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        高校融媒體平臺新農(nóng)大小薇傳播效果

        2023-05-30 14:20:12王凱賓李曉亮譚春萍
        文化產(chǎn)業(yè) 2023年13期
        關(guān)鍵詞:新農(nóng)公眾問卷

        王凱賓?李曉亮?譚春萍

        以新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)融媒體平臺“新農(nóng)大小薇”為研究對象,以問卷調(diào)查、個別訪談的方式對其在學(xué)生中的傳播效果進(jìn)行實(shí)證研究。研究發(fā)現(xiàn),“新農(nóng)大小薇”在學(xué)生中的傳播效果受公眾號推文的內(nèi)容、形式、時間等因素影響,存在特色板塊打造不足、推文質(zhì)量有待進(jìn)一步提升、采編人員流動性較大、受眾不斷更新等問題?;诖耍F(xiàn)提出有針對性的對策及建議,以期為增強(qiáng)融媒體平臺在學(xué)生中的傳播力、影響力提供借鑒和啟示。

        在融媒體時代背景下,高校充分整合多種宣傳媒體和宣傳資源,充分發(fā)揮融媒體平臺的作用,取得了較好的宣傳效果。在新疆高校中,新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)的融媒體平臺“新農(nóng)大小薇”是一個較有影響力的融媒體平臺,探究其在學(xué)生中的傳播效果對各高校融媒體平臺的建設(shè),提升新時代高校宣傳工作的傳播力、影響力具有重要意義。

        “新農(nóng)大小薇”的傳播效果現(xiàn)狀調(diào)查

        “新農(nóng)大小薇”簡介

        “新農(nóng)大小薇”創(chuàng)立于2014年3月,是新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)團(tuán)委官方微信公眾平臺,自創(chuàng)辦起,其就始終秉持打造引領(lǐng)青年思想、講好農(nóng)大故事、傳播農(nóng)大新聞、代表農(nóng)大學(xué)子發(fā)聲的新媒體平臺,是新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)絡(luò)思政育人的重要陣地之一。目前已開設(shè)薇·學(xué)工、薇·就業(yè)、薇·健康三個板塊,提供校園信息查詢、新聞通知、成績、課表、一卡通余額查詢等功能,是一個“功能健全、報(bào)道及時、貼近學(xué)生”的微信平臺。

        從創(chuàng)立至今,“新農(nóng)大小薇”經(jīng)歷了三個發(fā)展階段。第一個階段(2014—2017),初創(chuàng)顯示較強(qiáng)影響力階段,在此期間,“新農(nóng)大小薇”打造了其擬人化的人偶“小薇”,拉近了平臺與學(xué)生之間的距離,其于2016年榮獲年度校園“十佳微信公眾號”稱號;第二個階段(2017—2019),艱難運(yùn)營維護(hù)階段,因?yàn)槭菍W(xué)生組織,沒有專業(yè)的運(yùn)營團(tuán)隊(duì),“新農(nóng)大小薇”影響力一度下滑;第三個階段(2019年至今),官方介入運(yùn)營大放異彩階段,獲2019、2020全國優(yōu)秀高校校園媒體榮譽(yù)稱號,獲得2021年全國基層團(tuán)組織微信公眾號綜合影響力第一名的好成績,并成為2022—2023年度全國高校共青團(tuán)新媒體重點(diǎn)建設(shè)工作室。

        “新農(nóng)大小薇”傳播效果現(xiàn)狀調(diào)查分析

        為了解“新農(nóng)大小薇”的傳播效果,筆者設(shè)計(jì)了問卷,在新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)進(jìn)行了整班抽樣調(diào)查。累計(jì)發(fā)放問卷362份,回收問卷362份,剔除其中13份無效問卷,有效率達(dá)96.41%。問卷覆蓋學(xué)校各年級、各民族學(xué)生,具有一定的代表性。

        在有效問卷中,男性158人,女性191人,分別占比45.27%、54.73%;大一103人、大二62人、大三70人、大四54人、碩士研究生和博士研究生共60人,占比分別為29.51%、17.77%、20.06%、15.47%、17.19%;農(nóng)學(xué)院78人、法學(xué)院71人、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院62人、交通與物流工程學(xué)院36人及其他學(xué)院102人,占比分別為22.35%、20.34%、17.77%、10.32%、29.22%;漢族201人、維吾爾族104人、哈薩克族25人及其他民族19人,占比分別為57.59%、29.81%、7.16%、5.44%。

        通過問卷調(diào)查和個別訪談,“新農(nóng)大小薇”呈現(xiàn)如下傳播效果。

        1.影響力較強(qiáng)

        影響力是指媒體通過一定的傳播內(nèi)容、渠道和方式影響用戶的認(rèn)知、態(tài)度和行為,進(jìn)而影響社會的能力。評價(jià)媒體是否在輿論場上取得了主動權(quán),是否贏得了用戶的信任,要看媒體對用戶思想和行為的影響程度[1]。“新農(nóng)大小薇”微信公眾平臺目前擁有粉絲達(dá)十萬以上,影響力強(qiáng)。問卷調(diào)查結(jié)果顯示,接受調(diào)查的學(xué)生中關(guān)注“新農(nóng)大小薇”微信公眾號的學(xué)生占比為98%,“新農(nóng)大小薇”公眾號的關(guān)注人數(shù)多,覆蓋面廣,具有較強(qiáng)的影響力。

        2.傳播力良好

        傳播力是指媒體通過各種傳播手段向用戶傳遞信息的能力。良好的傳播力可以取得言之有物、言之有理的效果。目前,學(xué)術(shù)界和業(yè)界的既定衡量標(biāo)準(zhǔn)包括媒體報(bào)道的活動水平、傳播和互動等方面[2]。例如,新聞報(bào)道的更新頻率、閱讀次數(shù)、點(diǎn)擊次數(shù)、用戶停留時間、用戶轉(zhuǎn)載次數(shù)等。“新農(nóng)大小薇”中推文最高閱讀量為4.2萬人次,公眾號推文閱讀量較高。問卷調(diào)查結(jié)果顯示,“新農(nóng)大小薇”微信公眾號相關(guān)推文轉(zhuǎn)發(fā)頻率主要集中在“轉(zhuǎn)發(fā)率較高”和“比較高”,二者占比之和為41.65%;同樣,推文留言的頻率也主要集中在“留言頻率非常高”和“比較高”,二者占比之和為39.15%??傮w而言,“新農(nóng)大小薇”的用戶活躍度較高,傳播力良好。

        3.引導(dǎo)力優(yōu)秀

        引導(dǎo)力是指媒體根據(jù)某種預(yù)期傳播某種事實(shí)和觀點(diǎn),并最終引導(dǎo)用戶認(rèn)知的能力[3]?!靶罗r(nóng)大小薇”結(jié)合學(xué)生喜好,制作視頻《光盤行動,從我做起》,引導(dǎo)廣大師生厲行節(jié)約,杜絕浪費(fèi)?!靶罗r(nóng)大小薇”始終以正確的價(jià)值觀為引導(dǎo),促進(jìn)學(xué)生更好地學(xué)習(xí)與生活。問卷調(diào)查結(jié)果顯示,被調(diào)查學(xué)生愿意參加“新農(nóng)大小薇”舉行或主辦的活動的意愿較強(qiáng),其中,愿意參加“校園文化活動”的學(xué)生占比為60.85%??傊?,被調(diào)查學(xué)生參加“新農(nóng)大小薇”舉行或主辦的活動的積極性較高,參與意愿較強(qiáng),具有優(yōu)秀的引導(dǎo)力。

        影響“新農(nóng)大小薇”在學(xué)生中傳播效果的因素及存在的問題分析

        調(diào)查發(fā)現(xiàn),“新農(nóng)大小薇”在學(xué)生中的傳播效果整體良好,但究竟哪些因素在影響傳播效果?還存在哪些問題?通過問卷分析和個別訪談,筆者認(rèn)為影響因素和問題分析主要如下。

        影響“新農(nóng)大小薇”在學(xué)生中傳播效果的因素分析

        1.推文內(nèi)容

        在“內(nèi)容為王”的時代,只有高質(zhì)量的內(nèi)容才能得到觀眾的喜愛,只有創(chuàng)造高質(zhì)量的內(nèi)容才能提高公眾號在學(xué)生中的影響力和傳播力。在調(diào)研中,關(guān)于“新農(nóng)大小薇”發(fā)展中存在的問題,有131人認(rèn)為推文內(nèi)容還不夠緊貼學(xué)生實(shí)際,在回收的349份有效問卷中,本題有8人的回答被視為無效作答,有效問卷共341份。其中,認(rèn)為推文內(nèi)容還不夠緊貼學(xué)生實(shí)際的問卷在回收的341份有效問卷中的占比為38.42%,這說明推文內(nèi)容的質(zhì)量對推文在學(xué)生中的傳播效果具有較大影響。為進(jìn)一步提高公眾號的影響力,運(yùn)營者要把目光聚焦在提高推文質(zhì)量上。

        2.推文時間

        公眾號發(fā)布推文的時間會對推文最終的傳播效果造成較大影響。根據(jù)學(xué)生需求選擇具有針對性的推文時間,會有效提高推文在學(xué)生中的傳播效果[4]。不同行業(yè)、不同受眾的公眾號發(fā)布推文的時間有所差異,因此,在不同的時間段對文章進(jìn)行推送,最終的傳播效果也具有較大的差異性。問卷調(diào)查結(jié)果顯示,在回收的349份有效問卷中,本題有8人的回答為無效作答,有效問卷共341份。在關(guān)于“新農(nóng)大小薇”發(fā)展中存在的問題里,有93人認(rèn)為推送時間不合理,其在回收的341份有效問卷中的占比為27.27%,這說明發(fā)布推文的時間會影響推文在學(xué)生中的傳播效果。

        3.推文形式

        多元化的推文形式可以有效提高推文在學(xué)生中的傳播效果[5]。問卷調(diào)查結(jié)果顯示,在回收的349份有效問卷中,本題有8人的回答為無效作答,有效問卷共341份。在關(guān)于“新農(nóng)大小薇”發(fā)展中存在的問題里,有108人認(rèn)為推文形式還不夠吸引學(xué)生,其在回收的341份有效問卷中的占比為31.67%??芍薪种坏膶W(xué)生認(rèn)為推文形式相對單一,還不夠吸引人,這說明不同的推文形式對推文在學(xué)生中的傳播效果具有較大影響。因此,公眾號相關(guān)運(yùn)營人員需要不斷豐富推文形式,以便更好地抓住學(xué)生眼球,增強(qiáng)推文在學(xué)生中的傳播效果。

        “新農(nóng)大小薇”傳播中存在的問題分析

        1.未打造出獨(dú)具特色的板塊,推文質(zhì)量有待提升

        “新農(nóng)大小薇”微信公眾號經(jīng)過近十年的運(yùn)營,取得了不少驕人的成績,但與其他融媒體類似,同樣存在不能持續(xù)輸出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的問題[6]。在關(guān)于對“新農(nóng)大小薇”發(fā)展認(rèn)知情況的調(diào)查中,在回收的349份有效問卷中,本題有8人的回答被視為無效作答,有效問卷共341份,其中,162份問卷中認(rèn)為“新農(nóng)大小薇”還沒有打造出讓學(xué)生銘記的特色板塊,占比達(dá)47.51%;同樣,認(rèn)為推文質(zhì)量有待進(jìn)一步提升的學(xué)生也較多,占比為31.67%。這說明“新農(nóng)大小薇”融媒體平臺還未打造出獨(dú)具特色的,能夠吸引學(xué)生的板塊,推文質(zhì)量有待進(jìn)一步提升。

        2.采編人員流動性較大,平臺團(tuán)隊(duì)專業(yè)性有待提高

        人才是媒體發(fā)展過程中最重要的因素。要想實(shí)現(xiàn)融媒體平臺的高質(zhì)量發(fā)展,就必須重視人才的作用[7]。問卷調(diào)查結(jié)果表明,“新農(nóng)大小薇”團(tuán)隊(duì)建設(shè)依然存在問題。在收集的349份有效問卷中,有42人認(rèn)為“團(tuán)隊(duì)建設(shè)還存在問題”,占比達(dá)12.03%。同時,團(tuán)隊(duì)專業(yè)性有待進(jìn)一步提高,從事校園媒體工作的學(xué)生由于專業(yè)學(xué)習(xí)等問題,普遍沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)新聞學(xué)的基礎(chǔ)知識,因此,未能很好地熟悉和掌握校園媒體工作所需的寫作、編輯、攝像、后期制作等媒體運(yùn)營技能,這導(dǎo)致校園媒體學(xué)生宣傳隊(duì)伍看似龐大,實(shí)則很少有學(xué)生能夠勝任媒體運(yùn)營工作,尤其是融媒體平臺的開發(fā)和建設(shè)工作。

        3.受眾不斷變化,公眾號傳播面臨新的挑戰(zhàn)

        受眾的不斷變化為融媒體平臺提高傳播效果帶來了新的挑戰(zhàn)。媒體受眾隨著時代的發(fā)展不斷變化,當(dāng)前,“00后”大學(xué)生已成為大學(xué)校園的主角,同時,其也成為“新農(nóng)大小薇”公眾號最忠實(shí)的受眾。與其他年齡段大學(xué)生相比,“00后”大學(xué)生因其思想特點(diǎn)、行為規(guī)律等,對新媒體運(yùn)營提出了更高的要求。要想獲得“00后”大學(xué)生對微信公眾號的關(guān)注,就必須針對這些學(xué)生的心理特點(diǎn)和成長規(guī)律,緊貼其關(guān)注的熱點(diǎn)、話題發(fā)布推文,了解他們的學(xué)習(xí)、情感以及個人發(fā)展需要和需求,用他們喜聞樂見的方式把他們吸引過來。當(dāng)前,“新農(nóng)大小薇”面向“00后”大學(xué)生進(jìn)行的有針對性的宣傳教育還不夠,內(nèi)容和形式都不能滿足學(xué)生的需求,面臨諸多困難。

        提升“新農(nóng)大小薇”在學(xué)生中傳播效果的對策及建議

        打造特色板塊,持續(xù)輸出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容

        “內(nèi)容為王”是媒體發(fā)展的基石。隨著新媒體環(huán)境的深刻變化,用戶也有了更多新的需求,用戶的閱讀習(xí)慣、閱讀喜好等發(fā)生了深刻變化,但其追求優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的習(xí)慣并未改變。面對互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展大潮,無論技術(shù)如何更新,“內(nèi)容為王”仍然是推動媒體發(fā)展的關(guān)鍵[8]。衡量優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)是隨著技術(shù)的迭代和用戶需求的改變不斷變化的。落實(shí)到內(nèi)容生產(chǎn)中,就要求內(nèi)容創(chuàng)作者要深入挖掘內(nèi)容核心,整合、篩選和準(zhǔn)確傳遞內(nèi)容。“新農(nóng)大小薇”融媒體平臺應(yīng)致力于打造特色板塊,持續(xù)輸出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,創(chuàng)作能夠持續(xù)吸引學(xué)生的作品,從而更好地增強(qiáng)平臺在學(xué)生中的傳播效果。

        加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),夯實(shí)高校融媒體人才培養(yǎng)陣地

        在融媒體背景下,高校新聞宣傳媒介轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵在于打造一支個人素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平兼?zhèn)涞墓ぷ麝?duì)伍[9],建立和完善融媒體時代的高校人才培養(yǎng)體系。在融媒體時代,高校融媒體工作隊(duì)伍建設(shè)需要在增強(qiáng)工作人員傳統(tǒng)業(yè)務(wù)能力的基礎(chǔ)上,不斷增強(qiáng)其信息采集與整合能力、文案編輯和多平臺運(yùn)營能力,以及在公眾號等網(wǎng)絡(luò)平臺上進(jìn)行創(chuàng)作的能力。而“新農(nóng)大小薇”在工作隊(duì)伍建設(shè)方面,需要加強(qiáng)對相關(guān)運(yùn)營人員專業(yè)技能的培訓(xùn),通過與專業(yè)媒體、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合培養(yǎng)的方式,對運(yùn)營人員進(jìn)行媒體運(yùn)營培訓(xùn),提升平臺運(yùn)營隊(duì)伍的信息采集與編輯能力,從而更好地增強(qiáng)“新農(nóng)大小薇”的傳播效果,促進(jìn)媒體信息發(fā)布與學(xué)校育人融會貫通。

        順應(yīng)融媒體時代發(fā)展新環(huán)境,采用年輕化的敘事方式

        高校大學(xué)生是一個處在社會最前沿的群體,是社會最新鮮的血液,他們的思維相對活躍,敢于嘗試,善于創(chuàng)新。融媒體平臺要想在這樣的群體中更好地提高傳播效果,就必須一改舊貌,推陳出新,不斷順應(yīng)融媒體時代的發(fā)展,以年輕化的敘事方式與新時代的年輕人進(jìn)行交流,增強(qiáng)融媒體平臺在高校學(xué)生中的傳播效果。當(dāng)前,新一代青年群體的溝通敘事不再局限于文字和語言,互聯(lián)網(wǎng)時代出現(xiàn)的表情包文化、短視頻敘事等都在大學(xué)生中普遍流行[10]。因此,“新農(nóng)大小薇”融媒體平臺的發(fā)展也要不斷順應(yīng)融媒體時代所提出的新的發(fā)展要求,進(jìn)行年輕化敘事交流,為其更好地增強(qiáng)傳播效果創(chuàng)造有利條件。

        綜上所述,新技術(shù)、新手段的不斷涌現(xiàn)為高校融媒體平臺的發(fā)展和建設(shè)提供了強(qiáng)有力的支持。在此背景下,高校需要順勢而為,積極利用微信公眾號、抖音等網(wǎng)絡(luò)平臺加強(qiáng)師生互動,推動高校融媒體與時俱進(jìn),積極探索高校融媒體平臺新的媒體傳播和互動模式,力爭將高校融媒體平臺打造成為引領(lǐng)青年思想、講好大學(xué)故事、傳播實(shí)時新聞的主流平臺,持續(xù)輸出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,不斷提升傳播效果。

        2021年新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)校級黨建研究課題“新時代高校融媒體平臺在學(xué)生中的傳播效果研究——以‘新農(nóng)大小薇為例的階段性研究成果”(課題編號:xjnd202111)。

        (作者單位:新疆農(nóng)業(yè)大學(xué))

        [1]袁小云.高校意識形態(tài)工作面臨的挑戰(zhàn)與應(yīng)對策略[J].學(xué)校黨建與思想教育,2017(02):72-73+84.

        [2]許玫.關(guān)于提高大學(xué)生意識形態(tài)接收效度的思考[J].思想理論教育,2015(05):99-102.

        [3]劉向鋒,王忠彥.新媒體視域下高校意識形態(tài)建設(shè)研究[J].學(xué)校黨建與思想教育,2016(04):74-75+83.

        [4]李洪華.高校媒體融合的現(xiàn)狀與途徑[J].青年記者,2018(05):117-118.

        [5]武丹,齊佳麗,任嶸嶸.融媒體環(huán)境下科學(xué)傳播的再思考[J].科技風(fēng),2021(13):88-90.

        [6]劉肖凡,吳曄,許小可.融媒體環(huán)境下的受眾計(jì)算:途徑與挑戰(zhàn)[J].中國傳媒大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版),2021,28(01):64-70.

        [7]孟文玉.公共管理視域下高校校園媒體融合研究[D].徐州:中國礦業(yè)大學(xué),2020.

        [8]馮帆.融媒體時代高校微信公眾平臺建設(shè)研究[D].開封:河南大學(xué),2020.

        [9]牛娜.淺談融媒體時代高校新聞宣傳立體傳播平臺建設(shè)[J].科技傳播,2020,12(06):78-79.

        [10]黃麗紅.在全媒體時代提高高校媒體傳播效果措施的探討[J].遼寧經(jīng)濟(jì),2018(01):81-83.

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