城西區(qū)把干部教育培訓作為提升干部能力素質的基礎，通過織緊織密理論、業(yè)務、能力三張網(wǎng)，以學促干、聯(lián)學聯(lián)動、學干融合，堅持在實踐中檢驗和提升干部能力素質，寬嚴相濟促進干部擔當作為，著力鍛造一支高素質專業(yè)化干部隊伍。

織密“武裝思想、筑牢根基”的“理論網(wǎng)”。把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為加強各級領導班子政治能力的重要途徑，年內圍繞黨的二十大精神及習近平總書記重要講話精神和習近平總書記考察青海時的指示批示精神等，開展中心組（擴大）學習會26場次，舉辦各類專題研討、宣講會720期，受眾8000余人次。組織全區(qū)226名科級領導干部、村（社區(qū)）主要負責人、區(qū)屬小學校長和副校長及區(qū)管國有企業(yè)領導班子舉辦黨的十九屆六中全會精神專題培訓班，增進全區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)、推動發(fā)展的責任感和使命感。采取“主課堂+分課堂+線上課堂”形式對全區(qū)副科級以上領導干部進行黨的二十大精神輪訓，進一步加深對黨的二十大提出的重大思想觀點、重大論斷、重大部署的理解。

織密“精準賦能、增強素質”的“業(yè)務網(wǎng)”。通過“線上夜課堂+周末課堂”的形式，舉辦新提任科級領導干部能力提升培訓班，86名科級干部參加，不斷提升新提任科級干部履職能力。聯(lián)合區(qū)衛(wèi)生健康局分2批次組織160名來自全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)、市場監(jiān)管、城市管理、機關單位等不同領域的干部舉辦城西區(qū)隔離酒店預備工作組專題培訓班，通過理論講解、知識測試、實操演練等方式，有效提升抗疫一線工作人員實戰(zhàn)能力。積極開展窗口禮儀和心理健康講座，通過交流研討、情景模擬等方式對窗口服務工作中常見的誤區(qū)、存在的矛盾沖突進行規(guī)范學習，不斷提高窗口干部服務意識。依托青海干部網(wǎng)絡學院舉辦6期網(wǎng)班，共培訓2059人次。

織密“雁陣領航、增強本領”的“能力網(wǎng)”。實施“雁陣領航”行動，在全區(qū)深入開展“領導干部上講臺、骨干講業(yè)務”“科室長業(yè)務大講堂”等活動，280余名領導干部、業(yè)務骨干上講臺講業(yè)務談體會，聽課人數(shù)達6300余人次。通過“周內小課堂”的形式，組織鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直部門負責人等聚焦疫情防控、廉潔自律、審計業(yè)務等“小而?！钡恼n程開展業(yè)務培訓，助力年輕干部全面提升業(yè)務能力和專業(yè)素養(yǎng)。開展流調應急演練、新冠核酸采樣等培訓，不斷提升轄區(qū)內醫(yī)療機構人員疫情防控能力和水平。強化應急處突備戰(zhàn)實訓，引入建筑、燃氣、特種設備、地質災害等領域的34名專家建立區(qū)級專家?guī)?，組建應急救援、防汛搶險、森林防滅火等區(qū)級綜合應急救援隊伍22支共531人，有效提升對各類災害的應對處置水平。

（中共城西區(qū)委組織部供稿）

責任編輯：張先云