王 鵬,董曉靜,王鑫鑫
(威海海洋職業(yè)學(xué)院 食品與藥品系,山東 威海 264300)
作為人類食物的重要來源,種類繁多的海產(chǎn)品不僅承載著解決人類食物安全的重要責(zé)任,更肩負(fù)著提高人類健康和生活質(zhì)量的使命。加深對海洋食品的開發(fā),提高對海洋資源的高質(zhì)化加工和高值化利用,是落實(shí)“加快建設(shè)海洋強(qiáng)國”“健康中國2030”等國家戰(zhàn)略的重要舉措[1]。
威海水產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)鏈年總產(chǎn)值1 200 多億元,位居全國第一,金槍魚膠原蛋白肽、海參口服液、魚肝油、海帶絲等產(chǎn)品享譽(yù)海外,中國水產(chǎn)流通與加工協(xié)會授予威海市“中國海鮮之都”稱號、中國食品工業(yè)協(xié)會授予榮成市“中國海洋食品名城”稱號。據(jù)威海市水產(chǎn)品加工行業(yè)研究報(bào)告統(tǒng)計(jì),威海市水產(chǎn)品加工規(guī)模以上企業(yè)有1 000 多家,產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要大量的技術(shù)人才。分析食品智能加工人才培養(yǎng)現(xiàn)狀表明,山東省內(nèi)目前尚無一套切實(shí)可行的育人體系可以與區(qū)域水產(chǎn)品企業(yè)生產(chǎn)精準(zhǔn)對接,培養(yǎng)適應(yīng)新時代服務(wù)區(qū)域海洋產(chǎn)品加工“用得上、留得住”的技術(shù)技能復(fù)合型人才,以滿足山東省藍(lán)色海洋發(fā)展戰(zhàn)略需求[2],主要表現(xiàn)在:①職業(yè)教育服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力不足,高職院校沒有把服務(wù)區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展做到實(shí)處。②職業(yè)教育培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力不足,實(shí)訓(xùn)條件與企業(yè)真實(shí)生產(chǎn)環(huán)境契合度不高,學(xué)生畢業(yè)后無法與企業(yè)生產(chǎn)精準(zhǔn)對接。③課程設(shè)置與教材使用過于傳統(tǒng),導(dǎo)致學(xué)生參與性差、實(shí)踐及綜合應(yīng)用能力匱乏,教學(xué)效果不理想。
針對食品智能加工技術(shù)人才培養(yǎng)中存在的問題,結(jié)合威海區(qū)域水產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和需求,團(tuán)隊(duì)確定了“多方協(xié)作,探索實(shí)踐”的主題思路。自2017 年起開始進(jìn)行校企聯(lián)動的研究和實(shí)踐,并與山東省教育廳、威海市海洋發(fā)展局積極溝通匯報(bào),獲取政府層面人才培養(yǎng)需求導(dǎo)向;與區(qū)域水產(chǎn)行業(yè)持續(xù)交流,按照區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,明確育人理念不斷更新育人體系。明確了人才培養(yǎng)應(yīng)與區(qū)域產(chǎn)業(yè)共生共長的育人理念,修訂了人才培養(yǎng)方案,以產(chǎn)業(yè)鏈為引導(dǎo),崗位群為主線,進(jìn)行課程設(shè)置;創(chuàng)建“產(chǎn)業(yè)化、崗位化、智能化”的三化教學(xué)理念,結(jié)合“藍(lán)色海洋文化”育人和產(chǎn)教融合策略,形成“產(chǎn)業(yè)鏈型”技能育人培養(yǎng)新模型;構(gòu)建本專業(yè)“公共平臺+核心技能模塊+個性化開發(fā)模塊”課程體系;創(chuàng)造了校內(nèi)外生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的“三個越接近”實(shí)訓(xùn)條件,實(shí)施校企協(xié)同育人;大力開發(fā)活頁化、崗位化接地氣的教材或指導(dǎo)書,充分發(fā)揮企業(yè)和學(xué)生的主導(dǎo)角色,更加貼近生產(chǎn),不斷更新,適應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的發(fā)展需要。項(xiàng)目除在本校進(jìn)行實(shí)踐和完善外,與山東省食品科學(xué)技術(shù)協(xié)會、威海市海洋發(fā)展局在全省、全市范圍進(jìn)行了推廣和實(shí)踐。經(jīng)過5 年多的探索實(shí)踐,該成果也在不斷完善和提升,成為省內(nèi)相關(guān)高職院校人才培養(yǎng)的重要參考依據(jù),為區(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈的持續(xù)高效發(fā)展提供人才;在多家企業(yè)建立產(chǎn)業(yè)化示范基地,研發(fā)新產(chǎn)品8 種,建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)4 項(xiàng),企業(yè)累計(jì)新增經(jīng)濟(jì)效益4 000 多萬元。
在“復(fù)合型”人才培養(yǎng)目標(biāo)下,明確了人才培養(yǎng)結(jié)合區(qū)域產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和服務(wù)地方產(chǎn)業(yè)的宗旨,打破原有人才培養(yǎng)理念和課程目標(biāo)的束縛,創(chuàng)建“產(chǎn)業(yè)化、崗位化、智能化”的三化教學(xué)理念,結(jié)合“藍(lán)色海洋文化”育人和產(chǎn)教融合策略,形成“產(chǎn)業(yè)鏈型”技能育人培養(yǎng)新模型[3-4]。課程設(shè)置結(jié)合產(chǎn)業(yè)和崗位的需要,打破原有食品加工技術(shù)課程設(shè)置的“枷鎖”,成果基于高校/ 學(xué)生、政府/ 行業(yè)的內(nèi)外“雙聯(lián)動機(jī)制”,頂層設(shè)計(jì)了技術(shù)技能產(chǎn)業(yè)化復(fù)合型人才的培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)及課程體系,構(gòu)建產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)揭惑w化培養(yǎng)體系,通過多途徑協(xié)同融合的全新校內(nèi)外聯(lián)訓(xùn)和創(chuàng)新的“要素關(guān)聯(lián)式教學(xué)”模式確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。
技術(shù)技能型人才培養(yǎng)示意圖見圖1。
圖1 技術(shù)技能型人才培養(yǎng)示意圖
由圖1 可知,以生產(chǎn)崗位為主線進(jìn)行人才培養(yǎng)模式設(shè)置形成以海洋食品加工崗位為依托,融入“1+X”證書的智能加工技術(shù)的特色課程體系[5-6]。
深入好當(dāng)家海洋發(fā)展股份有限公司等多家大型水產(chǎn)品加工企業(yè)進(jìn)行人才需求的調(diào)研,在校內(nèi)建立中試型水產(chǎn)品實(shí)訓(xùn)生產(chǎn)線,充分利用校企合作企業(yè)實(shí)訓(xùn)設(shè)備,為學(xué)生營造“三個越接近”實(shí)訓(xùn)環(huán)境,形成一體化的人才培養(yǎng)體系,從人才角度全方位保障理論知識與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的完美融合。3 個越接近見圖2。
圖2 3 個越接近
深度融合專業(yè)內(nèi)各學(xué)科間的關(guān)聯(lián)知識點(diǎn),從優(yōu)化提升專業(yè)授課師資結(jié)構(gòu),引導(dǎo)式授課,強(qiáng)化真實(shí)生產(chǎn)的實(shí)踐能力等措施形成一套完整的系統(tǒng)化教學(xué)模式,實(shí)現(xiàn)海洋食品加工專業(yè)復(fù)合型人才的培養(yǎng)目標(biāo)[7-9]。
大力開發(fā)活頁化、崗位化接地氣的《海洋調(diào)理食品加工技術(shù)》、《即食休閑食品加工技術(shù)》、《海洋功能性食品加工技術(shù)》等教材或指導(dǎo)書,都能充分發(fā)揮企業(yè)和學(xué)生的主導(dǎo)角色,更加貼近生產(chǎn),不斷更新,適應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的發(fā)展需要。
明確了人才培養(yǎng)應(yīng)與區(qū)域產(chǎn)業(yè)共生共長的育人理念,修訂了人才培養(yǎng)方案,以產(chǎn)業(yè)鏈為引導(dǎo),崗位群為主線,進(jìn)行課程設(shè)置,既增加了崗位群適崗性的個性化要求,又增加了可持續(xù)發(fā)展的復(fù)合性要求。打破原有課程界限,根據(jù)工作崗位,從原料驗(yàn)收到生產(chǎn)加工研發(fā)再到產(chǎn)品檢驗(yàn),最終到產(chǎn)品營銷,進(jìn)行相應(yīng)的課程設(shè)置,其中生產(chǎn)加工研發(fā)崗位遵循海洋“三品”多層次復(fù)合型產(chǎn)業(yè)規(guī)律,進(jìn)行遞進(jìn)式課程設(shè)置。
海洋“三品”見圖3。
圖3 海洋“三品”
本著產(chǎn)品由粗加工到精深加工的原則構(gòu)建本專業(yè)“公共平臺+ 核心技能模塊+ 個性化開發(fā)模塊”課程體系,實(shí)現(xiàn)從寬口徑職業(yè)領(lǐng)域到專門化就業(yè)崗位人才培養(yǎng),將學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)路徑與就業(yè)目標(biāo)及職業(yè)生涯發(fā)展結(jié)合起來,達(dá)到學(xué)習(xí)與工作崗位精準(zhǔn)對接的成效。
利用校內(nèi)外生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地創(chuàng)造的“三個越接近”實(shí)訓(xùn)條件(圖2),實(shí)施校企協(xié)同育人,以食品加工行業(yè)的職業(yè)道德為根本,以夯實(shí)學(xué)生專業(yè)技術(shù)技能為核心,以服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)為落腳點(diǎn),以塑造學(xué)生創(chuàng)新理念為拓展,真正做到立德樹人、產(chǎn)教融合。在提高教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)企業(yè)的同時,與企業(yè)共同開發(fā)新產(chǎn)品,充分發(fā)揚(yáng)“四種精神”[10-11]。
四種精神見圖4。
圖4 四種精神
以“實(shí)際生產(chǎn)操作”為核心進(jìn)行專業(yè)課教學(xué)方法全過程關(guān)聯(lián),是多學(xué)科高度融合的創(chuàng)新教學(xué)方法。以“精學(xué)時、任務(wù)化”教學(xué)為基本方法,利用高端引智、協(xié)同授課、輻射提升的手段,建立重點(diǎn)專業(yè)課“校內(nèi)+校外”的“1+1 雙教師”及“技能人才雙導(dǎo)師”制度,達(dá)到理論與生產(chǎn)實(shí)踐高度融合的授課效果。