楊偉平 馬敏

摘?要：共青團是黨的青年工作的重要力量，發(fā)揮好共青團作為黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用是事關國有企業(yè)發(fā)展的大事。新時代以來，習近平總書記關于青年工作的重要思想指引青年成為有理想、有本領、有擔當的個體。中電科航空電子有限公司團委依據黨引導青年工作的根本遵循，始終堅持思想政治領航、優(yōu)化組織保障機制、關注員工現實訴求、圍繞中心服務大局，致力于增強共青團的“三力一度”，引領青年建功新時代。

關鍵詞：國有企業(yè)；共青團；青年；新時代；路徑

中圖分類號：F24?????文獻標識碼：A??????doi：10.19311/j.cnki.16723198.2023.01.035

國有企業(yè)如何提升團組織“三力一度”、引領青年建功新時代，始終是一項需要持久關注的時代課題。在慶祝中國共產主義青年團成立100周年大會上，習近平總書記開宗明義地指出共青團“要增強引領力、組織力、服務力”，寄語共青團員要做到五個“模范”。中電科航空電子有限公司（以下簡稱電科航電）積極發(fā)揮共青團作為黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用，引導青年成長為“有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年”。

1?國企青年建功新時代應具備的基本素質能力

青年是國有企業(yè)中最富創(chuàng)造力的群體，國企青年的素質能力事關企業(yè)的未來發(fā)展。黨的十八大以來，習近平總書記多次強調了理想信念、學識本領、創(chuàng)新創(chuàng)造等對青年成長成才的意義，這些要求對國企青年同樣適用。有理想、有本領、有擔當的國企青年肩負起推動企業(yè)發(fā)展的重要職責。

1.1?有理想：理想信念是青年成長成才的“方向盤”

理想信念是青年精神素質的集中體現，指引青年成長成才的航向。當前，廣大青年在成長成才的過程中不可避免地會遭遇理想和現實、利己和利他、小我和大我的思想困惑。以堅定的理想信念在追求“大我”中實現“小我”是青年成長的必由之路。如果說青年的理想信念教育工作是共青團的根本任務，那么堅定不移跟黨走則是共青團的使命所在。國有企業(yè)高度重視共青團作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，引導青年堅定理想信念?！袄硐胄拍?，源自堅守，成于磨礪?！笔骨嗄陥远ɡ硐胄拍?，電科航電響應國資委號召，部署實施《關于中央企業(yè)青年精神素養(yǎng)提升工程》的通知，開展“四比四抓四促進”專項行動，一馬當先的就是比思想，在政治信仰、政治特質上認真查找差距。

1.2?有本領：本領能力是青年職業(yè)發(fā)展的“奠基石”

本領能力是青年成長成才的必備素質，奠定青年職業(yè)發(fā)展的基礎?！靶聲r代中國青年要練就過硬本領”是習近平總書記對廣大青年的殷切希望。青年利用過硬的技術本領，把學習到的專業(yè)知識運用于科研實踐，在這個過程中錘煉和提升自身的素養(yǎng)能力。國有企業(yè)是國家發(fā)展的命脈，肩負著國之重器、國之利器的研發(fā)重任。電科航電的每一位青年堅持深耕民用航空電子和通用航空兩大業(yè)務板塊，攻堅克難、頑強拼搏。在民用航空電子板塊，有力支撐了C919、AG600等重大民機型號研制任務；在通用航空板塊，是國內首家以國外型號合格證為基礎取得中國生產許可證的飛機生產制造企業(yè)，目前公司生產的DA42系列飛機在市場處于領先地位；為全面建設社會主義現代化國家添上了濃墨重彩的一筆。

1.3?有擔當：擔當作為是青年成就事業(yè)的“營養(yǎng)液”

擔當作為是青年成就事業(yè)的積極態(tài)度，引領青年在時代召喚中拼搏進取。當代青年肩負著實現民族復興的歷史使命，實現中華民族偉大復興需要發(fā)揮舉國體制優(yōu)勢。國有企業(yè)作為實現中華民族偉大復興的依靠力量，在關鍵領域有著極為重要的控制力和影響力。電科航電是2009年依托大飛機國家重大專項而成立的特大型中央企業(yè)。回顧國產大飛機的發(fā)展歷程，從測繪仿制蘇聯(lián)安-24到運十的上馬下馬，再到與麥道、空客的合作生產都無疾而終。直到2008年中國商飛公司的成立，大飛機項目再啟航。電科航電依托C919大型客機項目應運而生，電科航電的每一位青年科技工作者都清楚地知道，自己所肩負的神圣使命，致力于為民機航電事業(yè)發(fā)展貢獻力量。

2?國企共青團引領青年建功新時代的根本遵循

《論黨的青年工作》凝結了黨的十八大以來習近平總書記關于青年工作的系列論述，成為黨指導青年工作的重要依據。它深刻回答了青年群體的培養(yǎng)和共青團的建設問題，總結升華了黨對青年工作的規(guī)律性認識，為做好新時代共青團工作提供了根本遵循。

2.1?堅持黨的領導是國企團青工作的根本保證

堅持黨的領導是國企團青工作的根本保證，是青年建功新時代的必然要求。共青團是黨領導的群團組織，因此，黨旗所指就是團旗所向?！爸挥袌猿贮h的領導，共青團才能團結帶領青年前進”。國企共青團必須發(fā)揮好黨的后備軍的作用，以政治性引領國企青年的思政工作。電科航電團委堅持以黨建帶團建原則，緊密圍繞在黨的周圍，通過強化黨建工作和落實共青團工作，達到抓實企業(yè)生產力、抓細企業(yè)凝聚力、抓強企業(yè)戰(zhàn)斗力的目的，使廣大青年在思想上向黨看齊、在行動上和黨同行、在情感上與黨同心。

2.2?堅持守正創(chuàng)新是國企團青工作的基本思路

堅持守正創(chuàng)新是國企團青工作的基本思路，是青年建功新時代的必由之路。堅持守正創(chuàng)新是指在遵循事物的本質和發(fā)展規(guī)律辦事的基礎上，主動地、有目的地創(chuàng)造出合目的性和規(guī)律性的成果。電科航電團委遵循守正創(chuàng)新的工作思路，立足政治高度謀發(fā)展，堅持推陳出新解難題。自2015年起，它就以“創(chuàng)響青春”為主題，搭建起青年創(chuàng)新平臺體系，打造出“菁蓉先鋒”成都青工創(chuàng)新沙龍、國際聯(lián)合培訓活動、馬丁航電研發(fā)中心等創(chuàng)新平臺，推動團青工作觀念轉變、平臺升級、方式創(chuàng)新，多維度、多層次地吸引普通青年、青年技術骨干、青年技術專家人才參與創(chuàng)新，在前沿技術突破、重大工程實施等方面貢獻青春力量。

2.3?堅持以人為本是國企團青工作的重要原則

堅持以人為本是國企團青工作的重要原則，是青年建功新時代的重要保障。以人為本是國有企業(yè)思想政治工作的基點，國企團青工作要充分考慮到公司員工的主體地位。青年員工是企業(yè)存在和發(fā)展的主要動力。因此，國有企業(yè)應積極關注青年員工的現實利益訴求，不僅僅關注經濟物質方面的需求，還包括精神層面的訴求。電科航電團委落實以人為本的理念，深入挖掘員工工作潛能，激發(fā)員工的創(chuàng)新精神，不斷提升員工精神素養(yǎng)，為員工提供心理咨詢，致力于打造一支有理想、有本領、有擔當的青年職工隊伍，助力國有企業(yè)提高生產、優(yōu)化服務、創(chuàng)新產品。

2.4?投身民族復興實踐是國企團青工作的目標指向

投身民族復興實踐是國企團青工作的目標指向，是青年建功新時代的行動自覺。中華民族偉大復興的內核是經濟崛起，國有企業(yè)是國民經濟的命脈。因此，國有企業(yè)在實現民族復興的實踐中發(fā)揮著不可替代的作用。電科航電作為中國民機航電先行者，它所肩負的時代重任不言而喻。電科航電團委圍繞集團公司“十四五”時期重大戰(zhàn)略部署，貫徹落實好《關于共青團在重大工程、重大項目中具體作用發(fā)揮的指導意見》，引領廣大青年在履行強軍首責、支撐高水平科技自立自強、決戰(zhàn)決勝國企改革三年行動、防范化解重大風險等工作中充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，增強青年工作者建功新時代、強國強軍事業(yè)的行動自覺。

3?國企共青團聚焦“三力一度”引領青年建功新時代的實踐路徑

新時代，增強國有企業(yè)共青團的“三力一度”，探尋其引領青年成才建功的實踐路徑是一項極具意義的事情。電科航電團委牢牢把握共青團是黨的助手和后備軍這一政治定位，立足團組織的引領力、組織力、服務力和大局貢獻度，分別實施了“思想領航工程”“青春建功工程”“青年托舉工程”和“強基聚力工程”，團結帶領團員青年以實際行動在經濟建設主戰(zhàn)場、科研創(chuàng)新最前沿、生產服務第一線留下青春印記。

3.1?引領力：堅持思想政治領航，做青年理想路上的“引路人”

堅持思想政治領航，著力提升共青團引領力。做好青年思想引導工作是共青團的根本任務，電科航電團委在公司黨委的帶領下，著力實施“思想領航工程”，通過“以黨建帶團建、以團建促黨建”，做到把方向、管大局、促落實，從而鞏固和夯實團的理論基調。

其一，以政治建設為統(tǒng)領，把握好企業(yè)發(fā)展的正確方向。公司黨委發(fā)揮“第一議題”的制度優(yōu)勢，定期召開黨委會和中心組學習，及時傳達宣貫習近平總書記重要講話和指示批示精神。公司團委認真落實公司黨委決策部署，宣貫“兩個確立”“四個意識”“四個自信”“兩個維護”的重要性，以“黨建帶團建鞏固深化年”為載體，持續(xù)抓好《關于進一步加強黨建帶團建工作實施方案》的落實，推動團青工作與黨建工作結合，展開“推優(yōu)入黨”“推優(yōu)薦才”工作，設立五四表彰活動、五四青年專項活動、活力團支部評選活動，打牢電科青年聽黨話、跟黨走的思想根基。

其二，打造青年學習矩陣，做青年理想路上的“引路人”。電科航電團委在重要的時間節(jié)點深入開展學習活動，以建團100周年為契機精心策劃了系列活動，以“喜迎二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”為主題展開教育實踐活動；同時探索開展“青年時政說”“青年吐槽會”等活動，引導青年正確認識時政熱點事件，尋找公司改革發(fā)展短板弱項，并與“五小創(chuàng)新”活動相結合，打造青年立足崗位做貢獻的平臺。此外，注重活動開展形式的多樣化，通過專家講堂、書記講團課、“沉浸式”主題團日活動、“青年大學習”網上主題團課等豐富的活動形式，引導青年增進對習近平總書記和黨中央的情感認同和行動追隨，學思見悟“實現中華民族偉大復興為己任”和“增強做中國人的志氣、骨氣、底氣”的深刻內涵，不斷激發(fā)廣大團員青年圍繞集團公司改革發(fā)展主動擔當重任，堅定永遠跟黨走的信念、信心。

3.2?組織力：優(yōu)化組織保障機制，做青年前進路上的“鋪路人”

優(yōu)化組織保障機制，著力提升共青團組織力。電科航電團委在企業(yè)改革發(fā)展的實踐中以“強基聚力工程”為依托，不斷完善組織制度體系，規(guī)范人才激勵機制，引導青年對標先進，成為青年前進路上的“鋪路人”。

其一，確保團組織和公司經營架構同步調整，有序做好“學社銜接”工作。電科航電團委每年組織召開團代會，嚴格督導成員單位團組織按期、規(guī)范換屆，確保各級團組織建設與公司部署相契合。以“學社銜接”工作為基礎，依托“智慧團建”網上共青團系統(tǒng)，規(guī)范團員轉入等組織流程，做好團員組織關系轉入、離職團員團組織關系轉出工作。

其二，聚焦青年骨干隊伍建設，進一步完善推優(yōu)工作。電科航電團委為有效提升青年工作素養(yǎng)，著力“號、手、隊”的創(chuàng)建管理，做青年前進路上的“鋪路人”。以集團公司“創(chuàng)新發(fā)展，青年擔當”為主題，開展“青年安全生產示范崗”“青年崗位能手”建設；在C919、AG600、MA700、CR929等重大型號任務和iWO、CA42、航空互聯(lián)等核心產品研發(fā)團隊中，開展“青年文明號”“青年突擊隊”等爭創(chuàng)評優(yōu)活動，使“青”字系列活動與研究室建設工作相融合，達到發(fā)揮先進典型示范作用的目的。著力考察在承擔急、難、險、重項目任務中涌現出的青年，開展青年馬克思主義者培養(yǎng)工程，培養(yǎng)一批信仰堅定、能力突出、作風過硬的青年骨干，充分發(fā)揮青馬學員的引領帶動作用。

其三，整合優(yōu)勢資源，擴大組織覆蓋。電科航電團委與西南空管局、電科天奧開展“結對共建，達標提升”活動，引導廣大青年職工踐行“快、實、拼”的工作作風，為實現目標奮發(fā)進取、再立新功；聯(lián)合省國資委下發(fā)《關于在省屬企業(yè)推動建立青年工作委員會的通知》，推動在省屬國有企業(yè)普遍成立青年工作委員會，實行“青工委與團組織雙掛牌”制度，通過整合委員會各方資源，進一步強化企業(yè)共青團工作力量、服務能力、活動成效。

3.3?服務力：關注員工現實訴求，做青年工作路上的“暖心人”

關注職工現實訴求，著力提升共青團服務力。青年是團青工作的主體，電科航電團委充分考慮青年訴求，實施“青年托舉工程”，協(xié)助解決青年在個人發(fā)展、能力提升、興趣愛好等方面的需求。

其一，加大青年人才培養(yǎng)關愛力度，為青年職業(yè)發(fā)展提供幫助。電科航電團委為幫助新員工盡快融入公司，將新員工的成長分為融入期、定位期、塑造期階段，制定了符合航電特色的“航U星人才培養(yǎng)計劃”。為加強青年職業(yè)發(fā)展輔導、發(fā)揮優(yōu)秀青年科技人才的示范帶動效應，深入推進“青年雛鷹計劃”“青年總師科研助理計劃”“青年榜樣計劃”，深化“崗位練兵、導師帶徒”工作，鼓勵更多優(yōu)秀青年融入集團公司改革發(fā)展具體實踐，在重大工程中承擔大任、建功立業(yè)。

其二，協(xié)同其他工作部門，為青年工作送溫暖。電科航電公司團委協(xié)同工會組織，開展“青年職工暖心助力加油站”服務，為加班員工提供酸奶、水果、熱湯等補給食品，助力年度目標完成；開展“航電之家”暑期托管班，解決員工后顧之憂。協(xié)同工會組織的各大協(xié)會，開展青年素質拓展、青年藝術節(jié)、音樂會文化沙龍、籃球賽、羽毛球賽、相親交友聯(lián)誼、C8足球聯(lián)賽、桌游比賽、幼兒教育講座等多種形式的文化交流活動，為青年廣泛關注的生活、婚戀、育嬰等難題提供幫助或創(chuàng)造條件。

其三，持續(xù)關注員工心理狀態(tài)，為員工排憂解難。電科航電團委組織開展青年心理咨詢服務月活動，持續(xù)提供“幸福驛站”心理健康咨詢服務，通過心理健康體檢、發(fā)放心理咨詢體驗卡，幫助職工排解壓力。特別是在防疫工作中，更是為員工開展了“宅在家，守幸福，抗擊疫情我們在行動”主題活動，通過視頻連線的形式召開疫區(qū)隔離員工、單身宿舍隔離員工慰問座談會，邀請心理咨詢師線上進行心理疏導、咨詢，在這個過程中使青年的歸屬感和幸福感得到增強。

3.4?貢獻度：圍繞中心服務大局，做青年成長路上的“同路人”

圍繞中心服務大局，著力提升共青團服務力。電科航電團委始終把“圍繞中心、服務大局”作為共青團工作的主線，實施“青年建功工程”，在發(fā)揮青年生力軍作用上下功夫。

其一，在集團改革發(fā)展重點工作和重大任務中實施創(chuàng)新創(chuàng)效活動。深入貫徹落實中央、省委群團工作會議精神和市委“改革創(chuàng)新、轉型升級”總體戰(zhàn)略，搭建“創(chuàng)響青春”青年創(chuàng)新平臺體系，持續(xù)推進“青年創(chuàng)新工作室”“青年創(chuàng)新論壇”等載體建設，舉辦“菁蓉先鋒”成都青工創(chuàng)新沙龍活動，最大限度地為青年創(chuàng)新搭建優(yōu)質平臺；面向國家重大項目、重點工程和關鍵核心技術攻關，開展“五小”創(chuàng)新活動，進行“奮斗航電人”專題報道，激發(fā)青年創(chuàng)新創(chuàng)效的激情與活力。

其二，號召廣大團員青年在抗疫等重大任務上擔當重任。為落實好疫情防控工作，電科航電團委第一時間成立了“航電防疫青年突擊隊”，推出航電青年戰(zhàn)“疫”日志9篇，集中展示了疫情防控斗爭中航電青年的先進典型和事跡。

其三，在履行社會責任上貢獻力量。電科航電團委持續(xù)打造“大愛電科·航空筑夢”品牌，組建“中國夢航空夢”志愿者宣講服務隊，邀請中小學生走進公司園區(qū)，為他們宣講航空知識，探索建立青少年航空教育基地；積極響應中國電科“點亮科技夢想”幫扶主題，助力集團“科技小屋”建設和“夢想1+1”幫扶活動，在青海達日縣等地建立科技小屋，走進四川敘永縣扶貧、扶智，彰顯央企的責任擔當。

2022年是黨的二十大召開之年，同時也是中國共青團成立100周年。站在新的歷史起點，電科航電團委始終堅持思想政治領航，著力提升共青團引領力；始終優(yōu)化組織保障機制，著力提升共青團組織力；始終關注職工現實訴求，著力提升共青團服務力；始終圍繞中心服務大局，著力提升共青團服務力；引領青年成為有理想、有本領、有擔當的人，為新時代治蜀興川貢獻國企青年力量，以崗位建功向建團一百周年獻禮，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

參考文獻

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