許子威

“回到農(nóng)村工作是一種什么體驗？”最近，一條短視頻登上抖音、微博等平臺熱榜，視頻播放量破億。一夜之間，這位網(wǎng)名叫作“97村長小芳”，出生于1997年的張桂芳火了，河南省鶴壁市三家村也火了。

有人問張桂芳：“在24歲時當上村干部是一種什么體驗？”她說：“剛開始有點兒懵，但事情變得越來越有意思了。”

將之前沒有修完的入戶路修繕完畢，增加文娛設施，還請畫師為村子繪“彩虹墻”……這些是張桂芳回村兩年做的主要工作。提到這位年輕的村黨支部書記，村民王愛榮說：“張桂芳好，干得好！”

意外走紅之后，有人問張桂芳：有這么高的關注度，是不是給村子帶來了翻天覆地的變化？張桂芳說，其實沒有，目前只是做了一些基建工作，未來還有很多需要做、值得做的事情。

“桂芳，我的養(yǎng)老保險還沒有到賬，幫我查一下。”

“桂芳，我家的土地問題怎么解決？”

“桂芳，你幫我看看寫的什么？”

……

這些是張桂芳每天都會遇到的問題，她的日常工作大部分被村民的瑣事占據(jù)。在她看來，村干部就像村民的“大家長”，這些都是分內(nèi)的事情。

三家村是河南省鶴壁市一個普通的村莊，張桂芳在這里讀完小學四年級，便去城里寄宿學校讀書。2019年，她從天津農(nóng)學院植物保護專業(yè)畢業(yè)之后，在天津辦過輔導班、開過民宿。沒想到人生軌跡在接到一通電話之后發(fā)生了改變。

2020年，村里換屆，村黨支部書記人選成了難題。那時，村里只有400多人，而且大部分是60歲以上的老人，村里的老干部、老黨員和駐村第一書記輪番給在外地工作的年輕人打電話動員返鄉(xiāng)。

“要不要回到家鄉(xiāng)來發(fā)展？”張桂芳在接到第一通電話之后婉拒了，她覺得，自己剛從學校走出來，又一直在外地生活工作，完全不了解村委會到底做什么工作，也不知道自己能做什么。

之后，村干部又給張桂芳打了第二次、第三次電話……她記不清自己到底是被哪句話、哪件事觸動了。村干部描述村子發(fā)展面臨的一些問題時，有人說：“村里需要讀過書的年輕人?！睆埞鸱紱Q定回鄉(xiāng)試一試。

回村之后，張桂芳以高票先后當選了三家村黨支部書記和村委會主任。后來她才知道，自己的得票率前所未有的高。這讓張桂芳有點兒詫異：“我不知道這意味著什么，慢慢才發(fā)現(xiàn)，背后可能是大家對村莊發(fā)展的寄托和期盼?！?/p>

回憶起剛回村的前幾個月，張桂芳覺得自己處于一種很懵的狀態(tài)，難以適應。當時，三家村比較凋敝，交通、水利設施等都不完善，還有高達百萬元的債務?！爸暗墓ぷ骺倳幸粋€明確的內(nèi)容和方向，但村委會的工作相對來說比較瑣碎，不確定性很多，而且工作環(huán)境和處事方式等都有不適應的地方，我不知道這份工作意味著什么，也不知道自己的責任和義務究竟有多重。”張桂芳回憶說。

但張桂芳喜歡和村民在一起聊天，幾乎每場對話都跨越了四五十歲的年齡差。在張桂芳看來，老人的故事很多，不僅精彩，而且有利于村委會工作開展。“老人們都非?？蓯?，他們以前經(jīng)歷的事情是很多90后想都想不到的，去了解他們的過往，很有意義、很有趣?！睆埞鸱加X得，這也是解決村莊問題的有效辦法。

“在農(nóng)村工作，就得學會多舉幾個例子才能和村民更好地交流?！被卮宓倪@幾年，張桂芳覺得自己越來越“接地氣”，越來越有耐心了。

如今，三家村有了電影室、圖書室和籃球場，村民的生活逐漸豐富起來。不久前，張桂芳組織了一場“2023民生小事”活動，她請來攝影師為村民拍婚紗照，很多村民拍下了人生中的第一張婚紗照。張桂芳有些自豪地說：“這就是屬于小地方的小幸福?！?/p>

“近幾年，村子各方面的變化都很大。從‘彩虹墻’開始，村子朝著朝氣蓬勃的方向發(fā)展，變得更加有活力了?！?021年，張桂芳邀請畫師在村子的墻面上繪出了白雪公主、大魚海棠、夜晚的星空，其中還有一幅以張桂芳為原型創(chuàng)作的圖畫——一位女孩用手拉開了一幅鄉(xiāng)村振興的圖景，村民將之命名為“希望的田野”。這是三家村真正走進大眾視野的開端。

打造“彩虹村”時，張桂芳剛當上村黨支部書記和村委會主任不久，她在一次調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，“彩虹墻”不僅會改變村子的環(huán)境，而且還會吸引游客。她開始聯(lián)系畫師，說干就干。

那時，村子還有債務需要償還，張桂芳頂住壓力向畫師承諾：“在我的任期之內(nèi)，肯定把這筆款結完，如果村子實在沒有錢，我個人給你結。”由于資金有限，張桂芳只敢選擇做大范圍的噴色以及一些簡單的涂鴉。

對張桂芳來說，村干部肩負著將政策落實到位，為家鄉(xiāng)謀取更多發(fā)展機會，為村民謀取更多福利的重任。去年，她帶領三家村引進蜜本南瓜的種植，流轉村內(nèi)500多畝土地，其中有一大部分是撂荒的土地。這是三家村第一次實現(xiàn)規(guī)模化、規(guī)范化的種植，還為村民提供了30多個就業(yè)崗位。張桂芳說：“這是自己去外地考察學習后的成果，第一次見識了農(nóng)業(yè)規(guī)范化種植、專業(yè)化管理的惠民性。”

“引進更多產(chǎn)業(yè)，將村里的每一寸土地都利用起來，讓更多村民受益”成了張桂芳心心念念的事情，也是她拍攝短視頻的初衷。她覺得，自己在眼界和思想上可能會有很多限制，但用自媒體的方式與更多有經(jīng)驗的人溝通交流，就能集思廣益，有可能某一個“點子”就會為村子帶來更多的機會、更大的希望。

自從村里出了一個“網(wǎng)紅村干部”，很多村民不僅經(jīng)常將村里的大事小情發(fā)到朋友圈、抖音等平臺，還會在微信群聊里寫下“為我們的村黨支部書記點贊”“小芳真棒”之類的話。

“村民們覺得年輕人，尤其是讀過書的年輕人回到村子會帶來新變化，他們也希望年輕人回到村子?！笨吹酱遄诱谙蚝玫姆较虬l(fā)展，村民對自己的認可度越來越高了，張桂芳覺得既溫暖又驕傲。

之前，三家村對一直在外地求學的張桂芳來說還有些陌生。自從當選村黨支部書記和村委會主任之后，她對各家各戶的情況都了如指掌，看問題的角度也發(fā)生了一些變化，“走在村里的路上，想到哪里還需要完善、哪里還有發(fā)展機會，再看一看新增加的設施，覺得還挺幸福”。

不過，網(wǎng)絡“爆火”之后，質疑的聲音也紛至沓來。這么年輕怎么可能當村委會主任？她能力行嗎？她給村民送了多少錢……這些質疑讓張桂芳不能理解，甚至害怕會給村子帶來不好的影響。為此，張桂芳還特意發(fā)布了一條視頻講述真正的村干部生活。

張桂芳說：“放眼全國，其實當選村支書的95后很多，競選村支書和村委會主任的壓力并不大，而且村委會工作人員的待遇也是根據(jù)所在地經(jīng)濟發(fā)展所決定的。生活雖然并不光鮮亮麗，但是年輕人只要相信自己，就可以發(fā)出不一樣的光?！?/p>

在談到小小年紀如何當好一名村干部時，張桂芳向有志于加入鄉(xiāng)村振興事業(yè)的同齡人分享了自己的經(jīng)驗：“首先要自己認可自己，然后就是要多學習，多向前輩、村民學習。不管他們年紀多大，學歷高低，都有值得后輩學習的地方。”

（摘自七一網(wǎng) 七一客戶端/《中國青年報》）