近期，自貢市榮縣出臺激勵干部擔當作為干事創(chuàng)業(yè)十項措施，為譜寫新時代榮縣高質(zhì)量跨越發(fā)展新篇章提供充足的干部力量。突出實干實績。措施以重大項目、招商引資等工作為重點，突出部門目標任務(wù)、政治生態(tài)建設(shè)社會評價、年度目標績效綜合考評、人大常委會工作評議4項考評結(jié)果，充分關(guān)注干部在鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟發(fā)展、園區(qū)建設(shè)一線表現(xiàn)情況，緊扣拼經(jīng)濟搞建設(shè)這一主題，建立起實績與激勵的有效聯(lián)結(jié)體系。強化落地落實。措施分為鮮明實干導(dǎo)向、調(diào)整無為干部、大膽容錯糾錯、暢通職級晉升、優(yōu)先崗位聘用、突出考核評優(yōu)、強化表彰表揚、注重人文關(guān)懷、落實培養(yǎng)激勵、強化措施落地10個方面，旨在讓務(wù)實、管用、長效的措施真正落到干部心坎上。聚焦有為有效。措施出臺以來，榮縣樹牢實干為先的鮮明導(dǎo)向，提拔重用在重大項目中有突出貢獻的干部21名，對全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻的69名干部晉升職級，年度考核評優(yōu)比例向有實績的部門和干部集中。（中共榮縣縣委組織部 黃宇）