得MBA匯集了各行各業(yè)的人才，同學(xué)間有Aria這樣仍屬于職場(chǎng)新人的20多歲年輕人，也有50多歲的企業(yè)社長(zhǎng)。

最初，她也認(rèn)為自己并沒有“交換價(jià)值”，但后來逐漸意識(shí)到，對(duì)價(jià)值的理解可以是多維度的?！袄纾瑢?duì)于那位社長(zhǎng)的需求來說，他身邊也都是50多歲的人，所以和年輕人溝通交流的需求更大。從小組作業(yè)展示也可以看出來，業(yè)界資深人士呈現(xiàn)的內(nèi)容會(huì)非常有經(jīng)驗(yàn)，而年輕一些同學(xué)則更有新興潮流視角?！?/p>

畢業(yè)之后，Aria成功轉(zhuǎn)行去了跨度較大但自己感興趣的創(chuàng)投領(lǐng)域。她強(qiáng)調(diào)自己經(jīng)歷的不可復(fù)制性，以及MBA在其中起到的作用：借助MBA深造的機(jī)會(huì)，她向諸多目標(biāo)行業(yè)的業(yè)內(nèi)人士進(jìn)行了咨詢和請(qǐng)教，對(duì)入行有了一定的認(rèn)知和準(zhǔn)備。

之后，一個(gè)入行的機(jī)會(huì)出現(xiàn)在了面前，她聯(lián)系獵頭，最終成功入行。